作者：我爱大兔兔 回复日期：2010-09-01 13:26:10
大叔，我用了3天把你2个帖子都看完了。收获很多呢。
我也有几个问题要请教你一下，我今年29，未婚。在国内拿了国贸本科学位，在加拿大拿了金融本科学位，然后现在part-time读当地的注会，估计要个3到4年读出，我在国外有小公司的2年工作经验，分别是administratorR以及accounting clerk. 现在我的目标是当地大的公司。目前我也没有确定以后要不要回国发展，由于我父母就我一个，所以我要不就把他们接来，要不就回国。现在我还无法作决定，因为我觉得还没有时机成熟。所以将来可能的情况就是：
先在国外发展，争取进好的大公司，做上3年，这样我就有比较好看的海外工作经验，但是如果是这样再回国，想进好的外企年龄都可能接近40了。你觉得我这么计划是不是不现实，你有什么建议吗？另外如果这样计划，具体的职位在国外是要混到什么高度才对万一要回国有好处呢。 如果我就是最终留国外了，也不回国，那么也是最好混进大公司，政府的工作是国内国外都很轻松，薪水又不少，我现在也不太可能进当地政府。
我的前后2个学位虽然不同，但是也有些相关的，现在美国金融有很大问题，所以我才读当地的注会，因为会计目前好找工作，而且我只是业余在读，我现在的全部精力都是在找对口的工作上，也不是非要一步找到理想的，只是想找和会计或者金融挂钩的工作，然后再往上升。 请问你对我这样的计划有啥建议？ 先谢谢大叔！
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最好是混进国外的那种全球连锁的大公司，那样还有机会空降回来，直接在中国区总部的管理层。
作者：诸葛九九 回复日期：2010-09-01 14:19:25
看了大叔的帖子受益良多
现在有问题想请教大叔一下
我是今年刚毕业的本科生，学美术的，但是我学的专业不好找工作，我们班二十多人不到五个人做本专业的工作，6月末毕业就一直在找工作，但是一直没有找到，找到的都是非常不靠谱的
上个月在一家小公司做了文员，本来面试的时候说的是文员兼实习美工的，当初也是看在可以学学美工的份上进去的，但是在我进公司那天起就没有让我接触美工的东西，连个简单的修图都哪怕交给技术人员也不交给我，让我很郁闷，所以打算不做了，而且当初的时候就谈了实习期的工资，比跟我同进公司的美工少300，而美工转正之后是1200，估计我转正最多就1000，还没有任何福利补助，但是我们这的文员最少的加上福利补助的都1500，所以打算不做了
现在差一个星期满一个月了，但是因为之间我断断续续请了一个星期的价（那阵子衰神上身总出意外），所以从我任职到现在是块3周，但是实际工作2周，大叔你说我现在就走还是做满一个月？我也不在乎那500元，而且还不知道这个公司会不会拖工资
有句话叫金三银十，就是说十月比较好找工作吧，虽然不知道为什么，那大叔你说我是九月末找工作还是十一放假之后再找？
我学校是原来三本现在二本，是我在读期间升上去的，但是名声好像不太好，以前都说是有钱就能进的（那当然是不可能的啊！）
那像我这样专业不好学校也不是特好的女生该以什么样的工作作为目标啊？我的个性有时内向有时外向，但是总体来看还是外向点的吧，没有说什么不敢跟人说话啥的（只不过不太好意思主动跟陌生人说话而已）
然后我长得还算过得去，比较文静，身高172cm，。我朋友让我在简历上写169，说女生写太高不太好，是这样的吗？
然后我是近视眼，戴眼镜的，因为我眼睛容易出眼泪，所以戴隐形眼镜很费劲，所以一直戴着眼镜，面试的时候戴眼镜好吗？
还有面试的时候需要化妆吗？我以前每次面试的时候都是擦点唇彩的
麻烦大叔帮我指点迷津啊QAQ
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找工作没有必要给自己设定一个什么时间，随时都可以找。
只差一个星期，还是做满一个月再走吧。一周时间很快的。
投一般的公司，简历上写169，投好公司大公司，简历上写171。
女生面试戴眼镜，百分百会被扣分！
化淡妆。
作者：糖醋予 回复日期：2010-09-01 01:12:58
楼主好，看到你的另一个帖子追到这边来，实在太有始有终了，，每个都会回答的，
偶也来请教下：
