点击上方"数据与人", 右上角选择“设为星标”
分享干货，共同成长！
刷到一个视频，可把我给气着了，先给大家看看视频内容：
这名女高管不知道是有多嚣张，当着劳动者的面声称自己违法了又怎么样？并出言威胁对方两年半都找不到工作。
正好最近刷到一个知乎帖子：
其中最高赞的是这样回答的：
❝
假如法律规定，你去抢银行，如果没被抓到，抢来的钱就是你的，如果抓到了，只需要把钱还回去。甚至还回去的流程你还可以拖拖拉拉，拖上半年，在此期间这笔钱产生的收益归你。如果是这样，你会害怕抢银行被抓吗？违反劳动法就是如此，没有违法成本，是只赚不赔的买卖，换做你，你也会这么干。
这个比喻非常精辟，劳动法虽然说主要目的是帮助劳动者维护自身权益，但是对于企业的惩罚还是有限，因此才会造成那么多无良企业肆无忌惮的侵害劳动者的合法权益。
有答主分享了自己的一些经历。
❝
作者：人生回旋的木马
我这样跟你说吧。当初我跟人力经理谈崩的时候，曾扬言要去告他们。
人力经理一听，差点儿没笑出声来，顿时是如释重负，轻松自如。
她站起来，轻轻捋了捋衣角，说祝我一切顺利，然后转身离去，再也不理我了。
后来，听公司的老油条说，公司最怕的是：拉横幅的~堵大门的~聚众搞事的~而最不怕的，就是：打--官--司--的！！！
另一个答主的分享：
❝
作者：青菜萝卜耗子汤
我跟你聊个真事。
以前我有个堂弟，才从大学毕业，跑去给一家新媒体公司做代运营编导，一个月四千五，直接在项目上驻守，同时负责分镜、拍剪、运营、投手等。
弄了几个月，甲方的抖音号没多大起色，就找到了他们公司要说法。公司一看不干了，于是就把他的工资给停发了。
才毕业的小孩，没经历过这些场面，就去找了老板，老板就一句话，你东西没给我弄好，我还给你发工资？
但是这孩子还是留了点心眼，把老板的这些话偷偷用手机录了下来，于是拿着工资流水，社保证明，入职合同，以及钉钉打卡记录等诸多证据，去找了他们当地的劳动仲裁。
劳动仲裁听到这事情，说你是打算仲裁么？小孩说，我不要公司的赔偿，N+1啥的都不要，只想把我该有的工资给拿到手。我没有完成业绩，赔偿也不好意思找公司。就把工资拿到手就可以了。
于是劳动仲裁回复说，你得先走个流程，先去综合执法局的劳动监察大队，找他们，他们受理了这个事情，先跟你们公司进行调解，我们再来受理你的仲裁。
于是这哥们就找到了我，要我陪他一起去。我现在都记得，当时的劳动监察大队是怎么回复的。
“你说你们老板因为你业绩没完成就不发你工资？我也打过工，私企老板都是这样的。肯定不得给你发啊。但是你如果真要铁了心告你们公司，我们可以受理。但是也只能跟你们老板打个电话说下这个事情，其他的老板不发，你还是没法。现在你还要继续告吗？”
直接把我们问懵逼了。
对这些企业而言，拖字诀是他们的看家本领，而劳动者本应拿回自己的合法所得反而需要花时间和经历去追讨才可能要回来。
而企业即使打输了官司也就是把该给的吐出来而以，没有其他任何实质性损失，因此才造就这些企业最不怕的就是打官司。
有时候即使打赢了官司最终可能还是一无所获。
❝
作者：明月清风
给你讲个我的经历你就会明白了！
我2021年和原单位劳动仲裁，结果赢了。
单位不服起诉到临潼区法院，一审判决还是我们赢了，单位又上诉到西安市中级人民法院，结果终审还是我们赢了。
