华为上研所，N+1被黑，公司连孙亚芳签发的离职补偿政策都不承认有（版主有回复）

　　本人离职大半年，至今未收到N+1离职补偿金，华为连孙亚芳签发的离职补偿政策都不承认有了，这是什么节奏，还有信用么，还要脸么？

　　都说了是被黑了，当然不是你说的情况。董事长签发的政策都不认，如果你也是华为的，哥只能衷心祈祷你出来的时候能认点啥了。。

　　回复第6楼(作者:@贺小妹0920 于 2014-03-26 08:42)
　　大家都拿的到，就你拿不到？你你不会是旷工自动离职的吧

　　试用期内就更别说有了
　　==========

　　

　　回复第8楼(作者:@hualianhelu 于 2014-03-26 11:28)
　　两三年离职的哪有N+1，这个政策是为了补偿“无期限合同”而出的吧
　　因为8年后应该签“无期限合……
　　==========
　　显然不对，10楼正解，另你看下相关主题其它贴有详细描述
　　

　　回复第10楼(作者:@9527_hw 于 2014-03-26 13:00)
　　N+1都有的，只要你转正后离职的。
　　一般在你离职后的第二个月，钱就到位了，联系你的领导问一问……
　　==========
　　排除被黑的情况，正解。
　　本人平时很少看天涯，之前也没想要黑华为，之前一直相信沟通可以解决，可是一次次的失望，一帮傻X的HR你不作声只会认为你好欺负！

　　

　　自己顶一下，然后跟一些渣渣HR说一下，你们以前找几个熟人转发点段子，这些垃圾，本人没回复是因为根本就没看，你们就别YY的以为引导成功了。
　　

　　自己再顶下，原来以为这只是某些个人渣部长的一己之私，看来是公司上下一致认为是不需要脸面，不需要信用的，公司多年的政策不过是个屁而已！

　　在职的兄弟们，记得你们拥有的可能都是废纸，当然有些东西连废纸都没有。。

　　回复第15楼(作者:@lindberg2010 于 2014-03-27 11:50)
　　应该不会，我的N+1也是1个多月后才拿到的。你是不是在填写离职电子流的时候，选错了方式呢，不会真……
　　==========
　　当然不会错，顺利拿到离职证明的。从提离职到考勤截止历经两个多月，交接人要在离职电子流中签字的。
　　

　　回复第16楼(作者:@梅西你好 于 2014-03-27 18:16)
　　回复第15楼(作者:@lindberg2010 于 2014-03-27 11:50)
　　应该……
　　==========
　　顺便补充一下，在仲裁中，我交了离职证明复印件，那个仲裁员居然要求我把原件给它。。
　　更精彩的我没想到自己居然会和5个不同律师一一交锋，真是荣幸！
　　没纸的已拿到，有纸的仍将继续。。
　　

　　@still2005 18楼 2014-03-27 19:55:00
　　只要正常离职肯定是有N+1,这些系统是自动的，不会有人为因素。请直接联系HR共享热线咨询具体原因
　　分析以下有可能原因
　　1、工作期间被发现违规，离职结算被冻结，等处罚结果出来后，才会走离职结算。
　　2、经济岗位或者机要岗位，需要作离职审计，会冻结一部分离职结算，一般来说3个月，3个月审计结果出来没有问题，系统自动解冻，自动会结算给你。
　　3、其它不正常离职，开除，旷工造成的自动离职。
　　-----------------------------
　　上述3种情况均不存在。
　　本人在申请仲裁前是按照公司内部申诉流程一级一级投诉直到公司党委的，公司党委给出的意见是1.找上研协商 2. 申请劳动仲裁；找上研，上研直接让我仲裁。

　　@still2005 20楼 2014-03-27 21:55:00
　　上研HR说没有N+1的理由是什么？
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　　没有给出合理合法的理由，否则也不至于在法庭上不承认离职补偿政策的存在。这个你可以找上研HR了解

　　自己顶一下
　　

　　补充下前面和我交锋的华为请的5位律师的大致情况：这5位律师中有两位是主任律师，同时是律师事务所高级合伙人，其中一位从事律师工作有近20年，同时还有仲裁员资格，是所在律所的头牌；另一位从事律师工作也有10多年，是所在律所出庭律师中的2号人物。其他3位中，一位在公司做了若干年法务后转到律所，另两位是公司法务。