自我简单描述下：女，性格算是偏内向的（这点正在逐步改为外向点，╮(╯▽╰)╭，经常被嫌弃内向的性格），08年毕业，本科，语言类专业，学校非985，211，考研无果，第二次又无果（都是我的错，不够努力，一无所获），于是09年初去一家中介公司做了不入流的翻译，10年换了个工作，目光短浅的情况下去了很破的地方做外贸，什么都没学到，还要自己摸索╮(╯_╰)╭，现在又换了个地方做外贸，
这种状态进好的公司是不可能的了，简历上没有任何一样可以拿得出手，没有名校背景，没有好的工作经验，
我的两年时间白白荒废了，应该对以后的职业没有什么有益处，，
我现在的问题就是：
1， 回家乡去做老师
2， 考研，语言类觉得实在是没什么必要去考，想考新闻类，MS毕业了找个好工作也是个问题，
3， 回去考公务员，考上的概率觉得太小，
4，继续脚踏实地走外贸的路？
楼主，麻烦帮我分析下吧，谢谢楼主，，
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回去做老师吧，最稳妥的路，其他的路都是茫然和未知的。
作者：那年三月的幸福饼 回复日期：2010-08-30 23:32:31
刚好因为工作发展问题在纠结，看到大叔的帖子，很受益。
我也讲讲自己的情况，大叔能否给一些指点。不知道大叔对IT业的女生有什么看法。
现在在一个物价房价都很高的城市，读完大学就留下来了。
毕业三年，在一家外企从事了三年软件测试.(说是外企，其实是中国人在美国注册的，所以文化什么的还是类似于民企。但公司口碑在这个城市还算可以，算比上不足，比下有余吧)。这三年公司给了很多机会，在我能力没达到的前提下就提了我的职位，我这半年的工作表现也一直是及格到良好之间。但我的薪资不算高，外面诱惑很多。最近有家公司让我过去，月薪资比这边多得不多，年终很可观。但需要重新开始，虽然也是软件测试，和现在的软件测试还是不同的领域的。而且那家公司是国内有名的IT民工聚集地，加班跟吃晚饭一样正常，工作环境也没有现在这样好，设备辐射很多。
我现在徘徊不定，一方面我觉得现在的薪资不够用（其实我的薪资也不算很低，主要是我各方面用钱很多，压力大），另一方面我又不甘心用那么辛苦的生活去换钱，从小身体一直不好，觉得万一有个三长两短不值得。
其实，我并不是不知道自己想要什么。不知道为什么，刚毕业的时候，很不屑公务员，不屑国企的明争暗斗。可现在的我，很想进，很想离开这个行业，我想要稳定。我现在24，结婚对我来说很遥远（不是说我年纪小，是没结婚对象），但我却非常渴望稳定，看得到前面的路得工作。就算要我辛苦几年也无所谓，但我不想要在IT业一直这样辛苦。
到底应该怎么做呢？大叔对我的描述有什么建议呢？
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那就去考公务员，或者跳槽去国企啊！既然你都不喜欢自己现在的行业和工作，还留着干吗？而且你明明都知道让你去上班的新公司是出了名的IT民工基地，你又不喜欢经常加班，那你有什么好犹豫的？又不是给你开的价让你非常非常非常满意，满意到可以完全不在乎加班这种问题。
作者：edwardwoo 回复日期：2010-08-31 00:45:11
大叔你好，说来惭愧，之前看天涯从来只看不回，为了能得到大叔的指点才专门注册了账号。。。
是这样的，我是一211院校电气专业即将毕业的小硕，现在有三个工作单位可以选择，分别是南京国电，深圳华为和长沙三一重工。华为和三一给的薪水差不多，国电略少一点。但国电稳定且福利好可貌似升职空间又不如三一和华为。初入职场，小弟我万分纠结。。。该如何选择呢。。。跪求大叔指点迷津
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你喜欢哪个城市就选哪一个。
作者：花家七童 回复日期：2010-08-31 22:56:41
我又来咧，当初因为生存的压力进了这行，但是很多人都觉得本科和研究生那么多年就这样丢掉了很可惜，包括我的老板。其实刚开始她觉得我不错，前段时间还升职了，现在莫名的就盯上了我，以前她说我老实，能吃亏，现在觉得我有主意，不好管。我该如何改变现状？
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都给你升职了，那肯定是你升职后开始对你老板的态度发生变化了，否则你老板就是有病，既然同意升你，升了后却莫名其妙对你有意见，那只能说你老板是个神经病！
作者：诸葛九九 回复日期：2010-09-01 17:34:54
谢谢大叔的指教
不过我酱紫滴大公司好公司能要吗QAQ
超没自信的
