作者：yvonne八卦妞 回复日期：2010-06-02 06:32:56
大叔，可能昨天的站短出了问题。直接把问题提上来了。
小女今年本科毕业，经济学专业，有会计证，英语挺好，也感兴趣，希望从事一个能运用到英语，然后是财务方面的工作。想应聘外企工作。这样能学到更多的东西，能给自己更大的提升。现在的状况是：
1.想去上海发展，可家乡是在省会城市FZ。父母不愿意我去太远的地方，在家里都可以照顾到。可我想现在刚毕业不出去，以后更不会出去了，出去的话，要考虑很多的问题，首当其冲就是租房。虽然有亲戚，不能一直住那啊~~
2.接上面的问题，我的现阶段的最终理想是，出去留学。可现在，说实话，确实不知道能读什么专业，适合什么专业，本科的专业不想延续了。想通过出去工作，明确自己的最终目标，进一步深造，因为我挺爱学习的。
3.也不想给父母太大的负担，想自己工作几年，攒点钱，家里再资助。可去上海工作的话，那一定是月光。留在家里还能有一点点积蓄。
3.目前家乡没有满意的工作，其实是我没有去找。现在闲赋在家，为应聘做各方面的准备。准备有一个良好的形象，知识储备去应聘。
大叔，我很纠结，也很迷惘，希望大叔能给我建议。
我一到早起来，就奔你这来了，哈哈。
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想去大城市就去吧，大不了混不走了再回来。如果现在不出去，以后也的确真的没有什么机会出去了。而且大城市的工作岗位和机会毕竟也要多一点。至于出国留学的事情，你又不想增加家里的负担，那就先缓一步，眼前不急。打扮漂亮点，稳重点，去面试没错的。
作者：cwh528 回复日期：2010-06-02 08:15:31
大叔这个帖子真是太及时了!俺最近也正在为跳不跳槽的事苦恼，好几天都没睡好觉了。
我08年研究生毕业，一直在一家日资企业做技术。想跳到一家中科院的研究所，待遇比现在高快2000，三年后有入事业编制的机会。家人和男朋友都看好中科院，认为稳定，适合女生呆。
现在的公司的优势在于，两年后有去日本工作的机会，这是我所向往的。但从日本回来我就34了，年龄大了，想换工作也不容易了。而且还要赔偿现在的公司高额违约金。可是去异国他乡体验一段时间，精通一门外语，却是我梦寐以求的
亲爱的大叔，小女子何去何从呢，含泪叩首
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看你自己心里的天平倾向哪一边了。说穿了，不是工作问题，更不是什么赔偿金的问题，是你对你男朋友的感情的问题，你能不能确定他就是你未来的老公人选？如果确定是，那就去研究所，如果还不能确定，那就继续在现在的公司上班，等出国工作的机会。
作者：xiaotank 回复日期：2010-06-02 10:24:42
大叔你好,我现在在一家国企做技术,想去外企发展,但感觉很难,简历改了又改,基本上没有回复,现在有些心灰意冷,不知道是哪里的问题,简历或国企是的背景,我现在26,你贴子中说过27再进外企就很难了,现在也很急,也很迷茫,不知道下一步怎么走,希望能得到你的帮助,谢谢
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多半是简历问题，国企背景没有什么问题的，简历修改找你身边在外企工作的朋友帮你参考一下吧。
作者：紫英爱看金瓶梅 回复日期：2010-06-02 10:37:33
大叔我现在大二了马上放假了你说我暑假是多读书考点证书还是想办法去外面找点工作？不过现在实习很难找阿…还有我以后想去银行干…有什么是很重要要注意的吗？可是我也没什么特长…望回复谢谢…我现在真的很迷茫…
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有机会实习就去实习，然后就是好好读书。其他的东西，你现在想也是白想。
作者：feishuangqiushui 回复日期：2010-06-02 11:38:15