　　@talktogod 25楼 2014-03-28 19:44:00
　　楼主有迁上海户口吗？如果有迁，两年内离职是没有的
　　回复第4楼(作者: @梅西你好 于 2014-03-25 20:15)
　　回复第3楼(作者: @hualianhelu 于 2014-03-25 17:45)
　　要满8年……
　　==========
　　-----------------------------
　　大家来看看公司孙亚芳签发的文件是不是这样规定的：

　　(一）劳动关系因以下情形之一解除或终止的，公司支付经济补偿：
　　1、经公司提出，员工与公司协商一致解除劳动关系的；
　　2、员工主动提出解除劳动关系，经公司同意的；
　　3、劳动合同到期，不续订劳动合同的；
　　4、其他应依法给予解除或终止劳动关系的经济补偿的情形。
　　因上述情形导致劳动关系解除或终止的，公司按照以下原则给予员工经济补偿：按员工在公司连续工作的年限，每满一年支付一个月的工资；满六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。此外，公司还另行支付一个月工资作为额外补偿。自动离职或前述员工未在一个月内办妥工作交接或辞职手续擅自离幵的，公司有权不支付经济补偿。

　　大家来看看公司孙亚芳签发的文件是不是这样规定的：

　　(一）劳动关系因以下情形之一解除或终止的，公司支付经济补偿：
　　1、经公司提出，员工与公司协商一致解除劳动关系的；
　　2、员工主动提出解除劳动关系，经公司同意的；
　　3、劳动合同到期，不续订劳动合同的；
　　4、其他应依法给予解除或终止劳动关系的经济补偿的情形。
　　因上述情形导致劳动关系解除或终止的，公司按照以下原则给予员工经济补偿：按员工在公司连续工作的年限，每满一年支付一个月的工资；满六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。此外，公司还另行支付一个月工资作为额外补偿。自动离职或前述员工未在一个月内办妥工作交接或辞职手续擅自离幵的，公司有权不支付经济补偿。

　　@talktogod 25楼 2014-03-28 19:44:00
　　楼主有迁上海户口吗？如果有迁，两年内离职是没有的
　　回复第4楼(作者: @梅西你好 于 2014-03-25 20:15)
　　回复第3楼(作者: @hualianhelu 于 2014-03-25 17:45)
　　要满8年……
　　==========
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　　@fanyaG 29楼 2014-03-29 07:36:00
　　楼主说了半天，核心原因只字未提，这里定有隐情。不给补偿肯定有自己的原因。不过祝你如愿吧!另外，股票钱拿出来作投资吧?固定收益年13.68%.上海的可以到我们公司来咨询，如感兴趣可找我索要公司地址。也可关注微信公众号 fanyashanghai 自助咨询。
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　　郑重申明：本人所说华为是在法庭上公然不承认孙亚芳签发的离职补偿政策文件的存在。

　　楼上的要做广告的请移步它楼。

　　已联系过你提供的上研HR，她说不知道这个事情。

　　你消息我说的保密协议的事情，离职时除了离职承诺书里面有保密内容，我已签过，公司并没有拿其它单独的保密协议让我签，黑人不带这样的。

　　重申一下，我离职时是正常办完手续拿到公司盖章的离职证明的，不存在版主说的离职手续没办完的问题。

　　顺便说一下，本人一直没有请律师。

　　@梅西你好 24楼 2014-03-28 19:19:00
　　补充下前面和我交锋的华为请的5位律师的大致情况：这5位律师中有两位是主任律师，同时是律师事务所高级合伙人，其中一位从事律师工作有近20年，同时还有仲裁员资格，是所在律所的头牌；另一位从事律师工作也有10多年，是所在律所出庭律师中的2号人物。其他3位中，一位在公司做了若干年法务后转到律所，另两位是公司法务。
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　　@梅西你好 34楼 2014-03-29 17:06:00
　　重申一下，我离职时是正常办完手续拿到公司盖章的离职证明的，不存在版主说的离职手续没办完的问题。
　　-----------------------------
　　才发现版主@still2005 你怎么把原来30楼的回贴给删了？

