7803#作者：lxm7325722 回复日期：2010-11-5 1:09:00
沧海姐你好，第一次在天涯发帖是3月份，尚在学校，咨询您实习的问题，现在已经工作四个月了，就是在我当初实习的公司，职位是业务主管，做的是业务代表的工作今天第二次，都是来向您老人家取经的。
工作初始时感觉努力就可以，后来渐渐发现方法很重要，再后来发现处事更重要，人脉很重要，沧海姐点到的事情真切的印证到了我的脑子里。
现在几个比较困惑我的问题：1是有些浮躁，不能很好的把握现在，总在考虑以后的方向，虽然这个是必须的，但现状的延续很难支撑以后巨大的开销，有些迷茫，直白的说，一直每月三四千，几年后很难买房结婚。。。如何将精力转至现阶段的拼搏中。
2是有些事情难以包容，比如对很不合群，很令所有人包括自己反感的同事难以做到从容面对，基本是对他们置之不理，总感觉这样不好，处事应该有适度的圆滑吧。。
3.天性使然，跟不是很熟的人很难找到话题，好朋友在一起不会尴尬，陌生了就很难受，跟客户也是，回报工作也是，词汇很匮乏，怎么办？？
谢谢姐。
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循序渐进的道理你应该懂得。一个月3~4K是买不起房子，但一步怎能登天？跟你同龄的人也许收入还不及你，难道人家都看不到未来么？
圆滑不是天生就会的，每个人都有过愤青的阶段吧。只是随着年龄增长才会变得宽容和温和，当然有的人一辈子尚且都学不会宽容。求同存异吧，是我很喜欢说的一句话。如果每个人都和你一样的想法，世界也就没多样性了，总得允许别人和你不一样吧，当然这个不一样可能正是你看不顺眼的地方。
即使很熟的朋友，也有尴尬的不知道说什么的时候，跟自己父母都可能，所以没什么，刻意的去找话题有点做作，不如顺其自然。
作者：zhuhongchao 回复日期：2010-11-9 22:51:00 沧海姐姐：你好！把你当成偶像了，一直静静地关注你的发帖和回帖，也很敬仰你的热心，对大家的问题基本有问必答。
最近我有点纠结，第一个想到你或许可以帮助我：
我现在是一家小公司的hr经理，说是经理，其实底下就一个兵，直接领导是总经理，毕业后开始在这工作了，四年了，感觉在小公司做hr就是打杂的，跟同样在大公司做了四年hr的没法比，兴趣和斗志都在一点点地磨灭。
现在有个机会，总经理秘书的岗位空缺着，除了负责总经理日程安排等，还有一些翻译、接待、政府公关方面的工作，都是我比较感兴趣的，感觉自己也完全能胜任。
希望沧海姐姐能帮我分析下，如果迈出这步转行的话，长远来看，会不会更有前途？
先谢啦，祝好！
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从HR到行政或者是助理容易，从后者再返回前者几乎不可能。你要是走这一步的话，开弓没有回头箭。
倘若换个大公司，你仍然有机会去做HR，能学到东西能成长。
作者：微微在微笑 回复日期：2010-11-9 17:38:00
沧海姐你好。
我觉得自己很迷茫，职业发展不清楚，也许对别人而言算不上什么困惑，但我确实已经比较痛苦了，若能得到姐姐指点，不甚感激。
情况如下。
女，24岁，专科，形象气质佳，工作经验2年，某合资单位外方总经理秘书。
离开原因繁琐，但不在能控制范围内，非走不可。
最初竞聘也是希望借此职位做跳板向行政经理方向发展，但目前感觉此职位市场需求不大，且我年龄资历低，若再继续做几年基础职位恐可替代性太高，因此希望换个角度谋得一技之长，终究奋斗有个奔头。
目前在考虑市场部。心仪快速消费品行业。
有朋友介绍做某酒业策划文案，犹豫再三，否定，个人感觉与我想象中市场部性质差距甚远，变成了写文断字的，姐姐我的观点是否正确？
很想慎重选择，以后即使再跳槽也不愿轻易脱离行业了。
请问姐姐，外企市场部究竟与销售部差别何在？还是合二为一？在网上搜了一下市场部职责，但因没有实际经验仍不是很明白。另，女孩做市场，究竟有什么职位可选？晋升方向如何？
望沧海姐不吝赐教。
谢谢。
祝生活愉快！
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市场和销售是两回事。有的小公司可能会淡化市场部的概念，但销售总归是必不可少的。
印象中市场部的人一直很忙。因为在做一些销售前期的事情，调研、分析、产品营销等等。
作者：晓月2010 回复日期：2010-12-16 13:47:00
HI 沧海
感觉你的名字不应该是绝望沧海，从这个帖子可以看出你的睿智与坚强，并没有绝望可言。呵呵，有些话想跟你谈聊聊。如果有时间的话，还是希望得到你的回复。谢谢^_^
1.我是做customs coordinator。从毕业到去年一直在一线港做，现在在一家上市美资做。但我感觉boss好像不太注重customs dep.，从入职到现在，我们部门都没参加过一次公司开的会议；还有 Customs Supervisor很堤防我，几乎每天都是闲置我。想问下像这样的 Customs Supervisor（公司就我俩懂customs)，我应该怎样做才不置处闲置状态？在以后的求职过程中，是选择上司重要些还是选择公司重要些？
2.finance and customs 是有很大关联的。能否从你的角度来谈谈customs？此外，在与finance打交道的过程应该注意哪些事项才会达到双赢？
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被领导闲置有很多原因，第一是你说的，他提防你。但前提是你有值得被提防的地方。如果已经是个偏远部门了，本身也没什么好处，闲着你也没意义。
