第一天正式的休假，居然还很忙。呵呵，在家有在家的事情，家务活动同样也需要智慧。
百密一疏还是漏算了一件事，导致早晨要叫人来撬锁，居然没注意钥匙丢房间里了。
百密一疏还是漏算了一件事，导致早晨要叫人来撬锁，居然没注意钥匙丢房间里了。
一个外企女白领的日记
作者：lihendao 回复日期：2008-11-2 23:57:00
很喜欢楼主，怎么说呢,也许像你自己说的，一开始我是把你想象成悍妇或女强人，不过后来还是改变了这种观点，因为有时候我觉得通常看上去的悍妇、女强人，其实是走不到多成功的，而我，正属于这种人家一看就说我将来一定是个女强人的人，其实我的缺点我都明白，就是自己把握不住，我是个很缺乏自制力的人，而且我不懂掩饰自己，太露锋芒，就是自我控制很差，我也知道我适合做什么，我要补充什么，而对应的则是——我很懒惰。。。
今年刚毕业参加工作四个月，我是学设计的，具体是做规划，这个专业需要大量的广泛的知识，我才来这个公司，上司还比较满意我，但是时不时的批评指正还是很多，这我知道，我们是一个大的设计院分属的专业所，问题在于，老大是个专业的技术人才，没有经济头脑，没有管理才能，而他委任的内部事务管理者X是个绝对的老好人，所以我们所面临很多问题，首先是产值，所长喜欢以他自己的爱好为主接洽业务，导致我们所是整个设计院最穷的，因此技术好的人都跳槽去了别家公司，这个过程中，X总是做到不得罪老员工，其中Y辞职的过程让我这个新人都觉得光火，Y请一个月婚假，到期还没回来，大家都知道她已经去另一家公司开始试用了，老板让X处理这件事，事实上我们可以直接将她除名，但是X念及老同事情分，打电话催了几次，三个月后，Y才来办理辞职手续，而她的三金一险在这几个月的时间内都由我们给她交的。Y的实例因此鼓励了另一批已经不满的员工，我觉得X处理的极为不当，但是老板知道也没用，X就自己顶着挨骂，老板也是没有其他办法，他自己没时间搞内务管理，而所里就X一个老员工，跟了他十年。
我强烈感觉在这里没前途，只是有件事让我留下，老板曾经在一次出差途中说过我有管理才能，我想他是否想假以时日给我机会锻炼，而以前一起实习的同学也提醒过我这是我的机会。其实我的专业在同时毕业的同学中是比较好的，表达能力和沟通能力也可以，而且我大学做过班长，参加过几次辩论赛，虽然当时拿的是小奖，其实我已经明白这些活动对我的意义，这些可能是促成别人对我这种印象的原因，但有时候我又不免怀疑自己是否真有这样的能力？我自忖自己对于人性的了解和把握还十分幼稚，更别说去了解管理人性。现在我面临的问题是，我并不想只做个技术人员，要做技术人员的话在这里挣不到多少，除非我是个崇尚学术成就的，要向管理人才发展的话，我有没有必要留在这里发展，我看重利还是多于名，而老板是个不太喜欢别人价值观和他有差别的人，但是他在专业领域的成就和我关于工作室，关于我做管理人才的暗示又诱惑我坚持留下。
我是否该请求楼主原谅我说了太多废话，让你最后才接近主题？
____________________________________________________________
一个才工作了四个月的人想得太远是否不太实际？有时候别人其实只是无心随口的一句话，你可以作为对自己的鼓励，却不能作为做决策的依据。
凡事都有好和坏两个方面，烂好人是会让人不满，但烂好人的烂是一视同仁的，改天你犯错了的时候就觉得这是挺好的了。
何谓前途，纯粹学管理做管理的人恐怕未必有前途，大多数成功的人都是技术转型的，先学会做事，再学会管人。第一份工作2-3年是比较合理的，从学校出来的社会新鲜人需要这样一个时间段去沉淀下来。打个不恰当的比方，子女对父母的理解往往也需要一个过程，从觉得反叛，什么都不想听到渐渐的理解，以至于觉得父母的英明都需要一个过程。
对单位的适应和工作的适应都需要一个过程。很多时候人容易片面。且不说当前的经济危机下择业并不易，且想想毕业时为何选择这家单位，当时的理想和期望是什么，现在有什么改变么？
如果每次你都满怀理想，然后失望就要离去，是否要评估下是自己面试前对单位的了解太少，还是对自己的了解不够？
