作者：白菜狐狸 回复日期：2011-01-24 12:53:51
大叔，我又来了。
10月的时候，我还是名失业的大龄剩女。10月底的时候进了一家上市房产公司分公司的销售内勤。经过自身的努力也有来自外界的机遇，我成了全集团成立以来第一位完成了提前转正和升职加薪。我现在的头衔是销售主管，薪水加了，但干的事情还是一样的。因为我部门只有2个人，除了我就是部门经理了。我现在的经理有些防着我，只让我做些基本的文档，重要的资料不让我经手。我整个人觉得不是太有意思。
请问我以后要注意些什么？怎样才能有较大的成长？
谢谢大叔了，坐地等了。
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把她干掉，你就有较大的成长了。
作者：巨蟹乖乖猫 回复日期：2011-01-26 19:12:10
大叔你好啊
在家人的帮助下，和我自己的努力，我拿到了一国企（ZGDX）的正式职工的OFFER。我学的金融，但是OFFER是市场方面的工作，说真的，我自己真的有点不知道该怎么准备和适应
不知道大叔可以指点一下么？
谢谢啦！
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改行是很正常的事情，中国的教育体制，有几个人能真的在毕业后一直从事本专业的工作？至于准备和适应，作为新人，多问多学多看，嘴勤手勤眼勤。
作者：djmars 回复日期：2011-01-26 01:36:12
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根据你的描述，我个人觉得你目前所在的这家咨询公司还是象是一家比较靠谱和正规的咨询公司。
当然，你要准备考公务员，也可以。
另外，关于“先就业再择业”这个问题，大叔在这里说一句：看任何问题，都不要钻牛角尖，很多时候，摆在我们面前的路不是只有一条或者非要2选1的。
作者：郁闷郁闷着呢 回复日期：2011-01-25 13:11:01
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现在就是你站队的时候了，你目前需要ANITA罩着你，伺候好ANITA吧。
至于这次帮忙的事情，主次一定要分清楚，你只是帮忙打杂，不是你是总负责或者总监控执行人。你也没有必要承认错误，就算是你考虑不周，那也只能说是他们的接待计划没有做的完善和详细，否则怎么会出现这次的电器问题？
只要是你已经转正了，那这次事件后，你就根本不用再给什么人事经理面子了，在一个公司里，销售市场财务行政生产这些部门才是真正说的起话的部门，一个人事部门的经理，在公司里能有多大的发言权？她唯一的权利就是在招聘的时候，还有在试用期的时候，对才进公司的新人可以有点权力。你自己仔细想想，有几个公司的老总老板是HR出身的？
还有，在职场上，眼泪一定要流的有价值，受了委屈，一定要在公司里办公室里，或者是在自己的老板面前放声大哭，能哭多伤心就哭多伤心，用一抽纸拿来擦眼泪都不过分的，O(∩_∩)O~。那样全公司的人都知道你哭了，也都知道你是受了多大的委屈，如果这个时候，有领导再对你一个小女生咄咄逼人，那这个领导在大家的眼里，也做的太过了，不论这个员工是不是真的发生错误，但是已经哭成这样了，你当领导的还能把这个员工怎么样？O(∩_∩)O~
这次的电器问题事件，是人事经理担心被上面责怪，所以想把责任全部推卸到你的身上，而且也等于不是她们部门犯错，都是你的错。
你以后做事情要谨慎，特别是在跨部门做事情的时候，如果没有书面上的确认分工以及负责的事情，一定要和其他部门确认你是以什么样的身份介入这个跨部门的事情中，那样你才知道自己可以做什么？自己负责的是什么？
作者：diamond166 回复日期：2011-01-27 11:56:46
大叔：
您好！
我又来了。
最近有个工作机会，我不知道要不要把握?在犹豫中，想请您给点建议啊。 你经历那么多事情，那么聪明有智慧。
是这样的：最近有个公司（软件公司，员工有9000人，在国外国内都有分公司）做人事工作的机会，有点关系在里面，我不知道要不要去？
我是农学硕士（今年6月毕业）。
我的求职意向是：考公务员；去高校做辅导员；农科院；企业。
可是公务员要3月左右考，我也不一定能考的上。而且想考公务员是因为福利待遇还不错，工作强度也相对没那么大。社会地位也比较好。
高校辅导员，看机会的，之前有个211高校的机会，可是我没有通过考试。还想试试其他机会。看看有没有找的，然后请我导师推荐一下啊。
农科院：这个方向，和我最对口。但是我不是很喜欢农业，当然 要做科研，我也能做。
