作者：cdmaindoor 回复日期：2010-08-02 23:08:14
大叔是个有资历的人，那么我来说说我的情况吧
本人28岁，工作经验7年，广州某重点大学电子学本科毕业，中山大学MBA在读
一直在一家民企工作（香港上市，号称港资）
公司规模一般，全球6,7000人，我在研发中心从事通讯设备部件研发工作，目前是个主管吧，带领一个20多人的小部门，直接向总监负责，自己本身没有脱离一线研发工作，任然从事重点项目的研发工作，但是同时对整个团队进行管理吧
目前年收入税后25w左右，但是觉得已经到了一个瓶颈了，所以去年才报考了在职MBA
不知道大叔对我的发展有什么看法呢，我应该怎么拿到更高的位置，实现自己的价值呢，是应该去大公司还是怎么样
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一旦在一家公司遭遇升职瓶颈了，那也就是该跳槽了。否则要等到公司给你升职，不知道是哪年哪月的事情了。
当然，跳槽的前提除了谨慎外，一定要选大公司跳，那样就是跳错了，也不怕在简历上留污点。
PS：所谓的自我价值和职位的高低并没有多大的联系，每个人的价值观是不一样的。
作者：鲜红的大裤衩 回复日期：2010-08-03 00:48:29
忍不住也问大叔一个问题，本人学土木的，即将硕士毕业，正在摇摆毕业后是去设计院之类的技术单位（收入貌似高一些）还是比较清闲但钱比较少的业主单位呢？主要影响因素是近远期的目标，打算4年内买房结婚，设计院应该可以挣到这笔钱但是工作比较机械枯燥，业主单位混好的话未来前景可能广阔一些，（另外还有一点，我英语不错，但是感觉干土木用不上）这是我自己的想法，请大叔帮我分析一下，指点迷津~，不胜感激！
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选设计院！稳妥！
作者：kawayimaomao 回复日期：2010-08-03 01:16:20
大叔，你的帖子很精彩，呵呵，受教了。。。
本人也有两个关于面试的小问题想问：
第一，就是面试的时候，问到自己的缺点的时候，觉得很不好回答啊，有可以参考的安全答案吗？。面试的是助理类文职。总觉得随便说一个的缺点就不是自己的，真正的缺点例如没很大野心啊，比较认死理啊，等等又好象说不出口（纠结，纠结。。。）
第二，面试的时候，HR很喜欢问未来职业规划，怎么答比较好？面的就是普通的职位，有时候还有你的经理和主管一起面你，说规划是做主管之类的，我觉得很不靠谱，我都是答做好自己现在工作的基础上视公司发展和机会而定，感觉HR好象挺不欣赏我这个回答的，呵呵。
问完拉，谢谢～
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1、说个大家都有的缺点，比如：做事情有时候会忙中出错，偶尔会犯小迷糊。
2、希望公司能够提供一个良好的职业成长环境，让自己通过学习和磨练尽快变得专业和成熟。
PS：问第2个问题的HR是SB！
作者：我要抗议TY 回复日期：2010-08-03 10:56:26
看了几页LZ的文字，后背发凉！
本人大学毕业已有4年，除去上一份工作在一家跨国公司做了一年半的咨询顾问，其它时间都是在民企私企，去年底应朋友之邀进入了他自开的公司，无工资，只计业务提成，另有两成干股。目前看来公司业绩惨淡，员工流动性很大。（今年公司做成的几个单子都是我进公司后带来的，但数额不高，勉强维持运营而已）我现在有些茫然，究竟何去何从，请LZ指引！
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没底薪，才2成干股？还不如你自己单干！
既然你都有能力能带单子回公司，那你何必在这样一个那么糟糕的公司里继续为所谓的2成干股混下去呢？
走人吧！别浪费时间了！
作者：请重新输入用户名 回复日期：2010-08-03 20:44:35
为了看你的贴,购买了百宝箱增值服务.很喜欢
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3000分啊！你是大款！
