作者：加菲是我的梦想 回复日期：2010-06-29 14:37:04
赶紧回来MARK一笔。
话说菜鸟学校论文答辩归来第一天上班就发觉公司有情况了。跟我一拨进来的除了我，被清洗的就剩一个前台，有几张陌生的新面孔，一个上午来来往往有几波面试的。
杯具的是，上午的销售部例会老总钦点了除了本人以外的所有成员，包括新来的去会议室开会，当时就心里就门儿清了，意思是让我自动走人了。
一个上午，我表面没事人似的，该签合同的签合同，该打电话的打电话，但心里把自二月底进公司以来的所有事情过了一遍，发觉除了回学校论文答辩一周以外，没有对不起公司对不起老总的事呀，不至于因为请假一周就刷我吧？再说，这一周每天扣钱，我也没白请啊。
赶紧跟老总助理套套关系，结果，人家反馈说：1.老总对怎个销售部不满意，觉得销售部不得力。2.老总对我2个月转正不怎么同意，但是因为副总坚持就让我转正了，至于为什么不同意就不知道了。3.老总对我论文答辩需一周十分不满意。
我实在是晕，自我总结了一下，工作能力方面，除了进公司第一个月没有开单以外，已经陆陆续续开了些小单子，销售额不至于垫底；人际关系方面，上上下下也没说我差的啊；工作态度上，扪心自问还是够格的，为了公司前段时间的投标项目，熬了好多通宵，把论文丢到一边，为这还得罪了老师，好不容易才搞定老师让我参加答辩的。
思来想去突然想到莫非是把我当副总培养的心腹了？因为公司内斗严重，我向副总报告的，跟副总关系自然要近。副总上个月刷掉了老总的几个人，莫非这回该老总开刷了？要不，就是老总觉得我在公司干不长？
好吧，我承认我来公司是曲线救国，想积累工作经验后应聘外企，但是我不至于笨得没有资本的时候就表现出来吧。再说，我一菜鸟还不至于到心腹这种程度吧？我不过就想甩掉应届毕业生的例子，积累点工作经验，都不怎么计较薪资，怎么就那么难呢？
唉，老板的心思你别猜。
作者：加菲是我的梦想 回复日期：2010-06-29 16:09:50
想憋屈，我不至于得混成这个样子吧。
一方面还是跟进客户，赶紧签单，一方面得赶紧找下家，总不能等人开口了再走吧？这个样子呆下去也没意思了。
想想坚持了几个月，又要回到起点了。有些不甘心，我不想看着“谢绝应届毕业生”的门槛叹气。
要不，当没事人继续做，反正我没犯任何错，合同在手，他不能拿我怎么样，顶多就是忍。
大叔啊大叔，支个招吧。
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老总不满意销售部的工作，是再正常不过的事情了，销售部的工作老总永远都不会满意的，不论你做的再好，还是不会满意。
你转正的事情，就是老总和副总之间斗法的一个工具，和你没有任何关系，唯一和你有的关系就是你有可能成为斗法中的牺牲品，也就是一炮灰的角色。和你是不是副总的心腹没有任何关系。
你请假一周，当然老总要冒火了，本来就对销售部不满，你又是上次转正斗法的工具，当然他现在要故意挑你这个刺了。你是把自己的马脚心甘情愿地露给老总看，老总才不管你答辩到底要多长时间，他也不会管你在公司里做得长做得短，更不会管你请假扣了钱的事情，有这种工作上的把柄在他手里，他就要趁势来捏你几下，所以自然开会的时候就可以故意不喊你参加会议，给你一个警示。
一个正常的公司里，员工请1、2天假，都是很正常的事情，但是请假一周，那肯定就是一个大忌，特别是你这种地皮都还没有踩稳的新人，请那么长的假，就是一个大错。老总才不会管你是否有正当或不正当理由。反正你请这么长的假，他就是心里不爽。虽然就算你不请假一周，天天在公司里上班也没有多忙，但是老总就是看不惯下属可以这样休息。
先暂时忍着在公司里混吧，反正合同在手，他如果让你提前走人，是要给你一定的补偿的。而且你除了这个请假一周之外，也没有什么大错，先继续混着看看公司里的形式再说了。新人走哪里，都会受欺负的，这个是定律！
作者：霜冷不冷 回复日期：2010-06-29 14:47:42
大叔，实在是不知道怎么解决想来向你请教请教。希望你能给我认真说说，谢谢。
我在一间十来人的私企里，工作是涉外的。我进来公司也有半年，可能是我能力逐渐表现出来吧，老总很是信任我，很多事情都让我去跟进。但是其中很重要的一项工作是我必须要透过外勤才能去做下一步的工作。尤其我们公司的外勤是那种混日子的人，不务正业却喜欢领功，所以通常我要问他们的情况他们不给我汇报，直接告诉老总，然后老总又要跟我汇报一次，我再去做下一步工作。其实外勤直接告诉我就可以了，但是他们就是喜欢像亲自亲口告诉老总，所以再他们未汇报给老总前就守口如瓶，其实那并不是什么大秘密，只不过是个流程而已。但是他们就好像是觉得是抓住了这些就能领功，就能在老总面前表现自己的能力。这对我的工作很不利，一来老总认为我没有和他们处理好关系，二来客户认为我没有足够能力知道最新变化最新消息（这些是我应该要告诉客户的）。
