你能成功,
那一定是因为你持续在做一件有效的事情。
hi~我是大橘。
最近这几天特别忙,明天又要出差了。
有朋友劝我写一些热点,但我一直没有去追热点,是因为我认为写有深度的东西和一些新奇独特的观点比追热点更难得,同时也更难写。
就像罗曼·罗兰说的:“生命不是一场等待死亡的旅行,而是一个不断追求的过程。”
相对来说,我更愿意挑战自己去做艰难但有价值且需求量大的事。
并不是说热点没有价值,而是蹭热度的博主千千万,多我一个不多,少我一个不少。
不过也不排除以后出差的时候实在没那么多精力写文章就会写一些热点来凑凑数。
毕竟就我自己一个人在运营这个公众号,每天既要在外面打拼还要坚持抽时间写一两千字。
有时候连吃饭的时间都没有,见缝插针地码字,实属不易。
一篇两千字左右的文章最快也要差不多一个半到两小时才能写完,写完还要做个简易的排版。
想必大家也看出来了,我几乎连版都没怎么排。
1、提升沟通能力是一个人突破自我成长最好的方式
你在职场上工作中看一个人灵不灵水聪不聪慧,在人际交际圈里混得怎么样,就是看他的沟通和对上对下的衔接能力。
和别人沟通交流,具备说why的能力非常重要。
也就是说为什么,表达清楚什么事情因为什么,所以需要怎么落地怎么解决。
在后续提出的所有方案和策略之前有一个很重要的组成部分。
就是开头说的这个why,为什么。
沟通能力,特别是能够清晰表达为什么的能力,是职场沟通中的核心。
这种能力能够让一个人在提出建议和解决方案时更具有说服力。
根据一项对500名职场人士的调查显示,超过80%的受访者认为清晰的沟通能力对于职业成功至关重要。
在这些受访者中,有67%的人表示,他们更倾向于提拔那些能够清楚表达“为什么”的员工。
此外,研究还发现,具备强沟通能力的员工在团队中的协作效率平均高出55%,并且他们在解决工作冲突时的能力也更为出色。
举个例子,之前乐视的自嘲式营销,就是一个典型案例。
当时各大APP都在通过瓜分巨额红包来吸引用户,但乐视以一种自嘲的方式在APP图标上用特大号字体标注了一个“欠122亿”。
这个策略背后的为什么就是一次大胆的沟通和尝试,打破常规,用一种极度幽默而自省的方式和大家建立了联系。
无论是个人还是企业,只要能够清楚地表达想法和行动背后的逻辑和原因,就能更容易地获得别人的理解和支持。
这是实现有效沟通,推动项目进展,解决问题的关键。
2、真正的高手都有一个共性
优秀的人之所以能在各自的领域中脱颖而出,是因为他们身上有着共同的特质。
就是懂得深度工作的价值,能够认识到这一点非常关键。
根据《深度工作》一书的作者Cal Newport的研究,深度工作能够使知识工作者的产出质量提高至少2倍。
这种提升不仅仅是体现在工作的速度上,更是体现在创造性思考和问题的解决能力上。
就像是谷歌“20%时间”的这项政策,允许员工将20%的工作时间用在自己感兴趣的项目上,这才搞出了Gmail和AdSense这些创新的产品。
当你的专注成为习惯,就能在专业领域内不断突破自我,层层递进,不断达到新的高度。
深度工作能够给你带来更高质量的成果,而这种成果在职场上是稀缺且被高度重视的。
当你开始沉浸在这种状态当中,就会发现,那些曾经遥不可及的梦想,正在一步步向你走来。
祝好。
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