@szabc12345 88楼 2013-05-10 12:10:57
如果四五十岁了还只能做刚毕业的年轻人学习一两个月就能干的活，那是肯定被淘汰的，没有老板来雇佣你的.
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你以为我们智商和技术偏低么，94%啊
你咋不想想是啥别的原因呢
@szabc12345 87楼 2013-05-10 12:08:32
四五十岁的人找工作如果还像应届生那样去人才市场投简历肯定是不行的，在社会上混了这么多年，总归有些人脉关系，要么自己做点小生意，要么到有认识的老板公司打工，如果搞技术的是业界牛人，自然也有猎头公司和老板会主动来找你.
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你以为我们智商和技术偏低么，94%啊
你咋不想想是啥别的原因呢，有这么多岗位么，企业都在很低端，50人的企业20人的企业需要猎头？你不了解企业
@szabc12345 87楼 2013-05-10 12:08:32
四五十岁的人找工作如果还像应届生那样去人才市场投简历肯定是不行的，在社会上混了这么多年，总归有些人脉关系，要么自己做点小生意，要么到有认识的老板公司打工，如果搞技术的是业界牛人，自然也有猎头公司和老板会主动来找你.
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你以为我们智商和技术偏低么，94%啊
你咋不想想是啥别的原因呢，有这么多岗位么，企业都在很低端，50人的企业200人的企业需要猎头？你不了解企业
积累仇恨吧，这些年那些改旗易帜的国家大都是因为大量人口，尤其是其中知识分子失业，量变质变快点到来吧，上苍啊
@纳税人没钱 1楼 2013-05-09 19:08:42
你现在才发现真相.这就是人口红利.
现今体制外的国人只能工作到35~40岁,随后就会失业.
企业用人单位的原因是不会要不能过多压榨利润的老年人.精力不旺盛,社会阅历丰富的老年人既不好管理也没什么用处.
而35~40岁失业的国人又去创业,把头几十年的血汉钱有扔到以国家做庄稼专门通杀散户的庞氏骗局.
最后落得个身无分文,而青春又不在的悲惨局面,而饿死街头.这是1949年国人最后选择的宿命.
知道推背图......
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推背图。。。。。次序都乱了，而且像个都是几百年一张图，后人年年都把图联系起来变成几年一张图了，根本不准的
@han760 145楼 2013-05-10 17:21:00
外企只用10年，新闻都说啦。指望外企养老不可能的。上海地铁里一茬茬全是20多岁的35以后的很少。 估计这些人都成功啦，买房买车，不达地铁啦？
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观察的仔细，再看看企业里你会看得更清楚，美其名曰我们的队伍很有活力，年轻化，似乎是标准了，这都是他娘的CCTV误导的，懂个屁，国外正的需要有经验的，国内都是制造业都是工厂不是研发，低端哪里需要真的研发，需要有年龄知识积累的岗位奇少
妈的还有些自己是公务员，事业编制的精英在这里误导小白领，他们是最恶毒无比的，自己多爽是不会告诉我们白领，他们是黑领，操啊
@yangzz58 118楼 2013-05-10 15:26:37
体制外工资高是暂时的，过几年你会怀念体制内那份正式的工作。你的技能对老板有用时你还能呆下去，无用时你就看着办吧，到四十岁时你还捧着简历与姑娘小伙们一样奔波于招聘会场。你就别想耍什么双休日了，只有无休止的加班。工资表面高，实际社保公积金给你按最低的买。你的工作是国企外包出来的，你得应付甲方愚蠢无知的要求。 这就是在外企，私企打工的风险。人过35岁去应聘连工作都找不到，还要给你延迟退休到65岁，你到......
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@brvljw 147楼 2013-05-10 17:25:14
体制内的改革是必然的
再过10年你会看到体质内的大改革
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你等他未来，未来经常是跟你开空头支票的，完了知道么，别人黑领公务员老外就跑国外了