从业16年工资收入和成长历程回顾

　　先从工资的数字上来看看自己成长的过程:
　　95年会计大专毕业,在一个民营企业做个小职员（不是会计），第一个月工资￥600，第一次拿到工资的时候，钞票在信封里，心情激动手颤抖，信封都不敢打开，只敢使劲儿的捏那信封感受一下厚度。然后偷偷去了洗手间，打开信封，仔细地数了几遍，6张100的钞票，心里那个激动啊！现在回想起来，真是好笑！
　　
　　95年下半年到96年上半年跟了当时的部门经理跳槽，那个经理当时真是青年才俊，又年轻又帅（好像当时他才27岁），自己成立了个公司，请我去做他的出纳兼助理，但是由于创业初期，所以月工资只能付￥400元，我也欣然答应了，因为当时作为一个初出社会的小女生能够跟着这样一个年轻才俊的经理闯世界，觉得前途一片光明啊，暂时的收入少点算什么呢？当时我妈妈可真是担心我爱上这个让我崇拜不已的经理啊，每天起早贪黑只拿400元钱，精神作用的力量还是很大的！
　　
　　很不幸，那个经理创业没有成功，公司不到几个月就撑不下去了，所以自谋出路。好在当时已经把自考本科考完了，从此很自豪的在简历上注明学历-本科。
　　
　　记得96年一年换了三个单位，在年底的时候去了广东一家港资的服装厂，担任会计，月工资是￥1200。那是自己第一次离家，住在8人一间的集体宿舍，上火车就哭，到了公司也哭，碰到第一个中秋节哭得肝肠寸断。当时还是要买200卡打电话的年代，一到过年过节电话就忙，怎么打都打不出，那种思乡的心情真是连现在远在美国都无法体会的难受啊。每天最热衷的事情就是写信（真的是用笔和纸写信哦！），最开心的时分是中午午餐的时候路过传达室可以看到黑板上有自己的名字-取信，周末（一个月只有一个周末可以休息）做得最多的事情就是和室友到处找地方搔首弄姿照相，然后急不可待的洗出来（真的是洗出来，不是打印出来哦）然后寄出去。就这样过了三个月，因为某件事情的发生，公司里发生了集体辞职，我这个热血青年也很雄赳赳气昂昂的离开了当时被我们称之为集中营的公司而回到了家乡。

　　回到家乡,过完年，很快在97年初就找到一份会计的工作,好像当时那个年代(95-98年)学财务会计的很好找工作,这也是正如当时父母帮我选择大学专业学会计的原因。所以自己当时有点心高气傲,因为每次换工作都是自己觉得有点不开心就辞职不干了,然后通常在一两个星期之类就找到更好的,工资每次都比上一份工资高。当时并没有意识到这种频繁跳槽虽然在短期好像有好处，因为工资一直在涨，但是在简历上其实很不好看，因为用人单位会觉得你太不稳定了。
　　
　　这份工作很轻闲，工资为每月￥1500，而且因为老板的哥哥是个税务局的专管员，所以公司的老会计都有恃无恐，而我也就是打打杂的份儿，并没有学到什么东西。让我唯一现在还有记忆的是当时的午餐，公司提供免费午餐，那家提供午餐的个体户为了保住我们这个客户，每天都是12个菜任打，所以那份免费午餐简直是吃得我恨不得多长几个胃。在那个公司相对来说做得时间长一点了，从97年初一直到98年中。在此期间，由于工作轻松，所以有时间学习，就把中级会计师考过了，从此又可以在简历上自豪的加上一点东西。然后又交了个男朋友，那段时间真是觉得世界真美好，吃得好、睡得好、工作好、爱情也好，简直就是春风得意啊，开始觉得做个女人这样也挺好吧，准备结婚生子就可以了。

　　这时因为正职轻闲，中级也考过了，爱情发展也顺利，所以找了一份兼职，在一个台湾女人开的西饼屋当兼职会计，每周去一到两次，帮她整理帐务，一个月大概￥300左右吧。所以在有额外收入的情况下又有好多好吃的免费西饼糕点，觉得人生真是Delicious！:) 而且在这时开始接触到一些英文方面的东西，因为那个台湾女人说话就是中英文夹杂的，而且很多材料都是进口的，所以这个小西饼屋算不上什么外企，但是当时觉得好像洋味十足的，倒是对提高自己的英语起了一点小小的作用，也开始自己尝试着独立处理全盘帐务，这个店虽小，但运作起来也是五脏俱全，所以也颇锻炼了我的能力。在这个过程中，我真正把书本上学到的东西（好像当时也忘得差不多了）结合实际工作中遇到的情况，才发现原来很多书本上东西是脱节的，而好在自己是个善于学习的人，这时好像开窍了，开始注意在工作中发现新的东西，并想办法找到答案和解决办法，那时候没有像现在这样什么都可以去百度一下，于是开始经常去书店买书看，开始像块海绵一样拼命吸收养分了。

　　当时的男朋友被公司派到广州去工作，这激起了我们当时想共同南下闯荡的念头，我的目光所在深圳，但是没有条件立即去，正好我所在的公司要去东莞和中山开两个办事处，所以我就主动申请去那两个办事处当财务主管，一则为了靠近男朋友，二来也可以考察下当时深圳的就业行情，而且是由于公司外派，所以工资好像加了几百块钱。所以98年中旬我就到了东莞，然后每个星期都去广州和男朋友见面，也抽空去广州的人才市场和各个招聘会打探。当时去不了深圳，因为还没有办到可以进深圳的边防证。
　　
　　就这样到了99年，终于曲线救国有机会到深圳了，当时听一个已经在深圳工作了几年的大学同学说她的月工资是4000元，所以我在简历上写的薪水要求也是4000元，谁曾想到深圳这么特殊，没有特区工作经验根本就没人理你，何况你还开口要4000？ 所以在人才市场辗转了3天，我就把工资要求降到2500了。然后很快就收到一家著名公司的面试通知电话(这家公司当时并不著名，但是天天都在人才市场招聘，现在是相当著名了，著名在太多人跳楼）。
　　
　　去面试的那一天是我到深圳的第7天，面试的感觉并不好，因为那里的人好像对求职的人都觉得高人一等，让我们一起面试的人无故等好久。就在等待的时候收到BP机呼叫（好遥远啊，BP机！），回了电话是另一个在市内的公司通知面试，我立即就头也不回的离开了那家著名的让我等好久的公司。事后证明我的决定是正确的，在第8天去了市内的那家公司面试，并得到那份工作，月薪￥2500。在我到深圳的第13天正式开始上班了！

　　@陈害病 2011-10-8 10:20:00
　　　　夜猫子的直播？等下文哈
　　　　
　　　　楼上30开考cpa？俺快40了还没开考，惭愧……
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　　哈哈，我不是夜猫子，我在这边敲键盘的时候是早上时间，正好是大家酣睡的时分。
　　
　　我至今也没考CPA,到底考好还是不考好呢,见仁见智,考有考得理由,不考也有不考的原因。在职场上，CPA和其他各类证件一样，是一块敲门砖，或奠基石，在你盖房子的时候，你的奠基石越多，你的职业生涯发展就越稳固，也容易建设到高处。但是即使没有CPA，但你又其他的奠基石，也可以起到同样的作用。

　　去面试的那一天是我到深圳的第7天，面试的感觉并不好，因为那里的人好像对求职的人都觉得高人一等，让我们一起面试的人无故等好久。就在等待的时候收到BP机呼叫（好遥远啊，BP机！），回了电话是另一个在市内的公司通知面试，我立即就头也不回的离开了那家著名的让我等好久的公司。事后证明我的决定是正确的，在第8天去了市内的那家公司面试，并得到那份工作，月薪￥2500。在我到深圳的第13天正式开始上班了！
　　
　　这是我唯一去深圳人才市场的一个星期，后来经常趁车路过的时候看到纷繁的求职人员走在路旁，心理总是有所感叹。那个时候没有现在的网上求职，大家都是夹着文件袋中的文凭证件每天怀揣着希望去那拥挤的人才市场，也许有的人天天去，去几个月都找不到工作，有的人和我一样好运（很多我的朋友认为我是好运才找到工作，但是我深信好的运气是降临在有准备的人身上的）时间不长就找到工作，而且这个人才市场是决定很多人命运的地方。对我来说，既是结束了一天只吃一顿饭的情况（好在只有7天），也真正开始了我的职业发展生涯。
　　

