01
名幸电子（武汉）有限公司
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公司简介
日本MEIKO（名幸电子）株式会社成立于1975年，现已发展成为具有强大经济实力的跨国集团公司，并在日本成功上市。本集团在日本国内、中国大陆及越南河内共设有8家工厂。
名幸电子（武汉）有限公司成立于2005年8月，是日本株式会社名幸集团在中国大陆投资兴建的第二个大型印刷线路板生产基地。公司主要生产印刷电路板，产品广泛应用于汽车、电子产品中。
现因公司人才发展需要，特诚邀广大有志青年加盟！
招聘岗位
环境管理工程师
【岗位职责】
1、协助组织和实施部门内安全生产监督检查、安全风险评估、事故隐患排查整治工作；
2、协助组织和实施对部门内部员工的教育、指导工作，提升部门内员工的环保治理业务技能、提高部门内员工的环境安全职业健康的风险意识；
3、定期或不定期地完成环保设备设施的检查、维护，发现异常及时处理并汇报；
4、协助监督管理部门内员工的工作记录、作业是否遵守标准等。
【岗位要求】
1、本科学历、环境保护或相关专业；
2、善于思考，积极主动；
【薪酬福利】
1、薪资待遇5000-6500元/月；
2、包吃包住，购买五险一金、带薪假期、节日福利、年度公司免费体检等等。
【工作时间】5天8小时 双休
联系我们
【联系电话】殷先生 13995675286
【电子邮箱】武汉经济技术开发区神龙大道9号
联系方式
联系人：殷先生
联系电话：13995675286
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02
武汉敢为科技
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公司简介
本公司是一家专业从事光学设计及光机电算一体化产品、现代光学分析仪器及配套产品的研发、生产和销售于一体的企业。公司现拥有相关专利技术13项，其中发明专利2项，实用新型专利11项。公司专注于气体传感器模块、现代光学分析仪器以及工业过程气体分析成套系统的研发和产业化。目前，公司产品已经广泛的应用于电力、钢铁冶炼、煤炭化工、垃圾焚烧、脱销氨逃逸、汽车尾气、石油天然气勘探、煤层气综合录井、生物医药、节能与环保以及科研院校等领域。
招聘岗位:
人事行政专员
【岗位职责】
1.负责职位发布、简历搜索推荐、邀约面试。
2.负责员工入、转、调、离等员工关系相关手续办理。
3.负责员工考勤统计、社保公积金办理。
4.负责员工福利及文化活动落地执行。
5.员工档案管理以及员工信息对外统计输出。
6.完成上级领导安排的其他事项。
【任职资格】
1.大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业。
2.2年以上相关工作经验，熟练使用PPT、Excel、word、ps等办公软件。
3.熟悉人力资源管理六大模块的具体内容及相关法律知识。
4.思维敏捷、逻辑清晰、情绪稳定情商高。
5.具有驾驶证者优先，公司周边小区人员优先。
薪资待遇:
综合薪资4000-6000元
全勤奖 节日福利
不加班 周末双休
联系方式
地址：武汉江夏区武汉江夏区长城创新科技园8号知源楼B座3层
投递网址：
http://www.hbwhrc.com/job3300670.shtml
电话：027-88774990
联系方式
联系人：人事
联系电话：027-88774990
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03
武汉长兴集团
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公司简介
武汉长兴集团有限公司是专业从事高低压交、直流成套电器设备、智能断路器、开关元器件、直流牵引成套供电系统、牵引整流箱式变电站和超级电容充放电装置，强弱电系统集成，机电、电力、电子和智能化工程总承包、新能源、软件系统等领域研发、设计、制造、销售和服务的高新技术制造企业集团，是交、直流智能供配电系统解决专家和全产业链供应商。
集团总部位于武汉市临空港经济技术开发区金山大道海口二路3号，旗下拥有三家高新技术制造企业和一家机电、电力一级资质的电气化工程总包企业，拥有两处现代化制造基地，总用地面积约80000平方米，现有职工近千人,产能达30亿元。
