随着全球半导体产业的快速发展，芯片制造技术的重要性与日递增。与往年不同，近两年国产芯片开始逐渐的从幕后走向台前，继华为的麒麟芯片之后，紫光、阿里、腾讯等巨头，纷纷在自研芯片领域传出好消息。
但是，国内芯片技术发展越来越快的同时，很多之前难以发现的“短板”也逐渐显露了出来。
比芯片短缺更严重的是，人才流失！
中微半导体创始人尹志尧曾在一次采访中表示，自己对国内的集成电路发展保持乐观态度，并且认为我们在该领域的人才是顶尖的。但实际上，虽然，美芯片方面的顶尖专家多数是华人，但是，在这些研发人员中，多数已经加入了外企进行工作。
而国内集成电路从业人员的短缺，却依旧在不断的加大。其实，并不是国内缺少集成电路方面的从业人员，而是培养出来的人才，在后续出现了流失。
任正非就曾呼吁国内企业，要让自己养的鸡，回到咱自己的“窝”里下蛋。
而为了从根源解决人才的流失问题，我国清北两大名校在留学方面财政拨款，已经下调了10多个亿，为国内尽可能保留更多的专业人才。
然而，这却还远远不够，近日，清华大学教授教授王志华，再度就人才的问题发出呼吁，这一点应当引起重视了！
王志华表示，集成电路是现代工业的基础，无论从技术的发展还是从产业需求角度出发，未来都是不可替代的。而国内集成电路出现的“人才荒”现象短期无解，到2025年将再增加4.5倍人才。
简而言之，国内集成电路领域的发展，离不开相关的从业人员。就集成电路从业人员的需求量而言，到2025年的需求量将出现4.5倍的倍增。
如此一来，想要满足行业发展对于人才的需求，就不仅仅要降低人才的流失。如何培养、创造出与之相关的从业人员，也同样需要摆在首位。
据相关数据显示，我国在2020年的芯片总产值为550亿美元，而在集成电路产品的进口额上却已经突破了3500亿美元。想要在2025年之前，实现芯片自给率70%的目标，人才方面的问题已不容忽视。
不过值得高兴的是，中芯、华为等科技企业，已经与高校搭建合作，就芯片产业的发展培养相关的专业人才。实现“产教合一”的方式，通过高校与企业的深度合作，为更多的集成电路从业人员提供发展平台，尽可能多的培养与其相关的技术人员。
写在最后
如今来看，王志华教授发出的呼吁，应当引起足够的重视了。芯片短缺的问题并不可怕，可怕的是相关技术人员的流失。没有人搞研发、搞科研，对于芯片制造这一高技术领域的发展而言，将会是“致命”的。
想从根源杜绝人才的流失问题，相关企业在待遇方面也应当有所提升。只要将更多的顶尖人才留在国内，才能够尽快实现芯片技术上的突破。对此，你是怎么看的呢？欢迎大家留言讨论！
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