　　顶一下，奉劝某些个还想忽悠的渣渣的HR们，别总是YY了，别人不是活在你们的印象中的。另外，有人问我如何做到不请律师，其实只是当我去做的时候，发现远没有那么难。那些苦于某些BT规定的兄弟们，抽空看一下法律条文，查一下已有的案件判例，定会豁然开朗的。

　　@梅西你好 37楼 2014-03-30 10:04:00
　　顶一下，奉劝某些个还想忽悠的渣渣的HR们，别总是YY了，别人不是活在你们的印象中的。另外，有人问我如何做到不请律师，其实只是当我去做的时候，发现远没有那么难。那些苦于某些BT规定的兄弟们，抽空看一下法律条文，查一下已有的案件判例，定会豁然开朗的。
　　-----------------------------
　　补充一下，仲裁庭旁边就有免费的法律援助咨询，有各个律所律师答疑。

　　@梅西你好 34楼 2014-03-29 17:06:00
　　重申一下，我离职时是正常办完手续拿到公司盖章的离职证明的，不存在版主说的离职手续没办完的问题。
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　　@梅西你好 36楼 2014-03-29 22:35:00
　　才发现版主 @still2005 你怎么把原来30楼的回贴给删了？
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　　更正是31楼，坐等版主@still2005新的回复。

　　回复第40楼(作者:@梅西你好 于 2014-03-30 21:12)
　　@梅西你好 34楼 2014-03-29 17:06:00
　　重申一下，我离职时是正常办……
　　==========
　　持续关注，顶一下

　　

　　回复第42楼(作者:@whoami2008 于 2014-03-31 16:07)
　　这都敢不承认?
　　[来自手机网页版]
　　==========
　　千真万确，除了法庭辩论，都写到法院出的判决书中了的。本人并不想黑华为，可是这是事实。版主@still2005 新的回复？

　　

　　回复第44楼(作者:@贺小妹0920 于 2014-03-31 16:44)
　　楼主应该把所有隐情说出来，为啥其他人都给，就你不给哩。。。。
　　你干了什么非法的或者不符合规定……
　　==========
　　如果如你所说，公司找的这么多律师是吃素的了，有必要冒不韪不承认这个么？
　　

　　版主@still2005 新的回复呢？

　　回复第46楼(作者:@梅西你好 于 2014-03-31 21:08)
　　版主@still2005 新的回复呢？
　　==========
　　顶
　　

　　有人问我怎么知道对方律师的情况，是不是吹的？开庭前法官要报双方姓名的，而律师都有从业执照，同时还有照片，这样可以很方便查到该律师。

　　

　　通报下，版主还没给我消息。针对大家对本人和几个律师交锋的过程情况比较感兴趣，这个内容比较多，我慢慢写下，再分次发出。

　　

　　顶

　　

　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃又带执着的眼神，我知道来者不善。
　　待调解员来到后，双方一番介绍（律师要求出示律师执照和委托书），调解员示意我陈述申请事项和理由，我就把在华为工作期间晚上加班较多，没有晚上加班费，也没有国家法定带薪年休假等情况说了下，公司在员工离职后会给N+1离职补偿，调解员问了下此政策是否内部公布，我说是的。华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策和文件。（未完待续）

　　@梅西你好 49楼 2014-04-01 15:02:00
　　通报下，版主还没给我消息。针对大家对本人和几个律师交锋的过程情况比较感兴趣，这个内容比较多，我慢慢写下，再分次发出。
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　　回复第52楼(作者:@没头脑88 于 2014-04-01 22:36)
　　资本家的本性。建议拿起法律武器，维护公民合法权益。还有，找他要加班费，不给是违法的
　　[来自A……
　　==========
　　谢谢这位兄台的意见。资本家也有很多种的，法律武器在某些个人力资源主管眼里可能并不是那样的，当然我们不能放弃，后面有更精彩的内容。

　　

　　@梅西你好 54楼 2014-04-02 11:39:00
　　回复第52楼(作者: @没头脑88 于 2014-04-01 22:36)
　　资本家的本性。建议拿起法律武器，维护公民合法权益。还有，找他要加班费，不给是违法的
　　[来自A……
　　==========
　　谢谢这位兄台的意见。资本家也有很多种的，法律武器在某些个人力资源主管眼里可能并不是那样的，当然我们不能放弃，后面有更精彩的内容。
　　-----------------------------
　　通报下，收到版主@still2005的消息，前面是二级部门HRBP操作，目前无答复。