我现在真的不知道怎么办，我是那种并不想和外勤他们斗的那种人，因为我觉得和他们都是没有意思的，浪费我时间。但是看了大叔你的话：对我好的人，你要对他更好；对你坏的人，你要对他更坏。我觉得我现在是时候要反击，但是其实我并不想在这公司继续呆下去，可能在我学习完我要学习的我就走了，大概是1 年内，但是现在的状态让我真的很为难。
我们的外勤就是那些没文化的人，因为外勤是跑现场，而我在办公室，所以我必须要了解外面的情况，但是你问他什么他什么都不说，或者你问他什么就说不知道，不清楚（其实他才是最清楚的人），所以我只能无语。
大叔，希望你指教。。
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首先，你对大叔的话理解有误。大叔说过，很多时候不是我们想和别人去斗，我们也不想去惹是生非主动去招惹别人，我们也没有那么多的害人之心。可是，这个世界上就有那么多的贱人SB，好好的太平日子不愿意过，非要兴风作浪，挑起事端，他们心里才舒服。有时候我们以为忍忍就过了，但是现实却是告诉我们，就算是我们已经在忍了，但是别人却把你当的好欺负的对象。在这个时候，你肯定就要学会反击了。
而大叔说的“对我好的人，你要对他更好；对你坏的人，你要对他更坏。”这句话的含义，用在你现在这个案例上，不是很准确。
唉。。。。。。大叔现在都堕落到扮演狗头军师的角色了。真的是开始教坏小朋友了。。。。。。
一支雪糕引发的惨案！
故事是这样开始的：
他们是从现场得知的信息，也就是这个信息来源地是在现场。你呢，也就别天天坐在办公室里了，每个现场都去跑一圈，理由就是你还是要熟悉一下业务工作和基本流程，外勤们每天那么辛苦的外面，你还是要跟着他们去体验一下，大热天的，外勤们多不容易啊？在去现场的路上，主动请外勤们吃支雪糕，花不了你几个钱的，你是文化人，对他们这些没文化的也还是要先礼后兵，别掉了自己的身价。狗咬人，难道人也去咬狗？呵呵，换个法来整他们。
按理说，吃人的嘴软，拿人的手短。你都请他们吃了雪糕了，然后一路上也是和他们和气说话，说些好听的，理解他们工作辛苦的话（其实这些话都是P话）。你到了现场后，再找在现场工作的负责人，去好好沟通联系一下，留下现场负责人的电话号码，你也把你自己的名片留给现场的负责人。
如果这次和外勤、现场负责人沟通后，外勤回公司后开始和你说你所需要的情况了，那也就算了。如果还是不说，那你就单独跑一次现场，也不需要外勤带路，然后请现场负责人吃支雪糕，聊聊工作，相信以后就算外勤不给你汇报，你就是不用再亲自跑现场去，也就一个电话就掌握了现场的情况。到那时候，你也可以找一个机会去给老总打小报告，去摆他们外勤一刀。这招就叫“礼尚往来”，他们外勤如果识趣，那自然就在你第一次的雪糕的时候，就该明白你的用意了，如果不识趣，那等你有机会打小报告的那一天，也就是还他们外勤以前是怎么对你的这份“礼”了。
其实你们公司的外勤真的很蠢，这么简单的事情，为什么要做的这么复杂，和老总汇报和和你说个大概情况，没有任何冲突，要在老总面前挣表现，一样可以照样挣。要团结同事，也一样可以团结你。大叔也不知道到底是什么原因，他们外勤就是不肯对你说现场的情况，也许你以前在无意中得罪了他们外勤，他们外勤才会这样对你。你自己也好好想想。如果你想了后，认为你没有什么地方得罪过他们外勤，那也只能说你们公司的外勤就是一群SB！
作者：lanseyouhuo2000 回复日期：2010-06-29 18:47:29
大叔。。我们在私企。。国企。。外企里怎样提升职加薪的事呢。。
领导都没那么主动把。。尤其是在私企里头，在自己并不想走的前提下，怎么提法会比较合适？
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加薪都一样。
都是按领导对你的态度，以及你在企业里待的时间长短，以及你为企业做了某个算是立大功的事情。
否则的话，难！难！难！
升职自然就会加薪。
国企里升职是靠关系，靠论资排辈，靠斗争。
外企里升职是靠能力，靠斗争。
民企里升职是靠能力，靠关系，靠斗争。
作者：咀香鱼 回复日期：2010-06-29 19:49:31
大叔大叔，有问题请教，万望回复
我现在刚刚辞职没多久，之前是在一家公司的仓库里做的，主要是管管仓管的考勤，使用ERP系统登记每天的物料进出情况，跟采购财务销售有一定的沟通往来
