从业16年工资收入和成长历程回顾

  明天回来继续更新关于人生的SWOT分析,期待朋友们继续关注!谢谢!
  各位关注我的朋友,不好意思,这两天因为参加一个展会,忙着布置展位和其他准备工作,没有太多时间回来更新和大家沟通,我会尽快回来沟通的。谢谢你们的关注和耐心!
  @jiatingzhenyu 2011-10-18 22:18:00
    算到现在,六年的财务工作,可是现在到手的工资还是挺低的(4K多一点)。跳槽也是家常便饭。常常每跳到一家新公司就告诉自己好好做,可是做到一年多的时候,还是会因这因那而离开。而且我的性格是很直的,什么都会表现在脸上的。也不会讨上司喜欢。我现在在深圳的一家香港公司当会计,说是总账,可是倒像总杂。以前只是做应收应付。其实我挺向往外贸公司,就是自己能独当的那种。自己认为学习能力还是可以的。可是就是全盘账.....
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  你好!
  我想你的问题取决于你的心态。“跳槽也是家常便饭”说明你不满足于现状,不满现状的心态既有积极的一面,也有消极的一面,关键看你的最终目标是什么。
  
  打个比方来说吧,“这山望着那山高”,当人人都在往山上爬时,你和其他人一样,在山脚下都做好了一鼓作气爬上山顶的准备,但是在路途中,你却发现山路比年想象的要难行。其实路上的其他人也有同样的感觉,但是不同的心态和心态支配下的行为将爬山的人分成了两类:
  
  一类是既看到了山路上的拦路石和陡峭的悬崖,也看到了路边怡人的清泉和野花,所以虽然拄着拐杖走得很辛苦,但是还是会一边欣赏美景一边并不停步的一直往上走,并且很可能在这个过程中发现了一条捷径,然后终于登上了山顶。
  
  而另一类人是只看到了荆棘和拦路石,他们左顾右盼,并没有注意到就在眼前脚边的清泉和野花,而是看到好似不远处的另一座山头,郁郁葱葱,好像没有这么对荆棘和拦路石。于是这类人选择放弃这个山头,去到另一座好像很近也很容易的山脚,又重新开始。
  
  那么当第一类人站在山顶领略众山小的时候,第二类人可能还在第二座或甚至第三座第四座山的脚底徘徊。
  
  打这个比方,是为了告诉你,任何公司都有这样那样的问题,即便是Google,IBM,Microsoft,任何大公司、小公司都有问题。社会是人的社会,公司也是人的公司,只要有人的地方就有问题。所以你频繁跳槽也不可能跳到没有问题的地方。关键是要看你所遇到的这些问题对你有多大的影响。有时候放松一些,置身度外一些,也不一定是坏事,只要你承担你应负的责任,把你的本质工作做好就可以了。
  
  你提到你的性格直率,不会委屈求全或拍马奉承。我也是你这样的性格,但是性格直率并不表示要把对上司或其他同事或事情的不满直接写在脸上。在职场上,除了学会做事,学会与职场上的人打交道也是相当重要的。这需要时间去把自己磨圆,如果你棱角分明,在刺到别人的时候可能把自己的刺都折断了。
  
  另外,你说你拼命工作,上面的只是下个ORDER让你做就行了, 对于这一点你要想一下在你上面的人总有在你之上的原因,你觉得他并没有比你厉害多少,只是他厉害的地方你没有看到而已。他比你厉害的地方也许是专业方面,也许是人际关系方面,也有可能是不可告人的一面,那么如果是专业和人际关系方面,你就学他比你强的地方;如果是不可告人的一面,你也就不屑于因为这类为人不齿的行为而影响到自己的心情,因为那是不可能长久的。
  
  所以,说了这么多,关键只有一点,就是调整下自己的心态,尽量丢弃那些影响自己的负面情绪,多从积极的角度看遇到的问题,面对拦路石的时候,翻不过去就绕过去,也许绕过去之后就看到令人开心的结果了。
  
  希望这些对你有帮助!
  @独怆然普罗旺斯 2011-10-20 16:18:00
    菲姐,我大专成考明年毕业,现在只有会计从业证,从事会计也才一年。我想要明年自考本科,想试试考CPA,因为只有这个不限年限,可是我不知道自己有没有毅力学下去,好像我总是3分钟热度,自己很要强,很想在职业上能跟进一步,可是就是没有踏出第一步,CPA的书都买回来几个月了,可是都放着没看,看到你的经历,又激励起来,但是我不知道我能不能坚持。我这样的情况要怎么办啊
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  从你写的看得出来,其实你知道自己的问题在哪里,也知道该怎么做,只是克服不了你自己的惰性而已。所以要改变这种状态,除了你自己,其他人是无法真正帮上你的。看得出你是个有上进心的人,那就把心动变成行动,制定个行动计划,督促自己对照计划行事就可以了。有远大的理想但站在原地不动还不如有小理想然后一小步小步向着理想迈进,总有到达的一天。
  继续更新关于人生的SWOT分析。
  
  SWOT是四个英语单词的首个字母的缩写,就是 Strength优势, Weakness劣势, Opportunity机会, Threat威胁。前两个单词是对内在自身情况的分析,后两个单词时对外界环境的分析。用中国的成语来说就是“知己知彼,百战不殆”。
  
  但是仅仅了解优势、劣势、机会和威胁是不够的,真正的目的是怎样把不利并有利,也就是说把你的劣势变成优势,或者说找到一个方法或努力的方向把劣势变成优势,这就是进步的过程;同时,采取相应的行动在把握机会的同时,把威胁或者说风险尽量降低。这才是分析的本质目的。
  
  这也是我在上面所说的那个市场管理学的课程中学来的。从商业上来说,不论是对某一个产品,还是对某个公司,或是对某一个行业,要想做到知己知彼,在市场上找到准确定位并保持不败之地,这四个要素的分析方法是必须的。
  
  对于职场人生来说,也是一样。对自己有个准确客观的定位,知道自己的长处和短处,就可以取长补短或扬长避短,取得事半功倍的效果;另外对外界环境的分析,了解有什么潜在的发展机会,找到有什么对你不利的因素,这样就可以绕道而行,避开风险,找到捷径,快速达到目标。
  
  而且当你面临任何选择的时候,也用这种SWOT分析法,把所有的因素按照一二三四的列出来,看看是积极方面的因素(内在的优势和外在的机会)占上风,还是消极方面的因素(内在的劣势和外在的风险威胁)比较强势。如果是积极方面占上风,那么这个选择就值得一试;反之就不能冒无谓或注定失败的这个先。
  
  拿我自己做例子,在出国留学之前,我的职业发展遇到了瓶颈。所以我把自己的里里外外都一二三四的列出来分析。
  
  对于内在的自身因素来说,我的优势是我有在外企多年的工作经验、我的英语好、我的学习能力超强、我的职场心态端正积极;
  
  劣势是我的学历背景不够高,不足以支持我继续向更高层发展;
  
  我的机会是可以出国留学深造,避开国内众多竞争者拥挤独木桥的境况,而另辟蹊径;
  
  我的风险就是有可能出不了国,因为当时是大龄单身女性,申请签证的时候很容易被怀疑成有移民倾向而被拒签。
  
  那么对于优势和机会,我不用考虑太多,继续保持就是了。接下来要做的关键是对劣势和风险进行进一步分析。我的学历背景不够高,那么出国留学的机会正好就是我将这个劣势变成优势的途径,所以这一项将不在成其为劣势。
  
  所以对我来说,真正消极的一方面就只是签证不成功的可能性。那这种拒签的可能性到底有多大呢?怎样把这个风险降低呢?经过一番调查,我决定找留学中介帮助我签证,也就是利用他们的经验来指导我如何在签证时在最短的时间内赢得签证官的信任。好在是我之前有过两次出差美国的机会,每次都顺利取得商务签证然后每次都按时回国;后来又去过新加坡,也是良好的出入境记录,这是很大的一个加分点。另外,我把要用来证明我读完书一定要回国的资料准备得相当周全。最后在签证面试的时刻,表示得很自信而且表现得也不是一定非去美国不可的态度,这样反而很快就赢得了签证官的信任,很轻松的在两三分钟内就获得了签证,从而把我唯一剩下来的消极因素也消除了。
  
  讲这个例子的原因,就是在我看到很多朋友遇到抉择和困惑的时候不知道该怎样做选择,或者不知道该怎样采取行动。所以在这里建议朋友们可以试着用这种方法套用在你们现在面临的各种问题上,可以帮助大家在短时间内划开眼前的迷雾,看清真正路在何方,并探测到路上可能有的荆棘,提前做好暂草的准备,然后就可以迈开大步往前方的路上放心的前行了。
  
  简单总结,就是:
  优势:要保持,更要发扬
  劣势:不要回避,要积极面对并找到方法改善
  机会:要时刻准备好面对随时降临的机会;机会来的时候不要退缩,要积极抓住稍纵即逝的机会
  威胁(风险):要找到规避或化解风险的方法,并不只是停留在想的阶段,更要采取行动来消除它。
  
  如果上述四点你在职场上遇到困境需要选择的时候可以全部做到,那么你就会总是做出对的选择,那么好的结果就是必然的了。
  明天回来更新关于在美国转学的故事,并且因为神奇的找到人生中的另一半而把原来读完书回国的计划完全推翻,单纯的留学校园生活变成有机会真正体会在异国的打工生涯,为自己的职业发展发开了全新的一页。
  
  谢谢继续关注!
  @夕风呤 2011-10-22 0:18:00
    楼主你好!看到你的每一次选择每一次努力都觉得很成功。而我总是在做错误的决定。
     我是半路出家的,真正钻进这一行应该是在03年。中专毕业(非会计专业),自考英语大专。会计师,考过了注税,注会因为惰性,考考停停,也因为出现一些变故,只过了三门。在制造业、矿山、建筑、房地产做过。因为在西部的一个小县城,机缘巧合,一直是做企业的全盘账,所以如果一直在民营的小企业做的话,应付一个公司的账务、税务是没...........
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  你好,谢谢你的信任!
  