还有怎么能够确认这个公司到底是好不好的呢？？迷糊QAQ
再次麻烦大叔了m(_ _)m
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看你自己的表现和运气了，我杂知道就凭你现在这样几句话，我就能判断大公司好公司能不能要你呢？我又不是神仙！
名气大口碑好的公司自然就是好公司。
PS：以上2个问题你问的都很白痴！
作者：相濡以沫cs 回复日期：2010-08-30 22:38:39
大叔，您好。
看过您的若干帖子，感觉您很有智慧。
最近因为一些工作的问题困扰，希望您可以在忙碌中拨冗指教一下。万分感谢。
小弟在外企，曾经是以合资名义在中国建立的生产型企业，现在已完全独资了。可是由于行业的特殊性，整个企业大部分的管理层都是原国企的人。进公司时学历不高，高中，从生产线一线工人通过自己的努力跟家人的帮助进入了办公室三年多，现在已通过成人考试拿下了大专学历，最近也快拿到本科学历了。
去年由于直属女领导A的推荐，进入了新成立的一个部门工作。这个部门是外企按照中国本土情况下新成立的，管理者原本应是推荐我进来的A管理。后来换成了A的上司另一个女领导B直属管理。据B自己说，向上报，上面的人不同意原来的直属领导过来，B自己过来接管这个新部门。并且升了我直属领导A的对头男C一级。那人稍微在行业内有点关系。现在偶尔我还会去找A在闲余时间聊天。家人提醒我这样不好，我也不知道对不对。
无独有偶，最近两个同管理不同科室同事，一个时间进办公室的。一个被经理推荐去一个升职面试（是大升职，不是提级别），没有了消息。而另一个同事被悄悄的涨了级别，涨了工资（没有对外公示）。
现在的TEAM LEADER是比我高一个小级别（我们是分级别和头衔的）的在职硕士研究生D，是原本是C的手下及心腹。在公司内有点小关系，不是很硬的关系。D主要负责的是对外的沟通。我主要负责技术业务类工作。当时进部门的时候领导说好了的两个人互为BACKUP，但是现实是我极少有机会跟上司B沟通。所有事情都要通过那个人跟B转达，而那个人显然已经以管理层在管理这个小部门。
前几天例行公司条例，B找我谈话，并说对于我的长远规划是以后做同A类似的管理工作。说要我踏实的干。评定的时候，只给了一个普通的评定。只给按公司每年一涨给涨了10%（最高是15%，但是很少。往年我都是12%）
可是现在我已经进入新部门快1年了，很多工作从无到有，我都尽力工作不给她添麻烦。无论怎么算都该提我点级别了。可是老板对提我级矢口不提。最近公司又出了新规定，说所有人在5年内都没有人事变化。
我很困惑现在是否应该找老板提还是等她自己给我提。之前我都没有给她送过礼，是否应该给她送礼表示下呢？因为我现在的工资很低，我的工资只是我领导的1/10。或者我该换个环境？我对象要我再读高点学历，有必要吗？
希望您能抽空指点下，万分感激。。。。。。。。
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1、你现在起码在公司里，不应该和A走的太近，私下可以继续保持良好的关系。
2、公司都已经出了新规定，5年内所有人人事没变化，那你觉得你去找B提升职的事情，会有用吗？现在这个时候你才想起送礼，晚了！A没有当你领导的时候，你那时候就该给B送礼了！
3、换环境，你觉得你能跨出这一步吗？
4、你学历在你现在的公司管理层里比，算是偏低还是中等？偏低的话，那肯定就要去读，如果你还想在这家公司里上班。
作者：诸葛九九 回复日期：2010-09-01 20:52:10
不过被骂了还是有点伤心QAQ
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你就这样被说几句就有点伤心了，那你在职场里，伤心的时候也就太多了。
作者：小嘟嘟的小马甲 回复日期：2010-09-01 20:28:20
大叔，我是大四的女生，今年21岁。
本来我一直要到算读研的，但是后来改变主意了。我觉得女孩子读研并不明智。
现在的我年轻漂亮，在面试上最起码有一点优势。能积累很多的工作经验，以后晋升空间也大。
读研再出来，年纪大了，面试上的优势没有了，一点工作经验都没。而且24、25开始工作，几年之后就要面临结婚生子，即使有机会晋升，也可能会受到影响。
但是，身边的大多数同学都要读研，我也害怕自己的眼光短浅，万一以后读了研，资本更多呢？而且有点害怕职场斗争，毕竟年纪小，一直在校园里，见得少、想的少。遇到歹人，我就惨了......