　　这是一家中港合资的公司，在当时算是个外资企业吧。虽然这家公司所给的工资比我想要的要少，但毕竟给了我一个在深圳的机会，而且给我的职位抬头是财务主管，在简历上写出来算是比会计升了一级。当时的深圳，凡是稍微好一点的公司，或稍微好一点的职位（比如财会、银行等跟钱沾边的)都要求至少一到两年的特区工作经验，特区当时还不算关外哦。另外还要求深圳户口，或至少是深户担保的。对会计来说还要求深圳的会计证。我这些都没有，那么好吧，我就在这个公司积累你要的特区经验，然后考个你深圳的会计证，然后找机会转户口。
　　
　　就这样积累了一年半的经验，在刚刚把户口转过来，新身份证还没有拿到的那一个月，是2001年1月，在深圳特区报上看到一家美国公司驻深圳办事处招聘一名会计，不出预料的是要求深户和一年以上深圳工作经验，我当时的条件刚刚符合，于是激动不已的把简历发了传真过去（当时还没有email发求职信的）。
　　
　　然后获得了面试机会，当时招聘的经理（后来是我的财务总监）在决定了招我的时候问了一句：“这个职位只是普通会计职位，不时主管职位，没有像你上一份工作那样可以管人，你不觉得是降级了吗？”我说，我不觉得，因为任何工作都有你可以学得新东西，是不是主管不重要，重要的是以后公司扩大了有管人的机会了我是不是由这个能力。
　　
　　我想也许是我这个态度最终让那个财务总监决定了招我吧，我很顺利的就在2月份开始在新公司上班了。月薪￥4500。我当时真是喜疯了，都说外企工资高，看来真是高啊，一下子就比前份工作多了2000，是不是主管真的不是那么重要了，在那个时候。

　　写完这段就去睡觉了。
　　
　　在新公司开始工作后，开始真正接触外企了。财务总监是香港人，大部分时间在香港，在深圳的办事处只有一个美籍华人是美国总部派来的首席代表，另外有几个工程师。我是第一个也是唯一一个在本地的财务人员。基本上财务总监一个星期来深圳一次，交代要做的工作，检查已经做了的工作。我整天就埋在我自己的小办公室里忙活。那时是真的有压力了，英语不够用，一下子接触的是全英文的环境，财务软件是全英文的，所有财务单据都是英文的（除了少量本地办公费用有关的发票），邮件往来全是英文的......老天爷！屏幕上很多单词都不认识，每次财务总监下来深圳的时候会教我操作一些，但是他太厉害了，键盘上运指如飞，屏幕切换快得让你完全跟不上。没办法，老话说得好，笨鸟先飞，或者说笨鸟多飞更确切些。于是我自动的有了无数个加班的日子，下班后和周末，我都自己泡在办公室。没有人知道，直到有一个星期天我又回来办公室加班学习的时候正好碰到回办公室取东西的首席代表，他很惊讶我还在工作。
　　
　　这种工作压力变成了动力，我的天生不服输的性格逼迫我不允许自己做得不好。功夫也没白费，在三个月转正之时，财务总监给我加了500元，作为对我的工作成绩的肯定和希望再接再厉的工作要求。
　　
　　在自己月工资达到5000的这个时候，我心里给自己暗暗较劲，要求自己一如既往努力工作，同时在书城培训报名参加了剑桥商务英语的周末培训班（英语四级其实这个时候在工作中没有用），然后对自己说：“希望年底加薪的时候可以拿到6000！
　　
　　结果呢，2001年年底公司美国总部决定在深圳建厂，我的财务总监把我的职位由办事处的会计职员变成了深圳分厂的成本会计，工资加1000！
　　
　　哈哈！我对自己许的愿实现了-- 年初入职月薪￥4500，年底升职月薪￥6000！
　　
　　再接再厉！

　　随着公司美国总部对深圳的投入增加，厂也建起来了，工作也多了，再也不是我一个财务人员可以玩转的财务部了。我开始将财务总监曾手把手教给我的东西手把手教给新招来的人，这个时候我开始意识到很多你一直在做的事情其实你并不是真正理解，直到你不得不把它讲出来。
　　
　　在以前财务总监教我做事的时候，一则因为他太厉害，我与他的差距太大，所以有时候听不太懂的时候就只好依葫芦画瓢，不懂也照做。也因为他太忙，没有时间一遍又一遍的教，我必须把他说的每一句话都记下来，在他不在的时候把笔记本翻烂。他常常说的一句话是“理解的要执行，不理解的也要执行，在执行中理解”。
　　
　　在我开始教新人的时候，我算是彻彻底底理解了这句话。一是因为很多以前依葫芦画瓢的东西现在静下心来好好想想，有种大彻大悟的感觉，哦，原来是知其然不知其所以然，现在是里外全通透理解，然后用自己理解了后的语言讲出来，而且很多东西是融会贯通，一通百通的，这种顿悟和回炉的过程对我自己的知识积累是一个巨大的进步。另一方面，在把自己以前做了很多遍的东西交给新人以后，自己开始学习新的东西，承担新的责任，这个时候我感觉自己又变成了一块干海绵，被放进水池中，开始拼命吸取养分了。
　　
　　就在这个学习、积累、传授的过程中，不知不觉在这个公司做了4年，职位升到会计经理。2005年离开的时候月薪是￥12000。

　　在这4年的过程中，财务部的人越来越多，干的活也越来越多，而且财务总监是个严厉的要求很高的人，在他的严厉管教之下，我们财务部的月底结账速度在蒸锅公司国际范围内都数一数二，财务部由原来只是处理深圳部分的帐务到变成了亚太区的财务共享服务中心。我记得在那四年间没有休息过一个“五一”和“十一”，因为长假总是我们结账的时间，而财务总监需要我们工作保证结账的速度在美国方面看来是第一，以至于当我后来跳槽到另一家外企后，他们并不要求在长假期间加班，我倒立即感觉失落了，因为曾经习惯了工作，长假7天不加班我在家里可以做什么呢？
　　
　　随着我们的工作业绩在公司总部有目共睹，财务部门员工的福利待遇也是蒸蒸日上了。而这时候开始有猎头公司找我了，也许我本来就是不安分的，也许我觉得是时候把自己学到的东西拿到新的环境中去独当一面了，就好像大学四年终于到了要毕业的时候，导师再厉害也是不可能跟着学生一辈子的。于是我开始接受一些猎头的推荐去其他一些外企面试。这个时候我发现被面试是一件有趣的事情，也就是说，你有机会了解原来现在外面都要什么样的人，你的受欢迎程度有多高，同时也可以了解你还有什么地方时不足。而且因为已经有个饭碗端在手，所以面试的时候完全没有压力，只是尽力积极表现自己就可以了。从那个时候开始，我开始喜欢被面试，也喜欢面试人（因为我当时所在的公司随着业务不断扩大也在不断招人），每次面试完我都会把谈及的问题重新回味（包括我面试别人的问题），对回答得好的问题和回答得不好的问题都进行归纳）。这样从面试双方的博弈中我又学到很多求职的技巧，从此让我面试战无不胜。

　　没人顶，看来此贴不受欢迎，写起来没劲le

　　@moses_abc 2011-10-9 13:51:00
　　　
　　　　
　　　　只要用心，努力，专注，大家都有美好前景的
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　　这位朋友说得对, 只要大家知道自己想要什么，并且知道怎样做去达到, 并且真的努力去做, 前途都是美好的。

