@木小样101 2012-8-24 12:45:00
楼主姐姐现在还逛这个帖吗?请帮我这个应届生指点一下迷津,现在我压力实在是有点大。
说起来实在汗颜,三流大学二本的文科生。客观评价一下自己:要才没才,要貌没貌,只有一颗大大咧咧的心,相当念旧和忠诚(对以后的就职的行业也是)。我心里是比较想从事老师,公务员这种薪酬中等偏上和安稳的工作,不想一直跳槽。但由于自己专业、能力和社会人脉的限制,不太可能从事以上工作。
家里的意思是既然干不成稳定的工...........
-----------------------------
男女搭配,干活不累。不够美貌,至少可以穿的清爽整洁,不够聪明,至少可以温柔可亲,谁对这样的小妹妹都不会太过苛刻的。
@坏坏DU 2012-8-22 11:27:00
楼主姐姐,我也是跟着你的帖子很久了,看着你对职场看的这么透彻,是深感佩服,我想也成为你那样的人,但是觉得我的资历尚浅,还需要多加学习。现在我也是有问题需要咨询你,希望不要介意。我来这个公司已经两年多了,在这个岗位上也差不多两年了,现在公司安排我的部门副经理调任到另外一个部门担任正经理,她问我愿意和她一起去不。我有点迷茫了。因为在这个部门的时候,我们老总是把我招来的,开始对我不错,但是后来我把老......
-----------------------------
以我的理解,我会留着。
所谓压制是正常的,没什么值得抱怨。
@杨梦婕862240401 2012-8-8 14:10:00
潜水天涯很久,意外看到楼主高质量的帖子,断断续续花了很长时间看完,猴子、猪、沙僧的故事映像深刻。
说说自己的情况,希望楼主可以帮忙分析一下以后的路该怎么走,感谢万分。
女,23岁,高中毕业,双鱼座,希望可以挣很多钱,过相对自由的生活,现为一家私企采购部助理,属于猴子、有点野心,采购部共三人,上有经理+主管。
1,深入采购,熬到经理、主管换岗,职位上升,薪资增加(主管就是熬到我来,她...........
-----------------------------
赞同前面各位的回复,学历是目前你最需要的。
@yishijiedeling 2012-8-6 16:57:00
沧海姐你好,看你的书是朋友在我过生的时候给我的生日礼物~~熬夜一口气看完了,就觉得作者怎么这么强大,要好好向你学习~~现在出纳一枚,已工作3个月,之前做的是库管,11年下半年刚考过从业资格证,10年毕业,本专业是建筑,施工呆了一年就走了,不喜欢建筑这个行业,当时觉得做财务.....
-----------------------------
四大笔笔皆是名牌大学的,窃以为机会不大。
@坏坏DU 9409楼
楼主姐姐,怨我没有表达清楚,我是想问的是这个经理带我去新的部门,我是选择去还是不去,去的话一切从新开始,升职的几率貌似也不大,不去的话在老部门,新来的经理对我们的工作都不熟悉,可能又有新的问题出现了。我有点小迷茫了。
-----------------------------
做生不如做熟,何况你又不是前任的死党。
@一片湖衣 9413楼
请原谅我真的来打扰你了:沧海,说来很惭愧,我年纪不比你小。可我总在最绝望的时候会想起你,今天鼓起莫大的勇气,请求你帮我支个招,我是一日资企业的财务经理,出纳是10多年的开国元老,从我一进厂发现她利用职务之便,让供应商开假发票捞取外快后,她一直视我为眼中钉肉中剌,那次风波老板不知道是何原因,居然没有追究不了了之。这几年财务部来了一日本人负责,他不太器重我,但也一直想把出纳弄走,却依然没成功,但这......