很喜欢楼主，怎么说呢,也许像你自己说的，一开始我是把你想象成悍妇或女强人，不过后来还是改变了这种观点，因为有时候我觉得通常看上去的悍妇、女强人，其实是走不到多成功的，而我，正属于这种人家一看就说我将来一定是个女强人的人，其实我的缺点我都明白，就是自己把握不住，我是个很缺乏自制力的人，而且我不懂掩饰自己，太露锋芒，就是自我控制很差，我也知道我适合做什么，我要补充什么，而对应的则是——我很懒惰。。。
今年刚毕业参加工作四个月，我是学设计的，具体是做规划，这个专业需要大量的广泛的知识，我才来这个公司，上司还比较满意我，但是时不时的批评指正还是很多，这我知道，我们是一个大的设计院分属的专业所，问题在于，老大是个专业的技术人才，没有经济头脑，没有管理才能，而他委任的内部事务管理者X是个绝对的老好人，所以我们所面临很多问题，首先是产值，所长喜欢以他自己的爱好为主接洽业务，导致我们所是整个设计院最穷的，因此技术好的人都跳槽去了别家公司，这个过程中，X总是做到不得罪老员工，其中Y辞职的过程让我这个新人都觉得光火，Y请一个月婚假，到期还没回来，大家都知道她已经去另一家公司开始试用了，老板让X处理这件事，事实上我们可以直接将她除名，但是X念及老同事情分，打电话催了几次，三个月后，Y才来办理辞职手续，而她的三金一险在这几个月的时间内都由我们给她交的。Y的实例因此鼓励了另一批已经不满的员工，我觉得X处理的极为不当，但是老板知道也没用，X就自己顶着挨骂，老板也是没有其他办法，他自己没时间搞内务管理，而所里就X一个老员工，跟了他十年。
我强烈感觉在这里没前途，只是有件事让我留下，老板曾经在一次出差途中说过我有管理才能，我想他是否想假以时日给我机会锻炼，而以前一起实习的同学也提醒过我这是我的机会。其实我的专业在同时毕业的同学中是比较好的，表达能力和沟通能力也可以，而且我大学做过班长，参加过几次辩论赛，虽然当时拿的是小奖，其实我已经明白这些活动对我的意义，这些可能是促成别人对我这种印象的原因，但有时候我又不免怀疑自己是否真有这样的能力？我自忖自己对于人性的了解和把握还十分幼稚，更别说去了解管理人性。现在我面临的问题是，我并不想只做个技术人员，要做技术人员的话在这里挣不到多少，除非我是个崇尚学术成就的，要向管理人才发展的话，我有没有必要留在这里发展，我看重利还是多于名，而老板是个不太喜欢别人价值观和他有差别的人，但是他在专业领域的成就和我关于工作室，关于我做管理人才的暗示又诱惑我坚持留下。
我是否该请求楼主原谅我说了太多废话，让你最后才接近主题？
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一个才工作了四个月的人想得太远是否不太实际？有时候别人其实只是无心随口的一句话，你可以作为对自己的鼓励，却不能作为做决策的依据。
凡事都有好和坏两个方面，烂好人是会让人不满，但烂好人的烂是一视同仁的，改天你犯错了的时候就觉得这是挺好的了。
何谓前途，纯粹学管理做管理的人恐怕未必有前途，大多数成功的人都是技术转型的，先学会做事，再学会管人。第一份工作2-3年是比较合理的，从学校出来的社会新鲜人需要这样一个时间段去沉淀下来。打个不恰当的比方，子女对父母的理解往往也需要一个过程，从觉得反叛，什么都不想听到渐渐的理解，以至于觉得父母的英明都需要一个过程。
对单位的适应和工作的适应都需要一个过程。很多时候人容易片面。且不说当前的经济危机下择业并不易，且想想毕业时为何选择这家单位，当时的理想和期望是什么，现在有什么改变么？
如果每次你都满怀理想，然后失望就要离去，是否要评估下是自己面试前对单位的了解太少，还是对自己的了解不够？
作者：我是一夕 回复日期：2008-11-3 19:33:00
沧海姐姐,我一直都在看你的贴,看了很多遍,每次的理解都不太一样,不过,没跟过贴,一直都在潜水....惭愧一下....
我有个问题要向你咨询一下.是跟薪资相关,想问问沧海姐姐,
现在研究生学历,人民大学毕业,到国内一线,金融程度发达度较高的城市,就职一般外企人力部门基本职员,比如,招聘专员,或者薪资专员,起薪大概是多少.如果是500强外企会多些吗?