公司成立30年来，坚持“诚信立业，质量为本”，专注机电、电气领域，以武汉长兴电器发展有限公司、武汉中直电气股份有限公司、武汉倍诺德开关有限公司、武汉兴源达电气化工程有限公司、湖北长兴新能源开发有限公司、湖北源兴信息技术有限公司为工业制造核心企业，通过集团化管理、品牌化运营，实现一体化发展、一站式服务，形成了从研发、设计、制造到销售、施工、运维，从强电到弱电，从交流到直流的全产业链、全生命周期的智能化供配电系统供应商。先后为三峡工程、北京奥体中心、湖北省政府洪山礼堂、东风公司、武汉天河机场、武汉地铁集团、亚心医院，腾讯数据中心等国家重点工程项目和中高端用户提供了优质的产品和服务。
集团公司先后被武汉市列入行业内“连续三年产品质量诚信'红榜'企业名单”，是湖北省、全国行业名优企业、全国“守合同重信用企业”和“湖北省法制建设示范企业”、“湖北省守法诚信单位”，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家红旗单位”、“中国优秀民营科技企业”称号。
招聘岗位：
采购经理
岗位职责：
1、根据公司经营计划制定年度采购计划及预算，并组织实施；
2、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
3、根据采购计划，生产物资需求及现有库存情况，对采购工作进行统筹，合理控制采购进度，减少库存周转天数，降低库存成本；
4、组织收集和分析供应商信息，相关市场趋势，制定有效的采购策略；
5、负责采购过程控制，知道监督更单、催货工作，进行采购交期管理，确保采购及时并降低采购成本；
6、定期将有关采购和供应商市场现状、质量、成本等有关数据信息向总经理汇报；
7、协调本部门与技术、生产、财务等相关部门的工作。
任职要求：
1、45岁以下，大专以上学历
2、熟悉供应商评估、考核及采购相关流程；
3、熟悉采购管理、成本控制、法律等相关专业知识；
4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、沟通组织能力和谈判能力。能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
薪资待遇：
综合薪资12000-16000元
全勤奖 节日福利
不加班 周末双休
联系方式
地址：武汉东西湖区武汉湖北省武汉市东西湖区海口电力工业园海口二路3号
联系方式：027-83372616 /13986062027
联系人 ：熊小姐
邮箱：xlj517518@163.com
联系方式
联系人：熊小姐
联系电话：027-83372616 /13986062027
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04
武汉天河机场有限责任公司
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武汉天河机场有限责任公司成立于1998年5月， 目前公司资产规模226亿，从业人员3400余名。机场公司作为湖北机场集团下属枢纽机场管理公司，矢志打造中部国际航空门户枢纽，受托管理武汉天河国际机场航空主业和经营性资源，承担管理资产的保值增值，负责机场整体安全、服务、 运营管理工作。机场公司紧密围绕湖北机场集团未来五年“五个一”发展目标，遵循“主业做强、辅业做大”的战略路径，以“五抓五强”为主线，统筹“四个发展”，努力做 精航空主业，以成为国内一流的机场管理公司，打造具有世界影响力的国际门户枢纽机场为愿景，期待成为安全管理、 服务品质、旅客流量、治理水平在业内领先，国际国内航网发达、知名度高，中部地区与世界联通的首选地和最佳中转体验机场。机场公司将积极为湖北机场集团建成以客货流为主导的一流航空产业供应链集团发挥支柱作用，为湖北省建设全国构建新发展格局先行区提供有力航空支撑。
武汉天河国际机场位于武汉市区北部，距离市中心距离约25公里，是我国中部重要的国际航空门户枢纽和首家4F级机场。1995年建成运营以来，旅客吞吐量从开航初年的231万人次/年增长到疫情前2019年的2715万人次/年，至今已连续安全运行29年。目前武汉天河机场可通达国内130余个航点，国际16个航点和地区，2023年6月25日正式获批高峰小时航班时刻容量标准从42架次增至55架次，航班时刻容量中部第一，跻身全国第一方阵。
招聘岗位：
航空市场开发总监（1 名）
岗位职责
负责武汉机场公司航空市场研究、开拓、营销和维护工作，带领营销团队人员，制定机场公司航空市场发展策略，并积极组织实施落实，为持续提升机场公司经营收入和客户满意度，达成约定的业绩目标而努力。
二业绩目标及薪酬待遇
（一）业绩目标
为加强对本次选聘人才的激励和约束，拟采取市场化方式确定具有吸引力和竞争力的薪酬水平，通过契约约定权责和阶梯式业绩目标，并严格按业绩考核结果兑现年薪。其中， 业绩目标主要与武汉机场年度旅客吞吐量人次和在国内地区大型机场排名等挂钩。
（二）薪酬待遇