　　上面讲到我开始有很多面试的机会，在这时候就是一个筛选的过程了,做惯了外企，就出不去那个圈子了, 但也不是每个所谓的外企都去的。在2004-2005年的时候，外企已经很多了,那个时候的我知道自己跳槽不能随便跳的了。而我自己，简历上除了越来越丰富的工作经验,学历背景上仍然只是个自考本科毕业加上中级会计师而已，就业市场上已经有大把注册会计师和有研究生学历的人,我怎么样能脱颖而出呢？
　　
　　所以通常在猎头联系到我以后，我会仔细研究关于那个招聘单位的招聘信息,包括职位信息和公司的情况,只有我觉得会对我以后的职业生涯起加分作用的我才会接受去面试。
　　
　　在无数个面试的机会中,只有一个是让我有少许难堪的。这个公司不是外企，但是深圳乃至全国一个相当著名的企业,名字简直是如雷灌耳，而且还有一个原因是面试地点是在人间天堂之称的杭州，那个公司报销机票,所以我想就算面试完了他们不招我，我也可以到杭州旅游一趟嘛，所以本来是非外企不去的我也破例接受了这个面试的机会。于是我约了个好朋友就一同去了。该公司在杭州的某个经济开发区,面试那天一早我就去了该公司非常漂亮的办公大楼,而我的朋友就在酒店里等我的好消息,我们已经计划好了去西湖，如果时间早的话还可以去苏州转一圈。
　　
　　可是和我当年在深圳那家著名的跳楼公司面试的情况有些相似，就是他们让你无尽的等待，这是我不能也不愿忍耐的事情，因为对我来说这就是一种不尊重。作为招聘方来说，当天安排了面试决不是临时决定的事情，正规公司都有人事部妥善安排好的。我自己的公司招聘，人事部通知我去面试应聘者的时候，我是从来不迟到的。如果那次面试是在深圳，我可能扭头就走了,但现在在杭州,不过既来之则安之吧。终于等来了一个财务经理。他一边翻看我的简历，开口问我的第一个是：“你上的大学的名字我怎么从来没听说过啊？”就在那一瞬间，我知道我是不可能在这个公司工作了,即使他们要我,我也不会去的。出于礼貌，我没有说什么,然后回答了他的其他问题,然后他就说还要见CFO，让我去前台处等待。然后我去到前台,想着说见见CFO也好,说不定高一级的人素质会不一样呢。那个时候是大概已经早上10点多了,前台告诉我说CFO正在开会,不知道什么时候开完,但应该快了。越等我越知道我不属于这个公司，大概等到11点半的时候，前台通知我CFO要下午两点见我,我说好吧，我先去找个地方吃点东西,下午两点再回来。走出那个漂亮的大楼,上了taxi，我就往酒店奔去了。在路上，我打了个电话给那个公司的前台,说：“不好意思，我想我并不适合你们公司，下午我就不来见你们的CFO了。关于我这次来杭州的机票也不用你们公司报销了。”然后那次面试之旅就变成了我和朋友的华东四市的旅游,杭州、苏州、上海,还去了阳澄湖吃到了正宗的大闸蟹，也不妄此行。

　　这次面试就象我前面所说的可以让你知道你还有什么地方有不足。是的，我非名校毕业,我也没有CPA，也没考ACCA，在就业竞争中我就没有竞争力了吗？也不是。我在之后的一次面试成功之后，在2005年初进入了一家更大的外企（新公司在500强中排名100强，原来的那家公司当时排名300多) ，年薪达到￥20万。
　　
　　就象我一直坚信的,所有这些文凭、证件，无非都是一些敲门砖，或奠基石，如果我把这类比喻为红砖头，你仅有红砖头也不足以令你敲开外企的大门；我没有红砖头，但我有绿砖头，那就是工作经验和学习能力。我有一点颇令自己自豪的是自己有超强的学习能力，这一点是在我出国留学之前已经具备但自己并没有意识到的。正是这种快速学习能力（客观因素）和终身学习精神（主观因素）另我在比别人起点低的情况下迅速的站到了竞争队伍的前列。
　　
　　在这里说自己没有红砖头,并不是要给那些已经有红砖头或正在朝着捡红砖头的路途上跋涉的朋友们负面的影响。该捡的东西还是要捡，只要你有精力有时间,但我发现有很多人有点本末倒置，就是盲目的去考这些试,而忽视了其他增强就业能力的其他方面。
　　
　　我的低起点可能对现在那些还没有捡到红砖头的朋友们或许有点鼓励作用。没关系的,低起点一样可以在日后走得远站得高。

　　谢谢各位朋友的鼓励。我谈不上是榜样，只是把自己的经历分享出来，也许可以对一些朋友小有帮助。
　　
　　上面讲到05年初成功跳槽到一家更大的500强公司。当时面试的职位其实是Business Control Manager，属于内部控制范畴的，我当时有少许内部控制的经验,但并不是很精通，但是我决定试一试,因为这个工作将比单纯的会计上升到管理层面，涵盖的内容更丰富,学的东西更多，我喜欢这种挑战性。所以当我去面试的时候，见我的是一个年轻的香港女士（后来入职后才知道她和我的年纪相仿，但却是相当的厉害）。面试基本上是用英语的, 当时的我的英语口语用来对付面试已经不错了，但是为了保险起见，我还是采取了以退为进的小伎俩，就直接跟她说我的英语口语不是那么好，如果有说得的地方请指正。结果交谈了几句之后，她就立即说我的英语很好，没有问题。这在面试中起到的积极作用是：一是我的英语再好也好不过香港人，所以先把招呼打在前途，让她在心理上对我的期望降低一点，如果我表现得好过她的期望，那就会把好印象加倍。二是她对我的肯定评价在我当时面试中立即增强了我的信心，后面表现得就更好了。
　　
　　然后我们在谈到一些专业问题时，我实话实说了，一，我并没有太多关于business control的经验，希望通过得到这份工作有个学习的机会，并强调我的强烈学习愿望和很强的学习能力。二，我以前的工作经验是在全盘会计方面。结果在她问了我一些关于以前会计方面的业绩之后，她对我说了下面这段话：“你确实不适合我们现在正在招的这个职位......”，我当时也没有沮丧，其实这是意料之中的，这又是我说的那句话--通过面试知道自己有哪些不足，回去后就可以有的放矢的加强不足方面的学习。但是接下来我听到的就让我自己有点真的出乎意外了，她说：“但是我们可以招你做会计经理，如果你不介意的话。我们会计部需要你的经验和能力。”哈哈，我当然不介意了，这太让我高兴了。所以在我表态愿意考虑会计经理这个职位的时候，她就让另一个财务总监来见我了。和第二个财务总监的面谈相当的顺利，她也是一个很nice的香港女士，是第一个见我的女士的下属，所以她只问了很简单的几个问题，然后就问我最快什么时候可以入职了。不过她当时提了个条件，就是我需要承诺在两年之内取得CPA资格，我更是一口答应了。
　　
　　后来入职后才发现她们招我的这个职位是凭空加上去的，当时的会计部有两个assistant accounting manager副会计经理，都直接向财务总监报告，我去了之后，相当于其中一个副经理无故就多了个老板。这两个副经理一个是研究生学历，另一个是CPA。当我获知这些之后，心里充满了对自己的自豪，另一方面也立刻感到压力了，看来是时候要开始捡些人人都想要的红砖头了。