作者：我的孩子叫云起 回复日期：2010-08-03 22:47:12
大叔，真诚的想问你一个问题，因为我现在在岔路口
我本身是北方人，女生，管理学本科10年毕业，通过招聘会来到了广东一家民企，医药类快消行业做HR，负责招聘和员工关系一块，现在做了3个月，刚转正
想走的原因： 就像你说的基层人员流动性比较大而且素质普遍不高，我的工作感觉有些机械化，很少用到头脑和分析；公司不太重视管理人员的培训只重视一线销售人员的培训，因为觉得他们才是直接创造价值的人员，所以我很郁闷，整天只是整理资料做报表，而我男朋友在北方，家人也在北方，在南方上了四年大学之后有一颗强烈归乡的心；办公室的人除了我都能听白话，平时也都讲白话，我沟通有严重障碍，感觉自己被排挤。
回去的顾虑： 我对HR的工作一直很向往，很珍惜这个职位，不知道回去之后能不能找到HR的工作，再加上北方经济发展各方面条件始终不如南方那么好，我个人的性格又是内向慢热的，非专业，所以基本上没什么优势，如果不是校园招聘的话在社会上没什么竞争力；第一份工作只做了3个月就走人又有点说不过去。说不过去主要是自己不能给自己一个交代。
我回家是一定会回去的，我只是犹豫是不是现在，还是1年2年或者什么时候，我母亲明年退休，她说退休了就过来陪我，广东天气我一个年轻人都受不了，怎么忍心她来受罪。张爱玲说出名要趁早我不知道归家是不是也要趁早
请大叔点拨一二，指条明路，感激不尽。
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既然你喜欢HR这个工作，那你就要忍2年才能跳槽走人回北方（最少忍1年），除非这个公司的待遇让你没办法接受。
你都在广东待了4年了，白话都听不懂，也不怎么会说，那这4年在干吗？本地人本来就是用方言来交流的，大家没必要也没这个习惯因为你一个外地人而都说普通话，因为并不是每句话都是要和你交流的。你回你家乡，你也不是一样说你的家乡话吗？你自己都不愿意融入这个环境，那也就只能离开这个环境了。
至于天气，广东这个热或者湿，对北方人来说，是有些适应难度，但是你自己想想，那么多土生土长的广东人还不是一样在过这样的气候，别人又都是怎么活的呢？你不觉得你有点过分娇气了？
真的是很搞不懂！既然不喜欢广东，为什么还要来这边读书？为什么毕业还要留下来在这里工作？
大叔迟钝，没办法理解你的思维，抱歉。
作者：热情妹妹 回复日期：2010-08-03 17:30:45
大叔，你好。
我的问题是，二本院校本科生在500强企业的行情。
在满足招聘要求的前提下，
比如招收无工作经验的二本生的几率？
招收有工作经验的二本书的几率？
同样拥有优秀的工作经验的前提下，二本生和重点生相比，是否会遭遇学历歧视？
您在外企工作期间，是否接触过二本生？给您留下的印象？
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1、基本上为0
2、5:5
3、100%会
4、接触过，每个人在社会大学里的成长的速度是不一样的
作者：我的孩子叫云起 回复日期：2010-08-03 23:52:56
哎，可能我没说清楚，南方上了四年学但不是广东，天气我能忍受，但不希望家人来忍受，工作是校园招聘根本没有北方的企业，也许没人能理解。
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你妈干吗非要过来？
作者：喋喋不休的大海 回复日期：2010-08-03 23:52:22
大叔真是好人呀！谢谢大叔发这个帖子，辛苦啦！
我也有问题想问大叔。我大学毕业工作了有一年多，做编辑工作，之后结婚有了孩子就辞职了，现在三年过去了，我要回大城市和老公团聚又要面临重新找工作的困境。我的专业是文秘，还修了一个经济的第二学位。我的性格比较内向，不善交际，如果重新做编辑收入不是很高，重新改行又要重新开始。
不知怎么样才能使自己获得一个比较满意的薪水的工作，另外我和老公在工作之余还要自己带孩子，现在我还没有上班，想到以后觉得好难啊，盼大叔指点迷经。
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只找待遇好的公司去工作。
