作者：behim 回复日期：2010-08-10 21:35:16
我在小城市，似乎没有太多的机会。
外企都是工厂，民企、私企，我又不想去，太辛苦了，国企、垄断行业，又没有关系。
之前考过公务员，但是成绩不过，估计就算成绩过了，也是进去当黄牛的命。
找不到自己的长处。
我的文字功力自能算一般，自己对写新闻也没太多的兴趣。外语也一般。
我比较笨。
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你这样的人如果找不到一个好老公，那就是一杯具。
不过这个杯具是你自己造成的，与其他人都无关！
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大叔，这个世界不缺发现杯具的人，但是缺能将杯具变成洗具的人。
贴里的很多朋友,可能正是觉得大叔可能是能将杯具变成洗具的人，所以才会请教大叔。
另，这个世界普通人很多，但是能发现自己的不足，并愿意需求改进，也算亡羊补牢吧
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你自己说你已经关了多少扇门了？你这样子也叫愿意求改进？也算亡羊补牢？
大叔不是神仙，大叔也没办法把你已经关的门打开。
作者：西蜀豆花 回复日期：2010-08-09 07:21:16
谢谢大叔回复昂 辛苦辛苦 揉揉肩^^
另外问下大叔 选个什么样的专业好呢
我与人沟通能力还算不错 组织能力的有点 英语不错 过了四级 六级今年考得 应该也没问题 可我性子直点 喜欢谁就是喜欢 不喜欢就是不喜欢 不会装== 不过这个估计以后吃亏吃多了会改的 家里人都这么说的
再次谢谢大叔
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选你自己有兴趣又结合你希望从事的职业的专业。
作者：密歇根坚果 回复日期：2010-08-09 10:30:13
大叔，我也想来咨询一下，希望您能指点一二。
本人09年会计专业专科毕业，自考学历证书也拿到了。目前只拥有会计上岗证书，去年7月毕业后就在上海一家日资企业做会计，负责应收应付环节以及费用报销的二次审批工作。
目前我给自己的规划是这样的：
1.CPA在考中，打算2012年考完所有科目。
2.明年会参加BEC的中级考试，因为之前只拥有英语四级证书，以后也想跳去欧美企业或者比较大的事务所，所以想提升自己的英语能力，考试只是结果，希望能通过备考阶段让自己的口语更地道，书面表达更流利。
3.我个人性格比较开朗，但是毕业工作之后，在公司比较低调，EQ也还算比较高，做人做事还算周到。和同事走得不是太近但是也不会脱离整个大圈子（因为我在的公司都是本地人，就头目是日本人，而且大都有家庭结婚了，未婚小青年不多了而且我本人防备心理比较重，觉得将工作和生活分开些比较好）所以部门老大挺喜欢我。╮(╯▽╰)╭她把我当妇女之友了吧~愿意常常听她叨念和她分享做饭经验（我比较喜欢做饭╮(╯▽╰)╭），而且我嘴很紧，耳朵听见就咽肚子里了。但是身边的同学和朋友都认为我可以考虑做做销售，或者外勤一些的工作。（我个子比较高，形象不说是大美女但是商务接洽也没问题，人比较机灵，适应能力还可以）综合这些考虑，我想问下如果我以后转作审计或者财务咨询这块是否可以？如果这条规划对我个人可行的话还需要在哪些方面努力？日资企业的经历对于进入欧美企业工作有没有帮助？关于朋友的建议转作外勤工作的话，您看我是否要考虑？请您指点一二，多谢大叔了~
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转作审计或者财务咨询这些都没啥问题，就是手上把那几个该拿的证都拿了当然是最好不过的事情了。
日资企业的经历对于进入欧美企业工作没有太大的帮助，因为氛围和模式完全是2回事！
转外勤就看你自己喜欢不喜欢做外勤了，这个问题你自己心里应该有答案的。
作者：密歇根坚果 回复日期：2010-08-09 11:22:16
大叔还没来咩？~
顺便替男友也问问 O(∩_∩)O~ 也请大叔指点一二
男友的情况是这样的：
985院校毕业，研究生学历，不知道大叔对游戏行业了解否。目前男友在国内排名前五的游戏公司做研发策划。他之前的职业定位就是游戏研发策划，但是现在国内这个行业还是比较糟糕，毕竟欧美的大游戏公司发展在前，国内还是个抄抄阶段，自主研发能力还是比较弱。他现在的岗位不能运用到之前所学到的技能，有点使不上力的感觉，加之工作之后他对工作的理解，所以想转岗做回研究这块。目前有个公司刚好对他有意向，而且职位就是做用研究这块的，过去之后算是部门二把手，不过算是个开荒部门还在建设当中，但是这些都挺符合他的，他比较具有开拓精神，工作狂特征...