现在离职了找工作发现大多数公司没有我这样一个职位，要么是比我低一级的仓管，要么就直接是仓库主管，物料经理，我现在找工作应该往什么方向发展呢？
还有就是一个年龄的问题，我现在26虚岁，几乎每个HR面试的时候都会问什么时候结婚，什么时候生孩子，我很烦恼，我就算现在不生，以后迟早也会结婚生孩子的，难道为了一份工作去做尼姑？
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跳槽的最原始最基本目的是什么？是为了加薪升职！你为什么觉得你自己不能胜任仓库主管，物料经理这样的职位呢？
第2个问题已经在本帖子的第一页里就回答过了，麻烦你自己仔细看帖子，谢谢。
请各位同学请注意：
重复的问题别来重复问，大叔不是个喜欢打字的人。
请各位同学请注意：
重复的问题别来重复问，大叔不是个喜欢打字的人。
作者：毛线圈儿 回复日期：2010-06-29 22:21:22
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你的口味可真重啊！
作者：lenka1890 回复日期：2010-06-29 21:47:06
其实大叔，我只是试图妄想引诱你把这帖子当做后花园，得空了就过来转转，看看大家幽默的人生，帮助几个你想帮助的人，……你也有过迷茫，应该知道一个过来人的提点有多珍贵与难得。
但是你思路好清晰，都没有被绕进去，o(╯□╰)o
我也知道大叔有自己的生活，但回复也可以建立在不影响生活的前提呀——被工作上各种SB问题弄得苦笑不得时、知道同事八卦时、偶尔偶尔的受挫时。。。。这里有最忠实的观众和你的仰慕者。
好吧，我总是容易奢望的人，天下无不散之筵席。。。。
话说最近真是吃不完的散伙饭，大叔封笔的5号也正是我们离校的日子，我们为什么总是要跟自己渐渐开始有感情的东西说告别呢？纠结，不懂。。。
PS:史上最弱智问题登场——大叔，我的工作8月份去陌生城市入职，培训生的岗位，所以有个带我的教练，最近涉及到新城市租房等等问题，是时候跟教练联系了，教练的具体职位是什么不是很清楚，给他打电话最好怎么称呼——老师，经理，老板？还有，什么时段打比较好？我知道下午3-5点，早上10点以后是最好的公务电话时间，可是我们这事也不是工作吧？
再另外，最近去我们的商场逛了逛，想写一份我们自己产品的服务分析报告一起带过去入职，（学的广告，对这类东西敏感和在行）这样好咩？还是会显得功利心太强——对同事来说，对教练来说？
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你都说是教练了，就直接在电话里喊教练就是了。要么就喊师傅，喊老师你不觉得很傻吗？你以为你还在学校里混吗？他如果是经理，那就喊经理好了。不清楚他的职位，你就直接打电话到公司总台的座机上，让前台找你这个教练接电话，前台给你转接前，你就多问一句前台，这个教练在公司里是什么职位，不是就可以知道了吗？
你这个问题真的很笨啊！！！！！！！！！！！
上午11：45--11:55分之间给教练打电话。那时候正是大家开始放松心情，准备去午餐的时间。除非你那教练那天特别衰，忙的不得了。真的这种情况出现了，那也只能说明你也很衰！哈哈！
这个东西写了，就只给教练看，别给同事看。不论这份东西写出来是什么水平，都可以请教练给你直接指导，别去问别人。
作者：天下功夫出少林 回复日期：2010-06-30 09:13:06
一直在跟着看大叔的帖，
牛人已经不够了，只能说是神人！
在职场呼风唤雨，只手遮天的同时，
竟然还可以在商场斩获多多，
小弟实在佩服，
小弟我毕业四年多，
比较恋家，
一直在自己家乡（三线城市）做底层的业务人员，
现在是一家所谓外企的人事外包，
薪酬不高，因为已经要养家，所以刚刚保证温饱，
看到大叔的神帖很受震撼，
大丈夫生当如此！
敢为大叔，
像小弟我这样的情况，
怎么做才可以更好的向您的方向靠拢呢？
自己一直也在徘徊彷徨，
继续打工？发展潜力不大，刚够糊口，
自己创业？也没有好的方向，关系背景的也没有，
还望大叔多多指教，
谢谢大叔啦，
作者：天下功夫出少林 回复日期：2010-06-30 09:17:33
一直在怀疑自己的能力，
一直在迷茫中，
自己身边也没有很好的高人指点迷津，
自己磕磕碰碰，一路走来，受伤多多，
自己也在用心积累人脉，用心观察了解各个行业，
自认也是有上进心的人，
可是为什么一直没有收获呢？
很迷茫，
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你光是想，没行动，想再多也是白想。
