【职业】我在某IT外企做招聘，大家有什么想知道的么？

你们在招聘财务人员的时候，主要看中哪些方面呢？问题有点小多，嘿嘿，还望能够指点迷津.... (Miss.歪歪)

这么和你说吧。。。IT外企的finance我只熟悉自己公司的
一般的北京都是四大的manager级别，跳槽过来的
没有自己培养的。。。
至于说怎么发展，那你就该考的证都考了，去四大，多呆几年，往上爬，然后去IT外企做finance，就等于可以颐养天年了

十分感谢你的回答，也让我感觉到了巨大的差距，知道要学习和进步的地方还有很多.... (Miss.歪歪)

加油。。

居然才看到这么有用的帖！！！无所不知的HR lz啊，我正好想请教一下您，今年sales校招简历还是一直处于未处理的“已提交”状态，急死我了。我想自己厦大计算机硕士背景，成绩和其他方面没有短板，应该不会连简历都没有过吧？咨询过ms校招，只说，请耐心等待，可是这都已经发了凉皮比试通知了。。。我很想试试sales的呢～弱弱地问一下，我可以豆油您我的简历编号吗！还有机会内推吗？ (Lj)

我不是做校招的，你可以豆油我，可以帮你问问。
话说，厦大的话，你应该在前阵子微软去做宣讲的时候见到了kevin Jiang啊？
校招的team正在忙着处理所有的简历
你问的是谁？
你可以豆油我你申请时候用的邮箱地址，我看下

问下，刚毕业，13届，之前做网页设计的，现在想转做产品策划，不过没经验。怎么才能更好地打动HR？ (Candice)

你刚工作。。。还是别换了。。。
你只能在你内部换工作
现在换，等于你现在做的也没学会，产品策划你也没有任何知识储备
各种不推荐换

以前公司也用FAVD 一个case两百多美元 还做的贼慢
 (cz)

你可以约定好。。。然后合理的push时间。。。
大部分公司都用FAVD，所以，没办法不用。。。

唔。。。我在某牛逼的IT外企做过实习生，技术岗。想问问楼主，自己公司的实习生申请转正，转正招聘的时候是比较看重实习期间表现呢还是比较看重面试 (浅野)

更看重你实习的表现；当然，成绩也是很重要的。如果你是做技术的，就两个差不多。如果是sales&marketing，就会偏重看你实习表现。

内部换的话，即使没经验也能换么？还是说要工作一年左右再申请比较好？ (Candice)

工作一段时间以后吧
你现在能做的就是老老实实工作，多学

原来楼主是ms的    ms招聘的时候会比较看重成绩么    我投实习的时候就被贵公司拒了。。 (浅野)

都看，全都看
有好多的indicator
都要excellent才要

露珠的帖子很好、学了很多、大三合工大信管专业、想毕业做大数据这块的..进露珠的企业机会会不会很大呢、 (小布、)

取决于很多因素
你的学校，你的成绩，你的实习，你的奖项，你的面试，等等。。。
机会当然是有的

我觉得你应该把互联网企业算进牛的IT外企中。 (联子)

应该。。。
但是不是很熟。。。
我不是做研发的。。。

正好最近进入迷茫期，想换份工作， LZ帮忙分析分析小弟能有何出路。 

上海二本07年毕业的，一直做软件开发的，在某外资的外包软件公司的一个关于logistics的项目干了五年。目前的情况是各个都是半吊子，开发嘛不是很强，管理也刚刚做了一年project lead，英语还行，工作的事情可以和正常语速非印度口音的老外无障碍交流。工作1/3和客户搞需求和feature 设计，其余工作就是开发。 

30岁了，想找个方向能够纵向好好的做下去，但是不知道各个方向的工作性价比如何，自己目前想到的可以发展的方向 ， 除了这些，还能有什么发展方向，我这种情况往哪个方向转前途会明朗一些
1. 转做consultant， 做业务方向的。 
2. 专心技术 
3. 做PM，以后专注于开发的项目管理
 
 (我本来是个好人)