呵呵，没想到刚上来就已经刷到16页了，大叔的意见我收下了，真的是很谢谢你！
不过按你的说法长的漂亮是不是去做行政或者公关会比较好呢，我曾经也考虑过这方面，但是我本人是一个比较喜欢稳定，有发展空间的，我怕女生做行政和公关做不长久，会遇到职业瓶颈，所以我才想往财务这方面走的，不知道大叔又是何看法？另外，我现在在成都，毕业后留在这里会有比较好的发展机会吗？
再次谢谢咯，嘿嘿？^-^
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女生朝财务方向发展，是属于最保守的发展。至于你担心的做其他的会有职业瓶颈，其实任何一个职业都有职业瓶颈的，只是各个职业的具体瓶颈不一样而已。另外，漂亮的女生，留在成都可惜了。虽然成都在内陆来说，也算是个拿的出手的城市，但是，和沿海一线城市比，差距还是很大的。
作者：锦锦锦锦 回复日期：2010-06-02 12:03:09
大叔，我现在好纠结，请问如果不按合同提早离职，对个人今后发展是不是影响很不好！
说说新东家的背景，民营，行内有名的企业几个国际品牌区域特约销售商，旧家港企，独家代理某法国服装，牌子国内没出名。行内有人气。
是这样的新东家那边想我6/8前报道，因为6/8他们分我的组开始订货会了,我应聘的职位跟进订货会的事比重还是比较多的，但是旧东家10号才能放人，这个时间过去新家会严重青黄不接，如果没能按时去，新家就安排我到另外一个组，但是绝对没原来那个好了，原来的组每年销售份额占比最大。
如果我提前过去这边没做交接，会留下个摊子事比较多，新来的上手会麻烦。话说BOSS对我不差，我时常感激我正式毕业后的第一个老板是她。
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没啥影响，哪家公司会来看你原来公司和你签的用工合同？况且你又不是因为犯错被开除的。
你就6/8去新公司报道吧。旧公司的事情，这几天抓紧做，实在是做不完的话，就6/8那边新公司上完班后，再跑这边旧公司来加班做。同时让接手你工作的人，有什么问题就给你打电话。既然你都觉得旧公司的BOSS属于好说话的，你就在她面前装出比较惨的样子了，获取她的同情心。况且也本来只是相差2天的时间，应该不是什么大问题的。
继续讲故事：
行政部的工作说简单也简单，说复杂也复杂。打杂后勤配合其他部门的事情多，主要工作就是协调公司内部和外部的日常联系，说穿了，就是一个公司的保姆。而且临时性的，突发性的工作特别多。不过凭大叔的工作经验和适应能力，加上在公司里的人缘也还不错，所以也不难，工作开展的也是比较顺利的。
不过外企的工作流程也的确是很夸张的，但是夸张也有个好处，就是傻瓜也能去做，只要你按着流程去做，也不太容易出错。
工作按部就班的做着，大叔以为生活就此平淡如水。可是，没想到家里又出状况，老婆外遇了，很无语。有时候真的是不知道有些女人一天到晚在想什么，你在外面忙，她嫌你陪她的时间少了。你基本上能准点上下班了，她又嫌你没本事，钱挣的少了。这个世界上哪里来那么多完美的事情？我们和平分手。
人的运气好的时候，什么事情都顺利。一旦衰了起来，倒霉的事情接二连三的发生。父母的身体又出了状况，大叔只有提前请年假，先回老家一趟。等父母身体好些了，大叔再回到公司。却发现又有事情发生了。战略发展部的经理（男）和大叔手下行政部的主管（女）有奸情。虽然公司里没有明文规定同事之间不能谈恋爱，但是大叔也还真的没有看见谁和谁真的是在公司内部找对象。
你们有奸情，大叔也懒得管。只是那个行政主管竟然受她奸夫的挑唆，妄想取代大叔的位置。这个大叔就不能不管了。大叔也是经过血雨腥风的洗礼才走到这一步的，你比大叔晚进公司，而且能力也很一般，现在找了个你认为的靠山，就想把大叔扳倒？怎么可能！而且这个奸夫，大叔也接触过，毕竟以前是在一个部门的，特别擅长拍马屁，其实是心特别阴的那种人，而且很会走关系，工作能力一般，不突出也不差。大叔一直从心里就不待见这个人，只是大家表面上还是能和平共处的，因为那个时候，他是大叔的手下，还要经常拍大叔的马屁，而且那时候，大叔起码还是BOSS的红人。现在他翅膀硬了，平时工作的时候，就已经经常喜欢摆领导的臭架子、打官腔了，现在还要开始兴风作浪了。真TMD的烦啊！逼得大叔又要开杀戒，铲除这对妖孽！