因为没在外企作过,所以报纸上和网上公布的数据不太敢相信.在这里谢谢沧海姐姐了.~@~
………………………………………………………………………………
我不是做HR的，对这个不很了解，无法信口开河，但是报纸和网上的数据并不算太离谱，中庸的值还是有的，当然每个人是个例，你的谈判力好，或者机会特别好也可以有好的卖点。
参考一下，上海的行情，（我所知道的行情），研究生学历和本科学历在起薪相差500-1k而已，不会太多，HR的初级职位，在非常好的欧美外企，行业500强，摸顶可以到4k。再差的话2.5k也是有的。私企和民营就不知道了。
以前帖子里说过，HR是属于比较慢热的职业，开始3年都不会有什么令人眼红的薪酬数字的，但5年以后，资历渐长以后就不一样了，因为HR外延很宽泛，可以做的很好很成功。
沧海姐姐,我一直都在看你的贴,看了很多遍,每次的理解都不太一样,不过,没跟过贴,一直都在潜水....惭愧一下....
我有个问题要向你咨询一下.是跟薪资相关,想问问沧海姐姐,
现在研究生学历,人民大学毕业,到国内一线,金融程度发达度较高的城市,就职一般外企人力部门基本职员,比如,招聘专员,或者薪资专员,起薪大概是多少.如果是500强外企会多些吗?
因为没在外企作过,所以报纸上和网上公布的数据不太敢相信.在这里谢谢沧海姐姐了.~@~
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我不是做HR的，对这个不很了解，无法信口开河，但是报纸和网上的数据并不算太离谱，中庸的值还是有的，当然每个人是个例，你的谈判力好，或者机会特别好也可以有好的卖点。
参考一下，上海的行情，（我所知道的行情），研究生学历和本科学历在起薪相差500-1k而已，不会太多，HR的初级职位，在非常好的欧美外企，行业500强，摸顶可以到4k。再差的话2.5k也是有的。私企和民营就不知道了。
以前帖子里说过，HR是属于比较慢热的职业，开始3年都不会有什么令人眼红的薪酬数字的，但5年以后，资历渐长以后就不一样了，因为HR外延很宽泛，可以做的很好很成功。
作者：lihendao 回复日期：2008-11-4 12:49:00
古龙的小说我最喜欢《圆月弯刀》，以前还画过自己想象中的丁鹏，只是现在越来越没时间，所有的爱好都搁置一边了
………………………………………………………………………………
我最喜欢《武林外史》里的王怜花，够聪明邪气，但绝对不虚伪。沈浪式的大侠有时候太正义了，有点虚伪。
丁鹏也不错的，就是后来太顺利了一点。
古龙的小说我最喜欢《圆月弯刀》，以前还画过自己想象中的丁鹏，只是现在越来越没时间，所有的爱好都搁置一边了
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我最喜欢《武林外史》里的王怜花，够聪明邪气，但绝对不虚伪。沈浪式的大侠有时候太正义了，有点虚伪。
丁鹏也不错的，就是后来太顺利了一点。
作者：lihendao 回复日期：2008-11-4 12:41:00
还有，关于烂好人，我其实很喜欢这个同事，因为他并不是为了维系跟某人的关系而对别人好，而是真心地对每个人好，我没有讨厌他，只是觉得如果需要成长，要立足于社会的话，像你说的，有个敌人或对手也许更好
我一直说我很喜欢变态的上司，不讲任何理由的下达任务，其实也许是我到现在为止接触的两个上司都还比较柔和吧，真正遇到那样变态的上司，也许我自己就不敢有这么变态的想法了
………………………………………………………………………………
遇到BT的上司，真的会让你哭都哭不出来的。珍惜现在吧。
还有，关于烂好人，我其实很喜欢这个同事，因为他并不是为了维系跟某人的关系而对别人好，而是真心地对每个人好，我没有讨厌他，只是觉得如果需要成长，要立足于社会的话，像你说的，有个敌人或对手也许更好
我一直说我很喜欢变态的上司，不讲任何理由的下达任务，其实也许是我到现在为止接触的两个上司都还比较柔和吧，真正遇到那样变态的上司，也许我自己就不敢有这么变态的想法了
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遇到BT的上司，真的会让你哭都哭不出来的。珍惜现在吧。
作者：SHERRYMEI 回复日期：2008-11-6 16:54:00