大叔，给点建议吧~ 星星眼崇拜中+_+
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你本科的专业？你如果考研的专业？
作者：vanessagua 回复日期：2010-09-01 19:56:05
大叔了解服装买手这职业吗？是个有前途的工作么？如果以做服装买手为目标，应从什么职位做起呢？
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有前途，基层做起。
作者：发贴就用马甲 回复日期：2010-09-03 03:00:58
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1、你绝对不是NC！NC一般都不认为自己是NC，O(∩_∩)O~
2、暂时不要跳槽，也不要回SHANGRILA，因为SHANGRILA对你最好的那个领导已经走了，因为STARWOOD也不是什么烂地方，因为你如果在STARWOOD待上1年后，你年纪轻轻的简历上会显得非常漂亮，2家国际一流的酒店管理集团里的工作经验，比你只有在一家国际一流的酒店管理集团里的工作经验要强很多，因为虽然都是国际一流的酒店管理集团，但是在管理风格上，多少都有一点点差异，现在是你积累经验的最佳时机。坚持一段时间吧，这段时间的经历，会给你将来带来很多好处的。
good luck!加油！你很好的！
作者：相濡以沫cs 回复日期：2010-09-01 22:27:49
大叔
首先感谢您在百忙中的回答，但是现在我很困惑。
我们公司在中国地区有好几个工厂，现在我所在的工厂最近正在建设新厂房，扩大生产。
我进公司已经8年了，前6年在生产一线做个工人，后来通过公司的内部招聘等等一系列才到了今天。所以，在职场上，我还是个菜鸟。
跟现在老板B的事情，因为之前送礼都是外出旅游带特产等等方式给的。东西都是很便宜的。因为老板一个月单是工资2W+，我送的东西怕她也看不上眼，也怕她多想。由于我是男的，老板是女的，所以我一直在踌躇。也不知道送什么好。您说我中秋该送东西吗？送女老板送点什么好？我知道这个问题有点过分了，可是我真的不知道该怎么做。
涨级别就是提工资，提个小级别，头衔是不变，我现在做的工作已经超越我现在的级别了。老板有这个权利。另外我们这个部门是属于亚太总公司的，工资也是亚太总公司给发的，A只是暂时代管。随时有可能从现在的工厂划出。公司的规定也只是我们现在办公地点分公司的规定。并且下规定的人明年就要换岗了。部门管理上暂时还是办公地点工厂管理。如果完全划出现在这个工厂，也不是没可能。毕竟我现在的部门是工厂在亚太的唯一的部门。
现在的管理层大部分老人是本科，新人几乎都是硕士。我只是个本科。
您说我是应该在现在的部门卧薪尝胆，等待它的发展，还是应该及早的换个环境？因为以后在上海等地方也会建立类似我现在的部门。也可以去有关系的工厂当一线主管。 可是现在因为级别的原因，不够资格，就差这一级别了。但是老板一直不提。另外在那边我也有属于自己的关系，现在只是等这个级别稍微一提，那边有机会就可以过去了。
希望您指点迷津。
万分感谢！
抱歉再次打扰您。
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中秋送礼，建议送一份5星酒店的的双人中秋自助晚餐+酒店的月饼礼券。
现在说穿了，就是要搞定B，给你升这一级。那你就要了解B的喜好，看什么是她最喜欢最对她胃口的，那样才能有的放矢。还要观察她做事情的方法，平时多和她沟通。你这样一做，B不是傻子，她明白你要的什么？
作者：阿宅最友爱 回复日期：2010-09-01 23:18:36
大叔~
我最近也遇到了一些烦心事…
我在一家大型上市的国企上班，福利待遇都蛮好的，又是总公司…一心就想在总部待着了。
结果…前几天被主管叫去谈话，敷衍的话就不提了，我要被调到分公司去了…这是个什么情况啊。
反正，无非就是卖一个面子给我罢了，谁不知道因为我们部门近期调整了之后，人员多了出来，再加上又有新的员工要挤进来，那些老同志不敢动，所以只能动我们年轻新人了呗~
搞得我很郁闷…说实话，我自认自己不管是在业务方面，或者是跟同事相处方面都不错，但是主管话说得也很明白了。
当年进这公司，也是托了关系的，这关系还是比较大的…就是我们部门主管的顶头上司。
主管是看在老总的面子上才叫我去谈话的，还说什么有好几个点，你可以自己选…选一个比较适合你的。
多么善解人意的主管啊~呸！！选个毛啊选…我哪有什么选择权啊。
然后再甩出一句话，其实要是动用关系硬要留在总部也可以，只是这样对你将来的发展不利啊…同事们会怎么看待你呢？（算是一种比较温婉的威胁方式了，就是叫我别跟上面的乱说话。）
