回复楼上：
正确，刚刚算了一下，到6月底，正好是整整全职工作了5年。我是00年毕业开始步入职场的，02年去读书完全中断，03年是最辛苦的一年，一边读书一边工作。
不过不奇怪，做财务的要稳重才能被人信任。所以一开始连打扮都倾向于成熟，工作第二年的时候就有人猜我工作5年了，呵呵，成熟的代价就是老^^
我们公司一个女生，和我同年，她做staff，每天快快乐乐，没有人能猜出我们本是同龄。
我觉得你还是先想想Boss为什么要assign你代理teamleader，是因为对你的认可，在提升你前最后历练一下呢还只是因为势力均衡选你出来？你自己说了，组里大部分员工工作时间比你长，资深高居，这个时候领导没叫别人代理，而叫你是为什么。
如果真的是因为有能力的猴子太多，与其提拔一个大家吵得不可开交，不如找只听话的猪出来协调，这样猴子们也不会吵。那么你的角色就是猪，随便怎么处理也罢了。
如果领导是因为赏识你，才从众人中挑你出来，那么领导看中你的是哪点，你应该尽量去发挥才是。没有title不要紧，至少现在你是被指定出来管事的人，始终有领导在后面会在关键时刻挺你。退一万步来说，就算你现在累点，也毕竟只是一时的，如果这次做的好，以后有了名分也是理所当然的事情。再想想，你调动不了他们，真的是仅仅因为你没有一个名分吗？难道说领导今天一纸公文任命了你，你第二天就可以耀武扬威的指挥下属了吗？只怕未必罢。
不要总是考虑自己怎么怎么，先想想别人会怎么怎么，才能扬长避短。
“何况我的家庭负担比较重，开始做销售薪水肯定不高，没有人脉，没有资源，很难的，也怕吃那个苦。“
我真的很佩服你们这些80年代，一边说自己家庭负担重，一边在没有新offer的情况下辞职安心在家休息，不知道是不是我真的老了，已经理解不了年轻人的想法。
你真的着急吗？未必罢，你甚至不会觉得自己辞职错了。
我不赞同你的话。
如果你没有赢得天下，又有什么资格去说要放弃天下？没有得到之前的放弃，和得到以后的放弃绝对不同。
每个人都有本我和自我，你想做什么样的人，和你表现出来的是什么样的人如果一样才很奇怪呢。本我和自我的区别如果要被说成性格分裂未免太夸张。
我总觉得一个人要有所追求才会有所成就。所谓无欲则坚，无求则刚，或者是一种太高的境界，当你功成名就了回头可以去试试这种清静无为的生活，现在说这种生活太早。
也许真的有这种人，生来与世无争，但大部分的人都不会有这种天分，积极的人会去规划自己的人生，消极的人接受命运的安排，Q式的人规划自己人生不成转而骗自己与世无争。
早晨又出了一点小事，自己觉得处理的非常成功，讲出来大家分享一下吧。
我以前处理事情的原则就是我接手的事情一定会管好，我责任范围内的自然责无旁贷，责任范围外的至少也会转给相应的同事去处理。完全没办法处理的，超出我的职权和知识范围的，我会给对方一个建议。
另一个方面，如果一开始不是我接手，别人操作了一半遇到瓶颈再转给我的，要我处理的话，我会区分情况。如果开始是故意绕开我，最后又绕不掉回来找我的话，第一次只要讲清楚前因后果我还是会去处理，但是会讲清楚以后你要一开始绕开我，最后就不要来找我；如果只是大家都可以做，但最后有意料外的难度，只有我能帮忙的话，我也会处理掉。
还有一种，就是看到别人在做一件事，明明看到处理的方法不对，或者是处理的办法不经济，很浪费时间，只要跟我关系不大，就算我知道有捷径可走，我也会沉默。
今天遇到的基本上算是最后一种状况。不同的是跟我的部门有关，而且新领导插手了。简单的说是别的部门要求我们部门协助做一件事，上周就已经提出来了，当时对方找的是我们部门的一个人A，A直接跟他讲不可以，因为这件事的确有违财务制度，然后A跟我求证，我补充了一句，说如果你一定要这么做，去请示我们领导，他同意就什么都可以。我满心想领导不会同意的，因为这样做的确有违财务制度而且对公司来说是有风险的。结果对方不知怎么的居然说动了领导。领导直接过来跟A讲，你就这么这么做。A说这件事要等另一个同事B回来才能做，于是搁置下来。领导自始至终并没问我如何处理，自己拿了这么愚蠢的主意，所以我乐得装聋作哑没吱声。