《一个外企女白领的日记》
兴冲冲跑到当当上，居然没有搜到，有点小郁闷
………………………………………………………………………………
你太心急了哦～
《一个外企女白领的日记》
兴冲冲跑到当当上，居然没有搜到，有点小郁闷
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你太心急了哦～
作者：2008人生的转折点 回复日期：2008-11-8 16:23:00
沧海，不好意思，在楼上写错你的名字，看来孕妇就是有点晕，呵呵。不要介意。
我是在这个论坛发求助贴时看到你的贴子的。长长的帖子，给我工作上的很多启示。看到你现在也要怀孕生子了，估计你能体会到我现在的心情，希望你能帮我出出主意。
我所在的企业老板是个恶毒的香港人，自己完不成总部的任务，将责任都推给下属。可能为了给自己完不成任务找理由，一直挑我和其他部门经理工作的刺。得知我怀孕后更是变本加厉。他不尊重人，说话很损。部门经理汇报的东西，他自己不听，不看，不记得，回头就说你做的不好 。拿出文件给他，他就石沉大海。如此反复。他不说明确目标，想起一出是一出，然后就说你做的不好，还状告更高层。我因为压力太大，身体不好就休假了，然而就在我休假当中接到电话，建议我离开公司。请问我要怎么样保护我的利益。
1 我如果回去工作，他肯定更不会给我好日子过的，但我相信他也干不了太久，他已经把公司搞得乱七八糟。不过他曾经说过，如果他“死”之前，要把我们都“杀死”。
2 我如果同意离开，经济上公司应该给我怎样的补偿？
3 我到底要离开还是等他“死”。怎样才能保护我自己？
去做了第一次产检，B超看到了肚子里的小宝宝，心里的喜悦溢于言表。做妈妈意味着很多牺牲和委屈，工作上的困顿现在是不得不面临的。遇上恶毒的老板是所有人都不愿意的，我现在因为有了宝宝不能意气用事，冲动辞职，我要保证我的利益，保证我愉快的心情，给宝宝一个好的成长环境。恶毒老板做出这样的决定肯定也是做好了前期劳动法的了解，并且肯定为他自己以后完不成任务推卸责任做好伏笔。我成了他这一步的一个棋子。去和留，我要面对的是整个公司与我的斗争， 请天涯给我些指点。谢谢。
………………………………………………………………………………
女性在怀孕期间的权益是：直到哺乳期结束，不得被辞退，恶意换岗降薪。28w以后每天可以享受1个小时的工间休息。产前15天，产后75天的假期，难产加半个月，晚育加一个月，每增加一胎加半个月，从生产的那天算起1年内，每天享有1个小时的哺乳假。
28w以后可以请产前假，工资按照7折计算。但是，公司有权不批准假期。
哺乳假也可以合并计算，每天的一个小时可以合并计算为8天休息一天，但是，公司也有权不批准合并计算假期。
28w之前，如果需要休假，只能以长期病假的形式，但是公司有可能会拒绝。
简单的说，如果公司比较人性，女性在怀孕哺乳期间会有很多的福利，但反过来说，就会比较辛苦。
在当前的经济形势下，辞职不是明智的办法，当然如果你家境殷实，不在乎这些的话，还是回家休息对宝宝最好。否则，不要白白浪费了自己本该享有的权益。
只要你没有大的过错并抓到把柄，老板是不能拿你怎么样的，长期病假不是个好的选择，你可以偶尔休休病假就好了。
这样的企业，能坚持到哺乳期结束是最好了，不然的话，至少要坚持到产假结束。保持一个愉快的心情，是最重要的，既然不会在这个单位求多大的发展，既然现在已经是为了享受女人的福利，那么工作做完就可以了，不必做到最好。
沧海，不好意思，在楼上写错你的名字，看来孕妇就是有点晕，呵呵。不要介意。
我是在这个论坛发求助贴时看到你的贴子的。长长的帖子，给我工作上的很多启示。看到你现在也要怀孕生子了，估计你能体会到我现在的心情，希望你能帮我出出主意。
我所在的企业老板是个恶毒的香港人，自己完不成总部的任务，将责任都推给下属。可能为了给自己完不成任务找理由，一直挑我和其他部门经理工作的刺。得知我怀孕后更是变本加厉。他不尊重人，说话很损。部门经理汇报的东西，他自己不听，不看，不记得，回头就说你做的不好 。拿出文件给他，他就石沉大海。如此反复。他不说明确目标，想起一出是一出，然后就说你做的不好，还状告更高层。我因为压力太大，身体不好就休假了，然而就在我休假当中接到电话，建议我离开公司。请问我要怎么样保护我的利益。