我们目前考虑的就是：转过去做研究，以后的简历上工作内容比较好看，做研究比较有技术性。而且将来无论是考虑出国还是他转回做传统行业，做回研究工作都比较有利，如果继续做策划的话，转回传统行业搞研究比较困难，目前这次转岗是一个机会，我们担心这样的机会不多。比较纠结我们两个的就是---现在抛出橄榄枝的这家公司规模不如之前的公司大，也意味着跳槽跳了一个比原东家差了很多的地方，这样以后再跳槽的话，简历上这次跳槽会不会成为不光彩的一笔呢？
麻烦大叔也指点一下~多谢了
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这个世界上两全其美的事情是很少的，看你自己选哪头了。
作者：blueline_19 回复日期：2010-08-09 16:37:18
大叔你好，小女也来问前途来了，我一个外地学生，去年在上海一个二流本科财务专业毕业。毕业后就留在上海在一家私企做行政和财务助理，去年工作很不好找哇，这份工作找了很久才定下来，可是企业太黑心了，实习了将近一年才签合同，那时候胆小又患得患失，老板要求很苛刻我也都忍下来了，可是合同签了以后又不想呆了。
此帖发自掌中天涯：wap.tianya.cn
作者：blueline_19 回复日期：2010-08-09 16:42:42
接上：感觉没有前途哇，私企会计体系不规范，跳槽又怕经验不足，人家单位不要，而且现在老板把工资压得很低，行政事情多得要死，哎！我想干到年底跳槽，或者要求老板涨工资，哪一个好点呢？请大叔多讲谈薪技巧好麽？小女子不胜感激！
此帖发自掌中天涯：wap.tianya.cn
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你有啥资格和老板谈涨工资？先不说你工作能力有多强，本科生满大街都是，你有啥资本去谈加薪？
作者：贝尔宁子 回复日期：2010-08-09 17:56:02
大叔你好，看了您的帖子觉得你说的很多职场经验谈都很受用，而且我在外企也多多少少能感受的到。目前我处于比较稳定的时期，但是偶尔上招聘网，又觉得自己的前途渺茫。下面是我的一点现况，请大叔给点意见。
主要经历：
1.英语专业，八级。 毕业后第一年在培训学校从事中学教师工作。经验一年。
2.从去年11月至今在知名大型外企做采购专员。主要职责是从事供应商的评估等。涉外业务，除周边的同事外，工作都是和外国人打交道。
目前的状况还算稳定，但谈起以后的职业发展，就有点迷茫了。我性格好胜，但在外企呆的这大半年我的性格从暴躁变得很淡定，内心还是喜欢很风光的感觉。我喜欢争论，学习能力快，做事上手快，但同时也很细心很难被别人找到缺陷。我觉得大叔有个观点很好，在外企可能学到的专业知识不多，但对自己做事的风格，思维方式有很大的改变提升，并且公司经常都有培训，很是丰富扩大自己的见识。
不过话说回来，我对自己以后的发展真的很迷茫。我希望做稳定但又有激情的工作。希望口耐滴大叔能够给点建议。。。感激不胜。。
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采购专员--采购主管--采购经理
不知道你迷茫啥？
作者：被一只猫统治 回复日期：2010-08-09 20:34:29
你好，大叔：
本人，女，过完年二十五岁，现在深圳一家非银行金融机构做最基层打杂的工作（发传真，文件，跑腿的活），公司算国企（在深圳金融行业也算排前几的纳税大户），月薪税后六千左右（二十一岁进公司的月薪，两年多后还是这个数，我明白自己运气算好的了，不是关系户，进公司就个中专文凭），虽饿不死，但是现在做这个感觉就是吃青春饭的，而且现在属于编制外人员，根本没未来可言，想明年换HR方面的或是销售方面的工作。