　　在新公司工作期间，由于当时招我的两个相当厉害当人很nice的香港的财务总监接受了别的工作调回香港了，新来的我的顶头上司是一个不怎么样的香港老女人，从此我的厄运就开始了。由于她自身水平不行，所以有强烈的甚至变态的不安全感，生怕我抢了她的位置。
　　
　　而我当时已经在思考一个问题，那就是为什么在外企通常中层以上的管理人员都是香港人，很少有大陆人的。所以每当我和香港同事或上级接触的时候，我都是有意识的观察他们的工作态度和行为，看看他们到底比我们强在哪里，又有哪些地方其实是不如我们的。
　　
　　总结而言，香港人确实敬业精神比较强，然后他们比我们有语言优势，就是英语运用自如，虽然有很强的口音，但是可以跟总部的人员或其他外国人自如沟通。
　　香港人在很长一段时间在心理上也是有高大陆人一等的意识的。但随着很多外企开始推行管理本地化，尽量开始招收有能力的大陆本地人，这对有些本质上不是那么厉害的香港人就造成了很大的就业危机感和心理压力，因为即使同一个公司同一个职位，给大陆人的薪水比香港人要少很多。那从总公司角度来说，如果可以找到同样素质甚者的人，又不用付那么多钱，为什么不招便宜的呢？
　　
　　就这样，我的新上司在这种自卑变自大狂的心理压力下，开始对我拼命打压了。我的职业发展遇到瓶颈了。继续在同一等级的职位上跳槽也没什么意思，这个时候我也意识到自己不够高的学历已经不足以支撑自己再往上走。怎么办呢？
　　
　　这时候，2005年底，我的一个海外的网友在了解了我的情况之后，鼓励我说：“你这么优秀，为什么不出国呢，你在哪里都可以成功的！”一句话给我正在纠结不堪的思绪打开了个亮点。但是很快我就意识到这是个听起来很令人激动和向往的提议，但是对于一个当时已经31岁的剩女来说，放弃这里的一切，去一个完全陌生的地方从零开始是多么大的风险。
　　
　　从零开始，从经济上来说，不仅要放弃年薪收入20万，还要每年付出20多万（出国留学）。我前一个公司的那个财务总监，当我2001年入职的时候，他每月拿港币50,000，我每月拿￥5000，我当时就曾经给自己暗下决心，希望等我老到他那个年纪的时候（35岁），也可以拿到年薪60万就好了。现在2005年我已经31了，还有4年的时间。不出国的话，现在卡在职业发展的瓶颈，那个60万的数字好像不可及了。但我出国的话是不是就一定可以让自己达到这个愿望呢？
　　
　　从职业发展上来说，如果学业完成，我的能力增长，是不是就真的可以在职业发展道路上大跃进一步呢。如果学成找不到工作，再打道回府岂不是很没面子？如果回国也找不到工作，岂不是竹篮打水一场空？........
　　
　　2005-2006年，很纠结！

　　谢谢大家的鼓励，只要大家喜欢看，我会一直写下去的。
　　
　　从1995年大专毕业初出社会，到2005年纠结是去还是留，10年的时间，自己真的成长很多。现在写出来的都是努力之后好的一面，在这个过程中，很多艰辛和眼泪，除了我的家人，没有人知道。在此真的感激我最爱的家人，没有他们无条件的支持，我是不会坚持到今天并一直努力下去的。
　　
　　到现在还有一些朋友说我真是好运，职业上连级跳，在羡慕或嫉妒的同时好像觉得他们没有达到我的程度就是因为运气没我好。我不会去争辩，也不会去炫耀，这十几年间发生太多事情，足够写本书的素材了。在这里写帖子，是觉得看到很多年轻的或和我同龄的人有各种各样的职业困扰，那么如果我可以把自己职业发展生涯中可取的一面拿出来分享，也是让我自己快乐的一件事情。
　　
　　国内的部分就快写完了，即将开始出国后的奋斗。
　　
　　大家喜欢的话，顶一下我的帖，我会更有劲头继续啊！现在起床去上班了，晚上回来再续！

　　在接下来写出国以后的故事之前，想先和大家分享一首我很喜欢的歌曲，是黄品源和莫文蔚合唱的《那么爱你为什么》。这首歌旋律很好，歌词也很美，莫文蔚的独白跟令人回味。这首歌是唱爱情的，但其中有一小段对我的职业发展心态起了相当重要的作用。
　　
　　大家仔细听听，我很想了解大家从这首歌里可以听出什么。
　　
　　我在此静待大家的积极参与。

　　@feifei0211 2011-10-12 10:39:00
　　　　在接下来写出国以后的故事之前，想先和大家分享一首我很喜欢的歌曲，是黄品源和莫文蔚合唱的《那么爱你为什么》。这首歌旋律很好，歌词也很美，莫文蔚的独白跟令人回味。这首歌是唱爱情的，但其中有一小段对我的职业发展心态起了相当重要的作用。
　　　　
　　　　大家仔细听听，我很想了解大家从这首歌里可以听出什么。
　　　　
　　　　我在此静待大家的积极参与。
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　　大家都没听过这首歌吗？
　　
　　我在这里先把歌词和独白发一下吧：
　　
　　那么爱你为什么-黄品源莫文蔚
　　
　　
　　离开你是傻是对是错
　　是看破是软弱
　　这结果是爱是恨或者是什么
　　如果是种解脱
　　怎么会还有眷恋在我心窝
　　那么爱你为什么
　　
　　(os:莫文蔚)
　　从女性观点让我明白地说
　　无论你是挖心掏肺
　　呼天抢地或是热情如火
　　不只白白惹人讨厌让人嫌你罗唆
　　恨不得没跟你认识过
　　你讲也讲不听听又听不懂
　　懂也不会做你做又做不好
　　哼!你现在唱个这样的歌你到底是想对我说什么?
　　面对陌生疑惑肯定困难的生活
　　过去的日子彷佛偷偷在笑我
　　笑我的落魄也笑我的执著
　　也许吧他爱你比我多
　　离开你是傻是对是错
　　是看破是软弱
　　这结果是爱是恨或者是什么
　　如果是种解脱
　　怎么会还有眷恋在我心窝
　　那么爱你为什么
　　
　　(os:莫文蔚)
　　有太多男女就象你就象我年纪轻轻开始拍拖
　　沉沉地爱或者天雷地火
　　眼看卿卿我我眼看情海深波
　　最终日子还得往下过
　　你可以说我冷漠或是怪我过火
　　我倒要看你没我能不能活
　　你现在唱个这样的歌你以为我们之间还会有什么?
　　面对陌生疑惑肯定困难的生活
　　过去的日子彷佛偷偷在笑我
　　笑我的落魄也笑我的执著
　　也许吧他爱你比我多
　　
　　
　　离开你是傻是对是错
　　是看破是软弱
　　这结果是爱是恨或者是什么
　　如果是种解脱
　　怎么会还有眷恋在我心窝
　　那么爱你为什么
　　离开你是傻是对是错
　　是看破是软弱
　　这结果是爱是恨或者是什么
　　如果是种解脱
　　怎么会还有眷恋在我心窝
　　那么爱你为什么
　　
　　
　　
　　其中一小段莫文蔚的独白真是精华所在,大家猜一下是哪一段吧！

　　@pxjjuan 2011-10-12 21:33:00
　　　　feifei姐，看了你的帖子，真羡慕你，毕业两年了，一直都是在小公司干，能学的东西极其有限，我不想一直这样下去，想让自己更专业一些，我最近准备换工作，该进哪些公司比较好一点呢？我关键是多学点东西，feifei姐给我这个迷茫的人一定建议吧，真心的感谢！
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　　谢谢你的信任！
　　你说你一直在小公司干，学的东西有限，而你也不想一直这样下去，这种积极的心态是好的，但是你有没有把心动变成行动呢？因为我对你的实际情况不了解,所以不好妄加评论。你说你最近准备换工作,是已经有心仪的公司了,还是只是不满意现在的工作想离开而已？ 如果只是想离开，我建议你先不要急,因为盲目的跳槽在职业发展中有时侯是会起负面作用的。就我自身而言,之所以职业上连级跳,收入和经验快速增长就是因为每次跳槽都是一个大的跨越。如果只是在同等级上频繁跳，那只是浪费时间而已。
　　
　　你有没有试着去一些求职网站上看看正在招人的大公司、外企的招聘广告呢？从那些广告上你可以了解大公司都要些什么样的人，都是什么样的要求。然后对照你自己现在的条件，分析一下，你有哪些素质是达到了那些要求，还有哪些是没达到的, 这样你就可以一方面找到自信,另一方面也可以发现自己的不足,然后就从不足处下手，差什么补什么。

　　@manibao 2011-10-13 11:19:00
　　　　楼主，国外部分什么时候更新？非常期待~~
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　　谢谢这位朋友的关注，我正在更新。很快你就可以看到了。:)