对方还是不给。我们又申请强制执行，执行局去了查封了他们的一些东西，说是让等着。结果到2023.5.17号单位让拍卖了，卖了4.5个亿多一点。
给执行局打电话还是说把我们的材料发给合肥法院那边了（拍卖是合肥法院那边拍卖的）结果到现在买方都接收了。我们还没拿到钱。
离的近的同事去问了好几次执行局的法官还发火了。嫌我们闹事呢！
同事说这钱我们可能拿不到了。
还有一位狠人分享了自己讨要薪资的故事：
❝
作者：看看电影听听歌
2009年，我所在的公司裁员，拖欠了当月和上月的两个月工资，并且没有提起任何赔偿，直接让你签字走人，再也不理你的那种，当时我们同一批被裁的有20多个人。我们一起去找了劳D局咨询，我们也找了几个律师事务所咨询，甚至还去找了法院咨询……我们的诉求很简单，在有限的时间内，最快的速度，把工资付清，并且按照工龄赔偿N+1。而他们给出的答案是，可以申请仲裁甚至起诉，帮我们拿到应得的利益，但是无法保证时间，有可能半年，有可能一年，甚至按照程序，如果对方故意拖着，2-3年也有可能，关键要看对方的态度。我们尝试了一次经过劳D局的调解协商，果然对方很不好讲话，就是不给，扬言你们去起诉，一切走程序，慢慢玩。很明显，我们每个人都要找新的工作，没空和他耗着。在绝望中，我找了几个和我一样年轻的，有拼劲的，有摩托车的，愿意干的，不怕出事的人，商量了个办法。我们每个人，每天早上出门都去超市买一把刀，全新不拆包装的和超市小票一起放在包里，然后就去跟踪老板，他去哪，我们就去哪。一天跟到晚，晚上甚至直接跟进电梯到家门口。就当是上班，每天就这么干，风雨无阻。老板发现后报警，警察来截查盘问，我们就说顺路，警察翻出了我们包里的刀，我们就说是自己家里要用的，今天早上新买的，有超市小票作证。后来老板慢慢发现，他老婆，他女儿，他父母，都被跟着，我们开始分头跟。他全家每个人，每天的作息，日常出行的路线地点时间，家庭住址，都被我们掌握了，他们慢慢害怕了。有一次，他找了社会人堵住我们其中一个，想要动手打人，被堵的那个告诉他，你全家都被跟着，你敢碰一下试试。他不敢，只能撤走了社会人，再次报警，要求警方调解，警方知道我们之前的劳务纠纷，把我们双方带到局里会议室，要求我们把话说清楚，有问题一并解决，也劝我们大家各退一步，不要等到无法挽回的时候再后悔。一开始，老板仗着自己人面广，局里也认识人，还想和我们盘道盘道，我们不跟他废话，我就跟他说了一句：你闺女挺漂亮的，皮肤很白，身材很好，前凸后翘的。他直接破防了，骂我们是小畜生……在警察的劝解安抚下，情绪稳定后，他当场答应把钱给我们，1个小时后拿到钱，警察要求我们双方写下保证书，保证之后互不骚扰。而其他那些选择相信劳D法，没有和我们一起跟踪的人，我们帮不了他们。我后来听说，有几个杠到底的，1年多后讨价还价的也拿到了钱，但是没要全。但也有好几个外地的，后面是放弃了，没在追究了。所以劳动者应该问问你自己，为什么要指望劳D法来帮你？去读读我们的历史，去了解一下新中国建立后，我们的使命，我们生来就是要去为了伟大的复兴而付出牺牲和代价的，所以你指望劳D法来帮你？靠自己啊！
确实，流氓就得用流氓的办法对待他，我喜欢！
大家在平时工作中遇到哪些不遵守劳动法的现象，欢迎在评论区讨论。
*声明：本文于网络整理，版权归原作者所有，如来源信息有误或侵犯权益，请联系我们删除或授权事宜。
更多精彩内容，关注我们▼▼