该岗位年薪总额为包干制，包括其交通、通讯、伙食、 加班、高温等各项福利补贴，以及五险一金等单位及个人部分的保险费用。其对包干年薪有支配权，可用于市场营销、 团队激励等。具体业绩目标及薪酬标准，根据市场相关职位水平协商确定，待遇从优，有意者面议。该岗位业务支出费用，按照湖北机场集团相关规定执行，其对下属营销团队人才任职、使用、绩效奖惩有建议权。
三任职资格条件
应聘者须同时具备下列基本条件和任职资格：
（一）具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。
（二）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和航空业务发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，创新意识和市场竞争意识强，专业素质过硬，工作实绩突出。
（三）具有正确的业绩观，能够完整、准确、全面贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
（四）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚 信经营、廉洁从业，能够忠实执行企业战略规划和公司决议， 自觉维护企业及股东利益。
（五）大学本科以上学历。
（六）首次聘任时，年龄至少能任职5年以上（男1969年5月以后出生，女1974年5月以后出生）。
（七）具有国内外航空公司或民航机场市场业务部门主要负责人、高管（含）以上经历。
（八）具有正常履行职责的身体条件。
（九）未因受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的情形，符合民航机场从业人员背景要求。
（十）符合公司其他有关要求。
四选聘方式及程序
该岗位采取市场寻聘方式进行，不对应机场公司管理人员职级。具体程序如下：
（一）发布公开招聘信息
在机场公司及相关招聘网站公开招聘信息。
（二）报名及推荐
1.报名起止时间
2024年5月31日-6月14日17:00 。
2.报名方式
本次招聘报名采取网上报名方式进行，应聘人员在规定报名时间内，将报名材料发送至指定报名邮箱，相关人员可同时由人才咨询机构或业内有关专家推荐。
联系人：包女士
联系方式（工作时间：周一至周五， 8:30-12:00,14:00-17:00）。
3.报名材料
（1）应聘人员报名表；
（2）《个人承诺书》；
（3）本人身份证复印件（正反面）；
（4）1寸正面免冠照片（彩色）；
（5）大学本科及以上学历和学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》（ 自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网）或者是由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具《中国高等教育学历认证报告》复印件各1份。国（境） 外高校毕业生，须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》
（6）与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料，完成相关项目、学术论文等证明材料，或具备相应专业能力的证明材料。
（7）已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、 重要荣誉或奖励等证明材料。
（8）应聘工作方案：包括但不限于个人基本情况、工作履历、业绩、应聘工作思路、实施举措和业绩目标等。
（9）应聘岗位所需的其他有关材料，如业内有关高管、 专家推荐信等。
（三）资格审查
机场公司选聘专班对照选聘条件，对人员资格进行审查。
（四）履历业绩分析
公司选聘专班在人才咨询机构指导协助下，组织对应聘者的履历业绩进行分析，确定进入面试评估环节人选。
（五）面试评估
机场公司选聘专班会同人才咨询机构，组织对应聘者进行面试评估。面试主要评估应聘者的综合素质、专业能力、 岗位胜任力等因素。
（六）确定考察对象
按照面试评估成绩，从高到低择优确定考察对象。
（七）组织考察或者背景调查
对有关人选依序进行，结合考察对象现任职情况及现单位配合情况，视情采取组织考察或者背景调查之一，其中，组织考察应在考察对象所在单位的上级、同级、下级中进行； 背景调查时，由机场公司选聘专班收集其自行申报的违法犯罪、身份经历、社会关系等背景信息，以及《无犯罪记录证明》或相关证明材料，其背景情况应符合《民用航空安全背景审查规定》（民航发【2023】13号）之第九条、十条、十一条、十二条、十三条的相关规定。