缺点：中专毕业后考了个成人大专还没拿到毕业证，后来自考专科本科，明年不出意外可以拿到本科文凭，没HR与销售经验，不太爱拍领导马屁，有时候做事不太细心（这点我正在慢慢改正，目前效果还算良好），性格略显急燥，英语不太好，现停留在初中水平（现在在补，尽量在一年之类补上个四级水平吧）。
优点：外在条件还算行，跟人沟通也还算好，学习能力不错（如果能进比较好点的公司做HR方面的工作，我应该可以在很短的时间上手），做事很愿意也会很用心去尽量做好，想靠自己在事业上取得一点成绩（不知道这算不算优点）。
请大叔不要提赶快找个人嫁了这样的建仪，因为我觉得只有自己努力取得的东西才是自己的。我现在很迷茫的是明年辞掉现在这个工作再去找，能找到个什么样的，不能比现在待遇还差吧，可是为了这点工资再待下去真是浪费我的青春。我想进好一点的公司（外企是最大目标）
所以，盼大叔能拉在迷雾中的小妹一把，感激涕零。。。
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现在的工作也不差啊，自考生想进好外企，很难，除非你行业经验丰富，否则就你现在这样的条件，基本上可能性为0。
25岁，还不想嫁人？难道你想当灭绝师太？
作者：密歇根坚果 回复日期：2010-08-10 22:20:16
谢谢大叔的指点。关于转做外勤，我内心确实有自己的想法了，只是想从大叔这得到些建议，看自己的想法是不是在现阶段看来正确。在财务方面考虑到结合自身的优势以及本专业的技能，所以我将继续选择审计或者咨询类工作。有一点我想了解下，就是日后我有意愿跳槽到欧美企业的话，HR是否也会将我视作毫无外企工作经验的人员呢？
辛苦大叔了，天气炎热注意解暑~ ：）
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比没有在外企混过的略好，但是优势并不明显。
作者：蓝血鸢 回复日期：2010-08-09 22:25:31
大叔啊 没想到大叔还在 我太高兴了。我从昨天开始看 到目前才看到28页 速度慢 主要是大叔太太厉害了 各种各样的问题都能回答啊 而且都很精辟。
从一些回复里看到大叔对于酒店业似乎很很肯定 我就迷茫了 因为我正打算从中逃出。我一28的女圣斗士，04年毕业的旅游类专业 后经人介绍进了一家五星级的酒店前厅部做了3年混到了主管级，我这个人比较懒惰 一般是不涉及自身的切身利益问题的事情都不会去关心 所以我现在都还弄不清楚以前那家酒店是什么性质的 只知道背景很硬 似乎是国家控股的 因为那个开发新区里所有政府性质的活动都是我们酒店包揽的，那个什么区政府主任的时不时来视察下。这个城市呢是个直辖市但是我不确定它是一线还是二线。三年之后遇到了职业瓶颈而且也出于疲于应付复杂的人际关系于是乎辞掉工作来到了深圳，进了一家民营企业，是做经济型酒店这类的 开始是看着项目似乎不错而自己也有酒店方面的经验于是一头扎了进去。之后才发现现在和梦想的差距不是以米来计算的。其实这个项目只要做起来真真的不错 但是问题是想出这个点子的人并不是一个能驾驭这个的人 他自己拉了几个合伙人开了几家店后又招了几个加盟商，而我在的这个区是一个加盟商的，他们几个门外汉就风风火火的干起来了。但是做到现在我已经看不到他们的方向了 而他们自己也似乎迷茫了。所以我是肯定不会在呆下去了 现在不过是在骑驴找马了。
但是问题来了
我的性格属于闷骚型的 比较被动 不习惯主动接触陌生人 所以虽然很羡慕大叔这种性格的想去做公关 销售之类但是自我评估后似乎不太适合。
酒店业这个我也不太想做了 别看我在星级酒店做了三年是那时候年轻就是想去学东西的 其实依我的本性是不太想做这行的 但现在我才发现似乎想错了 入行三年现在想转行似乎很困难了。
而且现在的年纪很尴尬 也是在天涯上看的都说现在公司情愿用已婚生子的都不愿意用剩女。
我如何是好啊？？是先嫁人生子还是先找个靠谱点的工作？
