作者：未迷失在茫茫人海 回复日期：2010-12-29 21:32:00 沧海jj，你好！06年毕业的时候看到你的帖子，现在还是热帖，真是很佩服啊。
我也是做财务的，做了四年了，看你的帖子有时真觉得一语惊醒梦中人！
记得您在帖子里曾提过，有些四大的人出来连账都不会做，受人诟病，做核算并不是事务所出来的人的强项。那么请问您觉得事务所的人怎样转型会比较好呢？
我硕士一毕业也是去了一家本土事务所，所里人际关系相对比较单纯，工作了将近三年半，没有考完CPA。因为要照顾家庭，前两个月跳槽来了这家民企，做的是核算会计。我们单位会计不少，总部财务部光是核算会计就有15个，单位里面人际关系、裙带关系比事务所复杂的多，不过我想这种关系在哪里都难以避免的，所以还是比较积极地调整自己，努力的适应这个公司。
我觉得现在，会计技术上没什么提高，以事务所的眼光来看这个企业的帐，觉得并不复杂的，只是量大，所以核算会计才多。
他们招我进来后做的是核算会计，而且还不是AP、AR，是banking的。您觉得，结合我的事务所背景，我该往财务的哪个方向去努力呢？核算会计是基础职位，薪水低，工作简单，工作量大，我该如何脱颖而出呢？
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有机会换岗，接触下AR AP GL，有事务所的背景，再加上实务的经验，应该是很好的。
作者：eileen8561 回复日期：2011-1-1 6:30:00 沧海姐，你好，新年快乐。
一直在关注你的帖子，真的是受益匪浅，谢谢你了。我现在的处境也是非常难以做决定，常常会很压抑，这半年也感觉各方面老了很多吧，呵呵。
可能是一直个性太强，所以难免会比别人想得更多，更远，一直在努力着向目标靠近，也遇到了很多的委屈，哭过的次数也已经数不清了。但是我还是有信心的，也坚信会实现理想。
我的职业是翻译，口译为主，在国外，工作强度很大，来到这个国家快半年时间了，不论是在知识还是做人方面都学到了很多，因为来这里就是做事的，基本没有困闲时间，常常会面临着加班，甚至很多时候连周末都没有，因为公司事务太多，总是需要外出谈判或者协调等等。有时候也会为没有加班工资而烦恼，呵呵，不过还好，现在是自己提升的阶段，工资不那么重要。
因为一直很喜欢外语，虽然不是外语专业，所以毕业后就从事外贸方面的工作，想着锻炼自己的语言，平时一有空也是不断的去学习语言，一年半的外贸经历，我的英语提升了很多，对商务领域的专业知识也懂了很多，因为目标一直很明确，我要做译员，口译为主。就在半年前碰到了现在的工作机会，就义无反顾的选择了这里，随着时间越久，问题也就越多，虽然对于工作本身是非常喜欢，但是现在面临的问题也有不少，所以感觉很迷茫，不知道该怎么选择，希望沧海姐能帮我看看，谢谢。
1）公司领导：我就是给他做翻译的，可以说是他的传话筒吧，涉及到商务谈判，供应商协调等等。他58岁，总是感觉自己毫无缺点，对员工也是很不尊重，即使是我们的经理，他也是在底下说别人的不是，经常会对员工怒吼叱骂，我们看在很小的问题，本身就是可以改进的，有些也不是人为原因，但是总会遭到他的怒吼和贬低，虽然对我还行，但是看到他对待别人的行为我很不能接受，总感觉为这样的人做事很不值得。
还有就是，谈判的时候，他非常不尊重对方，也就是我们的客户或者其他利益相关的人，总是一副别人必须得为他服务的样子，动辄就会激动起来，让对方很难堪，我作为翻译，非常能够感受到对方的情绪以及对我们的看法，也跟他沟通了很多次，但是都没用，我以很委婉的方式跟他去沟通，也是为了公司利益的角度，他会觉得我提出的问题让他很没面子，所以就不会去考虑，因为他从来没有承认过自己有任何的缺点，这点让我感觉很难做，很多次也就很难堪。
