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最近，越来越多的小伙伴，看到我去了加拿大。
有不少小伙伴，除了问候的同时，也提到了他们自己，马上就要结束大厂生涯了，问我有什么建议。其实，我自己也是在不确定中摸索，又有什么资格给别人提建议呢。
最近，刷了很多短视频和公众号，也无意中也刷到了几个朋友的视频号。
我发现，有不少人都离开了大厂，当然，大多数还是被动的。其中，不乏高管，也有专家，和一线员工。虽然，他们都准备或已经开启了人生的第二曲线，但是，大厂出来的人，离开了大厂的光坏，前途还是一片坦荡吗？
他们一部分人选择了国内创业，充分利用国内和大厂的资源。
有的人，租赁并改造了一个旧工厂，准备做成一个休闲体验的打卡空间。
有的人，开了蛋糕店，转为阿里的同事，团建的时候提供定制的蛋糕。
有的人，开了个酒吧，也是在做大厂高净值用户的生意。
...
也有一些人走出了国门，在海外寻找属于自己的机会。
有的人，去了欧洲。开启了深造和研修之旅，一边学习，一边看留下的机会。
有的人，去了美国。因为之前的美国生活经验，回到美国后看如何“曲线救国”。
有的人，去了新家坡。一方面为了子女教育，一方面方便做华人的生意。
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也有的人，进了编制单位，在体制内寻求一份安定。我估计，这部分人，应该是大家最羡慕的。也有很少一部分人，跳到了国企、央企、外企、中厂或创业公司。如果年龄不是很大，对薪资预期不是很高，也应该能再应付几年。
然而，能在国内混得下去，能在国外站得住脚，能有实力考的上编的人，毕竟毕竟，是少数。大多数人的现状呢？
大部分的大厂打工人，离开大厂后，在相当长的一段时间内，依然还处在“休养期”，一方面在看机会，一方面在重新自我定位。其实，更多的还是，他们没有从大厂紧绷的工作惯性中解脱出来，既无法真正的休息，又无法真正的启航。
很多人可能不能体会，所谓的“休养期”期，看似是一种自由期，但却是最最痛苦的时期。
这种痛苦，一方面来自于过去自我价值的否定。以前，这些人都是家人、朋友眼中羡慕的对象，都是社会中高阶层的佼佼者。如今，突然成了无业游民。
这种痛苦，也来自于当前贷款和开销的压力。很多大厂的人，看似收入高，他们的花销也大，子女国际学校，高额房贷，甚至加了杠杆去投资。然而，如今看来，杠杆越大，低谷越深。
这种痛苦，还有来自于对未来不确定性的恐慌。以前阿里、字节的人，出来后都可以横着走，一大批公司求贤若渴。如今，大厂出来的人，却很少有人能接得住，或是说，很少有人敢接盘。
这就是大厂员工，离职后的真实现状。
有的人，看似跌到了地上，却还是别人的天。
有的人，看似还在天上，却已经跌到了地。
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