这位大哥，你好。。。

这五年你在做这一个项目么？
既然能提成project lead，说明技术还是不错，而且沟通也是被认可的。英语到这个水平，只要不是完全需要对外交流，那么任何一家外企都ok。

30岁了，我觉得需要考虑的是稳定的职位发展和提升。你在一家公司做了5年，其实可以换家公司了。人往高处走。

关键点在于，你想去比现在好的公司，就不会再是project lead；而是和原来一样的做开发。这你就要确定你的技术足够sharp。如果是平移，那么，你做project的时间还不足，需要再坚持一段时间，带着team做出点拿得出手的业绩。当然，千万别去比现在不好的公司，不值当。

三个方向
1. consultant，这要求你不仅仅对项目熟悉，同时要对某个行业要熟悉；你可以对应的做准备。
2.专心做技术，也不差，但你要看到自己的发展空间在哪儿。有发展空间的方向，而且是可以做到的，可以沉得住气，就ok。
3. PM，PM的话，可能给你现在的职位还有一段距离。但是还是不错的选择。现在的位子，坐上去就有机会做PM。

都不错，最后还是得你自己选。多去了解下。

恳请露珠指导，13届毕业2本，现在某国企负责网络架构。熟悉cisco、radware、f5。工资好滴～看不到未来～ (做个好人)

那你想明白自己以后想做什么？或者说有没有看中的职位？对这些职位了解么？

想去外企做网络管理～不知外企对网络工程师的要求～ (做个好人)

这个问题比较泛泛。。。
你可以去找一家IT外企网络管理职位的JD
然后看你能不能达到最低的要求

当然，最低要求人是不会招你的
你要比JD写的条件牛才成。。。

其实主要想知道,IT这个行当里面,相对需求人数比较多的并且基本中值薪资水平比较高的都是哪些方向?

技术的话,除非是一些做研发往科学家方向的,或者准入门槛比较高的,像做做航天软件啥的,这些数量比较少,不然一般软件开发做技术的,大部分能到3w就到头了,而且这种职位数量也有限.

consultant的话不知道具体工作都有哪些技能要求,做到senior的中值薪资水平大概是什么范围.

PM方向的话,是不是真如传说中的,主要功夫都花在report和忽悠上了,然后PM的话后面基本都有哪些发展呢? (我本来是个好人)

我觉得其实您对市场看的已经很清楚了
至于你说的平均值什么的，我还真的没有这方面的信息
任何职位做好了都会有不错的pay
而且你要是跳槽的话，这个平均值对你影响不大
你需要的是一个薪水的涨幅，这个涨幅能拿到就成了。
平均值对你要的涨幅起到的影响很小

你说的是针对一次的跳槽 我可能还考虑到一个职业持续性的问题  说白了就是以后这个工作收入天花板的高度  粗俗的说就是  如何帮自己认清我挑的是个出去租车的行当还是去开飞机的

公司一般都会买市场薪酬体系的第三方调研报告的  我只能看到我下面的市场水平   所以很好奇consltant  pm这些的市场值 (我本来是个好人)

sorry，我这个level没有关注过这些。
会去关注的，但目前我还不知道。

因为简历有水分，拒绝做背景调查，刚刚错过一份好offer ([已注销])

额。。。

楼主，那你们IT外企也有类似communication之类的部门的么？还有我看见你在前面的回答说外国语的一般CV过不到，为什么。。。 (yingringring)

communication部门？是啥。。。
因为公司不需要纯语言学历的学生
公司需要的是能做其他事儿，有其他专业背景，而且英语好的员工
员工都能用英文沟通，就也不需要语言翻译什么的了。。。

传媒公关部。 (yingringring)

有PR，但一共也没几个人，都很senior
而且没语言学历背景的

有多少比例的职位是真正公平竞争的？ (第聂伯大叔)

定义“公平竞争”

我想我猜到了楼主在哪里工作了。的确很牛。我11年本科毕业去了一家快消外企，现在裸辞五个月了，还是没有找到中意的，很迷茫，自信消磨的快没了，求指点迷津啊。 (数羊的星星)