企业：有个农药方面的公司，在山东，我直接绝掉了。之前去面试，就是想试试自己的水平。
还有就是这个软件公司了，我要不要去呢？做人事，我又不是学人力资源的，也不是学计算机的。但是有点关系在里面，我要去能去。也知道如果没有这点关系，我十有八九是去不了的。
可是我要去吗？做人事，以后是干什么？对以后的预期，我没那个智慧去估计啊。
另外，我最近在准备考公务员。
大叔，你抽空看看，给我点建议吧。先谢谢啦。
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既然有关系，那等你3月份的考试结果出来了，考上公务员，那也就没有必要再说其他的了。若是没有考上公务员，那到时候再进这家公司吧。如果关系不够硬，这个职位留不了那么久，那你就先去上班混着，同时准备考公务员。
作者：鸵鸟跑跑跑 回复日期：2011-01-27 20:32:08
大叔，你好！
我是女生，现在为选什么专业而纠结，请问在社会上什么专业比较好就业，请给些帮助建议吧，谢谢：
1、外语，如：德语、法语等
2、报关与国际货运
3、国际贸易实务
4、房地产方面
5、国际航运业务管理
6、物流
其他
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选1或5。
作者：hashilll 回复日期：2011-01-27 23:11:05
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中医和国际贸易完全不沾边，你这样做的风险太大，招聘方看见你的简历，完全对你没有任何兴趣，除非你提供的成绩单上都是优，否则那些一般的分数，简直就是个杯具！
还是建议中医转西医方面的专业吧，或者心理学之类的专业，那样的话，还不至于废了这几年读书的光阴。
作者：jinjue 回复日期：2011-01-28 22:23:14
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1、坚持1年，简历上的镀金是很重要的。
2、做采购更好。
3、我还是建议跳槽。至于年终奖的问题，没有固定比例，外企里有好外企和一般的外企、烂外企。国企、民企都是有好、一般、烂之分。所以说这个并没有具体标准，加上中国那么大，经济发展并不平均，所以这个问题无法问答。
4、面试衣服还是稍微正式点好，偏休闲的服装尽量不要在面试的时候穿，风险太大了。
作者：云端橙子 回复日期：2011-01-28 23:02:02
大叔，俺的回复果然被吞掉鸟。
简单地问下，重本非名牌大学的，有房地产行业工作经验3年左右的，能否找到机会去咨询业的外企？
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看你运气。
作者：沁凉依然 回复日期：2011-01-29 12:03:49
马克慢慢学习~~~
大叔 请帮忙指点迷津啊~~~
我大三了 在排名前十的大学的商学院
不准备考研 在学生会也不是部长什么的
学校的活动不多
参加过点比赛
也没有拿什么名次
校外实习经历蛮多的
但也不是什么大公司~~~
英语也一般般
只有四六级证 没考商务英语GRE之类的 也没考计算机等级考试
论文也没发表过
想去薪水高一点的单位 不怕吃苦 也不想做销售（····）
但是也有人劝我去银行、有人让我考公务员···
还是有点迷茫啊
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照照镜子，看看自己的外表到底是什么样的？问问父母，家里的关系网到底是什么样的？问问自己，综合实力在班上在年级里算是个什么样的水平？去测试一下IQ\EQ，到底是啥水平？最后去庙里烧烧香，拜拜佛，求个好运气！
作者：hashilll 回复日期：2011-01-29 19:37:02
谢谢大叔的回答，那如果我研究生的时候努力把成绩弄上去是否还有余地呢？西医现在不收中医的研究生o(╯□╰)o，跨专业考研真的有那么惨吗？
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成绩弄上去，当然还有些余地。不过你能99%的确认你肯定能把成绩弄上去？
跨专业考研也不一定是杯具，只是你实在是跨的太大太大了，除非你认为自己有天分（周围的人也都是这样认为你的），那跨的再大的专业，也无所谓。如果只是一介平庸之辈，那还是算了，晚上在床上做做梦可以，现实里还是尽量少做这种风险系数大的事情。
作者：jinjue 回复日期：2011-01-29 21:47:46
大叔太给力了！这么快就回复了！谢谢大叔！