　　前面讲到华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策文件，我就质问她：“你是要打孙亚芳的脸吗？她可是华为董事长，你可知道作伪证是违法的？...”我一顿质问，
　　她顿时无语了，我继续讲在华为加班甚至通宵的情况，以及网上存在的大量关于华为N+1离职补偿政策的信息，然后她看了看我，带着几分诚恳的说，她是
　　头一天才拿到材料，有些情况不大了解，然后说她有高中同学也在华为工作，她知道在华为工作辛苦的程度，接着说我拿的从网上下载并打印的信息不能作为有效证据。调解员见状，说她也之前也从新闻上了解到一些华为员工工作辛苦的情况，然后要求华为律师转告给他的当事人好好想想，不要为一点点钱弄的不好看。
　　然后华为请的那个律师就悻悻的走了，看着她远去的背景，我知道是良心和真诚赢的，可是直觉又隐隐给我一丝不安，她说的她的当事人告诉没有她这项政策文件，她虽然退了，她的那个当事人呢？？想到这，我更加的不安，如果公司连这个有白纸黑字的文件都可以轻易不承认，其它什么都可以不承认，如果什么都不承认会是什么情况，这么多年来我竟然一直置身在如此危险的境地中，一阵惶恐涌上心头。。。（未完待续）

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　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃又带执着的眼神，我知道来者不善。
　　待调解员来到后，双方一番介绍（律师要求出示律师执照和委托书），调解员示意我陈述申请事项和理由，我就把在华为工作期间晚上加班较多，没有晚上加班费，也没有国家法定带薪年休假等情况说了下，公司在员工离职后会给N+1离职补偿，调解员问了下此政策是否内部公布，我说是的。华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策和文件。（未完待续）

　　@d_rabbit 58楼 2014-04-02 22:32:00
　　LZ能否贴出判决书
　　-----------------------------
　　别急，后面会提到这个的，如需要会贴出的。现在有句话比较流行，叫“且行且珍惜”，我是后来才知道从律师到判案法官有多么的不容易。这里再次声明，这里所说绝对真实，本人也不怕转发500次。

　　@still2005 57楼 2014-04-02 22:32:00
　　哥，我一直在努力.........
　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是 屌丝 一个。
　　按理说，公司不差你那点钱。
　　-----------------------------
　　华为里办事的规则本人还是知道一些的，这里包括版主@still2005 只是一个窗口（有所作为当然还需要后面的大佬的支持）。现在某个人力资源部长公然在打孙亚芳的脸，在打公司的脸，她知道吗？她同意吗？公司其他高管都同意吗？就算要黑我好歹也要点脸吧？

　　@still2005 57楼 2014-04-02 22:32:00
　　哥，我一直在努力.........
　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是 屌丝 一个。
　　按理说，公司不差你那点钱。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 61楼 2014-04-03 12:06:00
　　华为里办事的规则本人还是知道一些的，这里包括版主 @still2005 只是一个窗口（有所作为当然还需要后面的大佬的支持）。现在某个人力资源部长公然在打孙亚芳的脸，在打公司的脸，她知道吗？她同意吗？公司其他高管都同意吗？就算要黑我好歹也要点脸吧？
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　　顶

　　@d_rabbit 58楼 2014-04-02 22:32:00
　　LZ能否贴出判决书
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　　@梅西你好 60楼 2014-04-03 11:44:00
　　别急，后面会提到这个的，如需要会贴出的。现在有句话比较流行，叫“且行且珍惜”，我是后来才知道从律师到判案法官有多么的不容易。这里再次声明，这里所说绝对真实，本人也不怕转发500次。
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　　这位仁兄看来也是华为的，你关心的无非就是是否有证据吧，补充下，这个不一定要判决书的，庭审记录中也有的。

　　@still2005 57楼 2014-04-02 22:32:00
　　哥，我一直在努力.........
　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是 屌丝 一个。
　　按理说，公司不差你那点钱。
　　-----------------------------
　　版主@still2005 看样子不怎么努力啊，哥会死磕到底的，当然相信公司敢这么做就不怕人说。