当然，做任何事情，都是要用脑子的。思考是前提，但是一直在思考，那等你真的想明白那一天了，你也就老了。
作者：Ramayya 回复日期：2010-06-29 20:35:02
感谢大叔的建议！还有几点疑惑希望能得到您的指引。
1.市场类的职务主要都做些什么工作呢？
2.看过大叔的建议后，我在考虑HR如问到相关工作经验和做些什么的时候，自己也没什么底气回答。我们公司的市场部主要在做以下几块：（1）负责便利店快销供应商的接洽和商品品类管理（2）各类活动的制订、营销广告这些（3）行业对手的分析。如果要去竞聘市场这方面的工作，我现在有些什么样的相关优势？按照目前我的这种状态，还需要作些什么准备？请大叔支支招。
3.怪我之前没有解释，公司的网络开发主要工作是（1）选址开站（2）和业主及相关政府部门打交道（3）协助经营证照的办理（4）对本区域内加油站网络的管理等等。在这方面有没有什么发展呢？
再次打扰，期待您的回复。谢谢。
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1、你自己去看市场营销这本大学的教材书，里面有详尽的答案。
2、看了书你自然就明白你的优势是在什么地方了，同时也明白你需要做什么准备了。
3、你说的网络开发是营销网络的开发建设，也就是在做招商和加盟这一块的工作，当然也是属于市场类的工作。这一块当然有做头了，属于通用工作，以后就是想要跳槽，对你来说也很简单。
PS：杂感觉你这个人对自己很没自信呢？做市场的人，没自信，那可是做不好工作的。
作者：不要不要不要停 回复日期：2010-06-29 06:30:01
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你小子在给大叔挖坑，等着大叔往里钻。
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销售=运气+平台+勤奋+技巧（经验）.
其中运气占40%,平台占30%,勤奋占20%,技巧占10%.
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写出这个答案的人是个老江湖，说的也基本上正确，但是犯了一个小错误，不应该拿出这个具体的数字比例来说事，这样很容易被其他一些人来抓他的数字比例上的漏洞来挑刺。因为具体这几项的比例是很难分配，或者说很难象他这样标准化的数字模式来解释销售的。
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你没有加入 “人”这个因素！
如果讲销售成功的公式，勉强要写一个的话：
我的答案是：
成功的销售= 人 + 技巧 +勤奋 +运气 。
人的因素70%，
技巧15%
勤奋14%
运气1%
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这就一SB在说话，技巧、勤奋、运气，不是人的定语吗？前面那个人在写那个公式的时候，就是在说人在做销售的时候，需要具备“运气+平台+勤奋+技巧（经验）”这些才能做好销售。这个SB写的“人+技巧+勤奋+运气”，这是什么狗屁逻辑？这是什么文化水平？完全是在误导别人，都活大叔这么大岁数了，还这样忽悠人，还能当上公司销售高管，还是营销高手，还是天涯红人，大叔只能说他也是属于狗屎运特好，能忽悠他公司的老总，也能忽悠他公司的客户，更能忽悠天涯里职场的那些菜鸟。
另外，一个人的平台是很重要的，何况是销售呢？你读什么大学，进什么样的公司，销售什么品牌的产品，面对什么样的客户群，接触什么样的同事等等。。。。。。哪一点不是和“平台”有关系？这个SB居然可以把“平台”删除，只能说太自以为是了。他难道就真的相信人定胜天？呵呵。人就算是暂时胜了天，也早晚会遭报应的！多半这个SB也不是一个低碳生活的人！而且也是个胆大妄为，没信仰的人！真恐怖！同事间最好别出现这样的SB在办公室里，这样的SB出现在办公室里，简直就是一场灾难！
PS：不要停，你小子是不是又是跑那个“职场天地”版块去看见的这些内容？
大叔顺便在这里多说几句：
请各位同学少看那些所谓的成功学的书，因为这种书绝大部分都是洗脑的书。有那时间，还不如多看看自己工作专业上的书，那样才是对自己帮助最大的。而且书上那些成功的案例能够复制的机会非常少，一个人想成功，或者某件事情想做成功，天时地利与人和，缺一不可。所以就算那些出书的人做了某些事情成功了，但是也不代表你看他的书去做事情也能成功。否则的话，那“成功”这个词，就已经毫无意义了。
