作者：小宝鸡鸡 回复日期：2010-06-06 12:03:06
大叔，谢谢指教
现在我面前有两条路，一是去会计师事务所，二是进500强，请分别分析下两种工作的发展之路
PS：我现阶段的理想是在35岁之前能够当上大型民企、外企、最好是国企的财务总监，本人个性喜欢挑战，喜欢学习（不管是做人还是做事），永不满足现状。
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会计事务所是30岁以后的事情，30岁前最好进500强。
你的理想很梦幻，除非是你狗屎运来了，否则要当上国企、民企的财务总监，难！难！难！国企这个位置基本上都是关系户占着，民企这个位置也基本上都是亲戚家属朋友熟人占着。外企这个位置，就完全看你的狗屎运了。
另外，“永不满足现状”这句话是很可怕的，知足常乐，“永不满足现状”是典型的自己和自己过不去，而且“永不满足现状”大叔一直都觉得是句洗脑的话，因为这个世界上很多人都以为自己是凤凰，只是折腾了很多年后，才突然明白，其实自己就是一只草鸡。现实一直就是这么残酷！
继续讲故事：
舒服的日子总是过的很快，一晃几年过去了。本来大叔以为可以在这个公司养老了，谁知道一个悲剧的消息传来了。公司重组而且被兼并了，当然也是垄断国企，只是更大的垄断国企。但是性质不一样了，公司里的高管基本上走了2/3，原来的BOSS走了，董事长也变成了股东之一，原来的那些关系户也都走了不少。我们的工作环境也变了，离开了那个城里可以说顶级奢侈的办公环境，换成了一个普通的写字楼。原来公司那里的停车费都是免费的（公司买单了），现在的公司那里的停车费要自己掏钱不说，而且还是纯商业价格。这些种种的信息，都表明了，好日子一去不复返了。如果还是有好日子的话，那些关系户就不会离开。
果然，悲剧开始上演，首先是降薪，新公司一直认为我们以前公司的薪酬太高了（我们的具体薪酬他们原来也不清楚），我们被兼并过来的人，都被降薪20%--30%。不过我们在被兼并前，原来公司的BOSS还算有点人情，把我们的薪酬全部加薪25%，然后把这个新薪酬作为我们的薪酬报到了新公司。所以，就算又被降薪，还好，还算原来的BOSS老道啊，早就预料到了新公司的这招。如果不加薪25%报过来，再被新公司狠砍一刀，那才更悲剧！新公司里薪酬距离也拉的非常非常的大，以前的公司高管和基层的薪酬也只是拉大2倍多一点点而已。而这里的距离是4倍以上，真的是很夸张的！福利也差的要死，除了一些基本不能再基本的福利外，没有其他一点福利。并且就是那些基本福利上，和以前公司比，也被降了很多。公司里的高管都是关系户，总监多的要命，经理级的烂市，可是这个公司里的经理比业务员的待遇好不了多少。
第2是工作量的增加，新公司的工作也特别繁忙，平时加班是常事，周末有时候也会偶尔加班，并且没有加班费。大叔过去管理新部门，虽然工作还是和原来的有些交叉，但是也有一部分的性质改变了，最最关键的一点就是有绩效考核了。没有人能拿100分，而且新公司还有个很奇怪的规定，自己给自己的工作打满分是不允许的，你明明完成了规定的工作，也不能给自己满分，也就是摆明了每个月都要被扣一点点钱。很无聊的管理方法，打击员工的工作积极性。
第3就是考勤制度，新公司里每天要打考勤，而且考勤管的不是一般的严格，迟到1秒钟就算迟到。1个月内不允许迟到3次以上。HR经理那个SB每天上下班时间就象条狗一样的守在打卡机旁边，大叔那时候在想，你既然那么忠心，为什么不去申请买台史上最变态的发明之一：指纹打卡机呢？这个HR经理是大叔见过HR经理里最SB的一个，他不是关系户，但是却天天想着怎么样和大家过不去。
新公司的管理效率也不是一般的低，形式化的东西不是一般的多，早会周会例会等各种会议多的吓人，平均每天都至少有一个会。而且工作流程也是复杂的惊人，一个日常业务费的报销，上面需要签7个人的字才能拿到钱。大叔完全不知道这个公司的BOSS和那些副总是怎么想的。
