四大实习过 现在在渣打实习 你们有什么要问的

企业银行那边的 具体不能说太多啦= =
在联合利华干的财务

供应链里面的财务

LZ不知道- - 真的- -

不客气 呵呵 祝你在小企业茁壮成长

坏话我最爱说了 哈哈 我要说这只是我的个人浅见！个人浅见~
外资的缺点
1. 升职机制不明确 可能在一个位置2年也不一定能升职 或者一个人领导一个team 你的boss不升你就没机会升
2. 高层以老外居多 中国本土人很少能做到高层
在SC 一般都是 新加坡人 香港人做segment head 很少中国人做head的...
3. 有的部门某些职位感觉没什么技术含量 譬如说 client coverage 或者 cash management的一些部门...可能薪水不低 但是 我感觉他们的工作好无聊...仅仅是我感觉啊！！

对于SC来说 主要的竞争对手就是HSBC 基本两个银行就是死对头模式的
公司内部是严禁用红色的 因为红色就意味着HSBC
来到SC之后我才知道 SC致力于第三世界 Asia Africa和Middle East是主要的目标对象

先想到这么多...

四大的本土化现在很快的 以KPMG为例 貌似local的par比例还是挺大的
而且manager也基本都是local的吧
个人感觉外资根本就不想本土化
他们就想要廉价劳动力 但是核心和disicion making还是要掌握在他们自己的手中

首先 请你看过我回复的所有楼 之前的楼里我早说了我在uni没待几天
其次 我是在供应链下的财务 和FA下的不一样 供应链下的财务主要是针对分区大客户的订单 下订单 开发票 报税 抄税 对于FA 我所了解的方面是更高级的cost分析 提出能够节约成本的可行方案 其余不知
再其次 我对快消没什么兴趣 快消也对我没兴趣 可能快消都喜欢你这样的人才 所以像我这样的蠢材PG连面试都没有
最后 对于组的问题 我就想到发这个组 我在很多楼里也写了我自己的申请心得 这就是我心中的内幕
如果觉得LZ没资格发这个贴 或者LZ是个傻逼只是哗众取宠 可以点右上角小叉叉~

之前回某个人的 回复被审核了 现在才发出来= =好囧

LZ不应该说银行的坏话 LZ遭报应了今天！！！！

是啊！那阵整桶整桶的煮茶 还煮珍珠 我还把珍珠煮糊过。。。

我就煮过珍珠和布丁= =

说实话我真的不想回答这种问题

渣打这边有留我 我不打算留而已

四大实习的那家offer我也拿到了

联合利华因为我提前离职了 所以没有

真的没想到你也干过这个= =
当时站的脚后跟疼 还是很happy
因为偷喝奶昔后来嗓子发炎了 哈哈

真不知道你是怎么得到我实习没被留下来这个结论的

而且 告诉你一下 很多外企是不直接留人的 譬如说四大 除非你是干的HR或者ITS或一些非主流部门的Intern 有可能留下来

像我都是参加的寒暑期的实习 动辄2、3百人实习生 哪能都留呢

但是在校招的时候根据之前的实习的assessment是可以直接par面的

我的语气也不是很好 sorry