  对于你选择是否去那个内地的国营企业的问题,建议你拿出笔和两张纸,在一张纸上做关于你留在现在公司的SWOT分析,在另一张纸上做关于你跳槽去另一家公司的SWOT分析。
  
  我做个简单的示范,然后你根据这个思路把自己可以想到的东西都列出来。
  
  1、不跳槽,留在现在公司:
  S优势:
  (1)执业资格:会计师、注册税务师、注会已过三门、熟悉税务和税法
  (2)经验:多个行业经验、全盘会计经验
  (3)工作态度:认真负责,也善于学习,为人真诚
  ......想一想还有什么你可以加上去的
  
  W劣势:
  (1)为人太直,不善与人沟通
  ......想一想还有什么你可以加上去的
  
  O机会:
  (1)领导看重
  (2)再一次升职
  ......
  
  T威胁:
  (1)家族企业
  (2)收入今后不会有大幅提高且有不稳定性
  (3)供房压力
  (4)没有年龄优势,担心不好找工作
  ......
  
  2、跳槽去新公司:
  S优势(这是你内在的素质,所以应该是和上面一样的,没有和留下的方案比较的必要)
  (1)执业资格:会计师、注册税务师、注会已过三门、熟悉税务和税法
  (2)经验:多个行业经验、全盘会计经验
  (3)工作态度:认真负责,也善于学习,为人真诚
  ......
  
  W劣势:
  (1)为人太直,不善与人沟通
  (2)不善管人 (所以除了技术性的工作,可能会比较吃力),这直接影响以后向上发展至管理层的空间。
  ......
  
  O机会:
  (1)内地上市公司,相对于民营家族企业,可能管理会正规一些。
  (2)SAP学习
  (3)派到子公司或一个片区做个财务负责人
  ......
  
  T威胁:
  (1)前身是国营企业的官僚作风
  (2)工作压力大,很累
  ......
  
  
  从上面简单的比较示范来看(想想你还有什么可以加上去的),下面几个问题是你要问自己的:
  1、工作压力大(新公司)对应工作轻松(现在公司):工作轻松的话可以继续完成你的考试,工作压力大的话可以在实际工作上积累更多的经验。哪个对你比较重要?
  
  2、人际管理(新公司)对应技术性工作(现在公司):职业发展到一定程度,一定是从自己亲自动手做到指挥别人做。哪个对你比较重要?哪个对你来说觉得做起来比较开心?
  
  3、工作稳定做到退休(新公司)对应工作不稳定(现在公司):你有几成的把握去新公司会比现在公司稳定?而且稳定和挑战,哪个对你来说更重要?(我个人认为现今竞争社会好像很少有一辈子的工作了,而且如果你去了新公司之后自己发现并不适合呢?)
  
  4、你的工作经验增长和年龄增长在你的职位上有没有体现?也就是说,你去新公司,我们已经看到从收入上是没有什么变化的,那么新公司给你的职位比现在高还是一样?这在日后写简历的时候,有没有给简历增值添彩的内容?年龄因素不是一个绝对的优势或劣势,简单来说,如果一个30岁的会计具备了和你一样的条件,那你在竞争中就不具有优势;但是如果你40岁具备了经理的竞争条件,那你就比另一个50岁的经理有竞争优势。
  
  以上仅提供一个思路,供参考,希望对你有帮助。
  @rii894 2011-10-22 1:50:00
    看过楼主的经历,真是让人感叹,也催人奋进
    在此希望得到前辈的指点
    先说说本人情况。本科日语专业,大学没有努力,唯一成就便是取得了日语1级证书。05年毕业之后也是得过且过,一直做着笔译,大学里本来就没学好的口语完全荒废,而笔译能力也并无提高。
    09年,和一小我好几岁的同事谈论未来,得知她参加了会计从业资格考试。我是那种对自己人生毫无规划躲在动漫世界里的宅女,所以当时充满惊讶地问她考这...........
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  你好!
  我觉得你其实还是很不错的,首先由上进心,而且有心动更有行动,而且看的出来你学习能力还是挺强的,已经考过了中级,而且语言方面也在进步,我觉得这些都是挺不错的。要保持这种学习的劲头再接再厉。
  
  但是在现实面前,一个简单的供求理论对你造成了心理上的打击和困惑。这个简单但适用于一切的供求理论就是:供过于求,供方就得降价或者提供更多的东西;供不应求,供方就可以提高价码。现在你的情况就是,你是人力市场的供方,你可以提供的东西(职业资格)很多其他人也可以提供,而很多需方要的东西(口语和经验)你没有。你自己也意识到这一点,而且也已经开始采取行动设法获得需方要的东西,这是非常好的。
  
  针对你现在沮丧的情绪,我的几个建议如下,供参考:
  
  1、精力很容易被各种诱惑分散,学习效率低:每个人都有惰性,而且外界诱惑也确实很多。如果你的自我控制能力在这个时候不太起作用,那就把自己放在一个根本没有诱惑的环境中,那你就不需要自我控制了。比如说如果你常常在该学习的时候不由自主的去看动漫,那就把自己放在一个看不到动漫的地方,比如说图书馆;如果你在该看书的时候和朋友电话短信或聊天或上网,那你就到一个没有办法用手机或电脑的地方...或者找家人或者朋友帮你把你和这些诱惑隔开,这样你看不见也就心不痒,自然注意力就不得不回到学习上了。我自己就是这样的,我常常花很长的时间上网,但是当我知道我必须要完成什么任务的时候,我就会让我先生把我的手提电脑拿走,这样我就无计可施了。
  
  2、心里又有着通过考试的强烈愿望,给了自己很大压力。该如何去调节?
  这种心情我很理解,而且是只有对自己有要求的人才会体会到。这种要求的存在和没有达到要求之间的距离造成了很大的心理压力。如何去调节呢?我觉得转换一下思维方式,把目光从专注于考试结果上转走,因为考试成功与否取决于很多因素的。如果没有按预期考过,那么分析一下原因,是因为复习时间不够,还是学的不认真?是知识没学透彻还是应试技巧有问题影响了发挥?
  
  我在09年决定在美国考注册管理会计师(CMA)的时候,我当时采取的办法居然是第一次考试故意不看书不复习,我就是想看一下我自身现有的知识水平离考试合格要求离多远。所以我报了名,一个字的书也没看,一道习题也没做过,然后就去考了,结果肯定是过不了的,但是从分数上我看到我离通过的分数线差9分,不是很远,所以这个没有考过的成绩不仅没有打击到我,没有给我造成心理压力,反而增强了我的信心。我立即买书、制定学习计划,然后开始严格按照计划学习,在2个月内一次性通过3门考试。
  
  而且你要理解,其实考试只是一种逼迫你自己学习的手段,你这次没考过,就是说明有些东西你还没有真正学到手。所以不必沮丧,再来过就是了。当然这是会花费更多的时间和金钱,但是没有办法改变的事实只有接受,只要你内心知道自己是尽了力的,那就找自己喜欢的方式慰劳一下自己吧,然后再重新开始准备。
  
  3、对于考试通过后是先去会计师事务所接触审计然后再去企业,还是直接去企业做会计,也颇为迷茫。
  这个问题是比较棘手,首先你要问自己的是你比较喜欢审计还是企业会计,因为两者其实是相当不同的。我自己就不喜欢审计,所以在择业的时候从来就不考虑事务所。
  
  当然,会计师事务所也不完全只做审计,他们还做代帐,也就是帮中小企业做会计,这种会计和企业会计比起来相对来说做得比较杂,也比较浅,但是好处是你可以接触到不同的行业,遇到不同的问题。另外,会计师事务所也会有税务方面的业务,这个做得比企业会计中要专业一些。
  
  对于企业会计来说,也有很多岗位。如果是小公司,可能你有机会很快接触到多方面的会计业务,比如你可以同时做AP和AR,又要做报税,又要做总帐等;但是不好处是小公司通常管理混乱,尤其是财务方面常常处于一个尴尬的位置。
  
  如果是大公司,你有可能在一个单一的岗位上一做做几年,除非公司有意识的在部门内部轮岗,那样还有可能学到多点的东西,否则要接触到全盘会计花的时间就会长些。但是在大公司的好处是管理比较正规,很多规章制度已经完善,从这个方面可以有一个比较好的起点。
  
  我写的一本书《手把手教你做外企优秀财务:从入门到精通》里详细介绍了企业财务会计岗位的职责分工,和每个职位的工作内容和如何做。而且也包括了会计面试时的经常要遇到的问题和建议答案。对于你没有经验的劣势,把我书里面的有关内容好好掌握一下,面试时遇到类似问题你就知道怎么答了。我原来的一个下属就有一次告诉我,她曾看过我写的培训课程材料(那个时候还没有出书),里面有些问题她从来没做过,但是面试时被问到了,她就按照她在我的培训材料中看到的回答了,结果就获得了那个职位。虽然这本书里面包含英语,但是还是以中文讲解为主的,应该会对你的专业方面有帮助。
  