　　@still2005 57楼 2014-04-02 22:32:00
　　哥，我一直在努力.........
　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是 屌丝 一个。
　　按理说，公司不差你那点钱。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 64楼 2014-04-03 18:13:00
　　版主 @still2005 看样子不怎么努力啊，哥会死磕到底的，当然相信公司敢这么做就不怕人说。
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　　版主@still2005 不给力啊，哥考虑其它板块开贴并同步更新了，让大众一起来监督。

　　@still2005 57楼 2014-04-02 22:32:00

　　@梅西你好 61楼 2014-04-03 12:06:00
　　................现在某个人力资源部长公然在打孙亚芳的脸，在打公司的脸，她知道吗？她同意吗？公司其他高管都同意吗？就算要黑我好歹也要点脸吧？
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　　顶

　　回复第51楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-01 21:26)
　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃……
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　　顶
　　

　　@梅西你好 67楼 2014-04-04 15:13:00
　　回复第51楼(作者: @梅西你好 于 2014-04-01 21:26)
　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃……
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　　顶
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　　有人问申请仲裁是不是很复杂麻烦，其实非常简单，只需要到当地劳动仲裁委员会填张仲裁申请表格，旁边有免费的法律援助教你怎么写，递交到窗口的时候，接收人也会教你把不对的地方改过来，后面劳动仲裁委员会就会走后面的流程。还有人问仲裁不利是不是就没戏了，后面还可以上诉，二审，再审的。

　　@fanyaG 69楼 2014-04-04 21:36:00
　　楼主加油!
　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 193457211。
　　-----------------------------
　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢

　　回复第72楼(作者:@重播 于 2014-04-05 16:07)
　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……
　　==========
　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。
　　

　　@Glorygone 71楼 2014-04-05 12:00:00
　　建议楼主找媒体，实时跟踪进展。
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　　其实真不想这样，这个事公司这帮HR整天想的是怎么样忽悠、糊弄，不是真正想解决问题，才至于在这个平台曝光，再不行本人只能继续捅大了。

　　@梅西你好 73楼 2014-04-06 09:50:00
　　回复第72楼(作者: @重播 于 2014-04-05 16:07)
　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……
　　==========
　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。
　　-----------------------------
　　那些说隐情的人以后还是闭嘴吧，你们多想想信用这个事情。

　　@梅西你好 73楼 2014-04-06 09:50:00
　　回复第72楼(作者: @重播 于 2014-04-05 16:07)
　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……
　　==========
　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 75楼 2014-04-07 12:00:00
　　那些说隐情的人以后还是闭嘴吧，你们多想想信用这个事情。
　　-----------------------------
　　有人问申请劳动仲裁的费用情况，对个人而言，劳动仲裁是免费的，上诉也不收钱（写着收十块钱，减半收五块，执行时五块免掉了），只是二审收十块钱。

　　@梅西你好 73楼 2014-04-06 09:50:00
　　回复第72楼(作者: @重播 于 2014-04-05 16:07)
　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……
　　==========
　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 75楼 2014-04-07 12:00:00
　　那些说隐情的人以后还是闭嘴吧，你们多想想信用这个事情。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 76楼 2014-04-07 21:52:00
　　有人问申请劳动仲裁的费用情况，对个人而言，劳动仲裁是免费的，上诉也不收钱（写着收十块钱，减半收五块，执行时五块免掉了），只是二审收十块钱。
　　-----------------------------
　　补充一下，和申请诉讼请求的标的金额的多少没有关系。

　　你这是傻X逻辑。
　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。
　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。
　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。
　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。
　　@fanyaG 69楼 2014-04-04 21:36:00
　　楼主加油!
　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 193457211。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 70楼 2014-04-04 22:38:00
　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢
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　　@hualianhelu 78楼 2014-04-08 11:25:00
　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。
　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。
　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。
　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？
　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。
　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出13671866149）。
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　　你这是傻X逻辑。
　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。
　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。
　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。
　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。