裸辞是件很不明智的事儿
五个月。。。这个在你再找工作的时候也是个麻烦事儿。。。
你当时什么原因辞职的啊？
没什么可指点的，资格不够。。。
你可以学点东西，边学东西边找工作
要广撒网，看看有什么资源或者关系可以帮你找到工作
由于是裸辞，对薪水别有太大的奢望；和以前比一样或者低一些都是可以接受的

别找个不好的公司，毕竟以前你是在一个很好的平台工作的
要一直有自信

对你个人来说，五个月，你五险一金中的某一项断了。。。我具体记不得了，因为这个不是招聘管的事儿
销售确实挺累
既然辞职了，那就找工作吧
深圳杭州都不错，机会也都很多
不做销售，你可以尝试sales operation相关的工作，你也是有些优势的
面试时候HR考虑的东西很多，正文里没记错的话我有写

很感谢你的回应。最近感觉自己都快崩溃了。本以为从怎么讲也算牛的外企出来还算好找工作吧，结果现在还是一无所获。有时候想赶快找一个可以做的工作就好了，但还是有些不甘心。 (数羊的星星)

所以说，绝对不要裸辞；当然，特殊原因除外。
怎么的也得找到下家再辞职。
祝顺利！

什么大学算可以的?如果是外地的大学毕业但我是北京人在北京有稳定的生活，还会因为我外地毕业而有劣势么。。谢谢 (三思而后折腾)

外地毕业没有任何的劣势。
外企又不看你户口。。。。
还算可以的大学，比如北大清华交大复旦浙大等等这种全国排名前十的；或者计算机很牛逼的学校。

不知道写到这儿是否有人能看到
好多人似乎都觉得我比他们年纪要大。。。
哎。。。瞬时间觉得自己老了。。。

感谢大家这么关注，楼不会倒

it企业对做设计的要求高么？一般要达到什么标准呢？应届生，对ui设计很感兴趣 (文丫鱼)

首先，你要明白一点
校招是很多人竞争，要求高不高就看企业牛逼牛
社招，用人单位当然希望你越牛越好。
具体的，需要你去相应的了解企业和职位要求了

当我没说过，不然还得解释什么是竞争 (第聂伯大叔)

其实我觉得在外企是个弱肉强食的环境，也都是靠自己一步一步起来的
无论你是有牛X的技术，还是有很好的人脉，都是自己一点点积攒起来的
所以，竞争还都是很公平的
能力和人性的竞争吧

lz应该是混到一定level了吧
ms亚洲研究院给offer也就是十多万的package
有个同学在西雅图总部 好像是五六万刀
ms也在走下坡路 哎

外表光鲜 冷暖自知 哎 (万能毒药)

看来你比较熟悉啊
其实我说的24是传说中的package，就是什么都加上以后，而且这个数字也不是最准确的。。。。

MS确实不如从前，但起码在中国区。。。唯一一家在扩张的IT外企。。。

确实，冷暖自知。。。认同啊！

感谢楼主热心，认真的分享^_^～
感觉在大家的讨论中也有很多新的东西迸发出来～ (咕咕@麦麦)

呃。。。莫非还得整理一下放到正文么。。。话题都好散。。。
谢谢认同

我猜测是IBM外包了。。。。不过我已经拒绝了，还是做我喜欢的吧。 (没有花的瓶)

嗯，做自己喜欢的是很幸福的

lz是美女 (万能毒药)

老爷们一个。。。

英语专业可以进IT企业么！什么部门？前景有么》 (火烧眉毛)

你可以去看看帖子。。。这个问题似乎说过几次了。。。现在提供自助服务。。。

楼主好 看到帖子正好咨询下
毕业一年半 外企销售 员工福利尚可 但是业绩方面做不上去 市场开发的比较过度
累 拿不到奖金 底薪是一般水平
迷茫 想跳槽 但是杭州比较多小企业 担心平台转换不适应 
并且担心工作才一年半跳槽会影响下一份工作的印象
不知道销售工作多长时间跳槽比较合适   (总攻总先生)