  4、口语提高是否还有更好的办法
  对于语言学习来说,除了练习,没有其他捷径。但是你要用到的口语其实在工作中是有限的,所以在有限的时间和精力的情况下,着重针对提高与工作有关的口语,这里当然是指和会计有关的,先提高这一部分,至少可以快速达到面试时的要求,然后获得了工作之后,再全面提高其他方面的口语。
  
  对于日语,我不是很了解你的学习资源,所以多做一下调查,找个针对口语练习的培训集训一下,可能会有好处。你现在自己背诵,但是如果没有对手和你真正练习,就好像在岸上学游泳一样,始终感觉不到在水里的真实情况,所以效果不会特别好。找个可以和你用日语交谈的人,每天聊上一段时间,你应该很快会看到效果。
  
  希望以上建议对你有帮助。
  @每天乐百氏 2011-10-22 16:54:00
    我一口气从开始看到结束,您真的是我学习的榜样,我一直觉得自己是个表面看起来比较柔柔弱弱,但骨子里有一股不服输的傲气,我10年毕业,工作有快两年了,每天都会有昂扬的斗志对待工作,并且空闲的时候也在看书,我们这有很多都四五十了但是拿着两三千的工资,我不要像他们一样,我觉得女孩要独立,经济要独立,思想要独立,这样才能活的有价值,才能很快乐,谢谢您让我知道世界上没有什么不可能,只要努力!!我也会更加努......
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  非常喜欢你的积极向上的心态!也很羡慕你的年轻!我们一起努力!:)
  @脑袋空空不靠谱 2011-10-22 12:53:00
    菲姐,你好!我现在是一名在读研究生,学的是法学类,还有一年多毕业,觉得很迷茫。不想当公务员,觉得自己很不会讲话。交际能力有待提高,不适合当公务员。
    所来惭愧,学了几年的法,隐隐约约觉得自己不适合,自己对数字更敏感,那我现在开始从会计从业资格证开始会计职业可以吗,我23了。
    不知道,我该怎么规划这条道路。现在貌似考了从业证还是很难得到会计工作机会啊
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  现在就业竞争确实很严峻。关于你对自己的评价的对数字更敏感,也许是做会计的一个有利条件。因为你现在还是在校学生,所以趁这个机会把会计需要的证尽量多考一些。你已经是研究生,学习能力应该还是很不错的。试试考CPA吧,这样你就可以站在稍高一点的平台,日后毕业的时候机会可能多一些。因为如果你已经有高学历,但是除此之外没有比中专或大专/本科毕业生更多一些的竞争条件,往往用人单位并不愿意支付多一点工资去请一个只要大专生就可以做的岗位。
  
  另外就是英语,这里除了英语4级6级甚至更高级的证以外,其实最重要的的是可以用来实际交流的。对那些愿意找毕业生的外企大公司,如果你去面试的时候可以和面试官交谈自如,对答如流,你立即就可以脱颖而出。
  
  第三就是对电脑的操作, 对于excel这个超级强大的会计必用的工具,你用得越熟练,你的竞争力就越强。特别是英文版的excel。
  
  看看我的书〈手把手叫你做优秀外企财务: 从入门到精通〉吧,把书中入门部分的内容熟练掌握了,你的就业竞争力就会增强了。
  @脑袋空空不靠谱 2011-10-22 13:01:00
    您的奋斗史,更是燃起了我对这个行业的憧憬。但走上金字塔塔尖的人毕竟还是少数,希望得到您的指点啊。
    我有些畏惧人际交往,做财务会计 ,刚开始应该在人际交往上会简单一点吧
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  谢谢你的评价,我其实还并没有站在金字塔塔尖,甚至可以说还差得很远。只能说我自己的职业发展经历可以对很多朋友起到一定的鼓励作用,尤其是那些和我一样起点不高的朋友。我把自己的经验和心得与大家分享,而且是让大家看到一个真实的不是高高在上的例子,给大家增加点信心,很多事情我可以做到,你也一样可以做到!
  
  做财务会计的人多多少少都是有点内向的性格的,我自己也是一样。与数字打教导确实是比与人打交道要单纯一些。所以如果你不介意做在电脑跟前一整天敲键盘,心静得下来, 也许会计是个不错的选择。
  
  但是你也要做好充分的思想准备,那就是,会计绝对是个好职业, 社会对这个职业的需求永远不会少,所以职业前景还是很好的。但是会计也绝对是个辛苦的职业,它要求你不断的投资你的时间和经历去充电学习,包括各种资格考试,也包括在工作中的学习实践。这不是个轻松的活儿!
  
  所以如果你有端正积极的心态和愿意吃苦的态度,也有快速学习的能力,你就会有很好的职业发展前景的。
  @温柔绝杀 2011-10-23 1:06:00
    楼主,本人在深圳有10年财务经验,任外企财务经理也4年多了,年薪400K,目前机会也不少,但个人目前面临两种选择:1.继续做外企的FM 或 controller,薪酬多数比现在稍低,最多的跟现在也就高个20-30%,做的事情基本跟过去四年雷同,但外企规范、透明,一般也有不错的涨薪机制;2.到民企做FM或CFO,一般选择有IPO机会的公司,看重的是IPO经验和股份,但风险较大,且很有可能外企工作......
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  你好,谢谢你的信任!
  你的职业发展已经达到了一定程度,正处在抉择是挑战风险突破自我还是继续发保持安全稳定的现状的时期。就向我前面介绍的和对另一个朋友的回贴一样,在这个抉择的时期,对所有你手头有可能的选项做一个SWOT分析。对于你来说,优势显而易见,劣势好象也没有很多,但是还是要站在有危机感的角度考虑下目前自身条件中有哪些是可能对未来发展有不利影响。
  
  重要的是仔细分析你的opportunity和threat。在考虑opportunity的时候,在你现在的水平上,考虑的角度就和初级职位的人应该是相反的,也就是说不是考虑潜在的机会会给你带来那些未来的利益,而是多想想如果你失去那个稍纵即逝的机会你的损失会是什么, 即opportunity cost机会成本,因为这些将是在你付出之后收不回来的东西。如果这个机会成本太高,超过潜在的收益,那这个挑战就有点危险。
  
  所以对你关于是继续留在外企还是去民企,用逆向思维多考虑一下机会成本可能会更现实一些(就好象会计里的谨慎性原则,少考虑还未发生的收入,但是要预计可能发生的成本)。
  
  希望这些可以对你的思路有所启发。
  @feifei0211 2011-10-23 2:43:00
    @温柔绝杀 2011-10-23 1:06:00
      楼主,本人在深圳有10年财务经验,任外企财务经理也4年多了,年薪400K,目前机会也不少,但个人目前面临两种选择:1.继续做外企的FM 或 controller,薪酬多数比现在稍低,最多的跟现在也就高个20-30%,做的事情基本跟过去四年雷同,但外企规范、透明,一般也有不错的涨薪机制;2.到民企做FM或CFO,一般选择有IPO机会的公司...........
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  -----重要的是仔细分析你的opportunity和threat。在考虑opportunity的时候,在你现在的水平上,考虑的角度就和初级职位的人应该是相反的,也就是说不是考虑潜在的机会会给你带来那些未来的利益,而是多想想如果你失去那个稍纵即逝的机会你的损失会是什么, 即opportunity cost机会成本,因为这些将是在你付出之后收不回来的东西。如果这个机会成本太高,超过潜在的收益,那这个挑战就有点危险。
    
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  不好意思,这里写得有点不准确, 就是关于那些付出之后就收不回来的东西,这是沉落成本,而不是机会成本。机会成本是你有两个选择,A和B,如果你选择了A,那么放弃了B的可能收益就变成了A的机会成本。 所以在逆向思维考虑选择机会A时,要把这两项看不见摸不着的成本都要考虑进去,如果可能的总付出超过可能的总收益,那么这个挑战就有点危险。
  在美国转学的故事。
  
  世界上很多事情真的是计划不如变化快。本来就只是准备出国两年读个书,然后在原来公司上司的可以在我学成回国后招我回原公司的承诺下,安心读完书就回国了的。谁知半路杀出个程咬金,把这一切计划都推翻了。
  
  他是在加州,离我上学的州比较远,然后随着我们共同感觉彼此就是对的另一半的时候,所以决定我转学到他所在的城市。
  
  转学的过程不是很麻烦,按照学校的要求递交申请就可以了。真正让我沮丧了好一阵的事情是转学成功之后,在开学开始选课的时候才发现,这个学校的学术要求比原来那个学校要高,所以很多以前修过的学分在这里不被承认,必须重修。我十几年前在中国自考的那些个课程,由于我根本提供不了当时上课的教材版本,这个目的是学校为了根据所学的课本来评估我已经修过的课程内容和现在要修的课程内容是不是达到了同等教育程度(老天!1995-1996年的中国自考课程和现在美国加州某正规大学的英文课程相比?怎么可能?就算我弄到了十几年前的课本,也没有可比性啊!)
  