虽然公司里的员工流动率大的惊人，基本上每个月都会进5--6个新人，每个月都有5--6人辞职，公司里的新面孔就象走马灯一样，月月新鲜。但是由于公司的名字是属于全国知名的大公司，加上经常有一些国内超大型的活动上各大媒体，所以公司的知名度还是很高。而且公司里的出国机会就象去菜市场买菜一样的频繁，因此招人还是很简单的，有很多不明就理的人都是想进这个公司，只是进来了才知道原来待遇这么差，事情那么多，管理这么变态，简直是和大家想象中的大型垄断国企是两回事情，所以也不能留住人才。
大叔看在出国就象去菜市场这一点，先暂时忍了。
作者：molikaen 回复日期：2010-06-06 13:35:47
大叔，要是你安于现状，当年没有选择买断工龄出来闯荡，那么会跟你在第一家国企那些同事一样面对下岗了。有时候不是自己不满足现状，而是环境逼迫，除了那些关系户，很少有人会在职业生涯中一蹴而就，面对不满意的收入和工作环境只有换工作，虽然换来换去，说到底就是一只草鸡，但是不去换，总会认不清自己，要么太悲观，觉得外面的世界不接受自己，要么一直以为自己是一只怀才不遇的凤凰，只有在找工作的遇到挫折的过程中才会认识自己，我觉得找工作就像出水痘一样，越年轻受到挫折，对外界的认识越早，越容易调整，一大把年纪再想为了梦想改变，就很难实现了
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不安于现状和永不安于现状，是有原则性的分别的，请看清楚两者间的区别。
作者：单车新娘伊 回复日期：2010-06-06 15:10:15
大叔，我是女生，174cm，是不是有点太高了，对找工作不利？
作者：单车新娘伊 回复日期：2010-06-06 15:13:42
我是那个174cm的女生，专业是英语
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长的高而且漂亮，那自然就好找。如果光是高，长的很一般，就要看你是去找什么样的工作。如果只是高，长的悲剧，那就。。。。。。
作者：依然被催 回复日期：2010-06-06 15:10:38
大叔还在没？
大学四年 没拿到毕业证 就一本结业证
真是被催 理工专业也没学到什么
去人才招聘市场应聘经常被拒或交了简历没下文了
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作者：tjj0305 回复日期：2010-06-06 17:32:38
大叔您好，我是三本广东这边的大学毕业的男生（三本怪不好意思的）日语专业，我几乎将所有的时间都放在学习上但是只能勉强的及格，一直坚信专业不对口的是很多的（YY）现在大二，有想过考公务员，但是这边无亲无故，只能考着尝试下了，所以现实的就是毕业直接工作，大叔知道的，广东这边的私企很多的，我不知道如何才能进入国企或者外企，我也不知道专业知识不行的我，路在何方，但是大一期间还是干过一些兼职的，沟通表达还过得去，就是人有些厚道了，呵呵。麻烦，大叔能给我指一条路么？真的谢谢了···
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好好学习，天天向上。
安分地混了半年，除了去不同的菜市场能让大叔比较高兴外，这份工作简直就是个鸡肋，弃之可惜，食之无味。
大叔的直接领导是个副总，当然也是个关系户。这个公司里的关系户，大叔就没有觉得有几个是有能力的，原来的公司虽然也是关系户，但是副总级的，也都还是有点水平。大叔本来和他也算是相安无事。不过有一天，终于出事了。
