7686#作者：87可爱兔 回复日期：2010-9-15 13:00:00
沧海姐姐，
帖子拜读啦(*^__^*) 嘻嘻……
我今天刚毕业，在500强下面全资子公司做客服，我的销售只负责卖东西，其他订单量，报表，售前售后什么都是我这个客服在做···
因为刚毕业，眼界比较小，我想问下，类似客服除销售外，还有什么发展方向？
客服前辈一般会成为销售···
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先做好本职吧。有理想是好的，但要脚踏实地。
作者：xiaoyizq 回复日期：2010-9-13 21:39:00
好教材，有共鸣
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随手写写，甚至有错别字，因为想到什么写什么没有推敲，并非教材。
7678#作者：霞姿月韵2010 回复日期：2010-9-11 8:44:00
人在外企，有时会因为稍微健全的福利待遇而欣喜，有时亦会因老外的高人一等而烦恼不已。说实在的，有些老外真的很看不起我们，但在我们眼里，他们什么都不是，而且头脑简单，四肢发达！
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要别人尊重自己，得有被尊重的资本。自己的事情做好了无可挑剔，老外也无法指责，说到底，他们不过是投资在这里，还是要靠我们实现增值。
7671#作者：赫琏剑 回复日期：2010-9-8 0:04:00
看了lz06的回复和最近时间的回复，相信lz这几年的路程已经到了想到的位置。说话也越来越开发思维
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以前太顺利，后来有了点挫折。
以前的位置是中层，现在稍微高了点，眼界不同了的缘故。
7668#作者：蝴蝶o飞飞 回复日期：2010-9-7 20:19:00
沧海姐，你好。
很喜欢看你的帖子，看到你给别人回复的帖子我受益匪浅。我这里也有一个问题希望沧海姐不吝赐教：
我老公在一家美资企业做质量工程师，这两天遇到了点事情比较头疼，事情是这样的：他们公司的领导发邮件给他们项目经理抱怨我老公的工作没做好（抄送给我老公了，另外抄送了很多领导，这些领导我老公只认识其中的两三个），是因为产品的包装出了问题，产品是在离他们公司很远的工厂做的，老板抱怨在现场的工程师工作没有做到位，邮件我刚才也看了，矛头直指我老公。他们公司平时谁出差什么的都是项目经理安排的，这次项目经理没有跟我老公说让他出差，所以我老公直到收到邮件才知道产品包装出问题了。然后项目经理才说他忘记跟我老公说这个事情了。后来我老公问项目经理这个邮件谁来回复，项目经理说他回复，可是我老公今天催了他两次，也不见他回复。今天中午吃饭的时候我老公把这个事情给他们质量主管说了下，他们质量主管听完后什么也没说。我老公现在很烦恼，他该自己回复邮件把事情的原委说清楚吗？
说明：项目经理来这家公司5年，我老公要和他经常共事。
质量主管上任2个月，内部提拔的。
我老公来这家公司3个月
请沧海姐姐回复一下，越详细越好！在线等～～～
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领导关系还不清楚。
既然已经去问了项目经理，人家直接说他回复了，你就不能再直接去回复，否则就得罪了项目经理。当然你要回复也是可以的，但要看怎么说了，如果是变相的把责任推给项目经理了，那这个回复就绝对的得罪人，假如你归项目经理管的话就更糟糕了，一个新来不久的人就得罪直接上司，很不智。
假定你属于项目经理直接领导，他回邮件有很多种可能，第一是自己扛全部责任。第二是推卸责任给其他人。第三是推卸责任给你。第一种自然是你很乐见，但未必他会这么做。第二种也跟你没什么关系。第三种才是你无法解释的。假如你推定他会用第三种，那么你就应该主动去找他，跟他说把责任推给你，你来回复邮件，自己抗下这个错。他呢，可能会不好意思，但一定会默认这么做。那么你作为一个新人，偶尔犯点小错还是可以理解的，但是你直接拍到了领导马屁。得失算起来未必不划算。
假如你的领导不是那么过分，他会记得你这个情分。
前提是这个错误不致命，扛下问题不大。如果不是，还是说清楚的好。
