抛开人品问题，这篇不是给恶人洗白的。
这篇只谈大家遇到的常规情况，雇主人品很好，为啥海外华人店还有10个小时12个小时的工作时长？
从这些老板的普遍出身说起
早点二三十年前，晚点十多年前，很多华人出国打工。
有些人干几年就回国了
有的人靠着勤奋和刻苦，一点点积累原始资本，最终一步一步拿到身份，投资小店，慢慢做大，混成了老板，产业包括餐厅、按摩店、超市等等。
他们的成功，多数人，是靠着每天超过12小时的辛苦劳动外加全年无休，完成原始资本积累的过程并不轻松。
曾经聊过一个雇主，说现在国内的人吃不了苦了，他们那一代人，很多人从一穷二白出国靠着吃苦才赚了点钱，以他自己为例，刚出国那两三年，为了攒钱还债（出国是借钱十几万出来的），一天干近16个小时，除了睡觉都在干活赚钱，常年打两份工。
这是那一代人的典型案例。
他们后来成为老板，招聘员工，本能的，想复制曾经的成功经验。。
但外国人，特别是发达国家的人，上班比较随性，多数外国当地人严格按照法定工作时间来，加班，不存在的！
甚至有的国家福利制度好，华人老板雇的当地员工这周加班，下个周就找不到人了，电话都不接那种。。
华人老板还不敢有脾气，有脾气，当地工会治他。
曾经有华人店，因为雇不到靠谱的人，最终倒闭了。
所以，华人老板很喜欢雇佣中国人，因为中国人吃苦耐劳、骨子里想赚钱，干活偷懒的少，好管理。
相应的制衡中国人的力量也有，欧盟范围内，签证官们对于国内雇佣中国人还是蛮警惕的，给中国人放签证其实很谨慎，不想中国人来抢他们本地人的饭碗，所以海外的华人雇主想雇中国人也没那么容易。
一旦雇主费劲招到人，不会轻易辞退或者压榨到逼人跑路的。
咱们出国打工，遇到要求工作10个小时甚至12个小时的华人老板，只能说，嗯，华人都这么卷，更多是跟基因有关，民族思维有关，不针对个人。
------
我是吕归尘，一个体制内打工人，兼职做做出国劳务领域的防骗咨询，多年经验也可以给大家出出主意、推荐些资源等。兼职这5年半时间，累计帮助超过1万多打工人解决出国打工困惑，帮助2000人以上成功规避了出国劳务骗局。
关注我，了解出国工作知识，避免出国打工被骗。
吕老师新微信（老粉丝不需要重复加）：
说明：这个号是新号，通过好友后请直接咨询具体问题，越具体越好，吕老师会抽空快速解答，如遇到长时间未回复，大概率是信息淹没了，请再提醒。
吕老师能给大家提供这些帮助：
（1）出国劳务防骗咨询（免费）
（2）出国岗位性价比分析（免费）
（3）中介公司是否靠谱评估/告知（免费）
（4）个人出国方案或者建议定制化咨询（付费，200元一次）
（5）个性化的岗位信息推荐和对接（付费，200元起）
（6）出国劳务交流群（付费），禁止广告号、中介、微商等入群。
（7）日常答疑咨询（免费）
（8）不定期组织海外工友成功经验分享交流群（免费）
（9）其他