天时是排在第一位的，也就是说明做事情，运气是非常非常非常重要的，谋事在人，成事在天。同时，机遇的出现才是一个人做事情成功的节点、转折点、关键点。所以做事情万万不可逆天而行，一定要顺势而为。“天之道，利而不害”。所以才会有贵人相助、审时度势这样的成语。
地利排在第二位，也就是我前面说过的圈子、人脉。大家都知道环境改变人容易，人改变环境难。所以你在什么样的圈子里混，就决定了你能做成什么样的事情。而你的人脉的大小，则决定了你能花大的成本和精力去做成多大的事情。圈子、人脉也造成了你眼界的宽窄和阅历的深浅，也就直接影响了你做事情成功的可能性是多大。所以才会有借力打力、鸡犬升天这样的成语。
人和排在最后一位，则说明了一个人的天资+后天的努力=一个人的能力，能力的大小+欲望的多少=一个人的气场，气场的级别+临门一脚的发挥程度=成功的概率。所以才会有百忍成钢、厚积薄发这样的成语。
天时地利与人和三者都齐了，你做事情不想成功都难，呵呵。
这个世界上，从来就没有哪一招是没有破绽的，只有无招，才能胜有招。所以说，了解别人的招数，只能是拿来给自己增加经验值，而不是去依样画葫芦，死搬硬套的学。要把学到的东西融会贯通变成适合自己的施展的招数，那样才是真正的独门绝技。
成功细中取，富贵险中求。平时不脚踏实地的做事情，不用谋略去克服和躲避那些艰难险阻，怎么可能可以有机会说一句高处不胜寒呢？
作者：加菲是我的梦想 回复日期：2010-06-30 10:49:34
请各位同学少看那些所谓的成功学的书，因为这种书绝大部分都是洗脑的书。有那时间，还不如多看看自己工作专业上的书，那样才是对自己帮助最大的。而且书上那些成功的案例能够复制的机会非常少，一个人想成功，或者某件事情想做成功，天时地利与人和，缺一不可。所以就算那些出书的人做了某些事情成功了，但是也不代表你看他的书去做事情也能成功。否则的话，那“成功”这个词，就已经毫无意义了。
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“成功学的书”？是指商业人物自传？还是《成交**招》之类的书？
汗颜地说一句，但凡是市面上买得到的的职场小说，我倒是均有涉猎。我没有资格评价它们的职场资历，但是光就从小说角度上说大半都是垃圾！属于快消时代的商业产物，没什么内涵的。
大名鼎鼎的杜拉拉，我看的时候仿佛看到了高中时的教导主任，天天在那喊要做一二三四什么的，再者讲销售的少，所以不感兴趣；倒是有几本感觉不错的，《做单》《浮沉》《步步为营》，除去一些为迎合读者而加的感情线路，我倒是很爱看那些讲销售的事情。当然外行看热闹，内行看门道，不知大叔怎么看呢？
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不要眼睛只盯着商业人物，有时间也可以看看其他文化人物，商业人物再成功再有钱也要去附庸风雅，显示自己不是暴发户，呵呵。把你自己的视界打开点，别只看商业的。
至于那些《成交**招》这种烂书，还是少看为妙，对于初入门者，可以看一下，但是等你自己做了几年销售后，这种烂招有P用！
至于那些职场小说，闲着没事也可以看看，不要太当真，因为都是艺术加工过的，任何东西一旦经过加工了，就要看你有没有那本事看清里面本质的东西是什么了。
作者：加菲是我的梦想 回复日期：2010-06-30 10:58:13
还有大叔说的“工作专业上的书”，作为销售，是那些《大客户销售》《成交**招》之类的，还是谈判力、心理学，营销学或者是史书兵法之类的？
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心理学、营销学、兵法类、史书类的，都适合看。
作者：天佑否极泰来 回复日期：2010-06-30 10:50:25
大叔，上次忘了问问题了，您说在500强公司混几年比在其他公司好，那如果其他公司貌似能学到更多东西呢？大公司流程分得细，所以其实工作局限性我觉得有点大。但是有人又和我说，大公司去小公司容易些，不太看你做过哪些是这样吗？
我做的销售助理，面试了一些公司觉得目前掌握的特别有局限性，没啥竞争优势。
上次说到那个中型公司其实还挺大的，当当。做产品续订那些，感觉是不是比较好些，比纯作表好？
我又怕再过几年27块三十，想学点新东西转转公司工作就更难了。真的犹豫阿
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去大公司是镀金，做工作讲究流程和专业。去小公司纯粹就是打杂，而且也镀不了那层金。大公司在管理上很多地方都会很规范，小公司还在资本积累阶段，没那心思搞这些管理，巴不得1个人当2个人用。大公司里混过，你的眼界会比较开阔。小公司里做，则会有很多局限性。