得了吧…我也不是傻子，主管都铁了心非得要你走，然后你还傻傻地去找上头来给他施压，让主管下不来台…那我以后在总部也没有好日子过了…
国企…唉
反正…我是有苦也说不出啦！
现在，只能听从公司安排了…太无力了，真的。被调到分部，何时才能够回到总公司呢？我怎么就觉得自己被耍了一样，任人宰割。
大叔，换做是你的话，你会怎么做呢？
求赐教，谢谢！
作者：阿宅最友爱 回复日期：2010-09-01 23:28:30
这样一调动，完全打乱了我的步骤了。
本想，在总部待着好好工作，好好打理好关系，碰上内部竞聘的机会再往上升。
现在…让我去机会渺茫的分部了…无语问苍天啊。
什么叫官大一级压死人啊~~~我就是活生生被压死的那一个。
主管说的那些场面话，全是违心的…但是我也只能赔笑脸了，觉得我们菜鸟没有实权就是吃亏啊。在国企混的，脸皮都得厚一点。
即便有关系…也白搭。
实在是心有不甘。
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山高皇帝远，去分部也不一定都是什么坏事情。
但是你要去找你的关系，争取这个去分部能否升一级，如果有难度，那就退一步，请你的关系指点一下，选一个最能出成绩的分部，那样去分部才有意思。
作者：阿宅最友爱 回复日期：2010-09-01 23:28:30
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另外，下面的这句话不止是对你说，是对所有看这个帖子有关系背景的才工作的菜鸟们说的。
请一定要记住：你的关系不可能罩你很长时间的，因为高层的变动，谁也说不清楚。作为有关系的你们，一定要抓紧时间，在关系能罩着你的时候，尽快成长出成绩，那样才能尽快地升上去。只有自己变强了，那才是最安全的！
作者：SWEET的星星 回复日期：2010-09-02 10:51:24
这几天都在追大叔的帖子，大叔的粉丝还挺多的呢。
貌似我也遇到了职业的瓶颈期，求大叔指点。
我毕业已经两年，当初进这家公司而且在这里呆了几个月的原因就是我的上司虽然是个更年期妇女天天对我吼，但是却有意无意教给我不少东西，而且现在她越来越信任我，几乎所有的工作都给我交待了。现在这家公司，给我开的工资只是一个实习生的工资，都不够养活我自己。而且我是单身在这个城市里，没有什么积蓄，每次我病了的时候，都要勒紧裤腰带过日子，唉，小市民的艰辛。
我现在准备找工作了，因为现在是换工作的黄金季节，我换工资高点的工作不成问题。但是我的上司对我特别信任，生活中还算是好朋友，我要是走了估计她会很失望。而且这个公司特点就是工资低，工作很稳定，大家都没有加工资的希望，所以没有什么好争的。
不要跟我说我侧重哪个就选走还是留，因为我纠结了很久。
到底是这个有人指点但是职业前景没有的公司还是要投入未知的未来呢？
迷茫啊...
大叔会不会理我呢？
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她失望重要，还是你的收入重要？人往高处走，很自然的，翅膀硬了不飞做鸵鸟吗？
作者：讨喜喜 回复日期：2010-09-02 11:40:23
看了大叔另一个帖子跑来把大叔这个也看了
受益匪浅啊~
大叔说话太精辟了，不愧是久经沙场的老革命
向大叔咨询下，大叔说外企更喜欢本科生和海龟
我马上大四，学校还算是个重点，牌子在国内还算比较硬吧，中文专业...身边同学基本都考研，爸妈也要求考研，但是不想随波逐流，考研出来24，说句不好听的有点人老色衰的味道
我导师也说女孩子漂亮会喝酒建议我直接找工作 大叔说有道理吗？
不是自夸，但是对自己外貌还是很有自信，上学期间有做模特
大叔给点建议是考研好呢还是找个工作，貌似国企都很欢迎美女哈~大叔就叫大叔爱美女嘛
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越是漂亮的女孩子，越是应该有脑子，老天给了你这么好的外在条件，如果你还有一个好的性格，你说你差的是什么？
继续读书吧，考研。
因为美女一般读书都读的不怎么好，因为美女在读书期间，比较容易受到各方面的骚扰和诱惑，所以放在读书上的精力会比长的普通的女生少。所以也基本上看不见一个美女是读死书的。
当一个有学历有外貌有脑子有自信有好性格的女生出现在面试官面前，你说这样的女生被入取的机会有多大？特别是在面对需求女性或者中性职位的男性面试官的时候，你说这样的女生被入取的机会有多大？
作者：我爱大兔兔 回复日期：2010-09-02 11:58:40
大叔 你大概太忙了，我还是想问仔细，就是这页顶楼你回帖的内容，关于国外连锁大公司空降国内总部管理层，我应该在这样的公司里混到什么级别呢，总不能普通一个 clerk就可以空降的吧，中国人在国外要混到高管好像很少，所以你提点一下，我也有个大概的目标了。 谢谢！
