在外企工作，涉及到人力资源检讨，项目团队人数，费用计算，我们经常听到一个词——Headcount。这个词在人力资源管理和项目成本管理中可是个“大热门”。今天，我们就来聊聊Headcount的发音、释义以及在职场中的实用场景，让你轻松掌握这个高频词！美式发音：[ˈhedkaʊnt]英式发音：[ˈhedkaʊnt]Headcount，在中文里通常被翻译为“员工人数”或“人头数”。在我们可以用'number of employees'来替代，这样更方便直观地理解和掌握。
职场场景实战
年终人力资源总结，不管是部门领导，或者HR，都会数一下人头，headcounting.
1. The headcount of our department has doubled this year.今年我们部门的人数翻了一番。项目团队组建时，项目经理需要根据任务量，进行headcount预估和计算，这样有助于项目按时按量完成。
1. We need to add 5 headcounts to the project team to meet the deadline.
为了按期完成项目，我们需要给项目团队增加5个人手。2. Can you share the headcount breakdown of your team with us?你 能分享一下你们团队的员工人数分布吗？
一般情况下，招聘计划讨论，人力资源部和各用人部门领导在每个财年结束前完成。1. The HR department is reviewing the headcount for next year's recruitment plan.人力资源部正在审核明年的招聘计划员工人数。无论做产品开发的项目团队，还是部门领导管理团队，控制团队规模，费用预算很重要。在外企，headcount的费用是一大笔钱，毕竟，薪资待遇比较高。尤其是base 欧美，一个人顶base亚太的四五个headcount. 所以针对headcount的检讨的会议，非常频繁。1. The headcount increase will have a significant impact on our budget. 员工人数的增加将对我们的预算产生重大影响。
2. With the expansion of our business, we expect to grow our headcount by 20%. 随着业务的扩张，我们预计员工人数将增长20%。延伸知识点常用短语Total headcount：总员工人数Headcount reduction：裁员Increase/Decrease in headcount：员工人数增加/减少
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