作者：雪瑞诗 时间：2014-11-24 07:53:13
@野狗二号 2014-11-24 06:55:22.0
谢谢大雪回复，我现在真就是没找到方向，工作也遇到了瓶颈，想再向上一点但不知道怎么用力。我很恐慌原地踏步的感觉。
—————————————
目前的工作无非两个问题：1、工作本身没有挑战，从中学不到东西；2、人际关系复杂，搞不定
所以想一走了之，但又没有更好的去处所以患得患失。
@野狗二号 2014-11-24 06:55:22.0
谢谢大雪回复，我现在真就是没找到方向，工作也遇到了瓶颈，想再向上一点但不知道怎么用力。我很恐慌原地踏步的感觉。
—————————————
续上
首先第一个问题，学习是没有止境的，无论工作需要还是不需要，一个人之于一家企业的重要性在于他能为这家企业做什么，我们往往会担心自己吃亏只做自己被安排的事情，那么你就永远只是一个被安排的命运，无论你换到哪里都是一样的。
作者：雪瑞诗 时间：2014-11-24 07:55:06
@野狗二号 2014-11-24 06:55:22.0
谢谢大雪回复，我现在真就是没找到方向，工作也遇到了瓶颈，想再向上一点但不知道怎么用力。我很恐慌原地踏步的感觉。
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续上
企业之间除了那些世界500强之外大家都是差不多的（也许他们也一样），老板都是喜欢眼里能看到活的员工，干更多活就是更多学习的过程。所以你是否可以把自己的视野放宽一点尝试一下？
再说人际关系，搞不定就不搞，让他去
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狗狗这个在送娃路上手机看完了。大雪回复得比我好，赞同。补充两句。
1.如果一个人在参加工作时就能看到自己的前程曲线，譬如如何一点不犯错能干到什么位置，还得处好关系的话，这是个可怕的事。人生的意义在于未知，就如同女人通常都会喜欢心爱的男人给自己惊喜（介个90%的男人都不懂）一样。人生就是一部小说，一部戏，太早剧透和知道结局，真的很残酷。
2.非常反对那种“将一生献给D，献给国家，献身给某项事业，献给谁谁谁”的口号和观念。这是苏式教育。你自己都没干出成绩，献给谁，谁还不一定买你的账，所以先把自己弄得更强一点比扯啥都管用。自己强一些，才有余力来做公益，报国。一个连自己生存都困难的人说爱国，心是好的，但无益。就算把二两老骨头锤碎了也报不了国的。
3.创业必须有置之死地而后生的勇气，如同当年韩信背水一战。我遍观从国家单位愤而出离的人，没见过一个饿死街头的！说真话，连一个混得差的都没见过。
4.当棋局陷僵，不如弃盘，为毛一定要顺着别人的意搞“人际关系”呢？有十年时间我曾想研究人际关系，研究一段后果断放弃。我觉得中国的人际关系在所谓的开改开放后变得非常庸俗，喝酒往死里喝，甚至有的单位还把钱压在酒杯下，喝一杯取几张钱！在这里请让我骂一句：他NND有病吗？发奖金就发，不发就不发，人格侮辱！还有的女性，长得好看一点，上头的领导趁机下手！几十年的所谓职场，一片乌烟瘴气，小鬼横行，论资排辈，窝里狠斗，虚耗资源。这些都是乱象，就如同大雪说的，所有的单位包括五百强，一大，就是政治，无一例外！
我的感觉是，大的必须要分，小的才是好的，而大与小是相对的，自然界的大象与蚂蚁能够各自生存，才是至理。没必要纠结得失。@云中在美人鱼 在国企，我就劝她辞职。有神马呢？像老船这样的脾气，谁也表跟我发威，不行就不干，回老家种田老船也不是种得最差的，活下去还难啊？根本不怕生存问题。不知你何来的恐惧！
但是，我必须强调一点，就是感觉你还不太适合创业，除非你能认识到自己的性格特征而脱胎换骨。因为，一个真正创业的人，不会找人问太多，也不会论证太多，只要有感觉，就马上行动！这是个瞬息万变的时代，如果还要仔细研究，前怕狼后怕虎，趁早表干。因为，微时代的特点是成本低，不是要你去工商办注册百万的执照，而是生产创意和精细服务的时代，你就像一只蚂蚁一样，只要有自己的活动半径，辛苦寻找那个小圈子的食，就完全够了，又不想整成大企业。大企业将大面积死亡，有的年轻人屁都不懂，以为拿了个北大清华文凭牛B，怒发冲冠上台演讲就是“我三十岁公司上市，然后退休在巴厘岛晒太阳”，哈哈哈，每次看到我都觉得是最好玩的事儿。都让盖茨的励志故事给闹的。老佛教授在米国，太知道美帝的事情了，哪有那么简单？他会告诉你背景吗？他母亲是谁吗？所以看励志书籍不如自己走出一步管用。
中国的问题是“思想家”太多，行动家太少。我们应该向蚂蚁学习，一点一滴的做，好好劳动。那么，要创微业，就把电视关了，不要再看韩剧流眼泪，流完口袋里不会自动进钱钱的。也不要与老公天天干仗，争论谁对谁错。把时间集中起来，一门心思琢磨人性，琢磨品质，琢磨服务，让自己充实起来，就不会空虚无助。这样，你这只蚂蚁的积极行动就会在蚁群中传染，你就有可能成为领头蚁。
@野狗二号 2014-11-24 06:55:22.0
