不知不觉，已经有很多年没有踏入进身边的小商场了。前几天下午，为了躲雨，不得已在某家小商场的门前呆了会儿，抱着“来都来了”的心态，走进去转了一圈。
我记得这家商场在14到15年左右，还是非常热闹的，那时候远近邻里都来这里买东西，商场时不时就做大促销，伴随着震耳欲聋的DJ版流行歌曲，还有喇叭里洗脑循环的“好消息！好消息！”的叫卖声，门庭若市。
但是当我今天再一次走进这里的时候，看到的只有冷冷清清的店面，三五个行尸走肉般晃来晃去的店员，和铺不齐、摆不满，看上去很长时间都没有换过货品的货架，除了“萧条”两个字，实在想不出任何的词语来描绘。
有预料到它会垮，但当亲眼见到它垮得这么彻底的时候，还是十分震撼。我想起上个月某个周末，和朋友去逛的一家大型连锁商场综合体，于是便不难理解眼前的此情此景了。
小商场正在消亡，而这个必然的进程，谁也无法阻止。一如日渐消亡的小公司一样。
从18年到今年，我前前后后见证了不下于7家小公司，从初创，到倒闭，有的换赛道继续挣扎，有的直接关门大吉。总感觉这个里面，有个人能力和财力因素，有大环境因素，但是让人最无奈的，是它必然消亡的自然逻辑。
我记得《三国演义》开篇，故天下大势，分久必合，合久必分。这些小公司，曾经也许就是一些志同道合者聚集在一起，想要做一番事业，但世事轮回，也不得不走到了大家分道扬镳的这一天。他们这一去，带走了工作岗位，也带走了人们对于未来的乐观态度。
人心的聚散，不是某一个时刻，某一个群体的突然转变，而是像风起于萍末般，让人难以察觉。当这股趋势已经形成，除了用利益和规则，强行将人捆绑在一起之外，他们必然是要再分开的。所以大的平台，可以高筑“黄金台”，同时严立规则，不愁找不到人来替他们卖命。
大家都说网购方便，纷纷转去网购；后来大家说直播间东西便宜，又每天蹲守直播间，直至实体店甚至很多网店都变得艰难营生。
但羊毛出在羊身上，你今日利用了它，明日你就得被它利用，为这头“利维坦”提供祭品。
只是对小公司和小产业，以及我们这些依赖于小产业生态圈的小鱼小虾而言，成为祭品也许只是早晚的区别。
未来职业会怎样发展，我脑海中已有一个想法，不太乐观。
财富会继续向那几个行业坍缩，教育也一样，可能我们很多职业会消失，成为历史的一页。为了保障基本的生活，一些没有利益的职业会被“诏安”，不过杯水难救车薪，很有可能“工分”会以另一种形式，再次出现在人们的视野中。
而普通人，如果没有一技之长，“取悦”别人的一技之长（直白点说就是如此），很难从泥潭中脱身。
涸辙之鱼，怎敢言安？
大潮之下，你我皆为牛马，区别只在过得差和过得更差之间。
即使只为苟且求生，也变成了需要非常努力才能勉强获得生存。而长期处于这种压迫的环境下，人会抑郁，会崩溃。
经常收到来访者的提问说，非常厌倦现在的工作，感到抑郁，该怎么办，要不要离职？
首先要说的是，这种想法太正常了。
也许在刚入行时，一个人的追求还是高薪，高回报，快节奏地挣钱，可是当他像这样高负荷地运转了一段时间之后，他就会发现一个无法忽略的事实——你仍然是个人，不是一台挣钱机器，即使口号喊得再响，鸡汤文看得再多，也无法改变你仍然有作为人的欲望和需求。
这些需求不是不存在，只是在以往被刻意地忽略和掩盖了，当用来掩盖它们的金钱或者成就感不足的时候，这些矛盾和问题就都会暴露出来。
而提到的“厌倦”，其实就是表明，他有更深层次的需求，只是这个需求自己还说不清，道不明，所以只能用“厌倦”来概括，只能简单的以离职来尝试解决。
但离职不是“电脑重启”，它不能解决所有的问题，尤其是在你还没有弄清自己需要什么，以及自己能做什么。
直面自己的内心实在很难，我们本就生长在一个不愿提及需求的文化属性里，很多东西避而不谈，面对欲望总是“顾左右而言他”，也就更难直面自己的内心。
需要提醒的是，这和所谓的心灵和灵性的关系其实不太大，也没有那么玄乎，只是从小大我们学习到的教育方式就是“不好好说话”，长大了这种“说不好话”的习惯就像一件衣服穿在身上了一样，很难脱得下来。
想要解决以上问题，逃离“职业怪圈”，首先必须要做的就是搞清楚自身的能力，以及市场的需求，并进行合理配置。
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