Resilient在外企中的老外总是用,我以前是真没搞懂!


在外企的职场,面对项目挑战时,我们常常听到这样的说法:
“We need to be resilient in the face of market fluctuations.” 
 “A resilient team is essential for overcoming unexpected obstacles.” 
在这些情况下,resilient 代表了面对困难时的适应能力和抗压能力。本文将深入探讨 resilient 在外企职场中的多种用法,帮助你全面理解和应用这一重要词汇。
Resilient 英语发音为 [rɪˈzɪljənt],在美式和英式英语中的发音一致。
中文翻译:resilient 的基本含义是“有弹性的”或“适应力强的”,常用来描述人、组织或系统在逆境中能够恢复或适应的能力。

Resilient 的派生词包括:
Resilience (名词):弹性,指适应和恢复的能力。
The resilience of the team was evident during the challenging project.团队在困难项目中的弹性能力显而易见

Resiliently (副词):有弹性地,适应性地。
The company has adapted resiliently to the changing market conditions.公司已在不断变化的市场条件中有弹性地适应。

Resiliency (名词):适应力,指能够迅速恢复或适应的特质。
Resiliency is a key trait for employees facing high-pressure situations.适应力是面对高压情况的员工的关键特质。

根据不同的语境,resilient 可以用以下同义词替换:
Flexible:灵活的,指能够适应变化或调整的能力。
Adaptable:适应力强的,指能够快速适应新环境或情况。
Robust:强健的,指具有良好的抵抗力或耐用性。
Tough:坚韧的,指能够承受困境或压力的能力。

在外企职场中,resilient 常与以下词组或表达搭配使用:
Resilient team:有弹性的团队
Building a resilient team is crucial for handling unexpected challenges.建立一个有弹性的团队对于处理意外挑战至关重要。

Resilient to changes:对变化有适应力
Our organization needs to be resilient to changes in the market.我们的组织需要对市场变化有适应力。

Resilient approach:适应力强的方法
Adopting a resilient approach helps in managing disruptions effectively.采用适应力强的方法有助于有效管理中断。

Resilient strategy:有弹性的战略
A resilient strategy will enable the company to thrive during economic downturns.一种有弹性的战略将使公司在经济低迷时期蓬勃发展。

Resilient mindset:适应力强的心态
Developing a resilient mindset is essential for overcoming professional setbacks.培养适应力强的心态对于克服职业挫折至关重要。

Resilient在外企职场英语中的应用
场景一:团队管理
A resilient team can bounce back from setbacks and continue to achieve its goals.一个有弹性的团队能够从挫折中恢复,并继续实现目标。

During the merger, we saw how resilient our team was in adapting to new structures.在合并期间,我们看到了我们的团队在适应新结构方面的适应力。

场景二:项目管理
The project plan includes strategies to ensure we remain resilient in the face of unforeseen challenges.项目计划包括确保我们在面对不可预见的挑战时保持适应力的策略。

By implementing resilient practices, we can mitigate the impact of potential risks.通过实施有弹性的实践,我们可以减轻潜在风险的影响。

场景三:业务发展
To maintain competitiveness, businesses must be resilient to market fluctuations.为了保持竞争力,企业必须对市场波动具有适应力。

A resilient business model allows a company to navigate economic downturns more effectively.一种有弹性的商业模式使公司能够更有效地应对经济低迷。

场景四:个人职业发展
Cultivating a resilient attitude can help professionals overcome career obstacles and stress.培养适应力强的态度可以帮助专业人士克服职业障碍和压力。

Resilient employees are better equipped to handle workplace changes and challenges.适应力强的员工更能应对工作场所的变化和挑战。
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