今天跟大家聊一聊：芯片打压不是主要，清华教授表态：国内半导体行业的问题短期无解！
“海外留学”曾是每一个中国学子的梦想，很多人认为留学就是“深造”，去国外留学回来就毫比“镀了金”，人人都会对海归刮目相看，时至今日我们不得不承认的是，海外部分高校的教育理念的确很先进，的确能够学到很多国内学不到的东西，这或许就是清北毕业生，热衷于奔赴海外留学的原因吧！
但是这些国内顶级毕业的高校留学生，在学成之后的归国意愿似乎不断在降低，很多人都抵不住海外高薪的诱惑，选择留在了国外工作，有的甚至连国籍都改了，这不禁让我们感到了寒心，如今祖国已经足够强大的了，但这样的现象依然存在，人才储备量的不足，这也导致了国内很多科技领域无法得到发展。
半导体领域的困境
半导体就是最好的例子，数字化时代的逐步推进，智能设备渗入了我们生活的方方面面，在互联网的概念出来以后，对于芯片的需求量成倍增长，国内集成电路人才的缺失，也让我们在芯片领域的发展举步维艰，外加上此前企业“造不如买、买不如租”的经营理念，导致了我们高度依赖于海外的芯片。
在相关限制到来之后，华为芯片的供应直接被切断，无法获取到任何一颗芯片了，表面上看似华为的困境，实则也是中国半导体领域困境的缩影，面对不得不解决的问题，国家开始大力扶持半导体领域之后，越来越多的互联网巨头开始入局半导体领域的技术研发，如今已经取得了非常不错的成效。
但国内人才的紧缺，也让很多技术研发陷入困境，EUV光刻机作为最为核心的设备，国内企业至今还是一头雾水，好在有不断的华人回国做贡献，让我们少走了很多的弯路，而中微半导体的创始人尹志尧就是其中的典型代表，目前其研发的5nm刻蚀机，已经成功进入到了台积电的生产线。
而这就这样一位爱国华人，曾说过一句让我们汗颜的话，其表态：“当初还在英特尔工作的时候，无论是技术研发组长还是成员，基本上都是华人。”也就意味着是中国人研发的技术限制了我们自己的发展。
芯片打压并非主要
一旦国内突破了什么技术，在网络上就会有很多人进行“鼓吹”，但是我们不能长期存在于这种盲目的“自嗨”当中，这样只会逐步麻痹科研人员，是没有任何好处的，实际上国内芯片行业发展不起来，并非在于芯片的打压，更多的原因是处在人才的流失中。
尤其让我们心痛的是，中国并不缺少相关领域的人才，只是很多人在留学之后就呆在了海外工作，此前相关消息就曾透露，全国排名前十的材料专家当中有6名是华人，如果能够迎来其中一位的回国，时至今日我们也就不是这种状态了，尤其是清北毕业生，作为国内科研的希望，但很多人却奔赴海外留学工作，辜负了国家十几年的栽培。
华为就曾被质疑为何不招收清北的毕业生，而任正非给出的回应是：“不是不招，是招不到！”简简单单的几个字，却活脱脱的表现了现实的无奈，在硅谷工作的顶尖人才，大部分都是华人，如果能够有效解决人才流失的问题，那么国内的半导体领域，肯定不会是现在这种状态。
清华教授表态：国内半导体行业的问题短期无解
目前国内也制定了一个计划，那就是要在2025年之前实现70%的芯片自给率，要知道目前国内的芯片自给率不超过15%，要想实现这一个目标还是相对困难的，在近期清华教授王志华的一段发言中，直接点醒了我们！
其表态：“人才短缺才是国内半导体最主要的问题，在短期之内是没有办法解决的，即便是到了2025年人才也只会增加不超过4.5倍，缺口依然非常的大。”
我们可以进行简单换算一下，目前国内的芯片产值大概为550亿美元，而实际的进口额却超过了3500亿美元，如果要想实现70%的芯片自给率，就意味着至少需要把产值提升到2500亿美元左右，这其中所需要的人力、物力和人才，根本是目前难以达到的。
所以目前困扰我们的并非是芯片的打压，而是人才和材料的缺口，正如教授所说的那样，以我们目前的能力，在短期之内根本就解决不了这个问题，好在目前华为等等企业相继出手了，联合高校进行顶点定向人才培养，进行产教合一，让高校毕业生能够更快的融入到工作当中。
人才流失究竟是什么原因造成的，这也值得我们去深思，对此你们又是怎么看的呢？
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