　　@yang8312 80楼 2014-04-08 11:54:00
　　相信必有隐情；楼主没有说实话；
　　华为给你或者不给你， 都是有原因的；
　　本人已离职， 本人包括自己身边今年离职的兄弟；
　　都拿到了 N+1；华为不会赖你这么点小钱；
　　所以， 楼主没有交代事情的前因后果；
　　-----------------------------
　　参见前面的答复，如果是你说的隐情有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。本人多年华为的经历，华为从来都是先有一个，一次，然后有更多个，再然后，，，

　　你这是傻X逻辑。
　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。
　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。
　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。
　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。
　　@fanyaG 69楼 2014-04-04 21:36:00
　　楼主加油!
　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 193457211。
　　-----------------------------
　　@梅西你好 70楼 2014-04-04 22:38:00
　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢
　　-----------------------------
　　@hualianhelu 78楼 2014-04-08 11:25:00
　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。
　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。
　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。
　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？
　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。
　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出13671866149）。
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　　@梅西你好 79楼 2014-04-08 11:46:00
　　你这是傻X逻辑。
　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。
　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。
　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。
　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。
　　-----------------------------
　　顶

　　查了下@hualianhelu，公司上层领导家属也加入HR行列了？你口口声声一点小钱，你知道下面员工是怎么加班加点流血流汗的吗？知道什么是血汗钱吗？
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　　你这是傻X逻辑。
　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。
　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。
　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。
　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。
　　@fanyaG 69楼 2014-04-04 21:36:00
　　楼主加油!
　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 193457211。
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　　@梅西你好 70楼 2014-04-04 22:38:00
　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢
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　　@hualianhelu 78楼 2014-04-08 11:25:00
　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。
　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。
　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。
　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？
　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。
　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出13671866149）。
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　　@梅西你好 79楼 2014-04-08 11:46:00
　　你这是傻X逻辑。
　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。
　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。
　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。
　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。
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　　查了下@hualianhelu，公司上层领导家属也加入HR行列了？你口口声声一点小钱，你知道下面员工是怎么加班加点流血流汗的吗？知道什么是血汗钱吗？

　　转告你的BOSS，别以为搞点小动作，就可以把别人吓住，你可以继续搞小动作，本人也可以继续捅，继续捅大。
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　　查了下 @hualianhelu ，公司上层领导家属也加入HR行列了？你口口声声一点小钱，你知道下面员工是怎么加班加点流血流汗的吗？知道什么是血汗钱吗？
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　　@born2di 85楼 2014-04-08 22:14:00
　　lz争取的N+1不是劳动合同法里规定的，会有一定难度。不过可喜的是lz找到了另一个切入点。。。
　　大部分的律师水平有限，只是经验多一些，lz仔细研读一下相关法律条款，做好打持久战的准备，搞定他们不成问题。
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　　楼上不懂法，看问题流于表面。
　　前面简单写了一个律师（后面还会提到这个律师），后面要写的其他律师会回答你所有的问题。这里简单打个比方，你家小孩生病了，或者你生病了，去找医生看病，医生偏给你假药，这种情形怎么办？还有就是律师的水平很大程度上本来就是靠经验，绝对不是非要把1+1算出3的才是水平高。

　　@贺小妹0920 87楼 2014-04-09 11:00:00
　　哭爹叫娘有鸟用，为啥99%的员工都能拿到N+1，就你没。。。
　　也不反省下做了啥坏事
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　　本人干一份活，拿一份钱，可是偏有人。。。
　　你这是贼喊捉贼么？

　　@贺小妹0920 88楼 2014-04-09 11:01:00
　　先给大伙讲清楚为啥没N+1吧，其他再说什么仲裁不仲裁的事情
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　　你连标题也没看吧，当然要说，已经有五位律师写了一位（其实还可以写一下法官和书记员），本想点到为止拿到本人该拿的就此放下，可是有人不干。

　　回复第91楼(作者:@不懂装懂那个 于 2014-04-09 13:35)
　　到账了就投资吧，家属们，今年TUP，不需要再用股票分红来购股票了
　　可以到余额E贷来试试，
　　……
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　　广告请移步它楼，谢谢

　　