行政主管开始经常不请示大叔就在那里擅自做决定，胆子还真的大，不知道她这个胆子从奸夫那里来的？还是她天生就有反骨？而且还经常越级去BOSS那里汇报工作。并且还在外面调查大叔，调查什么呢？就是调查大叔在外面吃了回扣没有？大叔的那些供应商、合作伙伴把这个事情透露给了大叔。大叔对这个事情很无语，简直不能理解她脑子里是怎么想的？一定是她奸夫教她这样做，来抓大叔的把柄。
这种日常的公司一些用品的小采购，还有外面的一些商务合作上，大叔怎么可能就为了这点蝇头小利就去吃回扣？有必要吗？又不是一口就可以吃个饱饱的，那样大叔也早就闪人离开公司了，还留在这里混什么啊？难道等你们来查？完全不知道她怎么会从这个上面开始下手，脑子进水了。退一步来说，就算大叔是个没有什么原则的人，就算大叔吃了回扣，起码大叔还是坐在这个位置上的，你去问供应商、合作伙伴这些，他们难道就因为你也认识他们，他们就把大叔卖了？那他们以后还想和其他公司做生意吗？还想在这个行业内混吗？随便一个人问，就把这种敏感机密的事情就说出去了？真的是不是一般的没脑子，笨的离谱，就这个水平还想和大叔斗？
她的奸夫目前表面上，还不敢对大叔怎么样，可是相由心生，你眼珠子在转，难道大叔就没有看见？你心里那些鬼主意，大叔难道就不会防你？
大叔只觉得这个事情，很无趣！
大叔开始折腾行政主管了，小鞋让她天天穿，没办法，不是大叔心狠手辣，只怪你自己不自量力，而且是你自己喜欢穿小鞋，大叔也只是在满足你的需求而已。同时大叔也开始对这对奸夫淫妇开始调查他们的情况了。果然不出大叔所料，首先淫妇的把柄就被大叔抓到，吃回扣！吃的不多，而且胆子贼大，居然是开口主动向对方要的。时间就在大叔休年假的那段时间，部门的事情暂时由她代管。呵呵，这个也太简单点了吧。一点难度都没有，真的是很无趣。看来这个女人还真的是没脑子，那么容易就受人影响，奸夫在床头挑唆几句，还真把自己当回事了。
证据都有了，大叔也没啥可心软的，直接上报副总裁，副总裁也很吃惊这个事情，因为都没有想到。副总裁和HR经理问我想怎么处理，我说按公司规定处理吧，我没有任何意见。
按公司规定处理，自然就是开除，或者是让其自动离职，严重的话，那就要走法律程序了。她涉及的回扣金额自然也谈不到走法律程序，就让她自动离职了。
她在离职那天，收拾东西的时候，还故意在那里弄出很大的声音，弄吧弄吧，弄个打雷的声音，你也一样马上就要在大叔眼前消失了。真TMD的幼稚！早知今天，何必当初？
斩草要除根，那个SB战略发展部经理，大叔也要把他除掉。你虽然是想对你的淫妇好，可是也要采取正常的方式啊？搞这些歪门邪道的东西，大叔又不是不会，只是大叔不想也不愿意去搞而已。真正要搞这些，谁怕谁啊？
大叔也待过战略发展部，太清楚里面的名堂了，要抓你把柄，你最容易出错的地方，就是在M&A上。只是大叔现在没有和你一个部门，不是太方便去查，只能从其他渠道上去查。
大叔从战略发展部的其他人嘴里套了些话，也就是他们最近和前段时间在忙什么？工作目前顺利不？毕竟大叔以前是和他们一起待过的，而且也是以前的领导，当初大叔对下属也算不错，所以现在和他们沟通起来，还是比较容易。大叔顺便又套了套他们几个对现在的战略发展部经理的看法，大家觉得他其实就是靠拍马屁上去的，而且一升职了后，立马就把自己当个官来对待原来的同事了。官腔十足，而且感觉对权力的欲望特别大，但是人也特别贱，有些拍马屁的话，一般人都说不出口的，他就可以脸不红心不跳地说出来了，而且还肉麻的不得了。总之就是一个贱人！
哈哈，大叔听完这些后，觉得真的是很搞笑。大叔还真没想到他是如此不得人心。古人云：奸臣贼子，人人得而诛之！象他这样的SB，留在公司里也是个祸害，大叔要伸张正义，铲除邪恶！
作者：地中海的冬天 回复日期：2010-06-02 17:49:00