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跳槽跳错了，5星出来到经济型酒店，你在给你自己降身价，你在给你自己的简历抹黑。争取回到4星以上的去吧，要么就彻底脱离这个行业，不过那样你的损失很大。
能嫁人当然是好事情，只要能嫁个你自己觉得靠谱的就行。
作者：kawayimaomao 回复日期：2010-08-10 00:54:49
大叔～心中又有问题想问～如下：
1 你对HR对应聘者电话面试这种方式怎么看？觉得有效，必要，还是觉得带人来看看不用废话那么多？
2 HR第一次电话面试的时候就问你对薪金的要求，还详细的进一步问这个薪金要求是税前还是税后，你会否觉得对方公司很计较，工资很大可能给得很低？
因本人接到HR电话面试，挺讶异第一次沟通就直接被问薪金要求的，而且还问得那么详细税前税后。由于本人对数字没什么留意，也不能很精准立刻记得自己税前税后工资数目，HR反应很大地说，你之前工作不知道自己税前税后的数字吗？说实话，听这话挺窝火的，我又不是HR,也不要管自己每个月具体哪里扣了多少，管也不会钱多点，谁规定这个都要当头条大事啊？但，还是很有礼貌地回答了她。
说完了～～～大叔的看法是？
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1、除非是异地招聘，本地的话，没有必要多搭理这种方式的面试。因为摆明了这家公司很不尊重人。
2、什么样的公司就会有什么样的HR，你遇到的是SB公司自然就有SB的HR。另外，根据你的描述，这家公司非常不靠谱！
作者：kawayimaomao 回复日期：2010-08-10 00:54:49
大叔～心中又有问题想问～如下：
1 你对HR对应聘者电话面试这种方式怎么看？觉得有效，必要，还是觉得带人来看看不用废话那么多？
2 HR第一次电话面试的时候就问你对薪金的要求，还详细的进一步问这个薪金要求是税前还是税后，你会否觉得对方公司很计较，工资很大可能给得很低？
因本人接到HR电话面试，挺讶异第一次沟通就直接被问薪金要求的，而且还问得那么详细税前税后。由于本人对数字没什么留意，也不能很精准立刻记得自己税前税后工资数目，HR反应很大地说，你之前工作不知道自己税前税后的数字吗？说实话，听这话挺窝火的，我又不是HR,也不要管自己每个月具体哪里扣了多少，管也不会钱多点，谁规定这个都要当头条大事啊？但，还是很有礼貌地回答了她。
说完了～～～大叔的看法是？
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1、除非是异地招聘，本地的话，没有必要多搭理这种方式的面试。因为摆明了这家公司很不尊重人。
2、什么样的公司就会有什么样的HR，你遇到的是SB公司自然就有SB的HR。另外，根据你的描述，这家公司非常不靠谱！
作者：密歇根坚果 回复日期：2010-08-10 22:25:34
多谢大叔的指点 ：）
如果大叔作为HR或者是自己遇到这种状况，你会怎么选？
1.简历上工作内容好看，技术型，但是是公司不是上市大公司，行业内排名也不靠前。
2.简历上工作内容比较普通，但是公司是知名上市大公司。
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我是HR，我会把这2个人都喊来面试。
换我是这种情况，如果我是20多岁的时候，我就选去知名上市大公司上班，前提是薪水和那家小公司开的薪水差距不大。
作者：被一只猫统治 回复日期：2010-08-10 22:51:50
不想结婚呐，至少暂时还不想呐。看来我只有去考研究生才能摆脱这个自考生的名称了。
我只想要工作呀，二十五岁还年轻了，干嘛一定要找个人结婚呐。不会无药可救的，换工作是我现在唯一走下去的动力，我想做销售或HR，烦请你提点我应该往哪方面努力就行了，下一步的择业应该如何选择。我现在是有力使不上的感觉，所以才迷茫。