学东西哪里都能学，就看你自己会不会学而已。
销售助理这个职位，本来就没啥发展前途，就是给才从学校毕业出来的女生做的这个过渡期的工作而已，销售助理朝前走，要么转销售，要么转文秘，要么转库管，要么转策划。
作者：准备学好了 回复日期：2010-06-30 11:32:26
大叔你好，我现在在一国企技术岗位，知道机关有个岗位想去自荐下，谈话时有哪些需要注意下，对‘’硕士放弃本专业多可惜呀？‘’怎么回答比较好？
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机关里的岗位你去自荐？你确定没有已内定？你确定没有关系户竞争？你确定你不是炮灰的角色？
“硕士放弃本专业多可惜呀？”怎么回答比较好？
你学的是啥专业？你准备自荐的岗位又是啥专业？
作者：大煮干丝1987 回复日期：2010-06-30 11:41:01
大叔，这话怎么理解呢？气场是想让别人感觉到的东西，那欲望呢，让别人晓得你这人太有欲望了是好事么？可能是我理解错了吧。
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没有欲望的人是很平静的，但是在职场里，这样的人都不会混出头的，因为他一般都是把自己置身事外，不参与内部矛盾。
欲望很强烈的那种人，只会让人人都提防他，因为大家都知道他是狼子野心，不得不防。
欲望其实是一种动力，只是看你自己适合开几档的速度。
作者：咀香鱼 回复日期：2010-06-30 12:00:45
谢谢大叔回复，
关于1,因为我只有两年的相关工作经验，资历和经验都不够
而且一般招聘主管经理的要求你之前的职位也是主管经理级别的，难道在简历上撒谎？
关于2,HR问起我也会回答暂时不考虑结婚的事，但我觉得他们不怎么相信的，囧
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你的逻辑思维很奇怪，不在原公司里升职，那就没机会跳槽到其他公司来升职？你是主管，难道应聘的职位只能是主管？就不能去应聘经理？那假如说你一直没有升职上去，那你随便去哪家公司上班，都是一直只能做最下面的工作？
HR在招聘主管或者经理级职位的时候，如果应聘者有这样的职位经历，当然是有优势。如果应聘者没有这样的优势，但是应聘者待过的公司是知名大公司，而且面试的时候应聘者的能力表现的也不错，那也会选这样的应聘者入职，只是会压一下工资待遇。
你如果认为你目前的经验和能力确实不能胜任主管类的工作，那你就只能去应聘仓管这样的工作了，没办法。谁让你要那么冲动的辞职呢？你现在这样高不成低不就，还能怎么办？
简历作假这个事情，大叔在帖子前面已经说过，不再重复。
至于你回答HR暂时不考虑结婚的事情，HR不信，那你就让面试你的HR给你介绍个男朋友好了，或者你直接问问这个HR，是不是单身？要不要发展一下？男朋友都没有，杂结婚？
作者：天子猫ISwq 回复日期：2010-06-30 12:25:37
我现在在移动，也算世界500强么？
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是，但是如果只是外包职位，那也没啥用。
重申一遍：别来问大叔要什么QQ、MSN这些，大叔没兴趣一直做活雷锋。
重申一遍：别来问大叔要什么QQ、MSN这些，大叔没兴趣一直做活雷锋。
作者：lanseyouhuo2000 回复日期：2010-06-30 13:04:29
今天中午的《商道》讲了保时捷收购大众不成反被咬的故事，真的是很精彩，大叔有没有看过或者经历过资本收购的事。。
给我们讲讲吧。。，又想听故事了。。嘿嘿！
作者：lanseyouhuo2000 回复日期：2010-06-30 13:16:04
CCTV分析：保时捷在收购手法上无懈可击，占尽了“人和”，而“天时、地利”上却都在硬撑，结果输得一败涂地。。
正好和大叔那句“。。一个人想成功，或者某件事情想做成功，天时地利与人和，缺一不可。。”不谋而合。。
姜还是老的辣啊。。感慨、感慨。。
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呵呵，大叔在故事里已经说了做过“M&A”你看帖子也太不仔细了吧。
政府出面牵线搭桥的“M&A”做过3次，2次成功，1次失败。
纯商业的“M&A”做过6次，4次成功，2次失败。