大叔真是个好兰州~
看了这么多大家的问题，发现没有跟我相像的…在这里想问一下大叔对于医学生的前景怎么看？我在一所不入流的大学读中医，还有一年毕业，医院的升职工资奖金都是跟学历和职称挂钩的，只好选择考研。
我想知道医学生除了进医院和养生会所这些地方外还有没有别的渠道可走？而且我们中医专业性比西医临床更强一些，选择面就更窄一些了…
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学医的，满街都是硕士博士。要么就转行去卖药卖器械。
作者：蓝馨籽 回复日期：2010-06-02 18:56:41
请问，大叔。工民建专科文凭的女生，做预算，有点基础。可是无奈单位总是要学历卡着。要么就是工资极低，甚至无。并且，建筑这个专业一般对于男生有着偏向。而自己对于预算这个专业又不是很喜欢。数字的繁杂让人神经紧绷，时感崩溃。对数字没有任何喜好。可是如果要做别的工作，总觉得，有点代价很大，毕竟专业是这个。很难得选择。而且，别的工作，要么要专业对口，要么你有点学历。可是都不属于的我，是边缘人群。虽然自考的了本科，于是有想法想去考研。但是害怕考研出来面对的是一样的工作难寻。更不清楚自己想要读怎样的专业。对心理颇有兴趣。不知作为考研专业，意向如何？还是应该塌下心来好好找现在的本职工作？
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不是每个人的兴趣都能当饭吃的！
作者：我思故我在厕所 回复日期：2010-06-02 19:05:42
大叔，你好，可否请教两个非常问题，望大叔不吝指教。
1.毕业时没啥规划，随便签了个湾湾的制造企业做QA，并不喜欢，甚至讨厌吧，但也磕磕碰碰做了两年，没签合同，金融危机前公司没找我签，金融危机后公司找我签我也不想签了，现在想辞职走人回家，盘算着要不要去劳动仲裁把公司告了，让其赔偿双倍工资，不知胜算几何？会不会对以后找工作有影响？
2.刚进公司的时候，很不幸，分配到一个不咋地的主管，中间给了一年多小鞋穿，后来公司的产品在我负责的一家客户出现问题，涉及赔偿金额较大，责任在公司，但公司对客户隐瞒了事实不承认产品本身问题，拒绝赔偿，我现在在想要不要跳槽到客户那边去，一来手上有筹码可以谈待遇，二来，君子报仇十年不晚，我反水的话我原来那主管可定要当替罪羊的。但是我担心这样做是不是对我也有不好的影响？
忘大叔指点啊！！！
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通篇看下来，你也不是一个省油的灯。
但是，你目前的计划，都是两败俱伤的做法。
要查战略发展部经理是不是搞过什么名堂，电脑是一个关键的东西。但是每个人的电脑，都是设置了密码的。怎么样才能把他的密码破了去窥视他电脑里的东西呢？
一段时间观察下来，他的笔记本是每天都带着上下班的。平时根本没机会去接触他电脑，更不要谈什么破密码看里面的文件和聊天记录了。
还是一步一步来吧。大叔先发个通知给各部门，就说有好几个同事反应最近公司的网速慢，但是IT部检测网络接口和网速，并没有什么问题，所以准备安排IT部的电脑维护人员为大家检测一次电脑，一个部门一个部门检测。具体时间请看公司的公告栏和邮件。如果自己电脑有什么问题的，可以请IT部的维护人员当场解决。等电脑检测完后，自然他电脑的密码也已经知道了。
第二步，就是找战略发展部里大叔认为比较可靠的人NN出来私下沟通一次。NN得知大叔找他下班后吃饭，很意外。下班后我们在约好的饭店碰头后，大叔就问他想不想升职，NN说当然想了。大叔就说当时大叔在战略发展部的时候，本来想是准备找NN接班的，结果因为BOSS走了，所以一切的计划都泡汤了。NN自然说这个事情不怪大叔，因为当初大叔对他也的确很好。大叔就说现在有个机会，可以让战略发展部经理走人，而且你也可以接任这个位置。NN说怎么可能啊？他现在才不会主动走人的。我说你如果真的想升职加薪，你这次就听我的，我不会害你的。NN答应了。