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销售和HR是2个完全不同的职业方向，你可以同时喜欢，可见你的思维是多么的混乱！
另外，你有啥力？你那些优点也能算优点？你知道和你同样竞争一个职位的有多少人身上也都有你这些所谓的优点？我现在可以告诉你，如果是10个人来竞争一个职位，那这10个人身上都会有你这些所谓的优点！
你自己连你自己到底想要什么都不清楚，你以为我是神仙？
作者：偶尔安静的北北 回复日期：2010-08-10 23:04:46
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你知道什么就说什么，没有必要因为老板的诱导而去说出什么话来，完全没必要。现在这个工作本来就是临时工做的工作，你根本没有必要在意什么，大不了不干就是了。
PS：
1、老板也许真的丢了东西，但是不是在办公室里丢的。
2、老板也许是想开掉那个来了一个多月的女生，没有一个好借口而已。
3、老板也许故意说个丢东西的事情出来，然后让你们几个产生内部矛盾，那样他才好管理。
4、也许真的是那个女生手脚不干净，不过这种可能性很小。
作者：楼台烟雨1988 回复日期：2010-08-10 23:17:23
大叔，小女子又要来叨扰您啦。上次您说“大的国企，都是关系户才能进，对应届生而言”，我向别人了解了一下，说是大的国企都有招收应届生的任务，而且一定程度上更偏好名校的学生（譬如面子、学生能力神马的）。您认同介个吗？如果是，是不是即使没关系，只要我能挤进他们想招收的名额（去掉关系户的）内就可以了？谢谢大叔啊~
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名校和名牌一样，当然大家都喜欢。
虽然某些大的国企是有招收应届生的任务，但是基本上都是关系户就已经内部把名额给分配了。当然，也有可能你RP大爆发，进去了，但是分是岗位却是很差的岗位。
作者：楼台烟雨1988 回复日期：2010-08-11 00:13:59
大的国企每天要招收的新人应该很多吧，难道有那么多关系户都把它们全占了？
去那些应届生求职的论坛，上面分享经验时也没有几个说是通过关系进去的，感觉还是按流程走的。难道有假？
大叔，自己完全不懂里面的门道啊~~
如果自己能够上进一点，对事业有些追求，当然应该进外企打拼，可是我没有事业心，倒是很想多留些时间给自己，想走时便当个背包客，想停时便停驻静居。如果进外企，拼得好，过个几年十几年应该会有比较好的经济能力支撑这样的生活，但那时年轻不再，我觉得有些事情不能留到那时候再去做了。所以想进国企，自主时间有保证，而且好的国企一开始待遇就很好，尽管可能混到最后没什么变化。
我知道大叔要扁我不务实际了，不想付出多少只想得到多少……
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
关系户也要走流程的啊！难得一个电话就去上班了？你是不是电视看多了？
我前面已经说过了，你RP爆发，也可以进，只是分的岗位可能不是什么好岗位而已，我又没有说必须是关系户才能进国企！
你看不懂中文？
和你说话杂就那么累？
作者：被一只猫统治 回复日期：2010-08-11 00:19:20
我承认自己现在思维很混乱，不清楚自己具体要走的方向，但是我清楚自己不想继续像现在这样下去。HR与销售都不是我喜欢的（我也没有狂热的喜欢某个职业，而且如果我选择一个职业，并认清了要走的路，我相信我会喜欢），之所以选择HR与销售是因为我觉得我能做好，我也清楚以我现在的能力想进外企根本是痴心妄想，说不定就连找个HR或销信的工作都很难。我想朝那个方向努力，并且有那样的决心，在我的理解中这也算一种力，自己想使的力。
