昨天和朋友一起带家里的狗子去宠物店，遇到个天大计算机刚毕业的小朋友，在宠物店里工作。
朋友觉得很好奇，按说天津大学也是不错的学校，怎么来宠物店这边工作了。
小伙子说，最近各个大厂都冻结了招聘，偶尔有个工作机会，基本上就是挤破头，他想要胜出概率不大。
没遇到合适的岗位，毕业也不能在家一直呆着啊。所以就先在家门口宠物店过渡一下，然后一边工作一边考公务员。
朋友说现在考公考编，竞争也很激烈啊。小伙子说确实是的，竞争确实激烈。
现在我准备去考的岗位，基本都是下面县里的岗位，要是市里面的岗位，也是很难胜出的。
听他讲完这个事情，突然想起之前看到个有意思的帖子，也是关于毕业生找工作的。
帖子说有个刚毕业的学生找工作，发现自己要应聘这家大公司前台，要求都是985和211。
他非常疑惑的质问人事小姐姐，说我985毕业给你来做前台？小姐姐回答说，我们现在前台都是985和211啊。
不知道大家注意到没有，最近一两年小镇做题家和985废物两个词，变得非常火。
很多人都在说这些孩子，之前读书时候挺优秀的呀，但是毕业了怎么混成这样。
事实上当一个问题大面积出现的时候，很可能这是一个时代现象，而不是个体案例。
本质上就是经济高速发展期过去之后，社会上能提供的高学历就业岗位和上升渠道没那么多了。
这批高学历的孩子过去受的教育是，考上好学校就好了，后面就会有好工作了。
因为他们的父母一代，在过去我们国家三十年经济高速发展时期，面临的就是这样的状况。
十几二十年前你考上不错的理工大学，如果你出身小镇或者偏远农村，基本上就等同于改变了人生轨迹。
那时候我们刚刚加入世贸组织，海外需求疯狂涌入。和这些订单配套的产能、电力和基建的需求，也随之水涨船高。
这时候只要你读书成绩不错，学了当时热门的建筑、电力等相关行业，毕业就会被疯抢。
你要知道在入世前的那几年时间，我们还处在劳动力市场供大于求的局面。
这时候的教育扩招，还在作为一个延迟就业的手段。之前我们在《供需失衡越发严重》里面，讲过这个事情。
谁也没想到01年入世以后，伴随着需求的疯狂涌入，之前劳动力市场供大于求的问题居然解决了。
在需求远大于供给的情况下，这些不错学校毕业的孩子们，不需要有什么格局眼光，也不需要关心什么经济形势和未来。
只要能顺利毕业，就会被各种单位成批招收。如果你从事的是建筑这类热门行业，不少人月薪就快过万了。
当时南京杭州房价才多少，就算你在上海，努力攒钱咬咬牙，也是能买房上车的。
所以那个时候考上985211这类不错理工院校的孩子，基本意味着人生往上了一大步。
拿到了那张录取通知书，不但意味着以后在大城市生活不愁了，收入也会处在比较高的水平。
现在考进985211的孩子，成绩也是前百分之几的比例，他们毕业又是什么情况呢？
企事业单位招聘的名额并没有增加，很多行业因为下游需求没有增加，新增招聘数量甚至还减少了。
起薪和很多年前比没啥变化，甚至有些专业因为供大于求还降低了，但物价涨了很多倍。
发达地区的房价涨了，以前是江浙发达地区不过万，现在已经过万好几倍了。
想要在这些城市买房定居，基本上家里没点家底支持，基本上已经变得不可能了。
都说高学历的孩子们焦虑，拿着十几年前的起薪，面对现在的物价和房价能不焦虑么。
你说这些985和211新毕业的学生，比十几年前毕业那批差么？并不是这样的。
如果从学生的素质、眼界还有知识水平的角度看，现在毕业的孩子甚至更好了。
这里唯一的不一样就是，等他们毕业的时候，社会大背景和时代已经发生了一些变化。
高学历人才的供给越来越多，整体经济增速逐步慢下来之后，没办法提供那么多匹配的岗位了。
供需情况和十几年前比，已经是完全逆转了，所以面对的情况就完全不一样了。
其实你看看那些十几年前进城的小镇做题家们，很多人混的确实也非常一般。
可能工作十多年可能没有升职，也可能升了个小领导，手下有了几个人。
当然他们拿着过万的年薪，现在拿到手的薪水和十多年前比，其实也没涨多少，也就一万多涨到了两万多。
但是对他们来说，因为赶上了经济高速发展的时期，他们可以拿着当时的高薪，买到相对低价的房子。
之后房子伴随着经济的高速发展，又升值了一大波，让他们的固定资产净值有了大幅提升。
买房定居的问题解决了，娶妻生子的动作完成了，固定资产又升值了一大波，心态自然就会平和很多。
归根到底发生这样的情况，是经济高速增长的时间段过去了。高学历人才的供需也开始逆转了，因为合适的坑位没那么多了。
我第一次见到高学历应聘这类岗位，是十年前在欧洲的时候。那时候公司招电话销售，来了不少博士生应聘。
那时候我最大的疑惑就是，怎么读了这么多年书都博士了，居然跑到我们公司做电话销售。
后来琢磨了经济学，研究了内在的供需关系以后。发现其实这个状况在各国历史上，都是比较常见的。
经济增速逐步放缓之后，整个社会能提供的就业岗位变少了，自然能给高学历孩子们提供的就业岗位变少了。
只不过我们国家从改革开放以来，一直都在高速发展，各种机会层出不穷。
在这种情况下，很多人都没有注意到这样的规律存在。所以情况变化的时候，会觉得很惊讶。
未来伴随着全球经济增速继续放缓，能提供的高薪就业岗位势必会更少，竞争也会更加激烈。
这个阶段可能对孩子一代来说，上一代人的积累和占坑能力，会更加重要。
这个阶段相对比较有优势的，是一些有技术和家族积累的传统行业和手艺人。
到了这个阶段，可能对新一代孩子们来说，可能《未来传承会变得越来越重要》。
这里可能有人会说有什么对策，答案是没啥对策。只能说找找还在高速增长的细分行业里，可能存在的结构性机会。
其实这已经是我们两三年前，就已经聊过的话题了，只不过没想到会来的这么快。
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