　　前面提到的那首歌，其中一小段独白对我职业生涯的发展，起到了相当重要的作用，但是我并没有意识到它有那么重要是在我到了美国以后。
　　
　　这一小段莫文蔚的独白是：
　　
　　你讲也讲不听，听又听不懂
　　　　懂也不会做，你做又做不好
　　
　　
　　这一段听起来多么无情，可以想象那个男主角在女主角心目中完全没有地位，完全没有价值。而这一段就是在我以前的工作中，在职业起步时被我的上司骂得我掉眼泪的一段话！
　　
　　各位朋友有没有被你的上司也说过类似的批评的话呢？有没有觉得很委屈，想辞职一走了之呢？有没有发现就算你去到其他的地方，同样的事情又发生呢？你是不是慨叹你老是运气不好，总是碰到严厉刻薄、不近人情的老板呢？出路在哪里？
　　
　　
　　
　　“你讲也讲不听，听又听不懂
　　　　懂也不会做，你做又做不好”
　　事实上这样的人不论在情场上还是在职场上，都将是最终被抛弃的对象。从职场的角度来说，这是一种消极的态度和做法，如果一开始就是Negative Attitude，那么结果就只可能是Negative的。而事实上在我当会计经理的时候就碰到很多这种消极的人和态度，让我不得不替他们惋惜。
　　
　　 讲了不听，是拒绝前人的经验，不仅浪费时间，也是最终注定失败的根源。
　　 听了不懂，是能力上的不足。在当今如此快节奏的工作环境中，没有人愿意也没有人有可能手把手反反复复给你讲解你需要做的事情。所以不具备快速学习能力，必然是职业发展的一大障碍。
　　 懂了不做，体现的是一种内心的抵触情绪，这种本质上等同于“放弃”的情绪必然把你自己提出最后成功者的队伍。
　　 做又不好好做，是一种非常不负责任的行为。也就是说，好吧，你让我做我就做，但我不是心肝情愿的，也不管做出来的质量如何。在这种心态驱使下的行为实质上是一种浪费生命的行为，不仅浪费你自己的，也浪费别人的。
　　
　　你只要具备了上述的任意一点，你就成功不了！
　　
　　在我被我的老板骂成这样的时候，掉完眼泪之后，我内心是不服气的。老板骂又他的理由，肯定是因为我做错了事情，但我不是这样的人，那我可以怎么做？
　　
　　我想我从小到大都是一个有逆向思维的人，这么难听的评价，如果我不同意，我只有用完全相反的心态做出完全相反的成绩，来向我的老板证明我不是那样的。所以我做的是：
　　
　　认真听 --〉尽力听懂 --〉 不懂也努力做，先依葫芦画瓢 --〉在多做的过程中逐渐理解 --〉多做就熟能生巧 --〉做就要做好 --〉融会贯通 --〉获得进步
　　
　　就是这种积极的态度和做法支持我一路走过来，过程中肯定有起有伏，也必然碰到困难和瓶颈，但长远的结果必然是不断提高。
　　
　　在企业管理学中，很著名的一个词是“Kaizan”，这是日语，使丰田精神，读音听起来就像中文的“改善”，而事实上也正是这个意思。用英语表达是 Continuous Improvement，即持续进步。
　　
　　这些是我到了美国，经历了更多困难后顿悟出来的。到如今，当我再听这首歌，听到这段独白的时候，微笑都会浮现在我的脸上。
　　
　　
　　

　　@evaliu888 2011-10-13 13:08:00
　　　　楼主很励志，我是从外贸转行刚开始做会计，正在考很多红砖头ing.
　　　　如果可以，楼主可以把会计理论和实践经验分享就更nice了，期待Ing~
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　　谢谢你的信任！
　　
　　请看我的另一个贴子《手把手教你做外企优秀财务会计：从入门到精通》。我基本上每天或隔一两天都同步更新这两个贴子。本贴励志，那个帖子是对会计专业知识和实践经验的分享。
　　
　　在那个贴子中，除了介绍了我写的一本书的样章试读，现在每天更新主要是进行财务会计常用英语的中英对照小讲座。让对会计+英文有兴趣的朋友（有会计知识或没会计知识但是想了解的）都可以阅读。这样大家既可以了解会计知识，又可以了解相应的英语说法。还可以增加财务会计有关的英语词汇量，一举几得！
　　　　
　　　　英文由有着２５年从业经验的美国注册会计师 Harold Averkamp (CPA) 撰写（资深会计、顾问和大学会计讲师）。
　　　　
　　　　朋友们不用担心大部头的英语书看不懂，也不用担心太多生词记不住，我们一天就讲一个课题，语言浅显易懂，关键词也好记，在工作中也都用得着。
　　
　　希望这些会对你有帮助。

　　@姑苏文君子 2011-10-11 20:14:00
　　　　楼主姐姐你好，我还是一名在校生，明年毕业。看到你的帖子后，我特别激动兴奋，您所讲述的内容对我这个普通的大专生打了一针强心剂，让我也做好了终身学习的准备。我会继续关注您的！
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　　If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it. And, like any great relationship, it just gets better and better as the years roll on." -Steve Jobs
　　这是刚刚去世的苹果创始人乔布斯说的一段话：如果你还没有找到它，继续寻找，不要停下来。只要有心，当你找到的时候你就会知道。而且，就和所有伟大的关系一样，它只会随着岁月而越来越好。
　　
　　我对这段话的理解，也就是我们的理想或对成功的追求也是“不要停下来”，终身学习，就会越来越好。

　　@pxjjuan 2011-10-13 21:54:00
　　　　feifei姐，我公司里财务软件是peachtree，英文版的，看的我想死（汗！！！我的英语还要大大地提高呀），我想问一下有没有那种专门关于peachtree使用的书呀，我在网上查了一下，这方面的资料真的很少，请问书店有卖的吗？
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　　你好！ Peachtree是美国一款在中小企业中使用相当普遍的软件。但是估计在国内很少有这方面的书。
　　
　　在我的书<手把手教你做优秀外企财务从入门到精通〉中关于写企业会计信息系统accounting informaiton system的第四章内容就是用Peachtree举的例子，是中英文对照的，而且是有图示的。你有空可以买一本来看一下。但我书中的内容不是Peachtree的使用手册，只是以Peachtree为操作背景讲解会计信息处理的方法，所以不可能涵盖你遇到的所有的问题。如果你在实际工作中遇到关于Peachtree的问题,可以到我的另一个讲专业的贴子<手把手教你做优秀外企财务从入门到精通〉中发问，或者发站内信息给我也可以, 我会尽快抽时间答复的。谢谢！