  我顿时傻了眼,已经转过来了,没有后路可退,怎么办?时间和金钱都浪费不起啊。
  
  然后我仔细研究课程安排,仔细研究学校对学术的规定,结果被我发现了一条关于挑战考试(challenge test)的规定。
  
  首先要说明的是,美国是个有着强烈终身学习精神的国度,所以在校园里在课堂上看到刚刚高中毕业进入大学的十八九岁的孩子们和四五十岁的成人同时上课是很正常的事情。所以学校有一条规定是对某些学员如果认为自己的某一门课的学术水平已经达到了该门课程的要求,但是又不能不修,否则拿不足学分,在这种情况下,这个学生就可以去和该课的教授谈,要求申请参加一个相当于期末学完水平的考试,如果你通过了,你就可以不用修这门课,而直接获得学分,也不影响GPA。
  
  发现这条规定的时候,我本来沮丧到极点的心忽然就像一片漆黑中看到了一线曙光,我马上动手,把那些必修的会计课程的课本借出来,翻了个遍。结果我发现,从会计基础课程到高级会计课程,一共11门课,通常学生需要三年的时间读完,我可耗不起。但是从内容上来看,只有三门课,即高级会计、审计学和税务(美国的税务和中国的税务简直就是“白天不懂夜的黑”)对我来说是真正需要学的,我也真心想学,但是想直接跳过其他的8门课,这样也可以节约巨额的国际学生的学费。
  
  然后我就动手想心思了。首先要从最基本的一门课开始,也就是会计基础。我查到上这门课的教授刚好就是商学院会计专业的主人,于是我给教授写了一封长长的信,发到她的邮箱了。在信中,我首先提出了想参加challenge test挑战考试的愿望,接下来一二三列举出来我又这种想法而且我坚信自己可以通过考试的理由,只要她给我一个机会,我就可以证明给她看。我的理由如下:
  
  1、我不远千里来到这个国度学习是为了提高自己,而不是把时间和金钱浪费在我已经懂了的东西上。而学校教育的目的也是为了学生学得知识获得进步,而不是仅仅为了上课而上课。
  
  2、我在来美国之前就已经是有着11年丰富行业经验的会计,而且在跨国500强企业担任会计经理,我以前上司写的推荐信足以证明我又足够的理论知识和实践经验。
  
  3、我已经不年轻,没有时间可以浪费,需要尽快毕业,尽快和全力支持我等待我的男朋友结婚以开始正常的家庭生活,我不可能像刚进入大学的孩子那样慢慢来,希望她可以同情我的处境。(我在信中这一段的措辞写得比较感人,有点博人同情的意味,但是我也没有撒谎。)
  
  4、我是国际学生,支付着巨额的学费。我花费了巨大的代价把中国的好工作辞掉利用自己的积蓄和家人的支持来追求更高层次的学习,不能把这些辛苦钱花到我已经懂了的东西上。
  
  然后在邮件末我强调我又信心通过这个考试,只需要她点头同意。
  
  邮件发出去以后,我焦灼不安的等了几天,没有回信。我决定亲自上门去和她面谈了。结果如何呢,我现在有点事情必须离开一段时间,过会回来再更新。谢谢你们的继续关注!
  @儍嫴 2011-10-23 11:52:00
    我是刚从大学毕业的,会计专业的没经验找工作超级难,一些公司只是想让你做一些文员的工作,接触不到与会计联系紧密的工作,在面试途中就会问一些对税务成本方面有没有经验,这种情况该怎么办呢。
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  会计是对专业要求非常高的,不象文员类的有些基本技能就可以的了。但是你现在进不了会计的门,可以暂时先做做文员之类的也无妨,我自己第一份工作也不是会计。骑着马找马总比没马骑要好。
  
  而且在职业发展的过程中, 积累专业知识和技能固然重要,但是积累其他方面的诸如与人相处的能力、学会培养工作责任感等等软素质也是非常重要的。社会上和工作场所要处理的东西比在单纯的学校环境要难得多。
  
  有时候如果不能一步到位,曲线救国也不失为一种方案。在我的职业生涯中,就有多次曲线救国的过程,只要自己始终知道你的最终目的地在哪个方向,不要背道而驰就可以了。
  @caing 2011-10-23 20:53:00
    要去拜读你的《手把手教你做外企优秀财务会计:从入门到精通》
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  谢谢支持。在看我的书的过程中如遇到任何问题,欢迎随时留言,我会尽快回复的。
  @caing 2011-10-23 20:49:00
    菲姐的确非同常人啊
    我06年大专毕业,会计专业,后来拿了本科毕业证(但真没怎么学习,纯粹是为了个本科文凭)。一直在商业企业做。从事着跟会计相关但没有真正做过帐。前几天跳到一家生产型的外资企业,做着基本的工作。才上了2天的班,话说我还真的有些不适应,就像你说的,做会计的人比较内向,其实我们还是慢热型的。在以前的单位做了3年多,人混的熟了一切就散漫了。现在到了新的单位,环境陌生了,一切规章制度.....
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  我个人觉得你现在的工作是一个不错的选择。对会计来说,生产型企业所涵盖的内容是最广泛也最难的,所以你如果在这个新公司可以做久一点,尽量多积累一些,对以后是非常有好处的。
  
  环境的陌生没有关系, 公司正规,这样你就可以接触到除了会计以外的流程、内部控制、管理方面的一些东西,对长远发展是非常好的。
  
  而且你的心态也很积极,我相信你的职业发展一定会很不错的!努力!
  @脑袋空空不靠谱 2011-10-23 18:59:00
    菲姐,再请教一个问题啊。。想做财务工作,不单单要学习会计学、财务管理之类的课程,还要懂经济类的知识吧。想问一下,像我这样的零基础的初学者,哪些课程是现在要专门去学,比如买几本教材系统看,那些知识是平时有意识注意,暂时不用看教材,比如看看经济新闻、报纸之类的呢?
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  你的想法很对。要做个好的会计人员,眼光还要看得开阔一些。你本是学法律的,不知道你对经济法有多少了解,这是对做好会计非常重要的,而且也是考注册会计师的科目之一,所以从这一门入手,买本注会的经济法教材学习, 可能对你起步来说相对简单些。
  
  另外,买些关于ERP(企业资源计划)的书看看。在我自己的书《手把手教你做优秀外企业承包 》中有一章专门介绍ERP和会计信息系统的内容,不过是在简单理论的讲解之下着重于实践操作,所以如果你以前完全没有接触过这一方面,买些这方面的书看看,掌握一些知识,然后再对照我的书里的操作步骤学习,会比较有好处。
  
  其他的,诸如报纸杂志类的,日常关注一下财经版也是不错的。还有可以关注一下中华会计视野的网站http://www.esnai.com/,可以了解很多信息。
  
  
  @feifei0211 2011-10-24 2:11:00
    @脑袋空空不靠谱 2011-10-23 18:59:00
      菲姐,再请教一个问题啊。。想做财务工作,不单单要学习会计学、财务管理之类的课程,还要懂经济类的知识吧。想问一下,像我这样的零基础的初学者,哪些课程是现在要专门去学,比如买几本教材系统看,那些知识是平时有意识注意,暂时不用看教材,比如看看经济新闻、报纸之类的呢?
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    ...........
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  不好意思,上面书名打错字了,是《手把手教你做优秀外企财务:从入门到精通》
  @建文帝sky 2011-10-23 15:26:00
    看了楼主的文章,深受感动!
     楼主的成功,与您的不服输的性格很有关系!真乃女中豪杰!请问楼主如何看待城市对人的发展,年轻人应该到大城市还是安分的呆在小城市?我现在在济南,但有一种到北上广闯闯的念头,本人毕业两年,在一小事务所。谢谢
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  这位朋友你说对了。我是相信“性格决定命运”的。
  
  关于城市对人的发展,我是持积极看法的。通常情况下,北上广深的机会肯定会比小城市多一些,这是客观因素,积极的一面。但是任何事情都有两面,好的地方大家都相去,那竞争自然而然的就强了。所以在这个时候,你自身的素质和能力才是决定你能不能在大城市生存下去和发展起来的决定因素。
  
  我当时决定来深圳的时候,很多好朋友都反对,说深圳的发展已经过气了, 正在走下坡路了, 这时候去没有什么发展了,但深圳的活力还是吸引了我,我始终觉得对我自己来说,深圳比我的家乡更适合我。
  
  但是,个人对压力的承受能力,对你是否能在大城市混下去的决定因素。毕竟离开家乡熟悉的环境和父母身边,很多事情非亲临是体会不到的。
  
  当年我自己提着一个行李箱到深圳的时候,满街看贴的牛皮癣广告找租房的时候,也不知道来深圳闯荡的这个决定到底会带给我什么,结果是凶是吉心里完全没底。但是站在路边,看着深圳的高高的写字楼,我就想象很快我就会在其中的一个办公室开始我的工作;看着万家灯火的住宅楼,我就想多快我可以有一间自己的蜗居。就是这些信念支撑我忽略所有的辛苦和眼泪,在出租屋农民房中搬了6次家后,终于在到深圳的第三年最后一次搬进了真正属于自己的家,安定下来了。
  
  所以回到开头说的“性格决定命运”,如果你的性格中有肯闯敢闯的劲头,同时又有能够忍受辛苦、寂寞、和非一般压力的韧性,那我就鼓励你跟着你的闯劲走。如果你属于安分守己,随遇而安的性格,那么去大城市可能就不是最佳选择。
  挑战考试!
  
  在那封申请挑战考试的邮件发出去以后,我焦灼不安的等了几天,没有回信。我决定亲自上门去和她面谈了。而作出这个面谈的决定对我来说也是不容易的。我算是个自尊心很强的人,所以很怕那种在提出要求后被拒绝的尴尬感觉。
  
  但是在我遇到我的那个他后,从他身上学到了一件事,就是他常常说的:“If you don’t ask, you don’t get it!(你不争取,你就不会获得)”。有时候为了个臭面子,就让本来有机会获得的东西白白从你眼前溜走了。他说,美国人的思维方式就是你要去争取你应得的利益,否则,如果你自己都不说,谁会知道你需要呢?如果别人不知道你的需要,又怎么会给你提供帮助或机会呢?
  