我没有当你是神仙，也没有当你是救命草，在很久以前我就明白凡事只能依靠自己这个道理。我只是想能有一个人提点一下自己，让方向更明朗一些，即使过程会撞得头破血流我也能忍受。
所以，在这里只是想劳烦你解答一下HR和销售需要的条件，我自己会分析从中找出更合适自己的路走下去，并不是要你帮我作选择。
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HR和销售需要的条件，你自己说网看招聘网站上的信息就知道了，这个也需要来问我？
你现在月薪税后六千左右，在深圳不算低了，当然也不算高。就凭你现在这一身傻劲，连HR和销售需要的条件这样的问题都要来问我，你觉得你真的适合去跳槽吗？
作者：严重大叔控 回复日期：2010-08-11 16:22:36
大叔
我今年23岁 专科毕业 专业是通信 工作两年了
一年做设计 一年做通信行业的
都是2000左右的工资 工作清闲 一直没啥规划
长得不错 就是不到160 学习能力强 性格外向
最近有计划想要放下工作 好好学一门外语（非英语）
做个导游或者什么的
大叔 你说我还有混头么？
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爱干嘛干嘛！
作者：viona00 回复日期：2010-08-11 16:24:50
哈哈哈，是“草鸡”变凤凰。。
顺便帮朋友，女的，问一个问题吧。
地级市专科院校的 英语老师 和县级市美术馆的 科员。都是事业单位编制。
哪种更好呢？
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地级市专科院校的 英语老师
作者：wingtsc 回复日期：2010-08-11 17:25:47
大叔，基本上完整的看完你的帖，非常佩服你。你说的办公室斗争我从来没有遇到过，也许是因为我做技术的，也许因为我才毕业吧，也许因为我毕业出来后选择的是小公司。。
看来你基本有问就答，我也斗胆向你提个问题哈。
目前我刚在重点大学计算机本科毕业，在一家小私企做技术，有机会跳到一个港资大企业，还是做技术。
目前小私企的情况是：
总公司在美国，不过因为在中国注册，所以性质是私企。
工作氛围很轻松，毕竟老板只是在美国遥控着，工作量也不大。
我们部门主管是个很好的人，能让我感觉自己有价值。
感觉老板对我还是挺满意的，也许以后有机会升职。
工资不高，与这个城市这个职位的平均水平相比，感觉各种制度不规范，缺乏安全感。工资上升幅度不大。即使升职，但三年之后工资、职位都不会有很大的提升。
如果我去港资，工资立刻翻倍，福利也更好，可这个公司在外面的口碑不大好：工作环境封闭，上班时间不允许上网；用的是自己的架构，做久了就很难跳槽；因为人多，基本没升职的希望。
大叔，你说我是应该继续留在这里等着那一点升职的机会，清闲着呢，还是去港资，拿双倍的人工，忙一点，但难以升迁呢？
再有，我是个女生，就像ls有说的，感觉女生上了年纪做技术，累，也追不上男同事，毕竟女人不同男人，世俗的眼光是女人还是要以家庭为重啊。所以呢，我的目标是做多几年可以转向管理，可是管理领域我很不熟悉，请问技术能用什么途径比较快速的接近管理领域呢？请大叔可以用自己身边的例子说明一下，谢谢！
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只有这2条路可选吗？应该不至于吧？
不建议去港资。
技术和管理很难通的，我只见过女的给什么技术总监当助理，这个职位也算是沾了管理的边。至于其他什么技术转管理的，女性转成功的，还真没见过。若你是想转管理类，可以先向技术支持类的职位转，然后再转那种技术性销售。
作者：苏打的开始 回复日期：2010-08-11 17:49:46