　　之所以想到出国，除了那个网友的建议外，实际上因为在2004年的时候曾经去过当时工作的公司美国总部出差了两次，都是去培训的。这两次经历让我近距离接触了美国人的管理和培训方式，确实比国内很多地方要先进，所以当时在心中已经隐隐有了想要更进一步去美国学习的念头。
　　
　　在正式着手办理出国学习的手续之前，我向原来招聘我的那两位已经调回香港的财务总监谈了我的想法，得到了她们的支持，并承诺说如果学成回国她们将重新招我回公司，这给我吃了个定心丸，让我觉得我不至于会惨到从海归变成海待。
　　
　　就这样，我2006年上半年从公司辞职，经过几个月的准备，一切就绪，于2006年夏天带着一个巨大的足可以把我自己装进去的行李箱踏上了去美国求学的航班。在洛杉矶转机的时候，坐在候机室，忽然觉得一阵伤感，从那一刻开始，我就象把自己放在了一页孤舟上，远离家人和朋友，没有工作，不知道前途如何，一切都是不确定了。
　　
　　开学之后，离开学校十几年的我又重新回到了校园，很喜欢那种抱着书本走在校园的感觉。这是一种久违了的轻松感觉，在曾经经历了那么强烈的职场竞争之后。这个时候，心很静，每天就穿梭在宿舍、教室、图书馆和食堂之间。
　　
　　我对学的课程也很感兴趣，但是一开始就喜忧参半了。美国的大学是由学生自己选课的。对于新入学的学生，系里的课程咨询老师会给你一份印有关于你所选专业要学的所有课程清单，包括课程名称、课程分类和课程学分。只要你所选所修的课程在毕业的时候达到了总学分就可以了。所以学生有相当大的自由度选择课程，这样你可以自主安排你的上课时间，也可以根据你自己的学习能力决定你这个学期上几门课。
　　
　　我当时选了一门Business Law商业法律，因为美国的法律系统是相当复杂的，而且那些专有名词也是非常晦涩，上课的老师是个老法律顾问出身，而且口音很重，上课听得很吃力，下课看书又看得慢，好像每个单词都要查字典，术语单词也记不住，所以在上了一个星期课之后，我就把这门课给drop掉了。这是美国大学和国内大学的又一个区别（不过我不知道现在国内大学的制度是怎样的，我只是和十几年前我自己上大专时的情况比较）。美国大学每个学期开学后会给你一到两个星期的时间来适应，决定你是否真的要上这门课，可能你上了几次之后发现不喜欢这门课，也可能发现你学的很吃力，或者因为其他的原因你觉得不能继续下去，那么你就可以在某个规定的时间之内申请退出这门课程。如果这个是必修课，那你在以后的学期准备好后再修；如果这个是选修课，那么你可以重新选择其他的课程。
　　在我坚持了两个星期之后，我觉得我还没准备好学这门课，不想浪费时间了，所以就退出了，打算过两个学期等适应了美国的学习方法，英语水平也更提高了后再学，这样我就可以集中精神学其他几门课程了。后来听说那门商业法律本来就是很难的，大多数学生都是在快毕业的最后一个学期才选的。看来我的决定是正确的。结果第一个学期我选的其他四门课，包括市场管理学Marketing Administration、经济学Economics、财务管理Financial Management都得了A，这让我对自己的学习能力更有信心了。
　　
　　从这个选课退课的过程中，我意识到美国的大学培养的真的是学生的综合素质，并不是象国内只是填鸭式的教授方法。学生必须根据自己的情况和课程的情况作出最有利的课程搭配，就好像做一个项目管理Project Management。项目管理包括时间管理、资源管理、成本管理等，要如何处理才能达到最好的效果，对学生来说就是要学的不超负荷，又不浪费时间，要学到东西，又要尽可能获得高的GPA，这确实是一门学问。而把这种方法日后运用到工作中，也是非常有用的。
　　
　　在我学市场管理学Marketing Administration时，完全不同的学习方法不仅让我学到了书本中的知识，更让我学到了另一个后来我运用到职场上的哲学。
　　
　　明天继续更新！

　　@denghujie 2011-10-14 16:09:00
　　　　mark!
　　　　
　　　　我喜欢你的方式，也许有一天我也会选择您的方式来生活和工作！学习了！
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　　谢谢鼓励和认同。让我们共同努力！

　　@jiatingzhenyu 2011-10-15 16:39:00
　　　　你写的东西很吸引我。
　　　　希望你继续写。加油！
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　　谢谢你的鼓励,我会一直继续写的!

　　@小小阿狸1290 2011-10-14 23:14:00
　　　　Mark之，很喜欢楼主积极向上又乐观的心态，而且很羡慕您的人生旅途，向您学习，也希望自己在目前惨淡的阶段中能够挣扎出来。
　　　　很希望这句If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it. And, like.....
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　　谢谢鼓励！乔布斯的这句话确实很富有哲理，表达的就是一种积极的精神，只有我们具备这种精神，一天一天就会越来越好。
　　
　　希望你早日从暂时令人沮丧的境况中跳出来！只要你积极努力，我相信你一定行的！

　　@Raynae 2011-10-16 9:25:00
　　　　楼主姐姐，你不是大专毕业吗，是怎么去的美国啊？你真的很厉害，我女朋友就是不敢出国，觉得除了过还不如在国内好呢。。。
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　　我是95年大专毕业的，后来自考了会计本科。出国就是申请留学，找到接收的学校，再按部就班申请签证就可以了。
　　
　　你女朋友不敢出国，我可以理解，这确实是一个很艰难的抉择，而且也并不是对每个人都是适用的，而且也不是说出国就一定会让你成功。另外除了职业发展方面的考虑，生活习惯不同也是很大的一个考虑因素。我算是一个适应能力很强的人，也是花了一段时间才逐渐适应美国的生活的。而且就算出了国，还有很多想不到的事情和困难随时都可能发生。所以每个人都要根据自己的实际情况综合分析，和家人朋友多商量，不能盲目和轻易做这个决定。
　　
　　不管是出国还是不出国，你和你女朋友只要在一起感情好，对未来有共同的计划，并且一起努力，就是很好的。

　　@箬磬 2011-10-16 10:12:00
　　　　姐姐，你好厉害啊，是我的榜样！我毕业三年了，学的不是会计专业，一直在做会计，在不大不小的公司不温不火地工作着，想爆发却缺乏动力，好迷茫！
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　　你好，我很理解你的心情。暂时的迷茫是很正常的，因为还没有找到方向。你需要的是一个职场的GPS导航仪。
　　
　　你可以先问问你希望自己10年后达到什么目标，如果觉得10年太遥远，那么5年后你想达到什么程度，或者更现实一点，3年？因为大目标都是由若干个小目标的达成而累积起来的。然后把这个目标和你自己的现状对比一下，做一个这个分析，就好像开车时使用GPS导航仪一样，你要输入你现在的地址，再输入你要去的地址，它就可以带你去。
　　
　　这种分析在英语中叫做SWOT analysis，SWOT是英文Strengths(优势）、Weaknesses（劣势）、 Opportunities（机会）、Threats（威胁）。你如果能够把自己分析得很清楚了，你就知道要怎么做了。
　　
　　在我后面的故事中，我会详细讲述怎样做自己人生的SWOT分析。希望会对你和其他有类似迷茫的朋友们有所帮助！

　　在我学市场管理学Marketing Administration时，完全不同的学习方法不仅让我学到了书本中的知识，更让我学到了另一个后来我运用到职场上的哲学。
　　　　
　　这门课一开始时，教授就根据班级人数把所有学员分成了几个小组，每个小组4-5个人，然后对我们说这门课程将在游戏中完成，然后要求是：1、每组学员自我介绍，然后根据课后讨论成立一个虚拟的公司，并给每个人分配一个相当于在公司里的几个重要的工作职位，比如CEO、销售副总裁、CFO、生产总监、产品研发总监等。2、上网注册我们成立的公司，对公司和经营的产品进行描述和定位，制定市场竞争战略和实施策略。3、在网上和班级其他组成立的公司进行竞争。
　　
　　这个课程的上课方式是：（1）每次上课的时候教授根本不讲课，只是根据该节课的进度分析每个公司当时的发展进度、市场竞争情况和财务状况分析；（2）所有的公司竞争过程涉及到的知识点都必须有学生自己在课后自学，每次课一开始的头20分钟是小测验，即对当节课要使用的知识点进行测验，作为学员学习成绩评分的因素之一。（3）每节课结束前，教授会不规律的挑选几个同学对自己所在公司的经营业绩进行小结评论，找到经营中的失败之处和可取之处。（4）每隔一短时间，每个公司的每个成员都要去教授的办公室面谈，向教授讲述自己在这门课中学到的东西和对不明白的问题提问。
　　
　　这是所谓现在培训市场很流行的沙盘模拟的方法，所以这门课上起来很有意思，一点也不枯燥，课堂中火药味十足，每个人都情绪高昂。但是课后要做大量的工作，不仅要事先看书，还要时刻和公司其他成员保持联系，时时交流公司经营进展。但是有很多美国同学都是要兼职上班的，不像我当时是个全职学生，所以有时候很难找到人一起商量讨论，这无形当中又增加了学习的难度。我当时被分配的职务是CFO，掌管财务，要负责向其他的组员提供最准确的市场数据，让他们了解自己公司的经营状况，也要了解市场上其他公司的一些信息，好让他们据以制定发展的策略，比如开发新产品、产品上市定价、销售广告投放策略等。
　　
　　这种学习的方法独特又有趣，但是对团队合作精神也要求很高，因为一个人是不可能完成所有这些工作的。但是我的运气非常不好，我们当时5个人的小组，在上了一个星期课后，就有一个同学退出了这门课，教授只好跟我们重新分配职务。这样每个组员要承担的责任就比其他公司的组员要多。过了两个星期，又有两个组员退出，结果就只剩下2个人了，我（CFO）和另一个黑人女孩子（销售总监）。 这个时候教授就问我们俩了：“这个游戏要玩好，工作量是相当大的。现在你们只有两个人，要跟所有其他人员齐全的公司竞争，难度相当大。为了公平起见，不影响你们在学期结束的课程得分，我建议把你们的公司撤销，你们俩个人现在可以选择任意另外的公司，加入他们的队伍。你们回去想一下，下节课上课之前邮件通知我你们的决定。”
　　
　　我当时就想，我们的公司已经建立起来了，而且我们的产品在当时班级的6个小组中市场份额是第2名，我可不想就这样放弃，我玩得正起劲呢，如果这个时候加入别的队伍，那我们的辛苦就白费了。课后和那个黑人女孩一商量，她也是同样感觉，所以我们决定把公司撑下去，哪怕要多做几倍的功课，我们也不解散！
　　
　　教授对我们的决定很惊讶，但也很佩服，在一再询问：“are you sure? Positive? 你们确定？肯定？”之后都得到的是我们肯定的答复后，赞许的点头同意了我们这个只有两个人的参赛队伍继续经营我们的公司，并表示他并不会因为我们人少就降低给我们评分的标准，因为真正的市场竞争中没有仁慈的元素，如果你在某方面比别人缺乏了资源，你就必须增加对其他方面的投入，这就叫做竞争。