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在国外混到中层，然后被派往国内，就可以变相地升一级了。
说的再直白一点，只要你在国外混到部门主管，就可以回来变成高层了。
但是，前提是你必须要有绿卡，否则我说的这些无效。
作者：60success 回复日期：2010-09-02 12:25:58
为什么发在八卦版，难道因为是第一大版么？
我个人的职业规划，希望您指点一下，很难找到合适的人咨询，只有靠自己想了。
小女已经28，中国硕士一个美国硕士1-2个，目前已完成学习在美国找工作，专业均为不热门理工，工作经验2年学校RA(不知算不算)。美国的工作难找，就算找到预计也要将近年底。OPT之后走H1B拿到PR最顺利的情况在5-6年以后。工资估计3-4万刀入行。职业发展下去就是资深engineer，会做更会扯的美国作风，越老越值钱。
在新加坡找到一份工作，努力工作的话应该有望迅速拿到PR（最理想的情况是一年后申请三个月批下，PR2年以后入籍），工资3万岛币入行提薪预计不高。现在在等政府准证，批下大概1-2个月。做的是一个政府批准的项目，职业发展有多种可能性，人脉相对美国丰富，但是将参与的项目在美国市场很小，在中国市场貌似已经饱和。
我很明白自己现在最想要的是绿卡和入籍，越快越好，这并不是虚荣心，而是首先解决后顾之忧。薪水不是最重要的，但是低也很难过。如果去SG的话，不知道将来再回美国发展是不是很不容易，持SG的PR或者护照有何好处？
如果不去SG，在美国一天拖一天，看着青春分分秒秒流走也是很难过的事，而且就算找到full time的工作，到拿到PR之前，还要面对fire的恐惧。
物质应该还是美国丰富，物价相对低，住房面积大，条件也比SG好，譬如SG没有laundry，没有中央空调系统，车牌极度贵，这些生活的小地方自己已经做过很多research了。气候无所谓。
成家无论如何都是几年后的事情，没有嫁给有钱人的侥幸心理，也没有嫁个有绿卡有房的心理，终究是踏踏实实依靠自己获得自己想要的东西。
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情况如上。应该从哪些角度看问题，从哪些方面考虑？请sophisticated, smart的高人指点。
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爱八卦爱生活，O(∩_∩)O~
不喜欢职场天地这个版块，因为那个板块里的SB特别多！虽然八卦里的NC也很多，但是按比例来说，职场天地里的SB的数量远远高于八卦里的NC！
去新加坡，入籍后，就回国工作。
留在美国，坚持，然后入籍，一直在美国，最后一切都无忧。
换我是你，我选留在美国。眼光放远一点，你还年轻！
作者：没票 回复日期：2010-09-02 18:29:37
大叔，我也想来咨询咨询。
本人，末流本科，国际经济与贸易专业，6级未过。
优点：性格开朗，易与别人打成一片，无论是实习期间还是学校读书期间，跟上级、同事、老师、同学关系都还不错。较努力，勤奋。爱思考（容易想太多）。沟通表达能力较强。
缺点:社会阅历不够，容易相信别人，有时易浮躁。
实习单位：上市民企，本行业领头羊。是该企业在本省的分公司，职位是实习生，工作性质类似终端销售，承诺工资、福利较佳。
由于第一次考研失败，去了实习单位实习将近半年后，还是决定重新备考来年的研究生。准备跨专业读教育类的研究生，考上研究生的信心还是有的。
希望能够读研期间，蛰伏，再次考虑读博，或者选择大专、高中院校当相关专业老师。
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我大致这样的规划，是否踏实稳妥？可行性是否较高？想听些您的意见。
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你的规划是安全稳妥风险小的选择。
作者：妮文 回复日期：2010-09-02 20:44:42
大叔，我现在大四ing，就要毕业啦~~~学的是美术类的设计专业，学校算个211本科师范类，学校一般，专业更一般。关于中国大学的堕落性我就不深诉了，我想说明：1，在学校没学到多少东西2，不想考研(好学校考不上，一般学校看不上)。而且担心自己晚三年出来，年轻的本钱也打了折扣，现在的我虽不算是特别漂亮，但父母同事对我形象评价都很高。我性格直爽干练，接受能力比较强，想去大城市打拼一下，争取让自己的小孩在更好的环境中成长。不想做本专业了，因为这一行确实很虚，而且严重的歧视女性，请大叔指点一下，谢谢哈···哈哈~~~~