第三步，NN找机会把战略发展部经理的MSN和QQ的聊天记录拷贝了出来。我和NN约着在外面的咖啡店里慢慢看这些聊天记录。果然，大叔的预感和判断都没有错，出问题就是出在M&A，和乙方的一些谈话，有些话说的很赤裸，奸夫淫妇都是一个德行，难怪才会上一张床。
第四步，NN把这些证据找他在其他公司上班的朋友在上班时间9点直接通过邮件发给了BOSS，也发给了公司里其他高管的邮箱，当然都是匿名发送的。大叔在上班时间看见这封邮件后，马上就去找了副总裁，副总裁说也看见了。我说是不是现在马上先没收战略发展部经理的电脑，然后去交给IT部去查？副总裁同意了。从副总裁办公室出来，大叔就直接到战略发展部。战略发展部经理还没回过神来，大叔就说，对不起，你现在的电脑暂时由我保管，还有，请你到会议室，还有，你的手机也暂时由我保管。战略发展部经理已经傻掉了。
大叔直到现在回想起那一幕，都觉得大叔当时那样子特帅，就象电影里的美国警察一样：你有权保持沉默。如果你不保持沉默，那么你所说的一切都能够用来在法庭作为控告你的证据。
作者：molikaen 回复日期：2010-06-02 21:43:45
大叔请问简历里的照片是必须的吗？没有照片面试机会是不是少很多
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也不是，这个不一定的。只是很多才毕业的大学生喜欢把照片放简历里。一般工作几年的人，基本上都很少把自己的照片放简历里。大叔也不知道什么时候开始有这个风气的，呵呵。
结果自然很简单，战略发展部经理把赃款退回公司，然后走人。如果他不退回赃款的话，那就真的是要上法庭了。他走后，战略发展部经理的位置空出来了。
BOSS因为这个事情很生气，然后找大叔去谈话，问大叔愿意不愿意回战略发展部工作？大叔推辞了，说现在做的好好的，暂时不想换回去。BOSS又问大叔，认为战略发展部里，谁大叔比较认可？大叔说NN工作能力不错，做事情也很踏实，并且不耍小聪明，以前做事情的时候，就很有分寸。而且NN也进公司好几年了，大叔觉得还是应该给下属有个上升的空间和锻炼的机会。BOSS说考虑一下。
副总裁又来找大叔谈话，也是问大叔，觉得战略发展部里，谁比较合适升经理。大叔自然也是推荐NN，理由也是和说给BOSS的理由一样。
最后，BOSS同意升NN为战略发展部经理，但是先要试用，试用3个月满后，正式提升。NN自然是很满意这个结果，也很感谢大叔。大叔也很高兴，毕竟是扫除了妖孽，而且还成人之美。
作者：加菲是我的梦想 回复日期：2010-06-02 16:49:49
先感谢大叔点拨，我的目标就是成为“生活着”销售，而不是只是“活着”的销售，有资本之前，还是不挑工作的好。
大叔加油更新，帖子通篇看下来，职场菜鸟受益匪浅。
对了，大叔，如果是去应聘外企的销售，需要什么条件呢？
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本科，人反应快，性格外向，聪明，能吃苦，能承受压力，有销售经验最好。
作者：洽洽瓜子小而香 回复日期：2010-06-02 21:14:38
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回行政部升副经理是目前来说最好的选择。因为你并不喜欢做销售，而且武汉销售助理的位置实在是随时可能被废掉，到时候，你才是一头都没有抓到。而且公司的老板对你也很信任，那是一个很好的机会。等你做了副经理后，如果真的想回武汉了，那时候再辞职也行。毕竟你是职位上升了一级。你去找新工作的时候，这个副经理的职位经历，对你来说，是谈薪酬的很好的一个砝码。走稳一点，总比只是因为一时想回武汉的冲动好。万一回了武汉，找工作不顺利，或者职位不满意，何必呢。你没必要急这一时，晚一年回去，也没什么的，相信你家人也会理解你的，毕竟现在这个副经理的职位是个好机会。
作者：屋檐下的琉璃瓶 回复日期：2010-06-02 22:45:20