　　顶

　　@梅西你好 56楼 2014-04-02 19:40:00
　　前面讲到华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策文件，我就质问她：“你是要打孙亚芳的脸吗？她可是华为董事长，你可知道作伪证是违法的？...”我一顿质问，
　　她顿时无语了，我继续讲在华为加班甚至通宵的情况，以及网上存在的大量关于华为N+1离职补偿政策的信息，然后她看了看我，带着几分诚恳的说，她是
　　头一天才拿到材料，有些情况不大了解，然后说她有高中同学也在华为工作，她知道在华为工作辛苦的程度，接着说......
　　-----------------------------
　　上次说到华为的第一个律师悻悻的走了，她的离去让我有一丝兴奋又有一丝担忧，兴奋的自然是自己成功击退了她，担忧的是她提的那个问题以及她的华为当事人
　　还有击退她似乎比我想象的容易。回到家中，我查了下这位律师，她的介绍让我吓了一跳，正如我刚见到她感觉到的那样是位牛人。她真的只是因为同情才退却的么？
　　这似乎与理解的律师的据理力争不符。很快我了解到律师有着严格的职业操守，有多种情况可以吊销律师执照，而且一旦吊销就不能再重新获得，这就相当于
　　不能再从事律师工作。而做伪证就是其中一种，在与她的交锋中她可能正是感觉到N+1离职补偿政策文件的真实存在，尽管她的当事人不承认，她才选择的退却。
　　（未完待续）

　　@梅西你好 56楼 2014-04-02 19:40:00
　　前面讲到华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策文件，我就质问她：“你是要打孙亚芳的脸吗？她可是华为董事长，你可知道作伪证是违法的？...”我一顿质问，
　　她顿时无语了，我继续讲在华为加班甚至通宵的情况，以及网上存在的大量关于华为N+1离职补偿政策的信息，然后她看了看我，带着几分诚恳的说，她是
　　头一天才拿到材料，有些情况不大了解，然后说她有高中同学也在华为工作，她知道在华为工作辛苦的程度，接着说......
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　　@梅西你好 94楼 2014-04-09 20:45:00
　　上次说到华为的第一个律师悻悻的走了，她的离去让我有一丝兴奋又有一丝担忧，兴奋的自然是自己成功击退了她，担忧的是她提的那个问题以及她的华为当事人
　　还有击退她似乎比我想象的容易。回到家中，我查了下这位律师，她的介绍让我吓了一跳，正如我刚见到她感觉到的那样。她真的只是因为同情才退却的么？
　　这似乎与理解的律师的据理力争不符。很快我了解到律师有着严格的职业操守，有多种情况可以吊销律师执照，而且一旦吊销就不能再重新获得，这就相当于
　　不能再从事律师工作。而做伪证就是其中一种，在与她的交锋中她可能正是感觉到N+1离职补偿政策文件的真实存在，尽管她的当事人不承认，她才选择的退却。
　　（未完待续）
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　　顶

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　　有人问我写的律师和调解员怎么他们印象中的不太一样？这里声明一下，本人所写绝对真实。大家可能是受平时影视的影响，为了观众或读者书中和影视中展现的不尽然，当然这些作品本身就标明纯属虚构。还有一个就是影视中关于法庭各种阴谋、尔虞我诈多是一些达官贵人，而本人就一小百姓，干活，拿自己的血汗钱。如果干活拿钱还有疑问，干了活还需要阴谋才能获得血汗钱的话，只能证明这样认为的人的别有用心，人格狭隘而无耻。

　　@梅西你好 97楼 2014-04-10 12:03:00
　　有人问我写的律师和调解员怎么他们印象中的不太一样？这里声明一下，本人所写绝对真实。大家可能是受平时影视的影响，为了观众或读者书中和影视中展现的不尽然，当然这些作品本身就标明纯属虚构。还有一个就是影视中关于法庭各种阴谋、尔虞我诈多是一些达官贵人，而本人就一小百姓，干活，拿自己的血汗钱。如果干活拿钱还有疑问，干了活还需要阴谋才能获得血汗钱的话，只能证明这样认为的人的别有用心，人格狭隘而无耻。
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　　回复第98楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-10 13:01)
　　@梅西你好 97楼 2014-04-10 12:03:00
　　有人问我写的律师和调解员怎么他们……
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　　马甲不做声了？版主不发话了？知道做伪证有多可耻了？？你们不是很能干么，怎么连对象也搞不清楚？
　　

　　回复第99楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-10 15:49)
　　回复第98楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-10 13:01)
　　@梅西你好 97楼 ……
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