大叔大叔，本人女，标准的路人甲，160都没到。大专毕业一年，是文秘专业，英语4级，口语不行。还在上学时报名函授专升本，汉语言专业，现在考试什么的都好了，还有一年半发毕业证。目前在读大专的城市，做外贸文员，没男友，因为戴牙套的关系得等到今年过年才能回家，回去就不出来了，一来年纪大了，考虑嫁人的事了，想稳定下来。二来，在外面和回家乡（服装工厂和日资比较多）两个城市消费经济差不多。我性格蛮内向的，不太会说话对着陌生人，人际关系处理不擅长，但和熟悉的朋友在一起话挺多。我现在很迷茫，依你的帖子写的，我觉得我适合做文职类，助理之类的。但这类的，工资普遍不高，小公司的文员或者助理，1500-2000出头的样子，家乡那边也差不多。很迷茫，回家到底做什么工作，去哪类地方上班，最好福利，待遇什么的比较好点的，父母都是普通工厂工人，深知自己也就这么点水平，还是希望大叔指点。
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你这种问题我无法回答。
作者：kawayimaomao 回复日期：2010-08-11 21:15:32
谢谢大叔哦，你的话都很一针见血。
没错，负责的HR真的是在异地，但是办事处在本市。55555，可是你知道吗，你说的这种SB HR很多啊，不跟着SB就没办法沟通。。。理想与现实。。。郁闷一个^Q^。
容我在你帖子里倒倒水，就这间公司，今天去见了。是一个外资的办事处，见我的是两个男人，第一个进来男人的大概是主管吧，他一进来就只介绍了旁边的一个男人，说是X总，总公司那边的本地人，那个貌似主管的男人没介绍自己。
然后坐下沟通了一阵子。那个X总问我对这份工作的认识，不觉得很烦很琐碎吗？本人答，不觉得。
X总继续说，或者是我提问的方式不好，我的意思是，比如说我很喜欢做设计，要我去做行政的工作我就烦得想死，那你心里对这个工作是什么看法呢？本人说，我觉得不是我想做什么就能做什么的，要结合实际，我觉得我之前的工作经验能胜任现在见的职位，所以我来面这个职位。X总没继续就这个问题再问。
职业规划，不晓得大叔还记不记得我这个问题，那个X总也问了啊。我按大叔给的答案答的，希望贵公司提供良好的职业发展环境，让我能通过自己的努力和学习尽快专业起来，未来能有好的发展。X总也是没继续问。
最后，问那个X总，这个职位是对谁报告的。X总说，外面的HELEN是公司的老员工了，你如果进来就跟她学，然后先向她报告。之后如果上手了就对我旁边这个办事处主管（另一个面试我的男人）报告。
大概就是这样，感觉怪怪的，但又说不出来哪里怪。
大叔～说说你的感觉啊～～～
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
唉。。。。。。你干嘛一开始就不说清楚这家公司是外地的啊？这种情况下，总部的HR电话面试你，很正常的。但是HR第一次电话面试的时候问你薪水问题，有点很不妥。如果按正常的流程，应该是在第2次电话面试的时候，问你薪水的问题。好公司的薪水都是税后工资，所以HR问你工资是税前还是税后这个问题，也不算不靠谱，只是HR这样问，然后接下来就通知你去办事处面试了，那只能说明这个岗位他们招的很急，很缺人手。因为绝大部分这种异地电话面试的事情，一般都要电话面试3次后，再让你去当地的办事处或者分公司是面试，最后一次电话面试应该是英文面试，呵呵。因为有很大一部分公司在办事处或者分公司是没有人事招聘权的，只有人事推荐权和终面决定权。
今天的面试也不奇怪，挺正常的，办事处的X总对你还是比较满意的，否则不会告诉你进来以后跟谁学，然后成熟手后再向谁报告这样的话。按我经验，你有60%的机会（大叔从来不说什么50%的机会，那样等于是在说废话，呵呵）。只要没有其他人（比如在同类型同行业同职位公司里做过）更适合这个岗位，那你进这家公司的机会就很大。
good luck!