-----------------------------
怀孕期间的女职工是解雇不了的,除非是重大问题。贪污明显算重大问题了。也就是说,人家本来是捞到了一个免死金牌,现在你却拿到了最厉害的剑。如果你弄不走她,那么,以后你和她再无和解甚至和平相处的可能。因为对她来说,她不会认为是自己错在先,你主持了正义,而是铁定决定你对她使了杀招。
要么继续忍着当不知道,要么仔细想清楚怎么出招一举拿下她。
出纳能有这么大权力去贪污,窃以为你们的内控制度形同虚设,作为财务经理,你也有不可推卸的责任。
@乐晞 9428楼
!!!!楼主,毕业一年左右,我刚进现在的公司六个月,现在跟我同职位的两人(当然算老员工)把大多数事情都推到我身上了,现在六个月试用期到了下周一会有跟老板的一次面谈,我想跟老板要求明确分工,你看我怎么跟老板说合适,还有怎么提出我想加薪的想法?!!!在线等楼主大人啊~~
-----------------------------
别人能推,你就接吗?大家是同一职位。跟老板说不合适,显得你太斤斤计较。
试用期过了加薪,是否公司有这个规矩,还是offer上就谈好的?如果当时的offer是一个数字,现在你临时起意,反而需要很足够的理由。
@静默蔓延 2012-8-13 21:47:00
所有的人都在混日子,能推就推,只有你一个在任劳任怨,不论这段是不是有点夸张,你已经不对了。你把自己营造成了唯一配得上薪水的人,却把别人推向了深渊。
做为team member,你没有尊重别人工作的方式,你就融入不了这个集体,如果你是head也就算了,问题是你不是。一个staff独树一帜是件危险的事。假如其他人都在正常的工作,你干的特别勤力,也会对比出来,好像其他人没有努力一样。比较使得你突...........
-----------------------------
知道自己错在哪里了,赶紧改正,除非你和大老板关系过硬,否则还是和自己的直接领导站一起比较好。
@木小样101 2012-8-24 12:45:00
楼主姐姐现在还逛这个帖吗?请帮我这个应届生指点一下迷津,现在我压力实在是有点大。
说起来实在汗颜,三流大学二本的文科生。客观评价一下自己:要才没才,要貌没貌,只有一颗大大咧咧的心,相当念旧和忠诚(对以后的就职的行业也是)。我心里是比较想从事老师,公务员这种薪酬中等偏上和安稳的工作,不想一直跳槽。但由于自己专业、能力和社会人脉的限制,不太可能从事以上工作。
家里的意思是既然干不成稳定的工...........
-----------------------------
没上课之前也可以看书的,和同事搞好关系只有几个字的诀窍,投其所好。
@静默蔓延 9469楼
现在在大领导的调和下我和直接领导的关系在缓和,他们之间的关系因为利益分分合合,现在是他们的合作阶段吧,大领导的意思就是说只要他们不太过分就让我随他们去。意思是他们把我弄不走,无非就是绩效打差点少拿点奖金和福利。现在回想起来都觉得自己是怎么选择的,直接领导承诺那么多利益拉拢我我不要,因为知遇之恩非要选择和大领导在一起,木有利益还过得纠结。
前几天因为和直接领导的一些事情,再次去大领导那告......
-----------------------------
明显是你自己摆不正自己的位置。
“曾经心是那么近。。。”这话看起来自己不觉得幼稚吗?
在期望别人给你什么之前,先想想你能给别人带来什么?一个忠心耿耿的下属?说的难听点,听话的狗一条就够了,不能成为别人的左膀右臂,还总把自己摆在自己人的位置上,听话有什么用?
@雨打清茶 9468楼
楼主接姐姐你好,我是在上大学的时候看到你的书的,用手机看的但是不全,现在正在疯狂的找纸质版的,对于好书我总是觉得还是实体书比较好,读起来才有感觉,但可惜的是网上和书店都没有,被逼无奈之下只好到新华书店订购,期待买到....看了你的书后对于能在职场做一个像你一样有智慧有能力的女子非常的向往,幻想自己也能驰骋职场笑傲工作,但是我现在的心情很沮丧,我现在在上海的一家做检验的公司实习,工作环境硬环境不错......