至于具体内容，呵呵，太复杂了，水太深，涉及到的人和事，以及内幕太多了。这些“M&A”东西不能轻易暴露出来的，有些是商业机密，不方便说这些，请见谅。
作者：我是我家的马甲 回复日期：2010-06-30 15:25:42
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如果不继续做外贸，可以改行做销售，只是建议找个略好的公司做。西安的工资水平大叔具体不是很清楚，但是起码也应该找个2500以上的底薪的工作吧，你又不是才毕业的大学生。你去应聘工资开价开低了，HR反而会怀疑你的工作能力，你都是上了好几年班的人了，应该对自己的工作能力已经有一定的认识了。
学前教育这一块也不是很好做，反正大叔看见身边的朋友做学前教育的，都是做的不死不活的，呵呵。
作者：霜冷不冷 回复日期：2010-06-30 16:09:32
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第二，我想不像他们一样做跑腿，他们只不过是跑流程，我做的是创造性的工作，我必须接好每一单生意。
第四，我也曾经联系过除了外勤外的其他有关接触到情况的人员，他们根本不给面子我（因为他们平时听我们外勤的教导和自身的素质差）所以他们都敷衍我。
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就凭你说这2句，大叔已经知道问题所在了。你从进公司开始，就把他们这些人打从心眼里没看得起过，虽然你自认为：“我反思过自己很多遍，实在觉得自己没有任何“不小心”“不经意”伤害得罪过他们，反而是他们总是“故意”“特意”去伤害我耍我。”
但是，这些只是你觉得没有不小心不经意，其实你平时多多少少都会在言语和行动上对他们已经有一定的触犯，他们才会联合起来这样对你，否则也不可能在这个事情上，心会这么齐。
矛盾已经存在了，你也改不了你的脾气，他们呢，更不会改。所以想要软化矛盾好象也是很难的事了，那你能不能规范一下工作流程呢？能不能要求在工作流程上让他们对你有个书面的工作汇报呢？或者增加一个日报或者周报呢？
作者：snow025 回复日期：2010-06-30 16:35:24
请教大叔：
女，28岁，未婚。当年父母希望女儿离家近工作清闲又安稳，于是在一家事业单位工作到现在。工作一段时间后很无奈，感觉已经可以预见养老的生活了，闲时投稿赚零花，有时候甚至可以月入千余，可见工作之闲。曾有杂志社想请我到上海做编辑，一是父母不同意，一是感觉上海物价太高薪水没达到预想，一是觉得闲时写稿一样可以赚点零钱。后来报读了一个在职硕士，项目管理专业，马上就毕业了。
已经是实在不想再继续做这份工作了，现在有一个北京的软件公司要在成都做分公司，有联系我去做行政商务工作。上周遇到一个中学同学，毕业后应聘了达能的管理培训生，一年后就做了小主管，后来达能被卡夫收购，也成了外企主管，提及要在西南招聘，有点心动。
但是看了大叔的话，好像我这个年纪，这个性别，在外企不是很有发展优势的感觉，而且我的英语丢了很久，不知道会不会有影响。
请大叔指教。
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英语丢久了，肯定会有影响。
你这个年龄、性别、工作经验要想进外企，肯定有难度，除非是让你同学在里面帮忙，也就是靠关系进去。否则只是靠你自己的能力，难度真的挺大的。
PS：如果真的靠你同学的关系进去了，你能适应在你同学手下干活的心理差吗？
作者：当幸福来敲门时1 回复日期：2010-06-30 19:57:50
LZ大哥，银行拿钱比公务员多好多，为什么还要让她继续考公务员涅？
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目光不要那么短浅。
作者：2010world 回复日期：2010-06-30 20:49:13
大叔说职场里技术类的出头很难，那么刚进公司做技术的，以后的出路在哪里呢？项目经理或者工程师？
PS：自认为自己性格外向乐于交际，也不是很想做技术，但是大叔说公司内部转岗的机会不多，聆听大叔教导
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刚进公司做技术，就慢慢熬吧，以后的出路，大叔也不知道。
做技术的，如果连工程师都混不到，那还做个P的技术啊？
作者：左岸的1234 回复日期：2010-06-30 22:54:33
大叔,给你发短消息了,希望能得到你的回复啊
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没收到。