今天对方又过来追这件事，A和B都在，对方直接找B。但是B拒绝，因为风险太高，后来领导过来，B跟领导阐述了一通，领导也没办法强迫他。然后局面僵持在那里。后来领导找个借口跑开，对方还在那里和B磨，希望能处理这件事。看领导已经走了，于是我叫对方过来，给了他一个建议去解决这件事，他喜出望外答应去协调，回去不过五分钟，拨电话给我，说就这么这么办吧，感激不尽。于是我吩咐下去把这件事处理掉了。
我是这么考虑的，既然领导自始至终就没把我涉及进来，尽管他自己没有处理这种事的经验，又不去咨询我的看法，那么我即使解决这件事也要回避掉领导，不然就显得他无能，让他下不来台。而我今天解决了这件事，过段时间他还是会知道，问一下A或者B就会知道是我出的方案处理掉的。也算是给他心中明白。只是一个lesson而已，如果他真的能力这么强，每件事乱指挥或乱下决定，那么下次我就真的装聋作哑了。
再次觉得职场中的平衡之道非常重要。也许一时你赢了一场，只要对方还没彻底出局，给别人留点余地，对自己并没坏处。
好的爱情，最狭窄的时刻也不过是在床上的时候，是最挤逼的了。坏的爱情，最广阔的时候也只有在床上的时候，那已经是最大的空间..
这句话好像没从张小娴的书里看到过，也许是最新的这本里面的？
又忍了一件几乎不能忍的事，居然只用了半个小时就平复了心里的怒气和冲动。因为知道和他搞到水火不容，最多也就是大家坐到老板面前再讲一遍这次的故事，最终也就是各自被安抚。说到底，人长大了，不会像小孩子，知道哭了以后也不过只得几块糖，就失去了哭的必要。一定要吵个天翻地覆，也只是图个一时意气。
成长的代价是不是就是要连自己的喜怒哀乐都先想想才决定要不要表现出来，想想觉得很好笑。工作经年，好像觉得越来越没有意思，有时候看事情太明白，忽然失去了享受过程的乐趣。有时候忽然觉得看别人走点弯路，看别人做点幼稚冲动的事，也觉得很好笑甚至有点羡慕。
作者：我的灵魂在跳舞 回复日期：2006-7-11 15:23:00
沧海姐姐你好,看了你的文章我觉得好长见识,也懂了不少处世方法,其实我所憧憬的工作状态就是你那样的.我也想成为象你一样的出色职场女性,可是我的起点比较低,我是专科生,今年刚毕业，也是学会计的 ，性格偏内向，但人总是要历练的，我家在北京远郊区，父母给我找了一个事业单位，干一年就能转正入编了，工作也没什么事，挺清闲的，如果考上公务员也可以入公务员的编了,但是这里的人学历都很低,多数是中专学历,靠父母进来的,而且在这里升职先看关系后看业绩的。
可是，我从小就特别喜欢北京市区，所以总想进市区，现在在市区里也找了个工作 ，是个医药公司，这也是托关系进去的，我看了看，公司好像就我一个是专科生，
我总觉得人是有压力才会有动力，所以总想闯一闯，我想着去北京市区就什么都有希望了，我的理想是进入得勤那样的大型会计师事务所，在加上马上又到2008了，我想北京的发展会越来越好的 ，机会也会越来越多。
可是父母觉得，女孩子还是进个稳定的工作好，在家附近，什么都方便，工作稳定嫁人也好嫁，企业说下岗就下岗，每天还拼死拼活的，找工作就要考虑现实的问题，不能总是为了虚荣一心往市区跑， 而且我的学历也不高，没准还会受歧视，
提了他们说了这么多，心气很高的我，也左右为难了，难道现实与理想真的不能很好的平衡吗？
沧海姐姐说说建议吧,看我现在的情形,走哪条路比较好.我很需要你的帮助,非常感谢!!
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你的学历平心而论的确不太有利于竞争，在本科生都已经多如牛毛的时候，除非你自己很有自信或者有经受挫折百折不挠的勇气，更或者是天生的好运气，又何必放弃自己面前的坦途，只是去追求一个dream?
