@WallisonWu 9692楼
楼主，不好意思，打扰你了，我现在蛮迷茫，能不能给我一些指导啊。之前发了有关我的一些情况，可能楼主要回复的网友太多，把我那段话忽略了，如果有空，麻烦你不厌其烦的给我一些指导吧，谢谢。
那我再粘贴一下我的情况吧。。
我最近一直在看楼主的，从头看起，现在看到17页，我现在放假，所以空闲时间比较多，在细细吸收楼主这么多年的经验。好佩服楼主啊，整整6年多，楼主还在热心回复其他读者。不......
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你的想法挺好的呀。
知道自己优劣所在，比如说没有经验，那么多去实习，不要太计较收入（假如经济条件允许的话）。有时间的话考证没什么不好。但是考证如果和实习冲突的话，我会更倾向于优先实习。
@紫色鸢 9698楼
09年会计学专业毕业从事财务与您同行， 但是成长却是绝对不及您的 ，毕业将近4年 ，感觉处理各种关系还是不那么顺手。 现在的公司虽是原来公司上级介绍来的 ， 却时时感觉有一种被上级鄙视的感觉， 二本毕业 ， 不知是否是经由介绍的缘故 。空闲的话题， 总离不开 上学有没有用一说，仿佛在说看你本科毕业 ，不也是在这混么 （上级中专的 但是有十几年经验） ，还说过好几次 ：真正有本事的 ，是不会来这公司的 。说实话......
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如果有更好的机会，那么你自然会去选择，但如果没有，珍惜眼前是最佳的选择。每天羡慕别人地里的产量高，觉得自己守着一亩薄田，但是你若没有其他的选择，好好耕耘自己的田，有一天未尝不能成为沃土。
比如说成本你没接触过，全盘账务你没做过，你出去找工作，你觉得别人就会给你这个机会从头开始吗？与其去外面谋求这样的机会，内部学习还更靠谱点。
@晓风残月qiqi 9699楼
绝望沧海：你好，大学的时候就读过出版的这本书，当时读完之后更加期待未来的工作。可是我现在很迷茫，希望你能帮我指点一二：
我是英语专业（国际贸易）毕业的，一毕业就到一家名企做总经理秘书到现在，总经理室马来西亚人，所有部门经理都曾在外企工作过，但是由于这家公司是国企改制过来的，所以在效率比较低。
我的工作就是会议记录，周报，季报，这些都是把别人的东西揉在一起，每天的工作量都很少......
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秘书和助理的区别你知道么？
记得我转过一篇文章，写秘书的，你应该看看。
@找个用户名真真难 9700楼
楼主，我也是学财务的，毕业两年了，开始到现在还是一团糟，不知道找什么类型的工作和平台，发现都是一些和财务挂一点点边的工作，刚开始去一家外企做财务外包的工作，现在在民营企业做非专业的工作，一直想找个能学习和发展的岗位，但是很迷茫，不敢再轻易换工作了，还请指点一二。感激涕零啊！
banushangshang@126.com
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先问自己想做什么，再问自己能做什么，然后问问身边的人，觉得你可以做什么。
@要活在点子上 9703楼
楼主姐姐你好。真是获益良多，很想得到你的提点，现在很迷茫。。
本人留日4年，读了文科的硕士。因此，出来工作时年龄就没有优势了，而且读的是文科专业性也没有那么强，唯一有的优势就是外语吧。一开始进了为日企服务的私企做助理，老板是真的有心培养我，亲自带我，但是自己觉得这个行业前景不好，乙方服务公司很压抑，加上私企真的是能省的待遇就省，所以1年后辞职了。后来进了500强的企业，部门是总部为在中......