  我仔细想了想他说的话,真是很有道理的。这也是为什么有很多很有才华的华人在美国公司中工作很久都不能真正发展上去,一直停留在技术性的工作岗位而上不到管理层的原因之一。
  
  英语有个词叫"glass ceiling"(玻璃天花板),就是说你头上有块看不见的东西阻碍了你在职场上往上爬的途径。这块玻璃天花板的原因固然有社会阶层的客观因素,但也有华人的性格因素造成。我们华人通常比较内向含蓄,任劳任怨,碰到公司有升职机会或其他表现机会,也要么自己根本不说,或者甚至当别人提起的时候,还要表现得很谦虚:“哎呀,过奖了!”这种表现其实在美国人眼中是不可取的,我的他就常常说:“你这么优秀,就应该让人知道,否则就是浪费人才!”
  
  也是的,就好像一个小孩子,看到桌上有个苹果,很想吃,那么有如下几种做法:1、站在远处吞口;2、自己走过去拿了就跑;3、走到妈妈跟前,向妈妈礼貌的要求:“妈妈,我想吃那个苹果。”朋友们,你们觉得哪种方法最合适呢?当然是第3种,只要是正当合理的要求,你就可以说出来。说出来之后,最坏的结果也不过就是妈妈不给,你再吞口水也不迟嘛。至于第2种,那是不可取的,在这里我们先不讨论。
  
  言归正传,回到挑战考试的话题。正是在他的鼓励下,我决定去跟教授好好谈一谈,提出我正常合理的要求,最坏也就是她不答应,我再想其他办法,但是如果教授同意了,这对我不就很好吗?
  
  所以在我查到了教授在办公室的时间后就去了(教授通常会公布每周固定在办公室的时间和在课堂上课的时间,以方便学生在课后可以找到教授问问题)。教授还算友善,但是还是一副公事公办的学究模样。而我在教授的办公桌上看到了打印出来的我的信,那说明教授已经看过了。那我就直接礼貌的开门见山了。也很奇怪,在去的路上心里还很紧张,可是一开口我反而就轻松了,可能是抱着一种死马当活马医的态度吧。
  
  我说:“Dr.XXX,很感谢您百忙之中抽空看我的信。不过我还没有听到您的回音,所以我今天来就是想和你亲自谈一谈,希望您可以理解我的处境并同意我的申请。”
  
  教授一副很平静的样子,问我:“你怎么知道你可以通过考试?你在中国学的东西应该和美国的很不一样。”
  
  我说:“我在中国的大学十几年前学的东西确实是和美国现行的内容很不同,但是我在跨国公司(总部在美国)在中国的分支公司工作了很多年,我们的会计核算也符合美国GAAP的原则。我现在的会计知识都是在工作中积累的,而且是和时代同步的。”
  
  教授没说话,估计是在对我说的话半信半疑,后来我才知道是因为虽然学校有这条挑战考试的规定,但还从来没有人真正申请过,估计她当时也在权衡该不该这样做。
  
  于是我接着说:“学校有规定,在‘特别情况下’,允许学生申请这个挑战考试。而我的情况就正好是‘特别情况’,我相信您从我的信中已经了解了我的特别情况。所以我需要您给我一个机会去证明给您看我现有的知识水平已经超过了这几门课程的要求,我想我的要求是合理的,也是符合学校规定的。”
  
  教授这个时候还是带着将信将疑的语气,但是终于说了一句:“那我们就从最基础的这一门试试看吧。如果你没有通过,后面的就不用想了。”
  
  在那一瞬间,我简直想拥抱她,但我强忍住心中的狂喜,很礼貌的表示了对她的感谢,并询问什么时候可以考试。然后教授从抽屉里拿出一本教材,又看了看她的时间表,说:“我给你一个星期的时间看看这本书,然后在下个星期一下午2点到我办公室来,我让我的秘书给你监考。现在你填好这张申请表,我现在给你签字,你凭这个表去收费处交一下费。我们下个星期见。祝你好运!”
  
  我连蹦带跳的去了缴费处缴费,$4美元!!!天啊!想想正常学这门课要支付的上千美金,以及买书就要花的一百多美金,收据上的这个数字看起来真是太可爱了!
  
  然后我回到家,上了学校的网站去教授的网页上把这门课的重点打印出来,照着这个重点来复习,一个星期以后,如约来到了教授的办公室,她的秘书已经在等我了。于是我第一次参加了这个只有我一个人的,至关重要的考试。我自己感觉考得还是不错的,果然,考完后一个小时,教授的电话就打来了。电话中我可以明显感觉到教授语气的不同,她说:“菲菲,好消息!祝贺你通过考试了,答对率是90%,相当于B+。我明天就会通知学校学籍管理处把你这门课的学分加上去,你就不用上这门课了!”
  
  我真不知道怎么形容自己当时的心情,仅仅想象一下就那么2个小时就节约下来的一千多美金和三个月时间,这个世界上还有什么比这个更令人开心的呢?
  
  我尝到了甜头,而教授也是对我刮目相看,所以后来几门课我都是参加这个挑战考试通过的。另有三门课是其他的三个教授主讲,所以我要首先征得主讲教授的同意之后再回来这个担任会计系主任的教授的双重批准才可以,这个教授甚至直接告诉那几个主讲教授说:“Trust me, She is good! She can do it! Just give her a chance! 信我的,她很不错!她可以考过的,就给她个机会”。于是我如愿又参加了这三门考试。
  
  其中有一门是在一个学期末,我已经计划好了要回国,但是想在下个学期开学前考过,这样就不会影响下个学期的选课,所以我问教授可不可以在家考试,然后把答案发邮件给他。这个时候我想因为我在这些教授心中已经建立起了信任感,教授毫不犹豫地就答应了。所以在16个小时从洛杉矶到香港的班机上,我没有象以前一样不停的看电影,而是接着机舱的光线完成了两张试卷,一到了家就把答案发给了教授。然后很快收到教授的回邮通知我通过了考试!
  
  就这样,我接二连三的把会计专业课中的前5门都考过了,直接如愿开始学习高级会计了、审计和税务了。
  
  这确实就证明了“You don’t ask, you don’t get it你不争取,你就不会获得”的美国思维哲学。这种积极的思维方式对我后来的人生和职业发展态度也起了相当重要的作用。
  @bbcth 2011-10-25 21:26:00
    我是今年刚毕业的也是大专,在一个工程单位的国企,有师傅带,一个快50的老会计,项目财务主任,觉得自己在他手里学的非常的慢,心理很不甘啊,现在手里只有从业,今年努力考初级中。。。
    我的问题是1在这种单位完全就是那时间混岗位,我想努力突破,可不知方法
     2这种单位用不到英语,课我觉得英语非常有用,要怎样才好。
     3感情问题,和女友两地,你懂得,很无奈啊。
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  你好!你的情况我最开始也碰到过,如果在工作中学不到什么,只是混时间,那就不如把这个时间从“混”编成“利用”,订个学习计划,就像你自己说的,先把初级赶紧考过。然后再提高英语。
  
  另外你们单位用电脑多吗?是用财务软件吗?你使用excel处理数据吗?这些都是你可以利用工作时间来提高能力的方面。
  
  这个单位用不到英语,但是就像战士都是在上战场之前要把枪擦亮一样的道理,你不可能等到要用的时候才开始,那时候就晚了。所以现在就开始把英语捡起来,学下商务英语、财务英语,主要是跟财会有关的。
  
  如果你能按照计划在两年之内在这些方面都获得了进步,而且也积累了一定的工作经验,那个时候你还是不喜欢你现在的单位的话,就可以试着找好一点的单位跳槽了。
  
  关于你和你女朋友分开两地的问题,我很理解你的心情。但是现实是,你们俩个人谁的就业能力强一些?就是说是她到你这里来比较容易找到好工作,还是你去她那里比较容易找到好工作。如果两方都不容易,那就只能暂时忍耐,按照我上面说的计划,忍耐一段时间等时机成熟了再找好工作,再决定以后两人何去何从了。
  @caing 2011-10-25 21:29:00
    菲姐 你可要保持更新啊 你是我们坚持的动力啊
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  谢谢你的支持!有你们这些热心朋友的支持,我才有动力写下去呢。我还有好多故事,想和大家分享。有时就是太忙了,所以可能更新不及时,但我一定会尽量一有时间就回来更新的! :)
  @yan217 2011-10-26 22:08:00
    菲菲姐,看了你的帖子,真的倍受鼓励。其实内心一直不太喜欢会计专业,总觉得需要从人生太多的时间来考证和充电,好烦。不过目前还没选择到更适合的,所以还是在这条路上走着。本科毕业,六级通过了,由于一些各种原因,在亲戚家公司上班,小公司,当了一年多的出纳,快被逼疯了,自己惰性很大,只会浪费时间。现在计划着在年底辞职,中间还有2个月的时间,想为以后出去找会计的工作做点准备,可是实在接触不到更多的会计,所......
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  首先建议你骑马找马,趁现在还端着饭碗的时候,先试着找找工作,这样有几个好处,一是可以在这个过程中了解到现在外面都要什么样的人,而你自己的条件有什么不足的地方,你就可以赶紧差什么补什么;而是这个时候找工作的心态会比你已经辞职后再找要平和很多,以为到那时候如果一时间不能很快找到,你自然会有焦急和挫败感,可能就会病急乱投医,被迫选择一份可能不理想的工作。
  
  你现在想尽快换工作,下面的方法可以让你在短时间里获得较大的收益,就象考试之前的集中复习,属于临阵磨枪的性质:
  
  1、找工作的第一步,好好写一份简历,这个你可以在我的书《手把手教你做优秀外企财务:从入门到精通》的第八章里找到怎样写的步骤和重点。然后仔细研究一下我的书里关于面试的问题和回答,会对你有帮助的
  