　　@jiatingzhenyu 2011-10-16 17:03:00
　　　　姐姐，我买了你写的那本书。准备好好看看。
　　　　另外，我今年也31岁啦。我大专是自考的，本科是成考的。中级还没有考过。也在学习剑桥商务英语。你出国的经历对于我来说是遥不可及的。其实，真的想请教你是怎么学习中级会计师和商务英语的。
　　-----------------------------
　　谢谢你的支持!
　　
　　出国并不是对每个人都合适的一条毕竟之路，所以你不能用出国的方式来提高自己也没有关系。条条道路通罗马，只要你有积极向上的学习精神，你最终就可以达到你的目标。看得出来你还是很好学的。这是很重要的一个好的起步。
　　
　　要增强就业竞争力，尤其是在财会这一行，下面几样是缺不了的：
　　（1）基本行业资格：中极会计师
　　这一项，你正在学习，还没有正式通过，没关系。我自己当时的学习方法就是自己看书加上去上考前的培训班。我没有上过那种全程的培训班，因为我觉得有点浪费时间（不过你是否去上，要取决于你自己的自学能力）。
　　
　　我每天就是下班后根据考试大纲看书。这个过程对时间的规划非常重要，从你报名拿到书本开始，要制定一个详细的学习计划，就是比如一天看几章，最后临考试前建议留出至少2周的时间全部做模拟试题，因为在做题的时侯你才能发现有哪些地方你看书时漏掉或忘记了的部分，这是个查漏补缺的重要环节。
　　
　　另外我对国内现在的培训市场不太了解，但是我建议你做一下调查，找到那种口碑比较好的培训学校，去上一下考前的集中培训，通常可以有事半功倍的效果。
　　
　　
　　（2）英语：商务英语
　　这一项你也正在学习中。我当时学商务英语根本就没有参加考试。如果你已经有大学英语4级或以上的证书，求职的时候就够用了。但是4级所学的英语在工作中并不实用，所以学商务英语主要是锻炼和提高工作中接触到的英语的实用能力。所以我学商务英语着重的部分是口语和听力，对语法部分我几本上是忽略的。
　　
　　要加强你英语的口语和听力，除了去商务英语，在日常生活中也可以有很多机会。现在网络发达，不像我们当时没有这么广泛的资源。你可以上网找些针对英语口语和听力的网站，多听是必须的。
　　
　　对于口语，我理解在国内可能没有那种环境给你去联系太多，这个要靠时间来积累。学语言本来就不是一朝一日可以练就的，所以不用急，慢慢来。
　　
　　（3）电脑：Excel和财务软件
　　这一项，很高兴你买了我的书《手把手教你做优秀外企财务：从入门到精通》。在我的书中我将会计必须（是必须哦！！）要用的技能全部写进去了，你对照着看，多练习，这个没有捷径，熟能生巧是唯一的途径。书中有好多例子，你可以对照着学习。我可以肯定的是，只要你能掌握和熟练运用我书中教你的那些关于Excel的技巧，在工作中就游刃有余了。
　　
　　希望上面的建议对你会有所帮助。随时随地欢迎来这个贴子或使用短消息提问，我会尽量快恢复的！

　　@我就是为回个贴 2011-10-17 13:23:00
　　　　我是悲催的男会计，其实我不喜欢会计，当时高考报名的时候也没有人给予建议和帮助，自己随便报了一个财务管理，直到后来我才知道财务管理就是会计。我听过一句话“人只要做2件事，一是自己喜欢的，二是自己擅长的”我不喜欢会计，但是我学的这个，只擅长这个，没有办法。做了3年多的会计了，感觉还是做得很差劲，做会计居然做到不管做什么都总有各种各样的小问题。前2年一直在一家小的代理公司做，今年换到一家小的制造业公......
　　-----------------------------
　　谢谢这位朋友的信任。
　　
　　首先，你说的财务管理就是会计，这句话也对也不对。正确的理解应该是财务管理是在会计的基础上的升华。财务管理是企业管理的一部分，也就是说企业管理没有财务管理是不完全也不可能实施的。也就是说，企业管理层必须依赖财务的数据来了解企业的现状，并据以制定发展战略和策略。而财务的数据是由会计人员对企业经营过程中发生的相关交易进行加工处理而得出的。所以说财务管理着重于管理，会计着重于记录。二者不像矛盾，又不完全相同。
　　
　　第二点，你谈到说你不喜欢会计，但不得不做会计。我想问一句，你知道自己喜欢的是什么呢？现实中你又没有可能从事自己真正喜欢的事情呢？如果你的回答是暂时还不能从事自己真正喜欢的工作，那么不能改变的现实就接受它，并把它做好。
　　
　　我原来也不喜欢会计的，但是现实不允许我从事别的职业之前，我就把目前可以做的事情做好，这样你在职业的发展道路上获得了多些的经验，上到一定台阶，那个时候可能你就有条件做你喜欢做的事情了。我现在写书、从事培训等等，就是我喜欢做的事情。但是如果没有以前那么多年在会计行业积累的基础，我现在也不可能做我喜欢做的事情。
　　
　　第三，你觉得你会计做得很差劲，总是有这样那样的错误，你有没有分析过错在哪里呢？是性格原因？还是学的知识不够扎实，还是对实践操作中的流程不是很理解？......既然知道有错误，而不去找出错误的根源，而一再犯错，这就是浪费时间，也得不到进步。
　　
　　从你的描述中看得出来你还是很上进的，工作之余也一直在学习、考试，这些都是很可贵的。我觉得你主要是要对自己的现状好好分析一下，想清楚你自己到底想要什么，你的现状离你的目标还有多远，制定一个三年计划或五年计划，照着这个计划进行就可以了。
　　
　　希望上面的建议对你有所帮助。

　　这两天有点忙，我会尽快更新我在美国的故事的。谢谢各位朋友的关注和耐心。I’ll be right back! :)