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30岁之前我觉得都不晚。
@爱丽丝梦游仙境8 9710楼
沧海，你好！很偶然的机会踏进你的领地，拜读了你丰富的经验，觉得佩服，也忍不住想向你请教！
目前我是一个行政单位的公务人员，和自己的专业也算是对口的，本身我自己是学环保方面的，但近期一直想着辞职。1、不太喜欢行政单位这样的感觉，更喜欢外企有挑战，有活力的工作方式；2、目前是在一个小县城里，本来也不想来，但想着总是要先积累一点工作经验的，自己内心始终是不甘心在一个比较落后的小县城里呆一......
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理想和梦想是两回事，前者是可以实现的。
有的时候要分清楚喜欢和爱的区别的确不容易。举个不算恰当的例子，我喜欢洛丽塔风格的衣服，但是我其实不适合穿，但适合我穿的我也许并不喜欢。那么我穿衣服是为什么呢，自己高兴还是取悦别人？倘若是后者更重要，那么我只会买别人觉得我穿了好看的衣服。
不甘心是一回事，自己出去能不能闯荡出结果来又是一回事，你能承受怎样的失败又是你的底线。
@HaveNothing64 9723楼
楼主，你好，我有些外企流程上的问题想请教一下，比如说同一部门的2名行政，一个比另一个早进公司5年以上。资历深的那人把一些事情分给资历浅的任做了。但是，她们同时要登记同一张表格，那是不是应该谁做的哪部分谁负责登记呢？还是象资历浅的那人提出的，她是帮资历深的人做的，帮忙性质，登记的责任不是她的。求开导，谢谢！
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承担责任是升迁的第一步。
@左岸sophie 9714楼
@绝望沧海 看了楼主姐姐的帖子，对您的职场智慧和无私帮助网友解答问题的举动表示敬佩。在这里，抱着求助的心情介绍自己的情况，希望能得到楼主的指点。
我是88年女生，国内二本大学法语专业毕业，2010年6月参加工作。从小一直是成绩很好的学生，但是大学因为没有如自己愿去外地上学，在父母安排下上了省内大学，所以开始有些随性。尽管大学期间该考的英语四六级、法语专四、普通话、计算机证书都考了，......
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不是什么吃香你去做什么，而是看你能做什么，永远跟着潮流跑，你永远追不上潮流。
@yuluocha2011 9722楼
对不起，刚才居然回复错了，惭愧！但是回答是我心里想的，呵呵
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如果想要在财务的道路上继续发展的话，学历教育也尽量选择财务相关专业，读法律是有点跑偏了。
@woowoo2013 9736楼
另外，我之前已有好几年的工作经验，适应新环境反而觉得不容易，怎样克服已有的思维习惯，融入公司呢？
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随大流。
啥叫公司文化，看不见摸不着但却现实存在着。
以前我们公司习惯不分大小叫英文名，后来新来一同事，逮着谁都叫title，比如王总监，李经理什么的，大家都不舒服。这算是公司文化最浅显的例子。
如果你没有魄力和能力去改变一个公司的文化，最好就是接受之。小一点的公司，老板是什么性格，公司就什么文化。
@要活在点子上 9740楼
啊呀，谢谢楼主看到我啦。但是我已经是30了。不知道现在开始学习会计，然后走财务+外语之路不知道有什么样的路和职位可以走。如果是财务部门的话，不知道门槛怎样，一开始是不是就和刚毕业的人一样从头开始？另外还有其他的部门职位，或者工作性质适合？是不是有什么公司里的部门成本预算控制啦。。拜托，楼主帮我分析一下，我不太了解这个行业。
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以前写过类似的话题。
首先你得想明白你为啥要进入财务行业，喜欢还是图稳定。财务这个职业是高端和低端极度饱和，中端人才缺口大。经验胜过学历，一个博士后毕业一天工作经验没有的人比不上一个初中毕业干了十几年会计的。
@MissQ1112 9747楼
以前我总觉得派系之争的人都是利益之心很重的人，现在才发现这是办公室社交最普遍的现象。
