你好，我是二爷。
今天聊一个真实的故事，前两天一个大学同学和我聊天，他每天摸鱼，老板还给加薪了，主要是他确实会说，一般的人估计不太行。
摸鱼的人工作稳定，老实的人却被裁了。
这个话题很少有人聊，大多数情况是因为不愿意去聊这个事实，也不愿意去接受这种情况，很多时候被裁或者辞退并不是因为工作态度和能力的问题，而是因为嘴太笨了，不会说话。
从古到今都是这样，完全无法改变，一些耍嘴皮子的人得到了领导的赏识，干的活少，拿的钱多，领导还很开心，认为对方出力最多。
那么怎么改变这个现状？
以下这些道理越早明白对你越有帮助，不要等过了 20-30 岁的黄金年龄，估计早晚了。
裁员其实是有预兆的，不是说公司的老板或者 HR 针对你，其实都是提前把你打到名单里了，或许是因为你不会表现的原因，优先把你辞退了。
摸鱼还工作稳定的人，一般都是哪些人？
1. 刷存在感，多主动
我之前经常说主动的人一定很优秀，优秀的人一般都很主动，其实不管是生活中也好还是职场中都是同样的道理。
主动的人才能被看见，才有更多的机会，如果一个人经常蒙头干，别人都无法发现你，千里马常有伯乐不常有说的就是这个道理。
刷存在感的意思就是要经常让领导看见你，如果领导一个月只能见你一次，那么大概率他对你没有什么印象，更别说好印象了。
领导给你安排的任务，不管难不难，一定要及时反馈，反馈你的进度，以及遇到的问题，让他明白，你对这个事一直是上心的，虽然可能就是几句话的事情，但是一定要多开口。
2. 简单的讲细，讲简单
很多人领导给安排了一个任务，说非常简单，半小时就搞定了，结果让自己越来越忙，还有一些人把简单的事情给领导说很难，搞的领导不开心。
其实简单的事情，往详细了说，让领导觉得这个活还是需要一些时间的，并且你说的越细，也会让领导觉得你做事认真。
一定要顺着领导的心意来，不要给自己挖坑，也不要给领导挖坑。
3. 随时都能让领导找到你
有些人领导找的时候，不是请假了就是上厕所，结果给领导的印象十分不好，领导找你的时候，一定要及时回复消息，让他知道你一直在认真的工作，并且知道你挺忙的。
最后，以上的经验并不适合所有人，但是我们要明白一个道理，工作只是为了更好的生活，不要太老实了，该做的任务我们需要做，但是不该做的我们也不要吃亏，不要把自己搞的太累了，还不开心，最后又被裁了。
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