大叔某一天上班去他办公室向他请示一项工作，请示完以后，他让大叔拿一份合同去找BOSS签字。那份合同里面涉及的业务，大叔是一点都不清楚，因为不是大叔手上负责的事情。大叔也没看合同，拿着合同就去了BOSS的办公室。
BOSS的性格属于前怕狼后怕虎的那种，因为上面的董事会经常对他不满。他做事情的风格，说的好听叫稳扎稳打，说的难听就是缩手缩脚。我们也知道他经常被上面批。
大叔走进BOSS的办公室，正好BOSS刚和一个人谈完话，然后大叔就递上合同审批表和合同原件给BOSS，BOSS看着合同一言不发，大叔当时也没有在意。过了一小会儿，BOSS把合同扔回给大叔，然后说：合同是和谁签？怎么乙方单位的名字也没有？大叔接过合同一看合同抬头，汗~~~~~~~~的确乙方一栏是空白，大叔当时彻底无语。大叔赶紧和BOSS解释，说：对不起，我马上回去补上。说完话，大叔不等BOSS有说话的机会就以闪电般的速度逃离了BOSS办公室。
从BOSS办公室出来，大叔又跑进了副总办公室，说：合同上乙方那一栏没有填啊！副总就把合同拿了过去一看，果然没有填，于是副总就拿笔把乙方那一栏填上了，然后又交给了大叔，说：你拿去找BOSS签字吧。
大叔这次长了个心眼，从副总办公室出来后，把合同自己仔细看了一遍。合同上写明了我们公司要一次性付款给乙方后，乙方才开始执行合同。这个有点不合规矩，一般情况下，都是先预付%多少，合同执行完后，再付尾款。但是这个合同的合同审批表上，已经是一堆人的签字了，包括律师的签字，就只差BOSS的签字了。大叔虽然对这个付款方式有点疑问，但是想到已经有那么多人看过这个合同了，那应该也没什么事。于是，大叔又拿着这份合同走进了BOSS的办公室。
BOSS看着大叔递给他的合同，看了几眼后，就问：你是才开始工作的？还是新进公司的？大叔听见BOSS这几句话后，就开始全身已经凉了，知道肯定接下来的话是没好话的。果然，BOSS说：我们是正规的大公司，你啥时候看见我们公司的合同里的文字，除了签字部分是手写以外，其他部分什么时候有手写的合同？
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大叔从BOSS手上抢过合同，嘴里说：对不起，马上改。不等BOSS继续说话，大叔就再次以闪电的速度逃离了BOSS的办公室。大叔又去找副总，然后问他要合同的电子版，说BOSS看见乙方那一栏是手写的，很冒火。副总笑了笑，就把合同电子版从电脑里调了出来，直接在电脑上改了后，然后再打印出来。大叔这个时候，顺便问了问副总关于这个合同付款的情况，副总说对方是全球知名外企，这次是我们找对方办事情，所以才这样付款。
听完副总这样解释后，大叔又拿着新打印的合同走进了BOSS的办公室。BOSS接过大叔的递给他的合同，然后看了几分钟，抬头问大叔：为什么这个合同要一次性在合同还没有执行完的情况下就付全款？大叔就把副总的原话复述了一遍给BOSS。
BOSS说：就算是全球知名外企又怎么样？我们公司难道是社会上的小公司吗？这个合同是谁去和对方谈的？大叔说：我不太清楚，大概是副总吧。BOSS又说：你都不清楚的事情，你还来找我签字？你去把副总叫过来，我来问他。
大叔灰溜溜地跑出了BOSS办公室。去找副总的路上，大叔在想：我今天可真的是衰啊！早知道我就晚点去找副总汇报工作了，那这种SB的事情，也不会轮到我头上来。到了副总办公室，大叔跟副总说：BOSS找你过去问话。
副总一脸很不耐烦的眼神看着大叔，说：什么事情？大叔说：关于合同的付款问题。副总说：你没有和他解释吗？大叔说：解释了，BOSS要你去和他说清楚这个合同的具体情况。副总用那种很不屑的眼神看着大叔，说：这点事情都办不好，真是的！然后很不情愿地走向BOSS的办公室，大叔跟在副总后面。
作者：pen0ny 回复日期：2010-06-06 21:40:39