其他员工也都有同样的看法，但是因为他们跟领导接触的很少，所以好过很多，但是我呢，很多事情都看在眼里，所以烦恼很多。总是不能明白他的行为，一个素质很高的人应该是会控制自己的情绪，尊重别人是起码的道理，对于员工也是引导和激励的，而他呢，从来不会说任何人的好处或者说是肯定吧，而且从来都是那么自大，即使最终结果证明他已经错了，他也不会去承认，说出一大堆自欺欺人的理由，把别人当傻子看。真的很气愤。
2）自身问题，我是85年的，已经是很尴尬的年龄了，跟男友是大学就谈的，也有六年多了，感情很稳定，本以为离开一年半载不会有问题，但是现在他在国内很担心我，因为碰到委屈或者不顺的时候都是跟他倾诉的，所以他也一直在劝我离开这里，回国换个环境工作也不会差，也计划着明年年底结婚。如果不回去，我们的感情可能会出问题，因为他研究生刚毕业，工作不久，也需要我在身边支持他，所以真的很难做。
我明白，作为译员我有很长的路要走，我也有信心，因为这是我喜欢的职业，我会坚定的走下去。但是刚来半年，碰到这些问题，让我觉得如果离开的话对公司损失挺大的，尽管领导的为人是那样的，但是这么短时间就离开总是感觉对公司很愧疚，毕竟这是在国外，公司在我身上花的成本也不少。
我该离开这里吗沧海姐？还有就是回国后，类似的工作好找吗？我的竞争力有多大呢？希望沧海姐能够指点，谢谢。
一下子写了一大堆，也有点语无伦次，希望沧海姐谅解啊，呵呵。
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当时为什么要出去？现在又为什么要回来？
你的男朋友毕业这些是早就应该预料到的事，不应该成为一个理由。
作者：baby_joanna 回复日期：2011-1-1 17:05:00 沧海姐姐你好，据说今天2011年1月1日是有神奇能量的一天，不管是真是假，都在这新年第一天，送上我的祝福~~也送给所有这个版的网友，希望大家都能在新年里心想事成，解决掉自己的问题走出困境，事业更上层楼。
还想请教沧海姐，请问我出门第一枪打向哪里会又快又准？我倾向去外企，但是我的简历是不是很难过第一关？对简历的梳理和对企业的选择您的建议又是什么呢？
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你的简历什么样我都不知道，如何定义？
作者：baby_joanna 回复日期：2011-1-3 9:49:00 再把自己的情况说详细一点，请沧海姐姐和各位看官过目。
女，30，HR硕士，现在家乡某二线城市机关事业单位工作。硕士刚毕业那会儿曾在一家国外品牌销售代理公司做行政助理，不到半年因为事业单位下了调令（即现在的单位）离职，离职时该公司老板曾出三倍于我当时的薪水挽留，我做的还可以，而且实习期薪水本来也就不高，他给的算比较高了。但是我选择去了事业单位。现在事业单位工作近三年，职位不遂人愿，没有任何技术含量可言，学不到任何东西不说，而且由于工作性质特殊很伤身体。工作调整如同“狼来了”，才留了那么久。曾想在家乡一辈子结婚生子过小日子，但是始终碰不到合意的结婚对象，于是心有不甘，现在想去一线城市工作生活，重新开始。基本不相信婚姻，生子更无从谈起，父母没有负担，个人特殊原因反倒是离得越远越好，现在也是独居生活。
恳请沧海姐姐指点迷津。
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事业单位三年，对外企来说等于，这个人荒废了三年。求职HR会很难，因为你没有工作经验，必然高不成丢不就。丢不就并非说你自己不想低就，而是别人也不会给你机会低就。
基本不相信婚姻之说很儿戏。你离婚了吗？真正饱受婚姻的伤害了吗？没有爬到山顶就说这山顶风景很烂，有点言之过早。
我觉得你还是比较适合现在的地方和工作。因为我看不出你有自我奋斗的动力。
作者：拓展心灵空间 回复日期：2011-1-6 15:32:00 沧海姐，你好！从08年末买了你的书一直到现在都在关注你。最近对工作有了新的想法所以想请您点评一二。谢谢！