  2、从现在开始强化练习excel,这个内容在我的书里也有专门的一章讲解,你把我书中的例子都学会了,并熟练掌握了,这对求职是大大的加分点。
  
  3、如果你想找外企,那么尽快把我书里提到的英语都尽量多记一些,那在面试的时候,遇到相关问题,即使你没有做过,但你知道面试官在问什么,你也知道怎样回答,通过面试的机会就增大了。
  
  你在看书的过程中如果有任何问题,可以随时问我,我会尽快回复的。
  @万年长2011 2011-10-26 23:27:00
    楼主,很佩服您的学习能力。我做会计也有四五年了,中专毕业,做了几年的销售会计,后通过自考取得会计大专文凭,做了四五年全盘会计。之前一直在深圳做,现在已回老家武汉,在一家民营企业做会计。目前的情况是,年纪不小了,三十四岁了,俩个小孩,生活压力也很大。我的弱项是对EXCE的操作不精通,目前买了您的书,想通过学习有所提高,中级职称正在报考中。谢谢您的鼓励。
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  谢谢你的信任。关于excel,这个是要通过练习来达到熟练程度的,你可以对照我书中的操作和举例,多在电脑上反复练习,我相信你很快就可以运用自如了。
  @惜取此时晴 2011-10-26 22:31:00
    楼主请问您自考本科的什么专业啊,我也想自考个本科,可是觉得会计专业有点难啊,但是以后又想往会计这方面发展。。。。
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  我大专读的是会计,本科也是会计专业。会计专业说难也难,难的是过程;说简单也简单,简单的是过程之后的收获。关键要看你自己怎么想,怎么打算,怎么行动了。老掉牙的话“世上无难事,只怕有心人”,你想做的事情,那就采取行动,Just do it!
  继续更新。
  
  在通过了好几门挑战考试以后,直接开始学习高级会计课程。这不仅仅节约了将近八千美金的学费,最重要的是节约了大概一个学年的时间。
  
  这个时候我开始向怎样才可以尽快学完。我上的这个学校采用的是学季,也就是说一个学年有三个学期,秋季(9月到12月)、冬季(1月到3月)和春季(4月到6月),每个学季就是10个星期,然后暑假是将近3个月可以好好放松。我非常喜欢这种学季安排,比起通常的一年两个学期来说,可以打打加快学习的进度。
  
  我前面讲过,在美国大学,学生都是自己选课的。由于很多学生都在课余时间打工,所以通常一个学期都只选一两门课,最多也不超过3门课。而从学校来说,为了保证学生的学习质量,一般也不鼓励学生同时选过多的课程,尤其是第一学期,学校是明文规定不允许选超过3门课程。到第一个学期结束,如果你的GPA达到一定标准,就可以在以后学期申请选多一些课。
  
  所以在第一个学期,我只好只选3门课,这对我作为全职学生来说,简直是太轻松了,10个星期很快就过完了,结果学期末得了三个全A,达到了可以多选课的标准,然后从第二个学期开始,我就开始疯狂选课了。
  
  我一个学期选6门课,是普通课量的一倍还多。这时真要感谢我的那个他,每天早上7点把我送到学校,晚上10点再来接我回家。最开心的时候是每晚他接到我之后去附近的一个餐馆吃晚餐(应该叫宵夜了),一天学习的累也就消失得无影无踪了。
  
  在如此繁忙的学习时间中,由于选的课多,学费自然付得多,10 个星期就要花费超过八千美金的学费,而作为国际学生,是不允许到校外打工的,而我的他也不同意我去中餐馆打黑工,但钱是光有出的,没有进的,积蓄是越用越少,我心里真是着急,真希望可以马上毕业。
  
  由于他不同意我去餐馆打工,他也理解我想工作的辛勤,所以开始托朋友帮我找一些诸如代帐之类的临工做。刚开始在他一个朋友开的一家运动用品店帮忙,虽然我的经验和能力远远超过那份只是个文员的职位,刚开始朋友出于面子,愿意支付我$15/小时,可以没上两个星期,那个朋友就直接跟我说了不愿意再支付了。我也是好强的人,也知道他那个店本来就没什么活干,也犯不着让人同情我,所以就辞了。
  
  那时心里真是很委屈,觉得一身本领无处可使,而且经济压力也越来越大。正在这时,由于我把自己的简历放在了当地一个求职网站上,一个猎头找到了我,并安排了一次面试。这对我当时的沮丧心情无疑是注入了一剂活力,感觉好马还是有人识的。那个猎头觉得我的条件是非常优秀,说她很久都没有见过这么outstanding的简历了,评估我的条件完全可以担任从会计经理到助理总监的位置。于是决定把我推荐给她的客户。在经过一个多月的背景调查后,她通知我去见一个她的客户,他们招聘助理总监。
  
  我和我的他都激动不已,以为找到了伯乐,另一方面也可以开始工作赚钱了。于是好好准备了一番,去了面试。我对自己的面试能力是非常有信心的,所以在和财务总监和CFO的面谈过程中,从他们时不时的点头和赞许的眼神中我已经知道我可以获得这个职位了。
  
  在经过了大约一个小时的面谈,接近尾声的时候,他们问我最快什么时候可以开始上班,我根据学校国际学生办公室的老师告诉我们的说我可以立即开始上班,但由于我是国际学生身份,不能在校外全职(每周40个小时)工作,但是通过向美国移民局相关部门申请,如果证明这份工作和我所学的专业有关,而且是因为经济有困难,那么我可以以实习的方式在该公司工作,但每星期不能超过20个小时。
  
  我想我说的这番话让那两位面试我的财务总监和CFO有点不知所措了。他们从猎头处并不了解我是这种情况(事实上那个猎头那时也不了解),我当时也不是很清楚的。但是我明显感觉到他们有一种被愚弄了的感觉,或许他们以为我是特意隐瞒这些的。
  
  结束面试之后,按照惯例给猎头去了电话,告诉了实情。从电话中听得出来猎头有点生气了,因为她对我是花了相当时间的,而且这好像也有点有损她的职业形象。但我自己当时知道我不能得到这份工作不是因为我的能力问题,而是因为身份问题,我自己也沮丧得不得了了。
  
  回到家,我对自己说,看来到毕业以前我都是不可能做正常的工作的了。这时他说,那我们结婚吧,那样你就可以拿到绿卡,身份问题解决了,你的能力就有用武之地了。我当时很感激他的提议,但是我不愿意将自己的婚姻建立在这个目的性太强的原因之上,就没有答应。
  
  在那之后,一直到毕业,我就更加努力的学习,因为我知道只有学得越快,才能越早毕业,然后毕业后根据美国对留学生的规定,我有一年的时间去合法找真正的工作,而不用依赖婚姻来获得合法的工作身份。
  
  我拼命学,终于用一年半的时间(从2007年9月入学到2009年三月)学完了正常要用四年才能完成的学业,顺利毕业了。
  
  在这一年半间,既然留学生不能在校外打工,那就找校内的机会吧。刚好在第二个学季的时候学校招聘学科辅导员,就是对学生课余进行帮助。当时有数学(美国学生的数学普遍很差劲)、有英语(美国学校对英语的阅读和写作能力特别的重视),还有会计和商业管理。我看了下招聘要求,觉得自己完全可以胜任,而且还可以每小时赚$10,虽然比我在国内的收入还要低很多,但是比没有要好啊,而且我这人也喜欢帮助人,何乐而不为呢?于是毫不犹豫地申请了。
  
  招聘部门在去了会计系向我的教授了解了我的情况后决定聘用我为唯一的会计和商业管理学科的辅导员。
  
  于是我在一个学季学6门课的紧张时间安排下,还抽出时间去辅导其他有需要的学生,我更忙了,这种忙碌也冲淡了我无法去校外工作的沮丧感,而且也学到了一些对我后来的职业发展的新的东西,也是受益匪浅,下次再更新。
  @hncsswallow 2011-10-28 17:04:00
    看到你的成长经历,很受感动!我现在在事业单位干着与会计完全不相关的工作,我对目前的工作不是很满意,去年自学考了会计从业资格证,上半年报名参加了会计师的考试,很可惜的是财管58,其他2门不太高,今年我又报名准备明年再考。我现在很困惑的是,我考了会计师的证后如何抉择,因为我大学不是学的会计专业,又没有从事会计专业,且年龄已经34岁了,有家庭有小孩。感觉不知道怎么样才能入到这个行业。
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  任何一个行业入行的时候,肯定都是从基础做起的。国内就业存在着很严重的年龄歧视,但这是现实,所以如果你想入行的话,可能不得不放低你的姿态,和那些刚毕业的年轻人一起去竞争入门的职位,那你就不能期望太高。但是一旦入门,只要你学得快, 大概一两年就可以积累一些经验, 然后考些高层次的试,那样你就可以在会计这一行真正开始有所发展了。
  
  另外,你在求职的时候自己别主动提年龄和婚姻孩子的情况,如果对方不问就含糊过去。
  @lg118825 2011-10-28 23:01:00
    楼主姐姐太厉害了,很佩服了。我是从计算机转行做会计,才转行没有很长时间。目前也一直在规划未来的发展方向。前一段时间也了解了一下CMA的考试,目前在中国,CMA英文考试只有P1,P2。中文的明年也要从P1到P4,变成P1,P2了。你有时间可以谈一下关于CMA,你的复习计划吗?还有你09年考时用的是什么教材?目前国内我了解的主要是Gelim 15。希望可以讲解一下关于CMA这个考试的相关信息。谢谢......
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  CMA是注册管理会计师,和CPA不同的是侧重于在企业做会计的人, 不象CPA更侧重于审计方面的,所以CPA要求有在会计师事务所(public accounting)的从业年限要求。我自己是因为不喜欢public accounting,也因为年纪大了不愿意进事务所从入门级开始做起,也因为跟喜欢跟企业管理直接有关的知识,所以选择了CMA。
  