1 我如果回去工作，他肯定更不会给我好日子过的，但我相信他也干不了太久，他已经把公司搞得乱七八糟。不过他曾经说过，如果他“死”之前，要把我们都“杀死”。
2 我如果同意离开，经济上公司应该给我怎样的补偿？
3 我到底要离开还是等他“死”。怎样才能保护我自己？
去做了第一次产检，B超看到了肚子里的小宝宝，心里的喜悦溢于言表。做妈妈意味着很多牺牲和委屈，工作上的困顿现在是不得不面临的。遇上恶毒的老板是所有人都不愿意的，我现在因为有了宝宝不能意气用事，冲动辞职，我要保证我的利益，保证我愉快的心情，给宝宝一个好的成长环境。恶毒老板做出这样的决定肯定也是做好了前期劳动法的了解，并且肯定为他自己以后完不成任务推卸责任做好伏笔。我成了他这一步的一个棋子。去和留，我要面对的是整个公司与我的斗争， 请天涯给我些指点。谢谢。
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女性在怀孕期间的权益是：直到哺乳期结束，不得被辞退，恶意换岗降薪。28w以后每天可以享受1个小时的工间休息。产前15天，产后75天的假期，难产加半个月，晚育加一个月，每增加一胎加半个月，从生产的那天算起1年内，每天享有1个小时的哺乳假。
28w以后可以请产前假，工资按照7折计算。但是，公司有权不批准假期。
哺乳假也可以合并计算，每天的一个小时可以合并计算为8天休息一天，但是，公司也有权不批准合并计算假期。
28w之前，如果需要休假，只能以长期病假的形式，但是公司有可能会拒绝。
简单的说，如果公司比较人性，女性在怀孕哺乳期间会有很多的福利，但反过来说，就会比较辛苦。
在当前的经济形势下，辞职不是明智的办法，当然如果你家境殷实，不在乎这些的话，还是回家休息对宝宝最好。否则，不要白白浪费了自己本该享有的权益。
只要你没有大的过错并抓到把柄，老板是不能拿你怎么样的，长期病假不是个好的选择，你可以偶尔休休病假就好了。
这样的企业，能坚持到哺乳期结束是最好了，不然的话，至少要坚持到产假结束。保持一个愉快的心情，是最重要的，既然不会在这个单位求多大的发展，既然现在已经是为了享受女人的福利，那么工作做完就可以了，不必做到最好。
刚刚出院了，剖了一个boy，人生的新篇章就此拉开。
家里人看着不准上网太久哦，不好意思，一些帖子不能回复了。谢谢大家对新书的关注，11月已经出版，正规网店卖的应该是正版吧。
有了BB以后的人生观可能变化蛮大的，至少现在是如此，一下子觉得以前很重要的东西现在不是那么重要了。但或者这也是一时的感触吧。
剖腹产的手术前面是不痛的，但术后几天躺在床上却半死不活的，不像人家顺产的人，开始痛的死去活来的，但生好了第二天就活蹦乱跳了。当时心里在想，生孩子太痛了，我再也不要第二次了。可是过了几天能下床了，能第一次自己抱着自己的儿子，忽然的觉得这些痛都是值得的，都是伟大可敬的经历，忽然的不排斥再生第二个了，如果可能的话。呵呵，所谓好了伤疤忘了痛，而我的伤疤还没好呢，就已经忘记痛了。
有了BB以后的人生观可能变化蛮大的，至少现在是如此，一下子觉得以前很重要的东西现在不是那么重要了。但或者这也是一时的感触吧。
剖腹产的手术前面是不痛的，但术后几天躺在床上却半死不活的，不像人家顺产的人，开始痛的死去活来的，但生好了第二天就活蹦乱跳了。当时心里在想，生孩子太痛了，我再也不要第二次了。可是过了几天能下床了，能第一次自己抱着自己的儿子，忽然的觉得这些痛都是值得的，都是伟大可敬的经历，忽然的不排斥再生第二个了，如果可能的话。呵呵，所谓好了伤疤忘了痛，而我的伤疤还没好呢，就已经忘记痛了。
作者：赶海的姑娘 回复日期：2008-11-20 14:41:00
恭喜楼主姐姐...
这个贴慢慢会继续贴吧???
………………………………………………………………………………
会的吧～
在家做月子对我这种工作狂来说有点闷，宝宝是3个小时醒一次，吃饱了又去睡了。我是无聊的要死。又被家里人看着这个不能做那个不能做的。
恭喜楼主姐姐...
这个贴慢慢会继续贴吧???
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会的吧～
在家做月子对我这种工作狂来说有点闷，宝宝是3个小时醒一次，吃饱了又去睡了。我是无聊的要死。又被家里人看着这个不能做那个不能做的。