我毕业一年后进入一家小公司里做销售同时也兼顾其他方面的事情。公司福利待遇不错，这一两年得到了许多锻炼也对自己身上存在的性格棱角有了更清晰的认识（同时也要感谢领导给我时间让我自己纠正），新年的决心就是改正自己的缺点。但是有几个问题让我有了新的打算：工作上学不到新东西，每天都是琐碎（我们经常还要配合总公司的宣传）。我的专业是外贸，我希望能每天多跟英语接触这样能保持水平。另一个最大的问题是人际，人很少很冷清，同事是老板亲戚，负责市场，自己在外还有个小公司。作为负责人，只要不是TA市场部分的事一概不闻不问，事不关几高高挂起，一天内讲不了几句话。出了什么事自然是说我不会说TA。跟我同时期进公司的其他人在外地，由于有较好的同事带他们所以进步很快。而我还在原地打转。我打算再给自己一年的时间，这一年里我努力工作，然后考个报关员证，平常练习英语，来年换个外贸方面的工作。我愿意从单证员等做起，因为我还是喜欢能天天接触到英语的工作。希望同事能稍微多一些，至少要比现在多，在一个集体中一边学做人一边学做事。我很清楚找工作的不易，但是这里在学做事和学做人方面都吸收不到新的营养，我不想贪恋现在的稳定。请问沧海姐我的想法对吗？
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我觉得挺好
作者：粒粒小麦香 回复日期：2011-1-14 14:43:00 沧海姐，很佩服你的睿智和一针见血，而且你对大家的提问总是能一一作答，这种大度在现今社会已经没有多少人能做到了。因此从06年毕业一直关注你到现在。。。
如今我也有一个困惑想请教沧海姐，望能得到你的高见：
我现在是一个准妈妈，之前在一家私企工作，4年时间也做到了外销型销售部门主管的位置，但一直对企业文化难以认同，包括公司的待遇一般，福利几乎没有，上升的空间有限，于是就想以生孩子作为我职场规划的转折点，打算生完孩子，去转型做其他工作，目前已经请产假4个月了，想生完孩子就找新的单位。但是分析了下自己的个人优势不明显，对于未来规划就陷入迷茫：
1.个人认为自己创造力有限，一般来说上级吩咐的具体事情总是能尽职尽力做好，也能得到领导赏识，但是如果是开放性的任务，往往完成结果一般。
2.拓展能力比较局限，从接手主管以来，工作业绩没有明显出来，但是领导看到我努力辛苦工作也是认可我的，但是自己还是认为自己缺少点突破性。
3.但是个人沟通能力比较强，接触的客户和同事对我口碑很好。
4.谨慎，一丝不苟，serious 是我的工作特点，这也是老外客户及主管赏识我的地方
5.公司单休，而且距离家里比较远，想多点时间陪宝宝
综上所述，我个人认为自己不想再回到原单位做业绩型的岗位了。于是想转型做管理类，比如从经理助理着手等。选择一个正规的大企业从助理开始做，一方面可以学习管理经理，一方面自己压力不会太大，可以有更多时间陪宝宝。
不知道这样的想法是否符合自己，希望听听沧海姐的意见。
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实在要走，待满了哺乳期吧。
一个还在哺乳期的母亲，在就业市场上并不受欢迎。除非你自己放弃每天1小时的假。
别人请你是来做事的，不是让你就近照顾自己孩子。
作者：恋心随 回复日期：2011-2-10 19:57:00
你好 我是一个即将毕业的大学生 对也择业有点困惑 不知能否帮忙提点意见
我的本专业是信息与计算科学 实质上是学数学的 在招聘会上对我们对口招聘的实在是少之又少 我比较开朗 热情 但说话技巧方面有点欠缺 为人处世方面也不是很好 所以我特别想锻炼一下自己 我不怕吃苦
我是烟台的 在青岛上的大学 一女生
请问楼主姐姐 女生做哪方面的助理会好点呢？前途好点的 可以学到东西比较多点的呀