作者：liotan 回复日期：2010-08-11 21:44:13
大叔，我想问一个问题，非常感谢。
是这样，我因为自己的某些原因28岁硕士毕业，现在34岁。
硕士毕业后先在民企做，从技术民工到经理，1年。之后，进入假外企（虽说在纳斯达克上市了，实际就是个恶心的民企）继续做经理，2年。现在，在行业非常著名的500强，普通技术，3年。
现在我感觉是个瓶颈，在这家公司做，晋升的比较困难，进入一年半的时候，晋升了1个level，3年半的时候有望升第二个level。只是，再之上很难有空间了，因为之上的职位不是空降兵，就是假洋鬼子。而在此公司转做经理的机会也比较少（虽说大家的level是相同的，这公司比较奇怪的就是经理可能手下的员工比他level还高）。而跳出此公司，去小公司又觉得不规范，待遇虽好，福利较差。去行业其他著名公司应聘经理，hr会有年龄大，且最后一份工作没有管理经验的印象。
您觉得我怎么能突破这样的瓶颈期？
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
你就别和那些小朋友一样喊我大叔了，我受不起你这样的喊，o(╯□╰)o。
这家公司摆明了经理职位喜欢用假洋鬼子和空降兵，所以你也就别指望在这家公司里升职了。建议你等到你说的3年半能第2次升level后，跳槽吧。不一定非要在500强里选，因为你这个年龄了，最需要的是管理经验，而不是要简历上的很好看的公司名字了。但是跳槽也要选外企中比500强略小的这种公司（前提是收入上和原来的公司没有太大的差距，而职位是经理这样的职位），那样简历上才不会有污点。
good luck!
作者：艾尔ELLe 回复日期：2010-08-11 22:49:02
还没看完，请教大叔，09年毕业，二流大学，棒子语专业，毕业了一直做编辑，
因为文笔还凑合，但都是民企。我英语还成，想进外企的话选择什么职位比较好呢，看
前面大叔很不待见韩企啊……
一定要看到我，我在这，我在这
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你除了可以进棒子公司外？还有选择其他外企的资本吗？你是专业就已经给你自己设了一个圈。
作者：艾尔ELLe 回复日期：2010-08-11 22:58:43
要是想进英美的外企，怎么办呢？
加强英语吗？
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基本上没用，你再加强也没什么用，每年英语专业毕业的那么多人，加上其他那些管理类专业出身的那么多，你这样一个小语种专业的，你说HR凭什么在那么多的简历里要选你？
作者：艾尔ELLe 回复日期：2010-08-11 23:12:05
看来只有韩企一条路了……大叔对韩企了解吗？可否指教一二
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你是二棒子吗？是就去，能有机会升职，不是就别去，永远就是一个卖苦力的。
作者：艾尔ELLe 回复日期：2010-08-11 23:25:01
我是一个纯中国人，对棒子也没啥好感，当初就是调剂到这个专业的，
想突破棒子语专业的束缚，是不是应该回去跨专业考研？大叔有什么更好的建议不？
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跨专业考研吧。
另外，二棒子也是中国人，只是棒子只爱二棒子，没办法。