第二，是你不足以被信任，或者是做事不牢靠，与其让你做不如他自己做。
第三，是时间尚短，你还在考察期，领导在观察你，看是不是值得培养。
知道原因才能对症下药。
选择公司和选择上司同样重要，这得具体问题具体分析。但通常来说，面试那半个小时一个小时的，不足以让你看清楚上司的为人。
作者：baby_joanna 回复日期：2010-12-24 10:51:00
请沧海姐姐把把脉。路过的也请搭把手。
首先要说这是个官字口，事儿是肯定没有，全是闲人。我通过大领导进了底下一个部门，想法简单没顾上这个部门的领导（暂称中领导），结果中领导别说给我穿小鞋了，直接在我上班的第二天把之前安排好的不错的工作换成部门里最差的，多差呢，这么说吧，类似公司里的“影后”的职位。
我是211硕士，HR专业，当时本科是误打误撞的专业，没什么喜欢不喜欢的，一念念七年，考试成绩肯定还是可以的。我人际关系方面比较迟钝，说话老后反劲，大家都说我读书读傻了。我对谁都老实，看谁都是好人，家里教育也是温和低调跟谁都不犯冲，很愿意多干活就是没活可干，也没拿自己硕士当回事。
结果由于上述原因这个影后一做做了近三年。这几年在单位净受中领导和小领导气来的，跟红顶白冲我来。开始我想是不是自己有问题不讨人喜欢，自我否定的多了去了。谁知道到底怎么回事儿呢？！总是听说不会让我这么耗着，会调整什么的，这几年过去了也没见。现在看到官场黑暗跟个人努力不搭边，觉得不适合自己。我英语还行，快三十了，单身，想捡起专业去外企试试，起码自己有这个敲门砖。至于自己到底适不适合HR这个工作，说实话我也不是很有把握，这三年很是被动。这工作经验有点使不上劲说不上话。如果还是这么整人潜规则我够呛，如果走专业技术路线我还有可能，但是听说HR专业技术的现在也不多。
我是继续等再调整的不老传说，还是出去寻找自己的天方夜谭？若是出去了，怎么跟人说我这几年的工作经历呀？若不出去，三十一过，一辈子也就这样了吗？
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首先觉得你不适合做HR，其次，是对自身问题分析不足。总觉得是人家整你。换个角度去想，都已经是影后了，最低层的人，别人踩了你也不能拔高自己的，踩你一点政治意义都没有。十有八九，你自己的工作的确有问题，我怀疑你没有正视这点。
倘若真的对自己有信心，自然可以走常规的路径应聘，既然走了捷径，又没善加利用自己的这层关系。被这么多人踩了几年，大领导也没来救你，实在是有点失败。
要么去动员这层关系，要么调整好自己的心态，正视自己的问题。
作者：baby_joanna 回复日期：2010-12-28 19:32:00
很认真得问沧海姐姐，“倘若真的对自己有信心，自然可以走常规的路径应聘”这是对我过去选择的分析，还是对当前出路的建议呢？另外您觉得什么样的人适合做HR呢？如果我个人努力能否变得适应专业需要呢？谢谢！
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对过去也是对现在。
倘若觉得自己是有能力的，并且相信自己，这里没有机会，自然会出去寻找适合自己的机会，主动去找比被动等待调整要积极的多。几年了，你没有主动过，没有积极过，自然让人会去推断其实你对自己并没有信心。
HR是需要与人打交道的工作，管的就是你，你要知道别人在想什么，才能知道如何开展工作。与人沟通的技巧很重要。面试需要判断一个人是否适合工作，谈薪水需要判断对方的价格底线，绩效考核需要全方位的了解一个人，就算是离职谈判，你也需要通过谈话去了解别人离职的真正理由。。。。
作者：林黎儿 回复日期：2010-12-28 23:57:00
沧海姐姐
你好
我是一家小的采购经理助理，因为经理有事情，请了半年假，现在是我代理经历工作
目前工作遇到很大障碍，因为我们很多主材料需要进口，但是有时候很多文件没有时间仔细看所以很容易疏忽，其实我们和财务生产两个部门联系挺紧密的，但是一出错好像总推到我身上来，让我想办法解决，好像什么都和他们没关系。感觉自己好委屈啊。总共感觉其他部门经理做事情好像针对我似地
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有半年时间可以暂代经理的工作，是很多人求之不得的好事，忙一点苦一点是值得的。毕竟，你有机会接触到管理的职位。
抓住机会，表现自己是第一个要做的。既然你知道容易疏忽，那么就要更仔细。尽自己的努力去做，而不是先去找理由说服自己接受错误。要把自己当作游戏的主角，而不是寄希望于别人带着你玩。软柿子谁都想捏一把，有问题推到你这个一知半解的人身上自然是最好不过，到不是对你这个人有什么不满，纯粹是为了推卸自己的责任，自己部门的责任，这很好理解。
你需要的是领导的支持，首先是助理和经理之间肯定是有差距的，客观上要求你能做的和你们经理一样的好是不现实的，领导必须意识并承认这点。当然从你的角度，你还是会尽百分百的努力去把工作做好。
作者：chentupiaopiao 回复日期：2010-12-25 18:06:00
LZ你好，很喜欢你的帖子，非常有指导性。
本人也是做财务的，毕业到现在也有8年了。一直在犹豫是去读MBA还是考个财务方面的证书，比如ACCA; CMA之类。
我本身通过同等学力申请硕士学位，有个经济学硕士的学位。目前在外企总部做小主管。
不知道哪种更利于职业发展呢？谢谢。
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坦白说两个都不错。