  在美国, 老实说, CMA没有CPA那么如雷贯耳的名声,但是也开始受到越来越多人的关注,CMA协会也在采取各种方法加强这个资格证的reputation.但是在国内,有个洋证,对就业外企还是有很好的作用的。
  
  不过我的建议是,如果你要在国内考CMA,也不要考中文的,因为既然这个是来自美国的考试,为什么要考中文的呢?中文的资格证含金量大打折扣,如果我在外企招人,一个有CMA英文证,一个有中文证,我肯定挑那个有英文的。而且你在学的过程中,英语水平也上来了。
  
  关于学习教材,我09年考得时候是用的Hock International,因为他们可以让你一门一门单独的买,但是 Gleim 好像要一次把四门全买了。Gleim在美国也是特别有权威的一个会计复习指导教材的出版商,但是我个人比较喜欢Hock。另外Hock有复习的讲解,再加上例题,不像Gleim全部是例题。所以你选择哪一个要看你自己的复习方式来决定。
  
  关于复习计划,我是在确定了考试时间后,从那个时间往前推算到现在时间,分成3份,第一个1/3的时间看书,第二个1/3的时间做每章的题,在回去对着章节差漏补缺,最后一个1/3的时间内就反复做全套的模拟试题,做很多遍,这个一方面仍然有差漏补缺的作用,最重要的是加快速度,在求答对的同时也要抓紧时间,因为你正式上了考场时间不够就麻烦了。我当时用的Hock是由模拟考试软件的,是完完全全和考试模式一样的,在电脑上做很多遍模拟试题,找到考试的感觉。
  @avenyen1987 2011-10-30 6:39:00
    楼主,你的书在哪里卖?我也想买来多学习学习。做了五年出纳,民营企业,现在想转做会计,但是身边没有一个是做这行的,得不到经验,很苦恼。年中冲动的辞职了,现在没工作,去面试一家不成功,让我没有信心,骂我几句吧。需要你的点拨。
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  每个人都有不顺的时候,不要气馁,把挫折当成锻炼就好了。我的书在当当和卓越还有其他购书网站上都有卖的,你在百度上按书名搜索一下《手把手教你做优秀外企财务:从入门到精通》,就可以看到那些网站了, 不过好象卓越网上的折扣比较多。
  
  我的书中包括从求职写简历开始到怎样成功面试,到入职后在会计岗位上的实践操作,也包括所需要用的财务软件和Excel等必须的技能。
  
  你先看看求职的章节吧,把简历好好修改一下,然后把面试的问题好好熟练一下,应该会对你有帮助的。
  @313349 2011-10-29 0:26:00
    结合您前面提到的SWOT分析,我认为我现在的优势在于:1.端正的工作态度,愿意为本岗位工作多学多看多加班。2.扎实的专业知识,专科加本科5年理论知识学习,目前正在积极备考中级会计师。3.有错就改,在账务处理上不合乎公司规定的错误绝不再犯第二次。4.现阶段我的工作不可取代。4.掌握EXCEL财务常用公式。劣势:1.经常犯小错误,着前不顾后。2.不善于表现自己,大领导看不见我的工作量及辛苦程度,只看到每月我又出了哪些差错。小领导心胸狭窄,取得的成绩是他领导有方,出了差错就是我能力不及。3.逐渐被边缘化。4.未赢得新财务系统的学习机会。5.已婚未育。机会:1.公司计划于明年启用新的财务系统,所以员工统一起跑线,2.就长远来看,如能坚持下去则有一定的升职潜力。威胁:1.会因边缘化及软件更新调整岗位或部门。
  
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  你好,很高兴你活学活用SWOT分析法。分析得还是很好的。SWOT分析只是帮你拨开迷雾的手段,关键是分析后怎么办。像我前面介绍的,关于优势,你做得不错,那就继续保持和发扬。我们来看看怎样把你的劣势转化成优势才是最重要的。
  
  劣势:
  1.经常犯小错误,着前不顾后:这些小错误是技术上的,还是工作时间安排上的呢?
  
  如果是技术上的,你知道自己这次错在哪里,下次不错就可以了。而且拿个笔记本,把曾经犯过的错误记下来,在有空的时候翻翻,也可以提醒自己不要在错。
  
  因为你说感觉每天都很疲惫,总感觉顾头不顾脚,工作中也频频出现失误,所以这可能是是工作安排上的问题。我自己的经验就是每天下班之前把已经知道明天要做的事情写下来,做个To Do List,一二三四五,这个单子列的时候,按照紧急程度和领导吩咐的重要性来排列。然后第二天一上班,就按着单子上的顺序来做,做完一条就打个够,没做完的就评估下是要当天必须完成,还是可以留到第二天再做,这样就可以减少你犯错的机会,有条不紊的,也可以提高工作效率。还有一个好处,就是如果有领导问你你这段时间做了些什么事情,你也有依据可以一条条说出来,不至于到时候明明做了很多事,却一时说不出来,因为会计的工作实际上是很琐碎的。
  
  2.不善于表现自己,大领导看不见我的工作量及辛苦程度,只看到每月我又出了哪些差错。小领导心胸狭窄,取得的成绩是他领导有方,出了差错就是我能力不及。
  这个跟你不善于表现自己其实没太大关系,这是由会计这个行业和岗位的特性决定的。任何公司的会计都是替人做嫁衣裳的位置,而且高高在上的管理层也不会在乎你做得多么辛苦,只要账上的数字看起来不爽,肯定是会计帐没做好,而如果数字看得好看,那就是销售部门或其他部门的功劳。对于你的小领导来说,争功且逃避责任,这样的人到处都是,所以你要做到保护自己的就是尽量不出错(回到第一条),不要授人于指责你的话柄。
  
  3.逐渐被边缘化。
  这个问题我不是太理解,所以不好评价。
  
  4.未赢得新财务系统的学习机会。
  这个不是很快机会就来了吗,那到时候抓住机会,好好学,这个劣势就不存在了。
  
  5.已婚未育
  这个问题在中国是很严重的就业歧视。但是如果你还留在原单位,那也没什么大碍。如果你出去求职,自己不强调这个问题就可以了。如果是正规的外企,应该也是不会主动问到这个问题的,我记得我以前在某外企做会计经理的时候,在一次面试的时候问了一个面试者关于她又没有小孩的问题,虽然是在我已经决定招她之后,但是我的上级(香港人)就很严肃的告诉我以后不可以在面试中问这个问题,否则有歧视之嫌。所以你也不要太在意这个问题,如果你珍惜现在公司的工作,而且也还有升职的机会,那这个劣势也不太存在了。
  
  
  好好利用你的优势,抓住将来的机会,按我上面所说的把劣势减低或克服,而且可能面临的威胁也会迎刃而解了。
  
  希望这些对你有帮助。
  @罗文上校 2011-10-30 15:23:00
    你好,看了你的经历使我非常感动,沉寂已久的激情又迸发出来了,请教feifei:我跟朋友一起创业现在有十一家门店,四百多号员工,朋友负责经营我负责财务物流等,可我财务是个门外汉,虽然公司有三个财务,可我什么都不懂,我很讨厌这种无力把控的感觉,曾经跟朋友谈过找一个职业的负责财务,可他们就信任我一个(曾经有个财务因为某种原因离职了,并删掉了所有账目,)我想像你一样成为财务方面的精英,毕竟企业的发展也......
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  对自己开的公司,作为负责人来说,必须要懂一点财务的知识,这样才能了解你的企业的经营状况和为以后的发展方向制定正确的决策。如果完全依赖请来的财务专业人员,很容易被别人牵着鼻子走。你的朋友不信任其他的人是完全可以理解的,因为财政大权肯定是要自己人把关的。
  
  我自己在美国也有点小生意,就是我先生主管对外的营销,我主管财务和内部控制, 这样一来才能把企业里里外外掌控好了。我设计的一些控制表格可以轻松的让我即使不能时时待在公司,只要看那几个关键数字就可以知道公司的文员和会计有没有做错事情。
  
  如果你有心想学财务, 年龄不是问题, 你又不是要出去找财务方面的工作, 只是获得一些知识, 知道你的财务会计人员做出来的数字是什么意思,可以对你们的经营决策起作用就可以了。所以从现在开始学一点问题都没有。
  
  你可以看看我的书《手把手教你做优秀外企财务:从入门到精通》,虽然这本书不仅针对专业的会计人员,但由于是从入门写起, 所以没有财务会计基础的人也可以看, 是一步一步有浅入深,循序渐进的,而且不象教科书那样看起来很乏味枯燥。另外你也不用担心里面的英语, 因为所有的讲解都是中文的,英文也有中文翻译,这样你就不会看不懂了。
  
  在你从我的书里了解了一定的财务会计基本知识以后,你就可以开始看书中关于财务报表的内容了。还有就是,书里也介绍了一些关于财务软件和数据处理的方法, 你要是弄懂了这些,也要求你公司的财务人员照做,那么你对公司的控制基本就在轨道上了。
  
  如果你在看书的过程中有什么问题,欢迎提问,我会尽量抽时间回复的。
  @zmbxcc 2011-10-30 22:51:00
    写的太好了,佩服的很,我08年在一个中型的企业做会计主管,后来阴错阳差的进了银行,现在在这家银行做一名基层的员工,工作是挺清闲的,但是这并不是我想要的,我的中级会计师已经考过了,现在正考虑考cpa,但是一是畏惧cpa的难度,二是害怕考过用不上,毕竟自己已经三年没有接触到会计的东西了,cpa再考几年,又接触不到会计的东西,经验不够,怎么办啊?
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  你是想继续在银行发展,还是想回到企业发展呢?
  
