经历了各种酸甜苦辣。由于这个项目终于在规定的时间内出色地完成，深得刘生的信任，此后，每逢部门有什么大的改造，刘生都会给我参加的机会。我成了他面前不折不扣的红人了。就连他每周二定好的去会所游泳或打球，都不会忘记将我叫上。（虽然我们现在都已经离开了那家公司，他已回到新加坡，可我们至今我们仍然保持着密切的联系）。
大家都说我是经理面前的红人，有的同事常常喜欢当着我和主管的面开玩笑，“英杰呀，你现在是刘生面前的红人了，说不定马上就要代替何主管了呢。”这让我心里异常地紧张。因为这可不是好事呀，你想想，如果每个人都这样说了，那主管心里如何想呢？会不会有什么顾忌呢？别一方面，肖鹏飞和老鄢会怎么想呢？这三人可都是工作中的份量很重的人，再说这主管有恩于我的，我们可不能做让他感觉不好的事呀，更不应该做的损于他的利益的事。我总是这样回复：“开什么玩笑啊，我和何主管在什么时候都不是一个级别的啊？我再学十年也达不到他这种本领呀。”这样，何主也也较为有面子，否则弄得大家都不知如何下台阶了。
于是我变得更加低调起来，平时刘生不找我时我尽量不主动去找他了。尽可能多一些时间与主管相处，对外面部门的邮件，都先和主管商量，经过主管的允许后才往外发。刘生分配下来的任务，我第一时刻告诉何主管，尽管很多事情我心中已经有了方案，可还是请他帮忙出主意。让所有的工作看起来都没有脱离主管的控制。从而主管对我更加的器重了，亦消除了更多不必要的的猜疑。肖鹏飞和老鄢那边也一样，有事没事都注意多多走动，平时多一些机会找他们一起喝喝酒吃吃饭，这样大家也就更加地放心了，从而更加紧密地团结在何主管周围。
有了主管经理的赏识，同事们的和谐相处，我的工作做起来总是畅通无阻，每天工作的心情也舒畅极了。回想起当时求职的那些岁月，我突然发现，我是不是变了呀？是不是变得更加的养尊处优了呢？那可不行，如果是这样，万一哪天失业，我该怎么办？世事变迁，有谁能保证你在这里一直做下去呢？现在的老板对你好，可要是一旦再换了老板，变了天后还能这样安逸下去吗？想到这里，我不禁害怕起来。
是啊，人本来就应该在今朝有日思无日。所以我不能这样安逸下去了，我得找回一些挑战的感觉，我得时时保持着那种找工作的压力，因为在打工的生涯中，我们随时都有可能因为老板的变化而失掉手上的饭碗，我们随时都有可能重新回到人事市场去漫无边际地投简历，因此我们必须让自己时时保持着那种求生的本领求职的能力。再说这不想当将军的士兵就不是好士兵，同样，这不想当主管的工程师也一定不是好工程师啊。在这里我和何主管是有差距了，我不可以在他面前有任何野心，单凭当时的知遇之恩，我都没有理由给他有任何压力。要不就是忘恩负义之徒了。
于是我重要打开了昔日访问过的各个人才网站，将我所有的简历更新，现在我的简历再不是一片空白了，至少我有了这一年多的实实在在的工作经验。此时的简历看起来自然是值钱多了，也比以前更具吸引力了。之前在人才市场不是都要求有工作经验嘛，哈哈，现在我也有了。
每天做完手头的工作，我都要去网站上刷新一下简历，因为这简历只有常刷新，才能在人才库中排名靠前，这样用人单位就容易看到我了。尽管这样，网上投的简历依然没有什么太多的反应，偶然一两个反应的，开出的价格比我现在还低。百思不得其解，这到底是什么原因呢？在经过一系死的分析后，我认为我这学历出了问题，你想想，以前在人才市场人家至少可以看到你的人，加上可以随时面对面的问你他们想知道的信息。可在这网上不行，人家只能看其简历却不见其人，也就是说只能凭你写的那些东西就决定要不要你了，何况我们是大专，人家也许只看一下这个就没有兴趣往下看了。
以前在大学不也自考过一个法学本科专业嘛，虽然没有拿到毕业证，可也毕竟通过了十二门课程，只是因为出来工作就没有时间再那玩这个了（也许是借口），这和本乎也占得上边呀，那学先写个本科来吸引一下眼球吧，至少多点面试机会，面试时我再作解释说这自考本科还没有拿到毕业证嘛。想到这里，马上就将所以网上的简历改成了本科，后面加多一个括号“自考”。
这一招还真管用，接下来的日子里我常常会收到一些别的公司给我打来的电话，约我去这里或那里面试，我就在工作之余尽可能安排时间四处去面试。因为手上已经有着很好的工作，这些的面试对我来说就完全没有压力了，我对职位和待遇的要求也就随心所欲了，我的目标就是主管职位，待遇界定五千以上，因为我现在的底薪也才三千多一点嘛。