听了大叔的话感觉很踏实~大叔有一种魔力~O(∩_∩)O~
另外大叔，你觉得现在上海做行政助理的岗位一般薪水范围是多少？我一般说3000到3500，对于HP这样的企业，我也只敢开价3500。。。总觉得行政助理技术含量不高，不敢说太高。。。
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正规大公司里，对于有2年以上的工作经验的人，如果面试效果不错，你开价5000--6000也不过分。只是，有些公司工资普遍都低，但是福利超好，隐形收入多，所以这种事情不能一概而论的。
作者：郁闷郁闷着呢 回复日期：2011-01-29 23:25:28
大叔，我遇到一个很强的竞争对手，怎么应对好呢？
就是MIKE，我和他最近开始分别管理两个团队，他常常越权的管理我这边团队的人，第一次被ANITA看见了，ANITA挺不高兴的，虽然也有批评我不够主动，但对MIKE的做法也有不爽。MIKE大概是想积极争取上位和表现的机会吧，这种情况有越演越烈的趋势，而且看得出MIKE为自己的成果挺满意的。
今天我和我团队的人沟通后，有人反馈了一件已经和MIKE说但是他没有告诉我的事情，我闲聊式的直接问MIKE是怎么回事？我说某某说告诉了MIKE你，但是我不知道，是怎么回事呢？MIKE略略提过。
大叔，如果是你会用什么办法对付他啊？
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1、向MIKE请教团队管理的问题，姿态谦和，但是不低卑。
2、自己备案，MIKE有几次对你的团队指手画脚，哪些属于越界的行为。
3、对你的团队严加管理，表现出你的强势，告诉你的下属们，如果再有MIKE越界管理的行为，请在第一时间对你汇报，如果不及时汇报给你，你直接就可以威胁他或者痛骂他一顿！让他们明白，到底这个团队，谁是头？顺便杀鸡给猴看！
4、有任何问题，及时与ANITA沟通，争取资源和ANITA的倾向性，那样才能和MIKE可以一争高下。
5、在公司会议上，把团队管理的相关事项具体化明细，虽然不指名点姓说MIKE，但是可以敲山震虎！同时让MIKE知道什么是游戏规则！
作者：郁闷郁闷着呢 回复日期：2011-01-28 00:13:59
关于哭，大叔不觉得在公司哭不好吗？很不专业，没有管理能力，给人软弱的感觉？好像高管哭也是关上房门偷偷哭？！？！
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女人的眼泪也是一种武器！适当的运用，比你傻呼呼的当个女强人要好的多！哭也是一门专业学问，怎么哭？哭多大声？哭多长时间？在什么时候哭？在什么人面前哭？等等等等。。。。。。O(∩_∩)O~，你自己好好琢磨吧！
我个人认为，关起门来哭的眼泪，都是白流的，一点价值都没有！
作者：beauty_diary 回复日期：2011-01-30 16:31:00
大叔你好，看了你的帖子很受启发，我今年25岁，在北方的一个省会城市，从毕业以后就在一家民企上班到现在，做的是贷款业务，去年开始做部门主管（其实工资并不比别人高），今年1月份公司在另外一个区设网点，可能是因为原来做主管做的不错于是把我调到了这里，可是一开始发展业务是很难的，因为没有人知道，所以一切又要重头开始，我当初是很痛快的就答应了过来这边管理，除了指派一个人过来以外没有谈任何的条件，同时我又要做业务，过来之后没有人上门咨询贷款，客户又要自己去找，我有点苦恼，我是不是开始应该谈谈条件？不过我又觉得自己毕竟刚毕业工作才两年，是不应该谈什么的。我现在做的是小额贷款，就是十几二十几万的，手里余额将近八百万，每个月创造的利息收入10万左右，请问我一个月3500的工资你认为公司分配的合理吗？（加上各种福利年薪不到五万吧。）
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你可以找公司谈条件，不过能不能谈成，就不知道了。另外，关于公司是否分配合理的问题，你的思维有点奇怪。打工就是被老板剥削的，你不愿意被剥削，要么就是另谋高就，要么就是自己去做老板剥削别人。这有什么合理不合理的？这个世界本来就是这样，不是被别人剥削就是剥削别人！
作者：jinjue 回复日期：2011-01-30 19:59:50
最近大叔效率好高，谢谢！
放假了吗？
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呵呵，还没放假呢，不过也等于是放假了，工作上的事情基本上都已经暂停了，大家都已经无心上班了，能溜就溜，不能溜也是在磨洋工。每天都是各种饭局、麻将、KTV，呵呵。