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什么都一般，去大城市能混出头的机率也是一般。
PS：父母同事对你的形象评价高，基本上都是无效的评分。
作者：rishel_ 回复日期：2010-09-02 22:53:26
楼主啊！！
我非常虚心诚恳地来请教楼主来了！！
我在上海一个二流大学读经济，开学刚大四，最近找实习的压力很大。。
之前在一家中等的公司的一个部门里做过助理实习生两个月，就是打打杂。。
现在投简历找实习快一个多星期了，最近身心疲惫，患得患失
由于我对HR工作很感兴趣，所以投的都是人力资源部的实习生职位。可是面试了几个，都没说要我，信心都没了。
哎。。最没信心的是，本人这三年学经济根本没学到啥，本专业的知识也就考试前背一背，之后全忘了，底气非常不足啊。。
楼主，俺该怎么办啊？ 总感觉前途一片渺茫啊！
求楼主指导！
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你的专业又不是HR，你现在投HR的职位，能被录取的机会本来就很小。
有兴趣并不代表你一定能有运气。在职场里，你的兴趣和你的职业不相关的事例实在是太多太多了。
所以，在人生里，兴趣在很多时候，都只能算个P！
作者：yuhualong001 回复日期：2010-09-04 01:17:27
大叔你好~想向您请教个问题，我是86年的，学的专业是心理,毕业后现在通过关系在一家国有的药品企业做采购内勤，在这个位置上刚开始做了四个月，现在有个机会能够去公司的销售部做业务，我是应该去做销售还是继续在采购内勤上学习整公司的流程和管理思维呢？
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看你自己喜欢哪一个工作了。
作者：我爱大兔兔 回复日期：2010-09-04 02:38:22
大叔，我还想问如果拿了加拿大的国籍，再回中国，也就是意味着中国的国籍没有了，那么这样的身份，容易在国内找外企的工作吗，我现在能想到的也就是出差容易一些，因为签证方面外籍的护照比较好用，但是别的还能有啥优势么。 如果只拿国外绿卡（也就是永居），在中国呆超过几年会被取消绿卡的。请大叔讲讲你的看法。 谢谢！！
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不容易找到满意的工作，因为很容易高不成低不就。因为你就算拿了绿卡，但是你不是白人。
既然出去都能拿到绿卡了，还回来做什么？偶尔回来或者是被派回来，就行了。还跑回来找工作，完全不知道你脑子里在想什么？
作者：helena07 回复日期：2010-09-04 03:32:21
大叔好耐心，两边都更新。能谈谈培训的职涯吗？或大叔是怎么看培训、储才、组织发展的项目或专案？第一份工作，大半年了，培训也大多是执行面的工作。接触过一些HRD方面的专案，总觉得PPT是做的漂亮，可执行起来又有种华而不实的感觉。近期越发迷茫，大叔能谈谈HRD和HRM么？
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HRM意味着人力资源管理操作，在公司里管理人力和智力分配工作。几乎所有机构都需要这样的工作人员来实行最基本的雇佣工作。HRM包括传统意义上的招聘工作，同时还包括补偿、福利、招聘和安置职工。另外劳务关系和职业健康保险也属于这个范畴。
HRM一般都是多面手，然后他们选择HRM的一个方面，比如福利，然后成为这方面的主管。之后，都一般会选择一直在这个专业的领域中工作，这个工作的目标就是可能管理整个机构的福利相关的事务，或者成为人力资源人员的领导阶层，指导手下的人HRD和HRM。
如果你喜欢体系、分析和程序，HRM对你来说应该比较合适，当你供职于某个团体机构，HRM都是特殊的具有专业知识的自由职业者。比如一个新进的人力资源人员，一般积极进取的对会得到和顾客接触的机会。人力资源经理将负全部的责任，起码在筛选候选人这个阶段，操作首轮的电话面试，安排行程和进行最后的筛选工作。谈工作的详细内容，完成招聘的文字准备工作。确实，在跨国集团里有大量的人在从事这样的工作。但是优秀的招聘人员会告诉你，良好的组织工作是进行顺利的保证，而资料的收集工作都是由最基础的工作人员完成的。
另一方面，HRD人力资源管理是公司里人力资源分配的发展，组织发展、执行管理、培训、学习和领导。HRD的工作包括评估职员的表现，帮助员工学习新技术，援助他们解脱困境，一个部门的HRD的工作还包括组织的发展，分析解决员工在该公司工作中遇到的问题。
HRD专业人员的工作其实是一个分析人员的角色，在一个公司或者组织里属于一个顾问的角色。这个工作一般都是由专业的人员而来的。或者是由人力资源主管升职而来。管理分析家和顾问一起进行人事决策。或者升职成为人力资源工作人员的领导阶层。