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读幼儿园的小朋友都有喜欢玩的玩伴和不喜欢玩的玩伴，何况是成年人呢？
@WallisonWu 9743楼
谢谢楼主，收到楼主的回复好兴奋啊。我会在悉尼读硕士期间积极找实习的，免费也干啊，当然我也会抓紧时间去复习中国的CPA和ACCA，还有我还想继续请教楼主有关实习的问题啊，我想向CFO的方向发展，说远点了。会计的实习有很多种，你觉得我偏向于找哪种会计呢？比如说审计，应收应付，总帐，成本核算？我记得楼主曾说过成本核算是会计极为需要掌握技能，成败关键，麻烦再指点一二。辛苦楼主了。
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一般说，出纳是最入门的，然后是AR，然后是AP，然后是GL和costing，最后是reporting和analysis。很多人觉得costing很神秘，一般公司招聘也不会给一个完全没做过costing的人去做这一块。但做过了以后，其实都不难。
在国内，出纳如果是单纯的银行业务，最多一个月就熟悉完了。AR联系着credit control， aging analysis，以及出口退税。AP联系着库存收货和ading。看起来是AR涉及的多，但实际上制造业AP肯定要难一点。reporting很简单，如果账目清楚的话。
@lanse妖姬 9744楼
沧海姐姐,如果没记错,你宝宝应该4岁了,上幼儿园了,呵呵,在新年伊始之时,祝姐姐新年快乐,全家幸福!
另外,我也有个问题想问您,因为是跟财务有点关系.我是采购部门的助理,我们这边供应商付款都由我来负责.我们之前的付款流程很简单的,可是自从我来了之后加了很多的流程上去,都是财务经理要求强加上去的,其实也就是会计经理把,我们是个小公司,然后我们经理(专业和技术知识很强的)是那种人很好,只灰很生气,但是想不到......
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你和一个财务人员去讨论这个流程的话，我肯定是支持你们会计人员的：）
一分两分的差距要重开是有点过分了，但是防微杜渐，也没什么不可以。既然按合同办事，大家都干干净净不是更好吗？
财务那里只有合同（甚至可能都没有），她凭什么确认发票呢？只能核对合同。理论上供应商的发票应该寄往采购部，你应该是第一道核对，跟合同不符合你就该退回去，否则问题就转嫁给你自己了。供应商有时候是这样的，你纵容他一次，他就会有第二次，这次是一分两分，下次就是一毛两毛，甚至更多。防微杜渐，大家都仔细点好。
另一个方面。负责采购的人应该和供应商搞好关系，这样重开发票这类的事情就容易多了。你这边也应该和对应的自己公司的财务人员搞好关系，毕竟一分两分的差距拿去重开，大家都很麻烦。有时候大家关系好了，就容易说话，更好体谅彼此。
@woowoo2013 9735楼 2013-01-16 22:56:00
沧海姐姐:你好！我刚进入一家新公司，是一个从未从事过的行业，一切都很陌生，要从头学起，到现在已经一个月了，我的领导说让我适应公司文化，其他什么都没有交代，但我还是每天在学习，坚持与同事交流，以便更快上手。虽然公司氛围都很好，请教同事大部分都还愿意教我，但总觉得这良好的气氛只限于工作本身，对于怎么融入公司文化帮助很小。我的问题是，什么方法才能真正有效的融入公司文化，了解公司更深层的规则？
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这样就已经很难得了。
公司文化不是能写出来的条条框框，是一种体会。时间长了，总能总结出1234来。
@愿望慢慢实现 9763楼 2013-01-22 18:49:00
有智慧的人很让人敬仰，有智慧又善于总结的人更让人佩服！
工作几年，进入目前的公司也已经2年多，一路走来经历很多，或许以前还能够义愤填膺的把所有委屈和困难侃侃而谈，而现在好像一切都堆积、解决、沉淀下来，反而不知从何说起了。现在我觉得在这家公司要得到的能力已经差不多了，想离开了。在离开之前，对于过去的不公，我不想再有什么抱怨，只是有一些困惑的地方，希望能够得到LZ的指点：
（一）......
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只是对你一个人这样，还是对所有人都这样？