大叔MS在线？？？
我RP终于终于集中起来爆发了！！！！
大叔之前说我现在去聘总助的话不够资格，那像总助或者市场部助理需要怎样的条件，或者说该具备哪些素质？？
顺便问个题外话：大叔现在的年休假有几天？公司都会准你休吗？？
万一不批假，你会不会跟公司拼了？？！！
我工作不满一年，年假才两天……真杯具
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工作不满一年就想当总助？你还真的是想去被潜啊！大叔可真的是拦都拦不住你，你是非要朝那火坑里跳，那大叔也没办法了。那就争取从小三转正吧，一定要努力啊！
应聘市场部助理呢，你也许还有机会。
正规大公司，当然会有年假安排，而且也不会只有什么1、2天，起点就是7天，你工作安排好了，当然可以请。但是如果工作很忙，你还想请年假，那你多半是在做梦了。
不准年假你还打算和领导拼？你拿什么拼？拿你的饭碗吗？
大叔对你很无语。。。。。。
作者：泥泥去远方 回复日期：2010-06-02 23:14:50
大叔，你的这个贴真是指路航灯。工作三年之后，发现大叔的话句句真实，这个社会就是这么的悲催！
不罗嗦，请大叔指教一二。
本人女，26岁，名牌大学政治学专业。一毕业就进入垄断国企工作，先后从事过行政、品牌营销、营销团队小头目等职，在一个二线城市下属的区县分公司，薪酬福利都还将就，也比较稳定。但公司人际关系及政治斗争相当让人无语（本人个性恬淡低调），同时害怕这种环境下，温水煮青蛙，以后想出来会没有竞争力。目前及其想换工作，却没有方向感。
问题1：我这样的履历可以投外企的行政岗位嘛？（英语六级，但三年未用了）
问题2：外企是否到了一定的年龄，会淘汰一部分人，如行政这些可替代性高的岗位？因为同新人比，酬薪高的缘故。
问题3：如果说稳定，在一个小县城忍受超低的工作效率和可笑的政治斗争还是可以拿着一份在当地来说很多人羡慕的工资，只是，我是否还要继续？
迷茫，忘指点！
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1、可以投，问题不大的，只是你简单的口语行吗?还有书面的一些文字处理行吗？
2、对，外企如果你一直升不上去，那也就是你该走人的时候了。
3、看你自己怎么想了？还有就是对你自己能力的客观判断，还有就是你现在是否认为你在这个国企能待多久？还有就是你现在的男朋友或者老公在哪里？其实在国企里把孩子生了，然后再跳到外企，是个不错的选择。只是就是不知道你是否已婚？或者是婚期遥遥无期？还是连男朋友都没有？
作者：洽洽瓜子小而香 回复日期：2010-06-02 23:24:27
谢谢大叔回复。
还有个情况要补充一下。
公司只有十年的历史，人员比较稳定，元老级的员工不是经理，就是副经理，我混了4年半也算半个元老了。没办法，这种不清不楚的国企比较养人，也养闲人。
公司的副经理其实是个比较尴尬的职位，老板看到员工干久了，没有功劳也有苦劳，实在得不到升迁，就给个副经理敷衍一下，甚至有的部门只有经理和副经理两人。（难道国企都是官多民少？实在不能理解。）
我很明白副经理只是顶个头衔而已，至于这个职位对我的工作能力能否有提升，即使我离开这个公司，我在这个岗位上所到的经验能否同样适用于其它公司，我自己都没有多大把握。
退一步讲，连副经理都干过了，辞职回武汉再找工作，难免会高不成低不就，那时候，年龄也大了，又不好转型做销售助理或销售之类，还要接受职位和待遇上的双重心里落差，唉，想想都觉得可怕。。。
好好呆在深圳发展吧，心里又不太认同，孤身一人，房价高涨，前途迷茫，这个城市没有安全感，没有归属感。
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只是让你把这个职位拿到手后，再说回不回武汉的事情。又不是说让你一直做副经理。关它这个职位是虚职还是实职，有了这个职位，对你以后换工作会有帮助的。而且你自己都说了很快就升副经理了，稍安勿躁。