（八）研究决定
机场公司根据应聘者的资格审查，履历业绩分析、面试 评估、组织考察或者背景调查等情况，研究确定拟聘人选。
（九）办理聘任手续
拟聘人选凭原单位解除劳动合同证明、本人身份、学历等证明材料，到机场公司人力资源部报到。机场公司与其签订劳动合同、聘任合同，以及经营业绩责任书，聘期三年（约 定试用期），劳动合同期限与聘期一致。以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、 目标任务、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘及解聘条件、保密要求、违约责任等内容。
五其他事项
本次选聘过程中出现的问题， 由武汉机场公司研究决定， 公司纪检工作部负责对本次选聘工作进行监督。
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武汉森澜生物科技有限公司
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公司概述
武汉森澜生物科技有限公司（以下简称“森澜”）成立于2015年4月30日，注册地址：武汉市蔡甸区常福工业园福宏路，注册资本2000万。截止2020年初，公司总投资额近6000万，完成公司三期产业规划升级。目前在职员工300余人，现有租赁厂房面积6万平方米，是一家专注于营养保健食品研发、生产与销售的民营企业。
公司致力于以粉剂、液体剂为主的条袋型保健食品、营养强化食品以及预包装食品等的生产与销售。高效、智能、精细化的管理让“森澜智造，必属精品”获得了市场的认可；以敢为人先的魄力、可靠的产品质量、专业的服务和精细化的风控管理，森澜迅速在行业内赢得了普遍认可。成为行业内***的条袋制剂研发制造销售企业。合作伙伴包括了国内的一流保健品企业、著名的跨国药企、知名的食品营养品牌，销售范围遍布全国乃至东南亚等地。
招聘岗位：
前台行政文员
职位信息：
1.接听电话，接收文件，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2.对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；
3.负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记，并建立办公用品管理台账，保证账物相符，定期进行盘点工作；对整个办公区域的重要固定资产进行标号，做好登记和领用情况的记录工作，及时更新领用信息。
4.负责对人员住宿进行安排，对在外租房的员工进行统计，每月1号将统计结果发财务部并部门内部通告；
5.负责员工入离职时，收发工作服及劳保用品；
设备库备件库的管理
6.协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。
薪资待遇：
综合薪资3800-4200元 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 五险一金 员工旅游 年终奖金 住房补贴
联系方式：
上班地址：湖北省武汉市蔡甸区常福西牛三街2号
联系人：李小姐
工作地址：阳逻保税综合楼
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06
祥顺集团
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企业简介
祥顺集团是一家专门开发生产与经营保健食品、药品、医疗器械等的现代化高科技集团，旗下有着完整的供应链，是业内人士认可的价值潜力制药品牌。
招聘岗位：
平面设计 平面设计师 东西湖区 2 人
基本信息：
职责描述:
建立以及维护企业形象，
负责公司日常宣传，策划设计制作。
协助网页设计人员对公司风格的把握，色调搭配，合理布局，图片整理等。
任职要求
工作年限: 3年
学历要求: 中等专科
年龄要求:18~35
任职描述:
负责相关品牌网站的设计,对策划案进行视觉上合理展现,提高产品描述的转换率;
对促销活动、推广活动进行视觉和商业相结合的设计,有较强的创意设计能力;
不断从用户体验的角度对现有产品流程、用户界面进行优化和改造。
薪资待遇：
月薪 4000-5000元
联系信息
详细地址: 走马岭街食品三路特一号
招聘联系人:赵子欧
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▌文章及封面图片来源：摄图网（已获平台授权）
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