首先，销售是需要熬年头的。资历越深的销售越值钱。
跳槽的话，对于销售来说，起码3年。

接着讲讲销售这个职位。
你需要跟着老销售多跑多学多看
别自来熟，要学会收敛，别套近乎。这样的话，老销售才愿意带你。你才能学到更多。
接下来，销售比较忌讳的就是看行业的转换。
客户可以换，但是行业最好别换。
销售需要学的太多了。。。哎。。。

这真的是个亚历山大的职业
快节奏 高期待值 还有十分辛苦但是不一定马上有回报的工作状态
oh~ 我甚至有时候想要不就算了找个企业随便呆呆舒服点
后面还是金钱的欲望冲昏了头脑我要赚钱！ (总攻总先生)

销售在年轻的时候一心想着赚钱是不好的。。。要学会给自己铺路

咦，可以考虑改名叫马滚滚也~~~ (滚滚Ψ)

莫非贵姓马？
改吧。。。高大上

楼主看到我…最近签了一家软件公司，也是挺好的待遇，最后hr说年终奖是根据绩效来给的，最大给到百分之九的年薪，我想问下，这个绩效是怎么考评的呢？
还有就是，新人进去第一年，带薪休假是不是最好不要用掉啊？会不会让人觉得新人太懒？
谢谢 (猪娃の小秋葵)

你要明白你的薪水组成
比如你的薪水一共是100，那么里面多少是base，多少是incentive，多少是福利什么的，等等。
比如像你说的，你这里面9%是on target的incentive，那就意味着，你的指标做满了，你可以拿到这9%。
这个考核，通常有不同的方向。具体看你的职位了。
如果是售前，那么可能这9%是你对应的销售完成的quota情况，或者对应的team完成的销售任务
如果是和sales一点不沾边，那就看你的任务是否完成，比如是否on time的做到了要求做的那些事儿
也有可能这9%是你的直线经理给你的财年末的performance review决定的

其实你还需要问问，如果做得特别好，是否有加速器，从而拿到更多奖金。

最后，如果是外企，那么你这个年假是可以休的。毕竟有忙的时候有闲的时候。这也是你应该享受到的福利。按照劳动法，不休的年假是应该按照三倍的工资乘以天数发给你的。但是没有公司这么做。。。所以，外企的话，你可以休。国企，看情况了。不伤大雅的时间，比如过年，你是可以休假的。别全休了就是了。

没学历貌似没戏吧 (凝视花)

你猜。。。

露珠啊
看见你我心就虚啊
听小伙伴的话把简历编造了
现在提心吊胆的
心理素质不行啊啊啊啊啊啊
其实没啥太过的
就是把一单位里干过一个职位改成干了不同的职务
都是很普通很普通的职务
要不然我就没有相关经验了
怎么办
是不是要露馅了 (Era)

呃。。。这取决于有没有背调。。。
有的话，在背调开始之前，我们会提醒candidate，简历上的职位，一定要和你工作时候的职位一样，比如千万别为了简历好看，原来自己是个account manager, 非写成sales manager或者account executive什么的。

问题在于，你没有相关经验，对方问你，你能答出来么。。。

你们pm的薪酬多少？有去国外总部的职位么？ (听风不是雨)

具体薪酬不方便说了就。
有这样的机会。
入职一年后，公司全球职位任选，只要对方缺人，而且你可以胜任通过面试，你就可以去任何国家的职位。现在的部门也没法强留你。

楼主伤人 (凝视花)

楼主是好人。。

楼主觉得做程序员发展好还是做Business analyst 好？我个人比较喜欢BA，可是不知道这个职位的发展路线是什么，我现在也在IT外企当程序员，想转BA。 (TY_YY68)

我毕竟对不同职位的了解没有真正做这些职位的人深
你有自己第一手的资源和关系，可以自己去了解下
还有，没有绝对的说什么职位就一定好的，什么就一定相比不好的。

就是做一小行政我有啥回答不上来的啊啊啊啊
因为职位很简单也会调查么………… (Era)

背调和你职位简不简单没有关系。。
很多外企，只要你入职，就必须要做背调。。。