作者：喋喋不休的大海 回复日期：2010-08-03 23:58:17
补充一下：以前的上司说我既然有个经济学位为什么不改行做金融什么的，但是我刚参加工作一直就是做编辑，如果做经济一切要重新开始，去外企又怕常加班没有时间接孩子，老公工作非常忙。
我真的好晕。
我的问题应该是比较典型的吧，很多孩子妈有了孩子回家带孩子都有几年职业空白期，像我这样的更是难找工作，因为我的工作经验不是很丰富，才一年。
大叔能否解答一下我这样的孩子妈职业应该怎么定位，还有应聘简历我怎么写呢，这三年空白如何交待。
我知道我问的很罗嗦，但是我非常迷惑。
在此谢过大叔。
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找个收入高，又没啥事情做的公司工作就行了。
应聘简历上，你只能说生孩子带孩子，否则你能怎么编？HR稍微问你深一点的问题，你就答不出来露馅了，毕竟你原来只有一年的工作经验，你不是那种工作了3、4年后再去生孩子的情况。
PS：好公司多少都要做背景调查的，就算是个形式也会做的，你这3年的空白期，在简历上要造假，实在是难度很大啊！你又不是3年脱产去学习，拿了个什么文凭回来。
作者：我的孩子叫云起 回复日期：2010-08-03 23:58:46
跟家庭情况有关吧，母女两人相依为命，她退休了不过来难不成自己在家终老
作者：我的孩子叫云起 回复日期：2010-08-04 00:04:34
是不是开朗的女孩子总比不讲话的讨喜一点
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你让你妈妈在家乡坚持一年不行吗？反正你也最多在广东待2年就回去了，1年时间又不长，当然，你也可以让你妈妈冬天的时候到广东来陪你。又不是你一直在广东不回家乡了！
你说在社会上，大家喜欢性格开朗的人？还是喜欢性格阴沉的人？
PS：你的思维方式真的有点问题，原谅我直话直说。
作者：小BT羊 回复日期：2010-08-04 01:38:42
正迷茫着就看到大叔的帖子，还没看完但也获益匪浅了 ^^
请问大叔：
复旦的化学专业进外企容易吗？
有必要考研或出国读研吗？
我是女生（且外表不咋滴o(╯□╰)o），招聘时会受歧视吗？
我想要的工作不一定要求开始待遇好，重要的是要有较大的上升空间，收获能与付出成正比就行，也想趁年轻拼一下，大叔有什么推荐吗？
问题太多，怕大叔看着眼花就分行了，看在俺一片苦心的份上请大叔不要无视我啊~~谢谢！
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复旦的当然有机会进外企了。
有机会能考研或者出国都可以。
会有一点。技术类的职位在外表上没有文职类的职位在外表上那么重要。但是在性别上，HR会倾向于选男性。
作者：kawayimaomao 回复日期：2010-08-04 12:12:52
谢谢大叔！心里有谱拉，嘻嘻。
为什么问第2个问题的HR是SB啊？我朋友说那HR可能是想知道我会在她公司做多久，稳不稳定才这么问的。问这样问题的HR碰到过两三次了，是中型外企。话说我也不喜欢喊口号，可是HR又很喜欢问，纠结纠结，嘻嘻。
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问这种不着边不靠谱的问题，不是SB是什么？人人都想升职，人人都想加薪，你公司能满足吗？有那么多领导职位能提供吗？这个问题不是废话是什么？摆明了就是让大家都来喊口号，这种虚的口号有啥用？
作者：发贴就用马甲 回复日期：2010-08-04 12:16:47
大叔。。。。。。我都不好意思再来问你了。。。。。。
昨天给HR经理打了电话，她还是态度很好很热情地跟我说话，说帮我看看有没有其他职位，说今天再给我打。。。。。今天万一再不给我打怎么办？？。。。玩儿我很有意思么。。。。。。。。
我现在，真的很无助啊。。。。。
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HR不会有兴趣玩你的！能接你这样的电话态度还很不错，说明起码HR对你的印象还不错，否则连话都懒得和你多说半句。
