作者：不上班计划·
来源：不上班计划（bushangbanjihua）
职场里，有时候我们的行为举止、态度和选择，都会影响到我们的职业发展和人际关系。有时候，过于低调可能会让我们失去机会，甚至被同事和领导瞧不起。
那么，在职场中，有哪些事情我们不能低调呢？下面就来谈谈我的看法。
一、展示自己的能力
每个人都有自己的特长和优势，但有些人却不愿意在职场中展示出来。他们可能担心被人嫉妒，或者觉得自己的能力不足以炫耀。
然而，这样的想法是错误的。
我们应该积极展示自己的能力和成果，让同事和领导看到我们的价值。这不仅能够提升我们的自信心，还能让我们得到更多的机会和挑战。
二、争取自己的权益
有些人在职场中总是默默忍受不公平的待遇，不愿意为自己争取权益。
他们可能觉得这样能够保持和谐的人际关系，但实际上，这种做法只会让我们的权益受到损害。
在职场中，我们应该学会为自己争取权益，勇敢地表达自己的诉求。只有这样，我们才能得到应有的尊重和待遇。
三、承担责任和错误
当我们在工作中出现错误或者面临挑战时，有些人会选择逃避或者推卸责任。
他们可能觉得这样能够避免受到批评和指责，但实际上，这种做法只会让我们失去同事和领导的信任。
我们应该勇于承担责任和错误，坦诚地面对问题并积极寻求解决方案。这样不仅能够展现我们的专业素养，还能让我们赢得更多的尊重和支持。
四、表达自己的意见和看法
有时候我们需要表达自己的意见和看法，尤其是在团队讨论或者决策过程中。
然而，有些人却不愿意发表自己的观点，害怕与人产生冲突或者被视为异类。这样的做法是不明智的。
我们应该勇于表达自己的意见和看法，积极地参与到团队讨论和决策中。这样不仅能够提升我们的影响力，还能让我们得到更多的成长和进步。
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