待续。。。。。。
大家都说我是经理面前的红人，有的同事常常喜欢当着我和主管的面开玩笑，“英杰呀，你现在是刘生面前的红人了，说不定马上就要代替何主管了呢。”这让我心里异常地紧张。因为这可不是好事呀，你想想，如果每个人都这样说了，那主管心里如何想呢？会不会有什么顾忌呢？别一方面，肖鹏飞和老鄢会怎么想呢？这三人可都是工作中的份量很重的人，再说这主管有恩于我的，我们可不能做让他感觉不好的事呀，更不应该做的损于他的利益的事。我总是这样回复：“开什么玩笑啊，我和何主管在什么时候都不是一个级别的啊？我再学十年也达不到他这种本领呀。”这样，何主也也较为有面子，否则弄得大家都不知如何下台阶了。
于是我变得更加低调起来，平时刘生不找我时我尽量不主动去找他了。尽可能多一些时间与主管相处，对外面部门的邮件，都先和主管商量，经过主管的允许后才往外发。刘生分配下来的任务，我第一时刻告诉何主管，尽管很多事情我心中已经有了方案，可还是请他帮忙出主意。让所有的工作看起来都没有脱离主管的控制。从而主管对我更加的器重了，亦消除了更多不必要的的猜疑。肖鹏飞和老鄢那边也一样，有事没事都注意多多走动，平时多一些机会找他们一起喝喝酒吃吃饭，这样大家也就更加地放心了，从而更加紧密地团结在何主管周围。
有了主管经理的赏识，同事们的和谐相处，我的工作做起来总是畅通无阻，每天工作的心情也舒畅极了。回想起当时求职的那些岁月，我突然发现，我是不是变了呀？是不是变得更加的养尊处优了呢？那可不行，如果是这样，万一哪天失业，我该怎么办？世事变迁，有谁能保证你在这里一直做下去呢？现在的老板对你好，可要是一旦再换了老板，变了天后还能这样安逸下去吗？想到这里，我不禁害怕起来。
是啊，人本来就应该在今朝有日思无日。所以我不能这样安逸下去了，我得找回一些挑战的感觉，我得时时保持着那种找工作的压力，因为在打工的生涯中，我们随时都有可能因为老板的变化而失掉手上的饭碗，我们随时都有可能重新回到人事市场去漫无边际地投简历，因此我们必须让自己时时保持着那种求生的本领求职的能力。再说这不想当将军的士兵就不是好士兵，同样，这不想当主管的工程师也一定不是好工程师啊。在这里我和何主管是有差距了，我不可以在他面前有任何野心，单凭当时的知遇之恩，我都没有理由给他有任何压力。要不就是忘恩负义之徒了。
于是我重要打开了昔日访问过的各个人才网站，将我所有的简历更新，现在我的简历再不是一片空白了，至少我有了这一年多的实实在在的工作经验。此时的简历看起来自然是值钱多了，也比以前更具吸引力了。之前在人才市场不是都要求有工作经验嘛，哈哈，现在我也有了。
每天做完手头的工作，我都要去网站上刷新一下简历，因为这简历只有常刷新，才能在人才库中排名靠前，这样用人单位就容易看到我了。尽管这样，网上投的简历依然没有什么太多的反应，偶然一两个反应的，开出的价格比我现在还低。百思不得其解，这到底是什么原因呢？在经过一系死的分析后，我认为我这学历出了问题，你想想，以前在人才市场人家至少可以看到你的人，加上可以随时面对面的问你他们想知道的信息。可在这网上不行，人家只能看其简历却不见其人，也就是说只能凭你写的那些东西就决定要不要你了，何况我们是大专，人家也许只看一下这个就没有兴趣往下看了。
以前在大学不也自考过一个法学本科专业嘛，虽然没有拿到毕业证，可也毕竟通过了十二门课程，只是因为出来工作就没有时间再那玩这个了（也许是借口），这和本乎也占得上边呀，那学先写个本科来吸引一下眼球吧，至少多点面试机会，面试时我再作解释说这自考本科还没有拿到毕业证嘛。想到这里，马上就将所以网上的简历改成了本科，后面加多一个括号“自考”。
这一招还真管用，接下来的日子里我常常会收到一些别的公司给我打来的电话，约我去这里或那里面试，我就在工作之余尽可能安排时间四处去面试。因为手上已经有着很好的工作，这些的面试对我来说就完全没有压力了，我对职位和待遇的要求也就随心所欲了，我的目标就是主管职位，待遇界定五千以上，因为我现在的底薪也才三千多一点嘛。
待续。。。。。。