大叔好~
我是应届市场营销专业的，女，现在有一份知名国企的销售培训生的OFFER（宣讲的时候就说是业务代表）,第一年是合同是派遣制，工资极低，第二年做得好才能转正，工资翻倍。你觉得第二年留用的机会大吗？
现在我的规划是先做一段时间销售，再转到营销策划方面，那么我之前的销售方面的工作经验用处大吗？
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机会不大，因为一般这种情况都是剥削廉价劳动力，第2年能留下的，主要是关系户，除非你的工作表现特别好。每年都会有大量的应届毕业生，所以每年都可以用极低的工资，加上国企的背景来吸引应届毕业生来做苦力。
有了实战经验后，再去做策划，自然就不会把方案做的不切实际了，当然是有帮助的。
副总和大叔一前一后地走进了BOSS的办公室，BOSS就问副总：这个合同的付款是怎么回事情？为什么要一次性在合同还没有执行完就要付全款？副总就把刚才对大叔问他这个问题对大叔的解释又原话复述了一遍给BOSS，BOSS自然就说：管他是500强还是什么外企？我们公司难道是社会上小公司吗？你们就这样在事情都没有做完的情况下，就把全款付给了对方，万一对方有什么差错在这个事情上，那时候你们怎么办？到时候你们怎么解决？那时候的主动权都是在对方手里，你们怎么会象才毕业的大学生一样傻？连这点事情都分不清楚吗？公司招你们来上班，来坐这个位置，是干吗的？你们连这个事情都谈不下来，那我还要你们干吗？还有那个SB律师，这份合同明明就是一份不合理不对等的合同，居然还签字通过，真的是不知道在干吗？我假如今天事情多。比较忙，没有认真看这份合同就把字签了，那到时候出事情还不是找我？你说，到底是谁在负责谈这个合同？怎么会谈成这样？
副总被BOSS这一串话给说哑了。BOSS看副总不说话，又说：我问你，是谁在负责谈这个合同？副总嘴里吐了几个字出来。大叔听见副总说的那几个字后，当时完全傻眼了。因为副总说的负责谈这个合同的人的名字是大叔！
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BOSS的眼光又扫向了大叔，当时那几秒钟内，大叔的脑子简直是个超负荷运转。这个黑锅，大叔到底帮不帮副总抗？如果抗了话，有什么好处和坏处？如果不抗，那又有什么好处和坏处？就在那2、3秒的时间内，大叔已经把刚才这些疑问想清楚了，大叔立马就双眼正视BOSS，说：在这个事情上，今天来找你签合同这一小部分工作是我在负责，我的确失职，首先没有仔细看一遍合同就很冒失的来找你签字，这个是我工作的失误。其次，同样的错误犯了2次，那真的是很丢脸的事情。对于以上这些错误，我会吸取教训的，同时也保证下次一定不会再出现类似的情况，关于今天我犯的错，我甘愿接受你的任何处罚。但是，关于合同内容和对方谈成这个样子，和我一点关系都没有，我知道这个事情只是在半小时前，这个合同前面的一切，我根本就没有接触过，至于付款方式怎么谈成了这样，我是一点都不清楚里面的情况，同时，我也没有和对方公司的联系人有过任何的接触。
BOSS看我这样说，眼光又扫向了副总。副总听完我这样说后，用那种很怨恨的眼光看着我。然后副总说：这个合同就是大叔在洽谈。BOSS听完副总这样说后，眼光又开始转向大叔。大叔也用很平静的眼光看这BOSS说：我把我认为我做错的地方都已经自我检讨了一番，错了的，我认罚。至于其他的，我的确一概不知。我也没有必要在你面前说谎。
BOSS听完大叔这样说后，朝大班椅后面一靠，说：呵呵，这个事情就奇怪了，一个说是对方，一个说不清楚，我还今天就非要把这个事情弄清楚，到底是谁去谈的这个合同？
作者：lancy_baby 回复日期：2010-06-06 22:39:02
大叔你觉得四大会计师事务所做审计和进外资银行哪个好？