-----------------------------
以前招过一个人,初来乍到很多不懂的是自然的,他总是问,我也耐着性子回答,因为新人嘛,总是从0开始的,即使他有工作经验,但毕竟公司不一样,很多区别,与其他自己摸索做错事,我倒是情愿先教他正确做事的办法。
但几天过去了,这个人开始惹人厌烦了。原因很简单:
1。他会翻来覆去的问同一个问题,如果你记性不好,下次带个纸笔,我讲了你记下来,这是最基本的,而不是周而复始的,疑似在检查我的回答是否前后一致。
2。他问问题从来不知道挑时间。明明我正在忙,他会很不知趣的过来问,看你在忙,他会站一边等,貌似在无形的催你快点。我忙完一件事我也想休息一下,不是要紧急的赶紧回答你的问题。再有下次,我会直接跟他说我在忙,过会儿再说。这个过会儿,是中国话里面最简单的推脱,多久算一会儿完全取决于我而不应该是他。可他不依不饶会追问,过多久?或者直接说我过十分钟来行不行?我理解他的执着,但是这份执着妨碍了我的正常工作。毕竟教他不是我的绩效考核的一部分,他的工资并不分给我,我有空的时候自然愿意因材施教,但我没空或者说我想休息的时候却不想被打搅。
3。一两次回绝他以后,他见我总是怯生生的,好像我怎么欺负了他似的。我是领导他是兵,我没必要去照顾到他的情绪,跟他谈心,委婉的开解他,你愿意怕了我,那随便你。我没有这样的好心跑去安慰你,主动教你。
4。其他的新人和团队都融入的很好,唯独他独来独往,跟大家都不热络,让人觉得他性格有问题,谁也不是闲得没事要去和他搭讪,于是他更孤立。
没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨。别人喜欢你必然有理由,讨厌你也一定有原因。
@雨打清茶 9474楼
谢谢楼主姐姐,现在我明白为什么了,为什么我的处境如此的KB了,我会努力改正的,楼主姐姐那像我这样反应比较慢学习能力比较弱的人适合做什么工作呢?什么样的工作适合性格比较慢的人?采购可以吗?还想问一下楼主姐姐,公司招人时会招一个身体有缺陷的人吗,我的一个朋友小时候出过车祸比较严重后遗症就是走路有点瘸比较明显,和我一样也是普通的大专毕业专业的是会计,现在在准备实习可他的心里比较担心怕找不到怕被别人歧......
-----------------------------
外企对形象是有要求的,你见过哪个500强出来的销售形容猥琐的。这点要求不会出现在招聘广告上,但是是明规则。
如果他有残疾证之类的东西倒是比较好,因为企业要按人头承担残疾人就业保障金,如果本身的员工中有残疾证,客观上规避了部分费用。
@沙漠肉丝 9473楼
@绝望沧海
求教姐姐,现在已经开始迷茫了,27岁,长沙,未婚未恋,7月底从一家工作了4年的民企辞职,从事的销售工作,出差不多,还负责接待客户关系管理工作,年薪大概有6W-7W,辞职原因一是看不到未来二是觉得圈子太小找对象困难需要换换新环境,公司从08年到现在所有的领导都没有更换过,没有上升通道。
辞职后开始想创业自己做点什么,但开服装店之类的又不太愿意。因有熟人在贵州那边做摩托车销售生意一年挣几十......
-----------------------------
你的这些问题在辞职之前就应该想清楚了。
既然不愁生计,可以慢慢想。
@officelily 9477楼
楼主姐姐你好,从去年开始追你的帖子到现在,跟身边很多的朋友也推荐了你的书,一直关注你的动态,但是始终没有勇气发帖,看别人的问题很清醒,看自己很迷茫,可能是对于自己的困境还没有很清晰的认识,但是现在对工作越来越迷茫,还是忍不住要上来向你求救:
现状: 小女子一枚,26岁,未婚,打算28-30左右结婚生子,本科,初级职称,外企某三级城市分公司财务一枚,说是财务,其实跟收银员相差无几,因为会计都在总公......
-----------------------------
薪水的确可观。
钱和发展和个人的计划不可三全,只能选个自己最需要的。
现在没有事业基础,假如你换个自己喜欢的工作干个两三年,刚刚有了点基础,就面临你自己计划中的结婚生子,你自己觉得靠谱么?生完孩子回来,前面那2-3年基本白混了。
简单点说趁着现在的福利薪资把结婚生子完成,28-30之间换个能发展的工作,然后才有机会有自己的事业。