@十二月里雪飘飘 44楼 2014-05-13 10:12:13
可能楼主这种人多了，所以现在用人单位都比较歧视适龄结婚生子的女性，不愿意招聘
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我本来没打算立即要孩子的 只是我生理期本来就不准 没有每次都避孕 所以有了。。。
我也没有打算一进公司就怀孕生孩子 确实还是比较意外的
说我不厚道的人 你想 如果我就冲着去生个孩子 我在这里郁闷什么
我只是在没孩子的时候需要一个工作
我总不能从结婚开始就一直在家里闲着 直到孩子哺乳期结束吧！
@发呆的fish 102楼 2014-05-13 11:47:30
建议离职吧，有了宝宝再打掉太残忍了。前些天去医院，遇上好几个不能生小孩的，看上去真的很让人难过。有一个拿着检查单子拼命对医生说，您再看一眼吧，再看一眼吧，会不会搞错了。医生冷冰冰地：我说了不能怀就是不能怀，还有什么好看的？
还有一个亲戚，年龄比我还小，87的，可是准备了三年多也没怀上；另外一个同事，结婚快十年了也没孩子，都急得不成样子了。所以，如果你不是丁克，建议还是把这个孩子先生......
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我从没考虑过把孩子打掉
我只是觉得 我怀孕到生之前也都也可以工作啊
可是现在的社会呢 别说已婚未孕 就是大龄未婚都很难找工作 哎
@jojoying 144楼 2014-05-13 13:15:00
按法律讲公司在正常情况下是不能开除你的，但是由于你进这家公司是由于隐瞒已婚事实，这属于欺骗行为，所以签的劳动合同是可以不被认可成立的，也就是说公司完全可以解除合同。我们公司以前碰到过这个情况，和你一样也是隐瞒情况，她隐瞒的是已孕，所以公司和她解除合同，她哪怕劳动仲裁也没用的。
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我可以告诉你 我们公司不正规 根本连劳动合同都没签吗。。。
而且居然还是异地交社保 就是说就算给我交了社保 我也没办法享受生育保险
@猫王峦 147楼 2014-05-13 13:22:20
主动离职算了
都是大龄女了，还是宝宝重要
你刚到公司才3天就发现怀孕，公司肯定有很大的意见的
而且你入职的时候填写了虚假信息，公司再怎么大方也不会对你有好脸色看
到时候安排些不适合孕妇做的工作给你，你又要穿小鞋了
到时候别来天涯发帖说自己遇到极品上司就行了。
PS：如果楼主不辞职的话，我觉得楼主不厚道，楼主又不是在公司里做了2年以上的老员工，刚入职就......
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我们公司没要求填信息。。。。。。。。
我是做财务的 之前的财务很不负责任的和老爸吵架直接走人 都没人和我交接 还是五个公司啊啊啊
公司急着招人 所以叫我去了 还是她打电话给我 因为我年前去面试过
@youyoukabu 179楼 2014-05-13 16:14:21
千万不要把孩子打掉啊！！
要么就主动跟领导坦白，你本来就是不知情的情况下面试成功的啊，又不是故意骗他们的。如果真因为这个原因被辞退了那也没办法，再找一家就是了。
要么就自己直接辞职。
不过还是觉得先谈谈比较好，即便怀孕还是一样可以工作到临产前啊。
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我和他们说未婚还有一个原因 就是我们是为了其他原因先领证的 但是婚礼至今未办。而且我们虽然领证，但是之前一直是异地。最频繁就是一周见一次，甚至要几周见一次。 到今年四月才在一个城市的。之前总觉得也不算是结婚，因为没有婚礼也不住在一起。还因为已婚未育面试十几次不成功。后来就干脆说自己未婚了。
@spunkykittycat 10楼 2014-05-13 09:45:10
我只觉得，你的老公真是有点失败啊。你怀孕了居然不是欣喜开心，而是郁闷不知所措，说明他并不能给你一个安慰的条件，连小孩来了都要考虑打掉！
不过你年龄不是很小了，可以考虑生下来。小孩以后是还会有，可是永远不是这一个了。
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@So_熙 66楼 2014-05-13 10:29
老公真是躺枪
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@spunkykittycat 71楼 2014-05-13 10:38:17
我不觉得阿。我是觉得楼主小孩怀上了居然不是开心而是想着打掉因为要工作很心酸，而且楼主老公肯定是很难支持一个家庭的开支所以楼主才说要打掉继续上班呀。所以老公不算躺枪，算直接中枪吧。
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@overmindoyj 166楼 2014-05-13 14:33:18
不是躺枪吗，你看楼猪有说过考虑要打掉吗？楼猪只是考虑能不能混个产假而已，有机会不做事都能拿钱，还能走生育保险不用白不用。
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对的 我从未考虑打掉。既然宝宝选择了我，只要他不放弃我，我绝不考虑放弃他。
只是我觉得即使要辞职，能不能快生了再辞职。我是办公室工作，其实怀孕也还能继续工作的哇。而且我们刚买房，每个月房贷4K。今年年底交房，房子的装修家居钱都不知道在哪里，确实有经济压力。如果身体允许，我自己给宝宝攒一点尿布钱，给老公减轻一点压力也可以啊。