作者：我是换马甲 回复日期：2010-06-30 21:40:52
楼主好，请教楼主问题
小弟今年24岁，专科毕业后在运营商做营业员。工作看似风光，其实天天的加班，考核，扣钱。现在做了将近两年了，俗话说男怕入错行，加上是在小城市，大家都是托关系来的，所以有些灰心，觉得这不是自己想要的生活，也不是可以托付一生的职业，起码自己觉得，如果以后被公司辞退或者自己离职，在专业技能方面跟应届毕业生是没有区别的。所以现在准备离职，好好考虑下自己的出路了。
在学校学的是企管专业，比如ISO体系认证，还有其他如会计，物流之类的专业，性格上不是很内向也不是很外向，应该是两者兼而有之。但是现在很迷茫，一方面不想再托关系找工作，觉得这样工作起来很累，另外一方面，去招聘网站上看确实是说不上来该应聘哪类职位。不想做销售，属于比较本分的人。请楼主帮小弟出出主意，谢谢！
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不想做销售，就去做内勤。至于你都不知道你能做什么，那大叔是神仙吗？
作者：timeis 回复日期：2010-06-30 23:26:30
大叔你好，我看了你的帖子和回帖，觉得你说的很有道理啊~~我也想向你请教一下
我是个专科生，毕业了也有一年了，一直找不到稳定的工作，我专业又不是很好，想找个文职类的，但是总是面试了就没消息了TAT求问如何通过面试这一关啊T__T
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你的专业适合找文职吗？
作者：迦在这里 回复日期：2010-06-30 21:26:05
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HR的研究生，没什么值得读的，除非你是去读名校的HR研究生，否则是完全没必要读。
你目前准备考的“助理人力资源管理师”这个证，可以去考，虽然这个证实际上并没什么用，只是因为你读书不是和HR这个专业沾边的，如果有了这个证的话，多少在简历上也好看一点点，毕竟算是沾边了。
你目前的情况去外企应聘HR助理这种职位的机率还是有的，如果你对你现在的工作很熟悉了，人事外包的工作流程你也已经完全掌握了，英语也能过得去了，那你还在等什么呢？快去投简历吧！
good luck!
作者：编9527号 回复日期：2010-06-30 15:21:17
爱美女大叔见字：
小生毕业于东北一211大学就业某央企子公司，属省第二大城市，现任薪酬管理职位，老国企特点所事陈旧并无新树。
因所事非内心至爱，遂有入错行之感，及国企种种暗陋，常叹不如意也。料个性使然，虽兢兢业业但不入流派，上级亦青睐他人，年长于小生三岁，培养之义可见。自思论资排辈仍需数年，且无所依，前程渺渺，及不惑之年最高能及中层之列。然心存意念，不满现实，及此毕业六载末，恍惚不知所向。且有未婚之妻于此公司，另就之职位、待遇于此市亦无优选。
偶思入国考大军，然今及而立之年，不论炮灰、黑暗，亦忧仕途发展，不晓能及之级，能达之位至何？
今见大叔之帖，遂言身处之境，言出涩涩，字字凝重，请指教一二，致谢！诚盼！
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你这个岁数去考研，有必要吗？
你这样的文字只会让大哥觉得你人很清高，清高不是不好，但是在现在这样的社会大环境，你这样的清高不适合生存，只会让你郁郁不得志。你也说你不喜欢站队伍，又看不惯国企里的黑暗丑陋，但是你不能改变环境。你就算去考研考上了，也只是暂时逃避现实而已。
如果辞职出来，你这样的背景，在一个东北二级城市里，你还能找到比现在更好的工作吗？天下乌鸦一般黑，你认为你能遇到白乌鸦吗？
还是先改变一下你当前的心态吧，否则你也就只能论资排辈慢慢熬到40多岁，领导念你没功劳有苦劳的份上，给你个安慰奖，拿个中层职位给你。
作者：Danielletian 回复日期：2010-07-01 11:46:25
大叔~~~
偶也问一个~~~
偶硕士毕业,在一家500强尾巴的公司做管理培训生,后来因为轮岗转来转去还可能去印度就跳槽去欧洲一家公司.
目前拿到最大的咨询公司consultant的offer,因为今年就要结婚了,所以一直在纠结~~~
因为担心咨询公司会有点小忙~~~~谢谢大叔
顺便说下,我是女孩子~今年28岁~~~
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你怕不准你婚假？还是担心什么？