作者：631836885 回复日期：2010-10-14 13:13:00
楼主姐姐
可以问你个事情吗
我现在是毕业刚刚两年，在做高中教师
虽然家里人都说女孩子做老师蛮好的，但是我一点都不满意，虽然不讨厌，但是也不喜欢。
我不喜欢做老师那种看起来和学生交流好像很不平等的那种感觉，（其实在其他单位也不会完全平等，但是做老师会感觉学生好像很多东西都完全不了解，性格也不成熟。）我特别不喜欢压榨我的学生读书，因为很多学生，我也是明显能看出来他们并不怎么适合死读书的啦。
我蛮想考公务员来改变自己的人生的。因为要考研成本太大，家里承受不了，而且那种生活我也比较喜欢，就是很怕考不上，我这辈子好像就是老怕这怕那的
希望楼主指点啊
朋友特地推荐我来天涯问
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考公务员改变人生？这个提法很新鲜，一般都是想要个铁饭碗才去考公务员，老师也是传统意义上的铁饭碗，两者没多大区别，看不出来你去考公务员意义何在。
作者：直线树袋熊 回复日期：2010-10-10 16:59:00 楼主你好
我85年，女生，06年毕业至今一直在互联网领域做销售，现在这个行业中收入算中等。我的问题是最近一年一直在思考一个问题，互联网这种短线销售对于以后的长期发展来说学到的真的太少太少了，特别是后来一年做了主管，越来越明显的感觉这跟我多年来梦想的状态相差太远了，我自己一直很欣赏项目销售中的那些斡旋，资源调配，整合，公关等能力，这些在互联网这种短线销售中是比较少遇到的，所以最近决定换领域了，进入通信，电信行业发展。我自己的职业规划也是将来要做到外企职业经理人一职，不知道现在这种换行业的想法是否成熟，我接下来将要面对和需要准备的是什么
补充，短板是大专学历
希望楼主能给些建议，真的很困惑
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销售貌似比较挑行业，不过想换现在也不算晚。可以试试看，骑驴找马安全点。准备好失败了从头再来的心理先。
学历应该不是问题，真的这么觉得是短板，一两年也就读出来了。只是你想不想去读而已。
作者：kji112 回复日期：2010-10-10 10:40:00
沧海好。我现在在一家不大的公司内做人事，说是经理，其实是总务，而我想学的人事方面的东西，很多专业的知识这里学不到，我和老板谈过，老板说这里不要什么专业技能，而本人希望可以成为人事经理向着CEO进发，现也在考研中（在职的那种），老板挽留我继续做，可是我怕浪费调时间，怕年龄大了以后会很不好学习等之类的，我1年KFC助理，一年这里，加一年跑工厂的QC，我想往人事方向走，我是该坚决的辞职，还是留下来？这里的环境和待遇都可以，并且老板待我很不错，只是我个人学不到东西，并且我的志向不再这里，我是否坚决辞职是最好的选择？？
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一年一换不是好事。老板的信任其实是很难得的，换个地方，老板不信任你，你就算有一千个好的想法也没用武之地。
而且，我个人是非常反感别人说学不到东西的。东西不是摆在桌面上等你去学这么简单的，自己不去找途径去学，就别说学不到。
作者：funnyfirst 回复日期：2010-10-6 21:59:00 你好，沧海。 我有个问题想向你请教一下。
我是新进一家国企的小小员工，由于本身性格内敛，也不够圆滑，所以和同事关系只是平平淡淡，也不怎么得上司的眼。 但是我本身也只是觉得做好分内事就OK，所以对状况还算满意。
但是一个之前误交了一美女同事为好友，她估计之前想找我当绿叶来着，后来发觉我不是那么绿叶，就开始不断挑衅我，我也不愿意忍她，试图和解失败目前反目阶段。
她人缘非常好，和我是两个极端，现在不断在办公室和一些同事讲我坏话，再和另一些同事关系搞的火热来孤立我。被孤立有点难受，我更怕上司发觉我被孤立和不合群而有别的想法。 我还是很努力的和周围的同事搞好关系，但是因为人生前20年无此经验，显得很寸步难行，又觉得进步很小，而她的破坏力很大。
请问我应该如何做呢？
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踩低别人，抬高自己。如果踩你不能抬高自己，那这踩的也很无意义。
如果你不是严重得罪了人家，人家也不至于吧。