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卖保险，或者是去银行拉存款，貌似这是最锻炼人的职业。
你的专业就业前景如何不会是到了毕业才知道吧，早就该有所打算了。
凡是大家都认为前途好的，能学到东西的，竞争也就越激烈，因为人同此心，如同全部人都涌进去看中国馆了，围的水泄不通，享受的感觉就没有了，那么有前途的也就成了没前途的。
作者：80后的梦 回复日期：2011-2-10 17:32:00 LZ姐姐，你好。我现在在职场 遇到了一点麻烦，不知该如何处理这样的事情。
所在的公司里，我负责一块涉及基本的网络的事务，和硬件打交道比较多。
现在公司里有一个搞软件开发的家伙，有事没事每天都会到我们的办公室里问下我们的工作进展和情况（很像领导的口吻 ），让我这个主管觉的很不爽。 他一个搞软件的，又不是我们部门的领导，顶多和我们平级。怎么老喜欢这样呢。。。。真是费解。
无助中，不知道该怎么处理这样的事情，求LZ姐姐帮帮忙吧7984#
作者：80后的梦 回复日期：2011-2-10 17:37:00 如果是我的话，对于自己不是很熟悉的领域我从来不插手，可是这个人对于和他本职工作几乎没什么关系的事情却这么关心。什么也不懂还每天来我们这边以领导的口气问这问那。。。真是不知是何居心，其他部门的人也都看出来他有问题，难道是想掌握我们部门？
7986#
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打太极，不就推掉了。
作者：丢失与寻找 回复日期：2011-1-31 18:49:00 沧海姐姐，好久没来了，希望得到你的指点。
今天我的用户接到了一个问题，我需要请其他部门的同事配合来查询此事，但是因为第一次遇到，不知道要找谁，而且不是特别有思路，就按照用户提供的信息，问到了一个可能能解决问题的其他部门的同事。我把用户的邮件forward给他，然后请他客气帮忙查询。中午吃饭的时候，我同事告诉我他很生气的找我没找到，然后把我同事说了一顿，说我们不懂流程，然后问我们的team leader是谁。我不知道他是什么底细，只是leader以前说过，发生什么事情要先知会他，不能让他不知道什么事情，连反驳的余地都没有。所以我告诉了leader。 当天下午，收到了那个人的回复，cc给了提问的用户和我以及另一个我还没弄清楚他是什么人的人。当时内容我还没有特别明白他的处理方案，以为他没明白我和用户的要求，就没来得及回信。 今天，听另一个同事说，我们的leader跟那个部门的人去说了一下 ，大意是我们的人只是没找对人，为什么要去骂人家？（那个同事是公司少有的几个脾气不好的人。）据说整个场合气愤融洽。
但是我突然发觉不妙，那个人那么好的突然回了邮件，cc的那个人是真正该负责这件事情的人，他会不会因为我的leader说了他们部门，我会不会因此得罪这个人，我需要回邮件致歉或是其他的行动来调查对方的情绪或者缓解此事吗？
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要给人道歉两种：一是找个机会，比如一起吃饭的时候当面去说，你不会尴尬，他也不会。
二是邮件，cc给相关人等，看起来比较给足他面子，但是也有可能得罪人。如果对方心胸狭隘会觉得你故意这样装大方，显得他心胸狭隘。
专门去找他说，反而没必要。
作者：勇敢的小麦兜 回复日期：2011-1-30 10:06:00 楼主姐姐你好，我是一个刚想转行财务没有背景的人，刚拿了上岗证，没有工作经验，对以后该做什么很迷茫。不懂是先做出纳还是统计，又怕做了出纳或统计要转做财务也会跟现在一样很难入门。请姐姐务必回复我。等你。。。
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出纳