作为HRD并不意味着你就不需要数据或者分析。但是你能在这个行业里取得更多人的谅解和共识。一个咨询公司的培训经理是经过精心选择的，因为经理需要领导很多人在这个领域进行工作。为了确保经理会选择合适的项目来对新员工进行培训，他必须进行详细周密的调查，来确定公司需要那一方面的培训，然后它需要和员工商议，来了解员工在这方面的需求，和进行什么样的培训可以弥补这些欠缺，他应该为这些培训负责，最后，如果培训是成功的，必须详细调查培训再员工身上起到了什么样的作用，也就是员工通过培训后，有什么样的改变。
是选择HRM还是HRD，需要职业直觉，因为他们有明确的领域分工。一个很好的问题可以帮助你，那就是，请问你自己“我想做管理培训发展还是我想帮助人们改善自己的工作？”但选择其中一个并不意味着你就要将一个进行到底，很多人力资源专家都是从HRM开始，以取得足够的经验和理解，然后做HRD，具备领导能力。
作者：郁闷郁闷着呢 回复日期：2010-09-04 03:21:12
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O(∩_∩)O~，这是我在这个帖子里见过最好玩的问题，ROSE&JACK，O(∩_∩)O~，你潜意识里希望博士男早点远离你的生活，至少是尽量不要出现在你的眼前，对你的女同事你则是希望她的生活并不如意，你很乐意有机会看她的笑话，O(∩_∩)O~，因为这2个人都让你心烦，O(∩_∩)O~。
JACK在沟通表达能力上有问题，并不适合管理团队，简单的事情被他生硬并且复杂化的表述，并且对新人的业务培训也基本上为0。他如果不改变他的管理方式，以及不加强他的沟通表达能力，他永远都不会招到让他满意的员工，那样在业务上永远都会有无效劳动。
ROSE则是典型的小市民，一个字：俗！
你对工作有好的执行力和主动性，抗压能力也比较强，与客户或者陌生人之间，能有比较好的沟通能力，但是与你的同事和上级之间，你欠缺的是沟通技巧的熟练运用，这个技巧并不是你现在身上缺乏，而是因为你的心态导致了你的这个技巧不能正常的发挥。
最后的建议就是骑驴找马，O(∩_∩)O~。
good luck!
PS：你的性格挺好的，希望保持，O(∩_∩)O~。
作者：KoharuIsoya 回复日期：2010-09-04 13:25:49
大叔好~我也有问题想请教大叔..
前面的人都好强劲啊..唉..越来越觉得自己一点竞争力都没有..
我也是从另一个贴追过来的，木有Hannah的美貌和才智，却和她一样是个清高到不行的悲剧性格..
我只是大专，在学校完全就是混过来的..今年刚毕业，有参加专插本的考试（就是和高中直接考上的一样的那种，不是成教），但是因为选择的学校难度太大，没有考上，成绩是除了那间学校其他学校都可以上的，现在越来越觉得文凭还是很重要，所以打算今年换间学校再考，希望可以考上..
现在毕业了，在进行考试的总复习之前找了工作（一是想赚点经验，二是希望赚点学费），一开始是做销售的，销售门槛比较低，但是前面我也说了，性格的原因，我觉得销售真的完全不适合我..我性格是属于比较沉静的那种，一点也不会拍马P，也不知道怎么对客户说好话，反应还算快，个人觉得比较适合做文职那类吧..合着做销售把我弄得很郁闷，我觉得做得很不开心，后来就辞职了，现在在一家民企做文员，工作很简单，大叔也应该想的到，无非就是复印啊报表啊blabla的，但是我觉得比做销售开心多了。
大叔会不会觉得我这种单纯说自己做得不开心就辞职很儿戏?我妈就是这样觉得的..她说哪份工作会一直顺风顺水的?我这样太情绪化，一点也不克制自己。但是我觉得我是那种很喜欢工作的人，一闲着就很想做事，只是真的不喜欢做销售而已。
我说了这么多都没个重点，大叔会不会嫌我烦= =+
大叔说的什么外企500强国企垄断什么的..我觉得凭我的能力根本进不去，那我是不是和外企高薪什么的彻底无缘了??其实我也没个具体的问题请教，我只是觉得在人生的十字路口，考试啊工作啊什么的事情一堆堆地等着自己抉择，感到很迷茫，常常有种看不到前路，透不过气的感觉，身边的人也差不多是这个状态，更让我觉得人生真是恐怖。看到这张贴，发泄一下。唉。大叔那么强，不知道有没有过这种时期?怎么走出来的啊?
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不是每个人都适合做销售的，做销售这个职业，其实淘汰率很高的，因为能做好的都是人精。但是这个社会里，哪里来那么多人精？
你呢，就是个心比天高命比纸薄的。
不过有一点你说的很对，外企500强垄断国企的确基本上是与你无缘。一你没本事，二你没关系。
我没有你说的那种状态，就算十年前，也没有你所说的那种状态。