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都很好啊！
BOSS的办公室一下子就安静了下来，安静的可以说能听见蟑螂在地上爬行的声音。BOSS的办公室开的是中央空调，当时大概也就是22度左右。可是大叔觉得当时的气温都已经降到了0下40多度，呼吸的气息都可以感觉到立刻就变成了冰块，空气冷的刺骨。就这样在这个冷库里熬了大概3分钟吧，可是这3分钟大叔觉得就象是已经过了3个小时一样漫长，终于副总说话了：这个合同是另外一个经理在负责，他今天在外面办事情，没有回公司。
BOSS听他这样说后，冷冷地说了几个字：是这样的吗？
副总说：是。
大叔听完副总这样说后，心里在想：你也真够无耻的！这个事情虽然大叔没有接触过，但是今天也仔细看过合同内容，看见乙方公司的名字，大叔也知道其实就是你和另外那个经理在负责这个事情，那个经理其实就是个跑腿的，具体敲定合同的事情，还不是你说了算，你现在还是要把这个事情的责任推到另外的人的身上。其实这个事情又不是一个多大的事情，你就直接扛了下来，不要说是这个人那个人，会死啊？你还是关系户之一，BOSS再怎么样也会给你面子的，你就在下属面前做个有担当的领导会死啊？你如果这个时候勇敢一点站出来说，是我的错，我没有管理好下属，我没有仔细审批合同，我工作失职了，会死啊？MD，你是不是男人啊？给了你一个让我尊敬你的机会，你不要，你还非要到处拉个垫背的替死鬼出来，你才满意，你这个人的人品也是在是太差了！大叔其实也不是不想给你背这个黑锅，只是大叔在找你去和BOSS说话之前，就已经在BOSS面前说了这个事情大叔不清楚了。大叔如果帮你扛下来，那大叔前面在BOOS那里说的所有的话都是在说谎，那不是都是大叔自相矛盾吗？那样的话，BOSS会怎么看大叔这个人？虽然BOSS原来对大叔没啥好感，但是也没有觉得大叔做事情有什么大的差错，也没有恶感。你虽然是大叔的直接领导，但是这个事情上，大叔也没有办法帮你。你要找替死鬼也要想清楚找谁啊？一会儿这个，一会儿那个，你以为你吃定大叔肯定会帮你扛这个黑锅？难道就是因为大叔人在你面前，你就说是大叔？你也不担心大叔不帮你扛？现在BOSS其实心里已经明白的很了，你还在那里圆谎，何必呢？虽然大叔知道你现在很恨大叔，虽然大叔也知道以后可能会被你有事没事抓小辫子，你也会有事没事地给大叔穿小鞋，但是再怎么说，BOSS还是比你大吧？大叔不管怎么样，总要在BOSS眼前表明大叔是个老实人吧？虽然大叔的工作能力也许有问题，但是大叔的人品是什么样的在这个时候可比工作能力要重要的多！这个事情大叔如果真的帮你扛下来了，你会给大叔什么好处？大叔以后还怎么在BOSS下面混？你会就因为大叔帮你扛了这个事情后，以后就罩着大叔？怎么可能啊！就你今天这样的表现？大叔指望你罩着大叔，那大叔才真的是个大SB！出了事，你第一反应就是找替死鬼，跟着你混，那等于是把自己放在危险地带，有一天怎么死的都不知道。唉。。。跟着一个没有担当的领导，那真的是一场悲剧！因为他随时都有可能因为一点点小事情，就把你给卖了！
BOSS又看了看大叔，又看了看副总，然后BOSS对大叔说：你先出去吧，这里没有你什么事情了，以后做事情仔细点！大叔应了一声后闪人。
作者：松绿色海洋 回复日期：2010-06-06 23:48:56
我是商务英语专科生，大二
现在过了四六级，BEC中级
看到相关的就去学去考，很盲目
英语的确很重要
可光靠英语真的没出路
我很迷茫以后到底该做哪一类的工作
也就不知道现在开始如何准备
大叔有适合我的建议麽
本人身高和外表还行，好像能加上的条件只有这个了。。。
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好好学习，天天向上。