耐心等等吧。
她今天不给你打，你就明天打给她！这种事情，你自己不盯着，难道还指望HR对你那么上心？你和HR非亲非故的，你又想要这份工作，当然是你自己要主动积极点了。
作者：岸汀兰 回复日期：2010-08-04 14:03:41
看了大叔这么的帖子，觉得受益颇深啊。
我现在在某一流法学院学读一个比较偏门的专业的研究生。这个专业估计十年后在中国会有比较好的发展，但是目前毕业后找到对口的专业很难。
本人IQ还算不错，性格还算讨人喜欢。但是估计是因为在学校里呆的比较久，属于比较单纯那种，没什么心眼那种人。
目前的想法是毕业后考公务员，不想进律所。我家里希望我能继续念博士然后留在大学教书。但是如果去国外读的话，估计要接近30岁才能拿到博士文凭。而且现在大学里面也不是那么好混的。
我自己是比较喜欢文学艺术的，我想先工作几年然后再换个这样的工作，不知大叔有什么建议和意见？
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看不懂你的话。
作者：发贴就用马甲 回复日期：2010-08-04 14:47:59
哦。。。知道了。。。谢谢大叔！明天我继续努力打电话
我再问一下啊~
1，如果之前在starwood应聘那个比较高的职位无果，我又连续打电话问还是没进展的情况下，我可不可以再去趟公司，另外填份简历？。。。
2，如果实在进不了starwood，我现在这个我不喜欢的私企工作，还有没有继续的必要？（不考虑经济的因素）
3，因为找工作的范围很小，我可能短时间内都找不到工作，长时间的工作空白期（小于一年），对我以后去另外酒店应聘的影响大么？（如果是应聘基层员工）。有什么借口能把影响降小点？比如旅游？（我一个人去过很多地方），比如学习？（我现在还是每天在家学英语电脑的），还有么？
大叔。。。。。。。。。。。
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1、可以，你主动总是好事情，特别是HR现在对你的印象还不错。又不是HR连你电话都不想接。
2、3、没必要继续，但是也不用急着跳槽，可以找一家外企公司去混混，等合适的机会再说回酒店行业。
作者：kplon 回复日期：2010-08-04 15:50:05
大叔,
看了你的经历和经验,我现在感到很是迷茫,我大专毕业后在一家外企工作已经八年多了,期间取得了工商管理本科的学历,现在是设备工程师,但我从事的设备维护岗位在公司基本没有再向上提升的可能了,现在外面一家民企找到我,希望过去做制造经理,我也希望借这个机会向制造管理发展,因为设备维护的发展前景比较小,我想以这个工作为跳板为今后的发展积累经验,我现在不知道能不能去,因为你的建议是跳槽尽量往外企或更大的企业去,这个企业不大,比我现在的公司小多了,当然薪资福利比现在的要好很多.
希望能够得到大家中肯的建议.
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民企给你增幅50%？
没有这个数字，就根本没有必要去！因为你一旦过去工作后，就会发现，民企特别是小公司的那些不完善的管理制度以及领导层的思想概念会让你开展工作非常头痛的！
作者：GloriousParade 回复日期：2010-08-04 15:56:58
技术贴。。将来找工作一定有用的
话说，当初自己当过面试官，发觉其实面试者一进去，面试官已经对他有了个大致印象，基本已经可以确定要不要了
所以吧，这年代长得好看真的很占优。不过如果真的不好看什么的，打扮整洁也是很重要的
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真相就是面试者进面试室后的前5分钟，在面试官心里就已经下了定论这个人能不能二面了。
作者：lovenoloveme 回复日期：2010-08-04 16:28:53
大叔，我给你发了站内消息不知道看到没
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没有