谢谢大雪回复，我现在真就是没找到方向，工作也遇到了瓶颈，想再向上一点但不知道怎么用力。我很恐慌原地踏步的感觉。
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目前的工作无非两个问题：1、工作本身没有挑战，从中学不到东西；2、人际关系复杂，搞不定
所以想一走了之，但又没有更好的去处所以患得患失。
@野狗二号 2014-11-24 06:55:22.0
谢谢大雪回复，我现在真就是没找到方向，工作也遇到了瓶颈，想再向上一点但不知道怎么用力。我很恐慌原地踏步的感觉。
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续上
首先第一个问题，学习是没有止境的，无论工作需要还是不需要，一个人之于一家企业的重要性在于他能为这家企业做什么，我们往往会担心自己吃亏只做自己被安排的事情，那么你就永远只是一个被安排的命运，无论你换到哪里都是一样的。
作者：雪瑞诗 时间：2014-11-24 07:55:06
@野狗二号 2014-11-24 06:55:22.0
谢谢大雪回复，我现在真就是没找到方向，工作也遇到了瓶颈，想再向上一点但不知道怎么用力。我很恐慌原地踏步的感觉。
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续上
企业之间除了那些世界500强之外大家都是差不多的（也许他们也一样），老板都是喜欢眼里能看到活的员工，干更多活就是更多学习的过程。所以你是否可以把自己的视野放宽一点尝试一下？
再说人际关系，搞不定就不搞，让他去
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狗狗这个在送娃路上手机看完了。大雪回复得比我好，赞同。补充两句。
1.如果一个人在参加工作时就能看到自己的前程曲线，譬如如何一点不犯错能干到什么位置，还得处好关系的话，这是个可怕的事。人生的意义在于未知，就如同女人通常都会喜欢心爱的男人给自己惊喜（介个90%的男人都不懂）一样。人生就是一部小说，一部戏，太早剧透和知道结局，真的很残酷。
2.非常反对那种“将一生献给D，献给国家，献身给某项事业，献给谁谁谁”的口号和观念。这是苏式教育。你自己都没干出成绩，献给谁，谁还不一定买你的账，所以先把自己弄得更强一点比扯啥都管用。自己强一些，才有余力来做公益，报国。一个连自己生存都困难的人说爱国，心是好的，但无益。就算把二两老骨头锤碎了也报不了国的。
3.创业必须有置之死地而后生的勇气，如同当年韩信背水一战。我遍观从国家单位愤而出离的人，没见过一个饿死街头的！说真话，连一个混得差的都没见过。
4.当棋局陷僵，不如弃盘，为毛一定要顺着别人的意搞“人际关系”呢？有十年时间我曾想研究人际关系，研究一段后果断放弃。我觉得中国的人际关系在所谓的开改开放后变得非常庸俗，喝酒往死里喝，甚至有的单位还把钱压在酒杯下，喝一杯取几张钱！在这里请让我骂一句：他NND有病吗？发奖金就发，不发就不发，人格侮辱！还有的女性，长得好看一点，上头的领导趁机下手！几十年的所谓职场，一片乌烟瘴气，小鬼横行，论资排辈，窝里狠斗，虚耗资源。这些都是乱象，就如同大雪说的，所有的单位包括五百强，一大，就是政治，无一例外！
我的感觉是，大的必须要分，小的才是好的，而大与小是相对的，自然界的大象与蚂蚁能够各自生存，才是至理。没必要纠结得失。@云中在美人鱼 在国企，我就劝她辞职。有神马呢？像老船这样的脾气，谁也表跟我发威，不行就不干，回老家种田老船也不是种得最差的，活下去还难啊？根本不怕生存问题。不知你何来的恐惧！
但是，我必须强调一点，就是感觉你还不太适合创业，除非你能认识到自己的性格特征而脱胎换骨。因为，一个真正创业的人，不会找人问太多，也不会论证太多，只要有感觉，就马上行动！这是个瞬息万变的时代，如果还要仔细研究，前怕狼后怕虎，趁早表干。因为，微时代的特点是成本低，不是要你去工商办注册百万的执照，而是生产创意和精细服务的时代，你就像一只蚂蚁一样，只要有自己的活动半径，辛苦寻找那个小圈子的食，就完全够了，又不想整成大企业。大企业将大面积死亡，有的年轻人屁都不懂，以为拿了个北大清华文凭牛B，怒发冲冠上台演讲就是“我三十岁公司上市，然后退休在巴厘岛晒太阳”，哈哈哈，每次看到我都觉得是最好玩的事儿。都让盖茨的励志故事给闹的。老佛教授在米国，太知道美帝的事情了，哪有那么简单？他会告诉你背景吗？他母亲是谁吗？所以看励志书籍不如自己走出一步管用。
中国的问题是“思想家”太多，行动家太少。我们应该向蚂蚁学习，一点一滴的做，好好劳动。那么，要创微业，就把电视关了，不要再看韩剧流眼泪，流完口袋里不会自动进钱钱的。也不要与老公天天干仗，争论谁对谁错。把时间集中起来，一门心思琢磨人性，琢磨品质，琢磨服务，让自己充实起来，就不会空虚无助。这样，你这只蚂蚁的积极行动就会在蚁群中传染，你就有可能成为领头蚁。