有一些东西我们称之为理想，有一些东西我们称之为梦想，前者可以通过努力去实现，后者只要做梦想想就好了。搞清楚你现在心里所想的是理想还是梦想。
作者：IBF 回复日期：2006-7-11 10:42:00
很是迷茫，在3个月前面试了一家公司，一家跨国公司，对环境及氛围感觉还都不错，也很幸运得到了OFFER，由于一些原因，我需要在原公司待一段时间，也很幸运那个公司等我到现在。现在是离开这个公司的时候了，却忽然很迷茫。
在这个公司我待了两年半，现在基本上处于一个小主管的位置，由于公司是私人企业，整体管理体制还是很乱，我离开的主要原因也是因为和顶头上司关系的处理，她从不给底下人机会，只要有问题全是底下人的。公司所有的人都很讨厌她，但她确实有一定的工作能力，也很会表现，所以在老板面前她是一个最值得信赖的人。我的心情一直很压抑，很不愉快，多次想走，但这个公司的薪水还是不错的，在去年一年大概有13万的收入。以我目前从毕业到现在刚刚工作两年半，能拿到这个薪水已经很不错了。我知道到别的公司，很难拿到这个薪水的。所以一直忍到现在。
但目前由于我搬了家，离公司很远，所以在前一阶段就面试了上面提到的公司，薪水只有现在的一半吧，也有奖金，但估计公司大，不会有太多。考虑到将来的上班路途，及工作起来一直不是很开心，还是决定换了。
您觉得我的决定正确吗》因为我也快26了，觉得要换 还是趁早，否则将来更难，到了一个新公司，好好干两年，希望可有个提升！
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不为钱跳槽，你已经进了很大一步。已经工作两年了，也无所谓一直忍下去，换个环境换个心情，尽管你仍然有50%的可能碰到一个一样的上司，但是就算乌鸦都是黑的，至少各有各的黑法^^
我是觉得一定要去大公司工作过才会明白大公司和小公司的区别，不说管理规范，至少条条框框的东西在小公司没有，沟通的难度在小公司根本不会碰见。好比大家庭出身的人，大公司混过，以后到小公司更加如鱼得水。
追求工作据说有三个要点：钱（薪水）权（title）闲（舒适度），总要有一两个有变动你才会选择换一家公司吧，如果三个都不满足，一定会立刻走人的。
作者：有所必为有所不为 回复日期：2006-7-11 02:22:00
HIHI！一只只会睡觉的猪
请你也把一份给我，我的E－MAIL：jackychan5460@yahoo.com.cn
在这里先谢谢了：）
顺便问一下，你们总共有几只猪呢？几只是公的？几只是母的？你是公的还是母的？如果是母的会不会是么得比较漂亮的那只？
呵呵！开开玩笑，轻松一下：）
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The right understanding should be“ one pig only know sleeping“
作者：马尔代夫的热带鱼 回复日期：2006-7-11 09:49:00
看了这些天，感觉LZ最近的心情不是很妙噢，好像比较容易冲动，感觉你该放自己一个假了！
适当的放轻自己，还自己一个好的心情，女人才不会老啊！不过看到你适时的转变自己冲动的想法，还是为你久经沙场而叹服。
希望看到你愉快的文笔！
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最近工作上的心情不是很好，生活中倒也一般般。是在考虑休假了。
有时候真的不想太动脑子，但是习惯成自然，总是逃不了使手段的痕迹。
回复楼上：
我确实有自己做事情的方式，而且也希望下属按照我的方式去做事，所以平时教他们也是会讲到解决问题的思路，而不仅仅是结果。比如说excel表格，财务会用到很多的excel编制的表格，我很喜欢自己的格式，特别讨厌不排版，或者排的很花哨的那种，有时候下属弄出那样的表交给我会让我很不高兴。不过，话说回来，我也明白要尊重别人的个性，所以不是很重要的东西，也就无所谓下属怎么做，当然按照我的方式做看得更顺而已。
再说第二点，有时候觉得自己有点罗嗦，经常不得不每天去问才能查询到一些事情的处理进度。或者这也是个人的风格，我喜欢事情交待下去，如果没回复就视为将被无困难的准时完成。但经常遇到完成不了，也不吱声，结果耗时耗力。每每这时我反而责怪自己没多去问一句就可以避免的。从基层出来的领导可能都有这样的毛病，比较喜欢抓细节。希望随时掌握手下工作的进度。
