有太多上了岁数的、工作技术已跟不上时代、空有一套所谓“社会经验”的中年劳动者，他们自己已进入被媒体喻为理应“事业有成”的年龄阶段，因而为了面子必须承担如汽车、大房子、名牌等消费;他们的子女也往往处于高中至大学，虽未有收入却高消费的阶段。但他们的社会生产力真的跟不上时代，且他们主观也不愿意继续学习，若严格按照社会分工多劳多得的原则进行改革，这批人的处镜太尴尬。
=================
看的透彻啊，上世纪九十年代末三大产业兴起，岗位激增，年青人多是羊群拔骆驼，很多初高中生流入了事业单位中，成为中坚力量，这是历史遗留问题，那时候大学生少，科教文卫发展太快，收入又低，很多素质不高的待业青年赶上了春风，例如很多社科院的研究人员竟然是中专生，很多文教单位的员工连小学生水平都没有，导致单位行政员工越来越多，所谓的改革改的就是这部分年纪不大没有文凭的70后罢了。
=================
看的透彻啊，上世纪九十年代末三大产业兴起，岗位激增，年青人多是羊群拔骆驼，很多初高中生流入了事业单位中，成为中坚力量，这是历史遗留问题，那时候大学生少，科教文卫发展太快，收入又低，很多素质不高的待业青年赶上了春风，例如很多社科院的研究人员竟然是中专生，很多文教单位的员工连小学生水平都没有，导致单位行政员工越来越多，所谓的改革改的就是这部分年纪不大没有文凭的70后罢了。