  你现在在银行做,并且如果想一直在银行体系做,那就利用清闲的时间考些关于金融方面的资格证,诸如CFA(Chartered Financial Analyst)特许金融分析师,可能比CPA 更适合你在银行系统工作。
  
  如果你想回到企业做,你以前有做过会计主管的经验,而且已经有中级了,那捡起来应该不会太难,那考考CPA在将来还是有作用的。
  今天把自己几年前写的一篇博客翻出来,现在来看仍然很受启发。当时是因为想锻炼自己的英文写作能力,所以那一段时间都用英语写作。我在这里拿出来,也翻译过来,和这里的朋友们分享一下。
  
  原文:
  
  Value (标题)价值
  
  Today I was reviewing my textbook of "Market Administration". The chapter of "Understanding Customer Value" is very impressive to me. Especially the following points which can also be in practice not only in business world, but also in our life.
  今天当我复习《市场管理学》的课本是,有一章“理解客户的价值”让我印象很深刻。特别是下面这些观点不仅仅在商业社会使用,对人生也是适用的。
  
  
  
  1. Delivering Superior Value传递最高标准的价值
   ■No matter what we do, try our best to create value and deliver superior value. If we can do this every time, then our lives will be very valuable.
  不管你做什么,尽你最大的努力去创造价值并传递最高标准的价值。如果你可以每次都做到这一点,那么我们的人生就会变得非常有价值了。
  
  
  
  2. "Top-Down" Decision Making自上而下的决定
   ■We need to make sure our thought stay at a higher level. Then we just can have in-depth consideration before any decision made.
  我们需要确保我们的思想保持在最高水平。那样我们就可以在每一次做决定之前都有最深刻的思考。
  
  
  3. More Stable Decision-Making Orientation 倾向于更稳重的决定
   ■We need to concentrate our attention on changing unstable lower level of details, chase a moving target, whereas consequences and desired end states provide a more stable decision making orientation.
  我们需要将自己的注意力放在如何将注重不稳定的、低水平的小细节改变为根据不断变换的目标,以渴望得到的最终结果为重,倾向于更稳重的决定。
  
  
  4. Eye on the Future 眼望未来
   ■We stay at a higher level of thought and make eyes on the broad future, that would help us to get a "big picture" for our lives.
  我们保持一个高水平的思考,并且将眼光放在广阔的未来,这将帮助我们得到一个有着“大画面”的人生。
  
  
  5. Opportunities for Significant, Creative Breakthroughs
   ■We should be ready to face the challenges and welcome the opportunities for significant, creative breakthroughs in our lives. Just "Make It Happen"!
  我们应该时刻准备好去面对挑战,并且随时欢迎在我们生命中有重要意义的、有创造性突破的机会。那就“梦想成真”了!
  @johnsont2011 2011-10-31 13:31:00
    @feifei0211 2011-10-28 14:12:00
      继续更新。
     有一事不明白,很想请教楼主。
     楼主的简历是如何做到在美国的猎头看起来是"OUTSTANDING"的。
     楼主来美国之前的经验全部在中国,即使是美国大企业在中国分公司的经验在美国的认可度也不高(因为在中国注册的美国企业是中国法人,按中国GAAP,另外企业文化和语言也完全不同)。另外你在美国的大学课程还没有完成。理论上在美国的会计人才中只能算起步阶段。为何能"outstanding"。 美国有40万的cpa,而且很容易通过,可以说人才很充足。你是如何能outstanding. 有点impossible. 因为美国的会计行业执照比学历重要。
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  你好!谢谢你的问题。首先很佩服你有这么多的本本,我自叹不如,这也是我以后努力的方向。
  
  对我来说,是否outstanding不由我自己说了算。在职场上,我作为供方,要做的就是提供需方要的价值,如果他们要的我正好可以提供,而且不是很多人可以提供,我的就业竞争力相对就强些。
  
  对于你上面说的有些观点,我倒有不同看法,我们可以讨论:
  
  1、 来美国之前的经验全部在中国,即使是美国大企业在中国分公司的经验在美国的认可度也不高(因为在中国注册的美国企业是中国法人,按中国GAAP,另外企业文化和语言也完全不同)
  
  我的看法是: 跨国公司在中国注册分公司当然要按中国的法律和GAAP,但是既然是跨国公司,总部在国外,分公司是不可能在帐务上和总公司分离的。既然你也是美国500强的Finance Manager,你每个月结帐的时候不用向总公司报consolidation合并报表的么?如果报,美国帐是要向SEC报的,那怎么可能使用中国的GAAP?
  
  我自己以前的公司都是同时做两套帐的,这不是什么真帐假帐,只是一套是在公司局域网上的全球分公司共享的ERP系统,不可能是中文的,另一套是在国内的财务软件上使用的用于合乎中国税法和会计法归的中文帐,而且是以美国帐为基础按照中国法规的调整帐。不知道你所在的美国500强公司是怎么操作的呢?
  
  而且我以前在国内的一家外企是负责亚太地区共享服务中心的,三个员工和我一起在财务总监的带领下同时处理亚太六个国家的成本和存货帐,这怎么可能是用中文和使用中国GAAP呢?
  
  企业文化和语言来说,日常跟同事交流的语言肯定和跟总部或其他国家分公司交流的语言肯定是不同的,但是如果只是有机会和国内同事和领导交流,也不成其为外企了吧。企业文化对于一个跨国公司来说,都是统一的,不同的是人的文化和分公司所在国家的文化,和企业文化好象不能混为一谈。
  
  2、在美国的大学课程还没有完成。理论上在美国的会计人才中只能算起步阶段。为何能"outstanding"。 美国有40万的cpa,而且很容易通过,可以说人才很充足。你是如何能outstanding. 有点impossible. 因为美国的会计行业执照比学历重要。
  
  我的看法是:你说对了,理论上,我在美国只能算起步阶段,但事实上,当然不是,我简历上写出来的工作经验,业内人士一看就知道不是起步。普通大学生毕业的简历可能写不满一页,我的简历满满三页,就连猎头以她专业的眼光试着想帮我精减一下,也没有太多可减的东西,只得做罢。
  
  美国有40万的CPA,我非常了解这一点。但就是因为有这么多的CPA,我即使是CPA也不能够脱颖而出,因为要跟那399,999个人竞争。但是我对outstanding这个词的理解是,别人都有的你有,那怎么能脱颖而出;但是如果你有的,不是很多人都有,那才是突出了,对吧?
  
  确实,我在国内也不可能outstanding,因为持国内国外CPA或ACCA或其他洋证的人已经太多太多了。但是我在出国之前的最后一家外企为了招我,是临时加了这个经理职位的,而我去了之后,我的下属中CPA和研究生也有,我什么都没有,公司愿意招我,只能说明这职场是买方市场,我具备对用人方有用的价值,才会被看中。
  
  有一本书叫《Purple Cow紫牛》,是讲如何成功营销的,不管书的内容如何,光看题目已经很outstanding了,就是在一群黄牛中间站着一头紫色的牛,那你觉得哪头牛比较显眼?
  
  在这里,我仍然很佩服那些象你一样考取众多含金量很高的证书,但我始终认为每个人的职场发展都各有不同,有的人会读书,有的人会做事,有的人会搞人际关系,这些都是途径,不会象你说的那么绝对的。Impossible这个词我只会用在“Nothing is Impossible”这句话中,这也是我的人生信条,没有什么是不可能的。
  
  3、中国的manager只能管中国人,不可能让你去管老外,所以我只能靠技术, 只能做cost accountant , analyst, 因为management accountant 根本不会找中国人 (我的英文在中国人中(包括留学生中和母语是英语的香港人)中算较为出色)。
  
  我的看法是:我以前也是这种看法的,但是根据我自己在美国这将近三年工作的两个公司,这种情况已经改变了。我这两家公司里除了本地的白人、黑人、墨西哥人,都有中国人、印度人、越南人、日本人等。我现在的直接上司就是巴基斯坦人。美国还是注重能力的,有能力不管你是什么肤色什么人种都是有机会的。关于英文,我觉的在美国,中国人的英文比起印度人来说要好得多了,我有时侯根本听不懂那些印度人卷着舌头在说什么。但连他们都可以在美国公司工作,中国人怎么就不可以呢?
  
  现在回到简历上来,要想简历让人一眼就看中(大部分时候是在10秒钟之内),写的东西要正好是看的人想看的。罗列工作单位和证书资格的简历不可能出色,出色的简历要用业绩来说话,而业绩用数字说话,尤其是财务会计人员。如果你有带领3名员工处理6家亚太分公司的帐务的经验,如果你有领导财务部门完成1天结完帐的经验,如果你有帮助IT部门推型新ERP软件的试运行并保证财务数据不出乱子,如果你有把部门以前遗留下来3年都没有解决的问题在3个月之类解决了,并建出一套新措施保障该问题不再发生......我想这些东西比无数个证书和执照也并不差到哪里去,毕竟企业招人的目的是要有人做事的,是要可以创造价值的。
  各位朋友,不好意思,又到月底结帐的时候了,实在太忙,暂时没有时间回来更新。我过两天结完帐就回来更新了,谢谢大家的耐心!
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