我相信一个强势的人是能从各个方面影响到别人的，我自己是如此鲜明的受到我以前领导的影响，而我的风格也显然影响了我的下属，所以，如果你欣赏一个人的处事风格，就会慢慢的朝着这个方向发展的^^
to 会飞的鱼linda
早晨寫了很長一段，結果忘記保存就丟了，真是很可惜。
現在重新寫過吧。
不論是採購也好，供應商認定也好，始終是比較“有油水”的部門。做的好就是雙贏：公司降低成本，質優价廉，你自己也得到供應商的回饋，樂在其中。做的不好就是雙輸：公司成本居高不下，你自己出力不討好，沒得到實惠更被人詬病。
所謂收入有黑白之分，合法的每月的薪水是白色的毫無疑義，主動去索要的，這個月有下個月也許無的是黑色的收入，是任何一個老闆都不會容許的，一旦你貪上了這部分，早晚都是會出事的。而介乎兩者之間的灰色收入則比較微妙。如果你的供應商滿足了公司要求，你就算拿了點什麽，只要不過分，連老闆都會睜一只眼閉一只眼。畢竟，規則之外，始終有人情。
如同一個餡餅，大家早已經分好了尺寸，憑空多出一個你要去分，沒有人會開心的接受然後讓出自己的份額。大家都站在平地上，要往上爬只有踩著別人的肩膀，你踩別人的同時，別人也在踩你，成功的人自然上位，極度失敗的被人踩死，剩下的就是嘗試了以後重歸平靜。
或者你不是為了純粹的利益去做一件事，但是你和同事的矛盾始終源于你要表現自己，即使在以公司利益爲重的旗幟下。
畢竟，你沒有股份在公司，工作再好，始終不是你的事業，只是一份工作，所以仔細去想，你只是爲了表現自己，所以注定要踩別人的肩膀。不要指望別人心甘情願。
如果我看錯了你，你果然只是純粹的為公司利益着想，那麽不要忘記，世界上的大部分人都和我一個想法，大家都還是認定你是想去踩別人往上爬的。
作者：家住东海边 回复日期：2006-7-4 22:15:00
本人大专院校念的是英语专业,工作3年一直是在物流行业工作,现在工作之余念金融专升本,想往财务转,有可能吗?且能否竞争的过科班出身的人.
准备靠CPA或ACCA,一是没有财务经验,二是念出来之后有没有用,如果不考财务证书,金融不是白念了?今后的职业如何走,请LZ给个建议,本人是干一行爱一行的人,没什么特别喜欢和不喜欢的工作,但是要考证书的话还是乘年轻考,要转行的话也要乘早转,请LZ或各位朋友给个意见.现正痛苦中.......
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轉行財務不是個好選擇，現在的財務市場就是低端人員過剩，中段缺乏而已，你已經浪費了好幾年時閒，現在就算考出證書沖進去這個行業也在起點上就慢了很多。何況，財務這個行業認經驗不認學歷和證書，所以就算你學成了，也只能在本身就飽和的低端市場和別人競爭。
當然你覺得自己特別有財務這方面天賦的除外。
補充：金融和財務是兩回事。不考財務證書金融白念我實在不理解。
价格砍得太死，也许会得到老板认同，但供应商会觉得你这个采购难对付，以后在这个行业里混下去，没有供应商的支持谈何个人职业发展？这中间的尺寸实在难以把握．
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價格砍的太低真正的問題你還不知道：老闆的目標總是逐年降低成本的，有經驗的人都知道切忌不要自己搬石頭砸自己的腳，今年就到了最底價，明年你怎麽辦呢？表現自己是一個方面，但也要給自己，甚至給別人留點餘地。以前的人談的是什麽價格，你一下子降低太多，別人怎麽混下去？
这几天心情非常非常的恶劣。
手边有一个offer，联合国项目的资金协调员，需要上海安徽两地跑，很辛苦而且收入很低。可是这真的是一个机会，让我可以过别样的生活，一个在心里盼望的生活。
以前毕业就想过支边或者挺进西部，不是因为我有多高尚，而是因为我多么的没有信仰，以为放逐自己才会敞开心灵。可是，没有人支持我，每个人都以为我无法坚持那样的艰难困苦，包括我自己。
而这个想法多年始终在我心头，特别是感情的失落更加觉得需要心灵的放逐，我想我会认真考虑这个offer。想做一些事情帮助别人不是因为我多么的高尚，只是因为我希望找到自己存在的价值。
楼上的我不知道你那时候选择的是什么生活，可是我真的知道你想说什么，也真的知道我的所谓35岁前做到CFO的理想并不难实现，只是实现了以后我和现在也不会有多么实质性的不同，也许房子买更大些，车子升级更好些，生活的更庸俗一些而已。