　　@marrylu01 2011-10-17 19:26:00
　　　　如果只是在同等级上频繁跳，那只是浪费时间而已。
　　　　我想知道这句话的真正含义，只要收入或者经验的增长就不属于同级跳吗？
　　　　你好，本人在工厂已当了四年的会计，目前有二份工作可选择，就是不知如何去抉择，如果是你你会以哪种条件做参考？一在工业企业（电子厂）当会计；二在英语培训学校做财务。
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　　“如果只是在同等级上频繁跳，那只是浪费时间而已”-- 跳槽，人为什么要跳槽呢，总要有个原因，比如说收入增加，职位升级，承担的责任增加等，除了第一条收入增加外，其他的东西都是软因素，是对你的职业发展的未来起增值作用的。但收入并不是衡量进步的唯一因素，因为有时候暂时的眼前损失实际上是长远的获得。
　　
　　比如说，我有个朋友曾经在一家美国公司做财务主管，后来有个机会跳到另一家美国公司做财务经理。她对我说，这家新公司给的薪水比原来公司要少，问我值不值得跳。我的意见是：第一，她的职位升了，这是写在简历上非常重要的一条，经理和主管的层次是不一样的。第二，新公司的知名度比旧公司大得多，这是无形资产，其真正价值比有形的工资的货币价值要高得多。第三，随之职位的升级，承担的责任必然要更多更广，这是个好机会去开始积累更多的经验。第四，新公司所在的城市比旧公司所在的城市的就业环境要好得多，为以后扩大就职范围也有好处。所以这一跳比不跳好。
　　
　　对于你的情况“本人在工厂已当了四年的会计，目前有二份工作可选择，就是不知如何去抉择，如果是你你会以哪种条件做参考？一在工业企业（电子厂）当会计；二在英语培训学校做财务”，我在此有以下几个问题不是很了解，我提出来供你参考：
　　1、你已经当了四年的会计：是全盘会计，还是只是某个单一责任的会计，比如说往来帐会计（AR，AP等），或成本会计，或税务会计等？
　　2、面临两份新工作的选择：
　　（1）电子厂的会计 -- 由于职位和你现在的职位称呼听起来没有变化，那么这个新会计所承担的职责和你当前的职责有什么不同吗？是做的同样的工作，还是有新内容？如果没有太多变化，除非工资由大幅度的增加，否则没有跳的必要。因为这在你将来的简历中没有加入任何有意义的增值部分。
　　（2）英语培训学校的财务 -- 这个职位听起来比较笼统，是财务主管？还是就是大杂烩。因为我个人理解是这类服务机构的经营规模和业务形式相对于工业企业来说要简单很多，在财务方面你可以处理的内容也相对简单。那么除了工资增加以外，你还有其他可以在简历上罗列出来的增值内容吗？如果没有，那就没有跳的必要。
　　
　　但是从另一方面来看，可能随着工作内容相对简单，你是不是有可能在工作之余学习并参加会计发展必须的资格考试，或者学习英语（这个英语培训学校是不是有照顾职员的学习优惠呢）？如果是这样，那也可以考虑，因为学习的结果也就是在给你自己提供了增值的机会。
　　
　　希望上面的建议对你有帮助！

　　接下来更新：
　　
　　教授对我们的决定很惊讶，但也很佩服，在一再询问：“are you sure? Positive? 你们确定？肯定？”之后都得到的是我们肯定的答复后，赞许的点头同意了我们这个只有两个人的参赛队伍继续经营我们的公司，并表示他并不会因为我们人少就降低给我们评分的标准，因为真正的市场竞争中没有仁慈的元素，如果你在某方面比别人缺乏了资源，你就必须增加对其他方面的投入，这就叫做竞争。
　　
　　所以我做好了充分的思想准备开始一人顶几人用和其他的学员竞争了。我的运气可真是太“好”了，那个表态愿意不怕辛苦坚持竞争的和我一组的黑人女孩由于白天要上班，在我需要和她讨论重要经营决策的时候老是找不到她的人，为了准时上课的时候不会因为她的原因而导致我们的公司有任何问题，我不得不独自做决定，然后写好报告，在报告上加上她的名字，在交给教授。这样做了一两次以后，她倒是觉得乐得搭乘这趟免费便车了。
　　
　　就这样，我变成了事实上的一人公司，包揽一切。在这个过程中，我在摸索中前进，既要根据市场消费报告开发新产品和针对已有的产品在不同的市场区域（亚洲、北美、欧洲、南美）制定不同的促销计划；既要谨慎使用教授给每个公司规定的初始资本额，又要不错过有潜力的投资机会；在人力资源方面，既要找到一定数量的销售人员以扩大销售额，又要考虑节省公司的日常经营费用，保证流动资金运转畅通......
　　
　　在这个过程中我学到了其他同学由于只担任某一个角色而无法涉及的其他的内容，我必须保证在面面俱到的同时又不能因为过于关注细节（由于时间和精力有限）而看不到全局。
　　
　　但是由于疏忽，我还是犯了一个致命的错误，我把一款本来应该投放在欧洲市场的新产品错误地投放到了亚洲区，结果导致欧洲区的市场份额急剧下降，因为其他的公司投放了一款类似产品，迅速占领了新市场；在欧洲市场失败的同时，亚洲市场因为这款产品的投放而必须配备了大量的资金和人员的投入，成本大幅度上升却带不来相应的销售和利润，也导致了失败。这反映在财务报表上的结果是我的经营业绩极度下滑。而我并没有意识到这一点，直到在课堂上展示本周的经营结果时，我自己也吓了一跳，而当时仅仅只是从数字上看到了赤字，并没有找到真正的原因。在我在课堂上演示完自己的部分后，当别组的公司演示时，我没有心思听他们成功的业绩，我不停的翻看自己之前的笔记和所有决策记录，终于找到了原因。在当天课程结束后，教授让我去他的办公室和他谈谈。
　　
　　教授很和蔼的问我知不知道为什么我的公司在这一季没有经营好，我很诚实的告诉他我刚刚在１０分钟之前才找到答案。教授点点头说，能找到错在哪里就是他想让我们学到的东西。人们总是从错误中学到东西，从错误中进步。虽然在这个游戏中，我的公司由于这个致命的错误可能再没有翻身的机会，在业绩排名上可能会排到尾巴，但是只要我学到了其中的精髓，对我自身来说，我还是有所获得的。教授特别表明并不会因为我的公司排名落后而降低给我的评分。这让我觉得很是安慰。
　　
　　一个学期结束，这门课就在紧张但有趣的竞争中结束了，我的一人公司（那个黑人女孩有名无实）在全班的排名居然还不是最后一名，这让我颇为自己自豪！而教授最后给我的评级是Ａ！
　　
　　从这门课程中我所学到的不仅仅是商业社会中企业经营所需要面对的基本状况的每个方面，也理解到如果没有一个全局的视野加上对细节的关注，是很难在市场上站得住脚的。
　　
　　更重要的是，在书本以外，我额外的收获是：要想在竞争中不败，坚持不退缩、有担当、和随时自省是必须要具备的基本素质。这就是我在后来的职业发展中一直采取的积极态度，从而支持自己不断向上。

　　@pengjuan2010 2011-10-18 15:08:00
　　　　初中毕业,自考了大专,现在有了会计从业和统计从业资格证书,接下来在准备会计职称考试.我也想进外企,似乎下一个学习目标是要学好英语了.
　　　　
　　　　感谢你给我带来的阳光.
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　　谢谢你的信任。我的故事能给朋友们带来一点帮助和鼓励，我是很开心的！
　　
　　你已经有了一些基本的敲门砖，在加上你积极的态度，和想进外企的理想，这是一个好的起点。
　　
　　你可以同时看一下我另外一个贴子《手把手教你做优秀外企财务：从入门到精通》。那个帖子完全是会计专业方面的知识和经验分享。前面部分是介绍我写的一本同名的书，我选择了一些样章试读。这本书是我自己十几年的经验总结，涵盖了外企要求的绝大部分的技能，正在各大购书网站上热卖，你有兴趣的话可以买一本来看。
　　
　　贴子后面部分是中英文对照的会计小讲座，我基本一到两天都会更新一次，让对会计+英文有兴趣的朋友（有会计知识或没会计知识但是想了解的）都可以阅读。这样大家既可以了解会计知识，又可以了解相应的英语说法。还可以增加财务会计有关的英语词汇量，一举几得！
　　　　
　　英文由有着２５年从业经验的美国注册会计师 Harold Averkamp (CPA) 撰写（资深会计、顾问和大学会计讲师）。
　　　　
　　不用担心大部头的英语书看不懂，也不用担心太多生词记不住，我们一天就讲一个课题，语言浅显易懂，关键词也好记，在工作中也都用得着。
　　
　　希望这些对你实现想进入外企的理想有所帮助！

　　明天继续更新，关于人生的SWOT分析。期待朋友们继续关注！