维权没有结束，继续顶，精彩内容敬请期待
华为上研所，N+1被黑，公司连孙亚芳签发的离职补偿政策都不承认有（版主有回复）
本人写的一些东西，看来有人不高兴。对于不高兴的人，想告诉你本人更不高兴，这也像也有你看球的时候，非要有人出来裸奔，你有办法么，你能怪我么；当然也有人乐于看到，并希望看到后续内容，对此，本人想说别着急哦，慢慢看，后面还有精彩内容，新的精彩内容也在不断上演，这就像看电视剧只看开头和结局两集多没意思。对于某当事人，有观众想看更火爆的料，这个还希望你继续策划、表演，本人会配合下去的，至于你要不要底裤，本人是没意见的，也没所谓的。对于某些喜好搞阴谋论的别有用心的人，俺再补充点，聪明的小偷是偷贪官、富人，对穷人当心没弄着啥还被打个半死。对于某些喜欢搞偷窥的HR，本人想说华为真不是天下，中国大部分人都不知道华为是谁的（一些人可能买了部华为手机，但也就知道名字叫华为而已），你们可以看看他们怎么生活的，比如你们的不是华为的邻居，当然本人在你们眼皮底下干了那么多年了，你们还没窥够么，哥已经走了，哥是没想到本人有这么大魅力的，你们想知道本人的情况，可以直接打本人手机哦，哥保证满足你们窥的欲望，你们找别人，别人还不一定买你们的账，有时候还弄错了，多丢人。
另对于某当事人再补充下，法庭没理了，就来私下报复恐吓么，别总是YY了，吓不到谁的。哥不是个很铺张的人，一点积蓄也够哥活好几年，当然你把公司当你家，公报私仇，哥也可以对你。
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主@still2005 明确答复下，在华为公司，公司的主管动用华为公司资源干扰恐吓已离职员工的家属（家属不是华为公司），此行为是否被允许还是正常现象？
回复第105楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 13:22)
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主@still2005 明确答复下，在华为公司，公……
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版主答复
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主@still2005 明确答复下，在华为公司，公……
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版主答复
回复第106楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 16:22)
回复第105楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 13:22)
鉴于前面的投诉效果……
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版主答复@still2005
回复第105楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 13:22)
鉴于前面的投诉效果……
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版主答复@still2005
回复第108楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 21:56)
回复第106楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 16:22)
回复第105楼(作……
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顶
回复第106楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-11 16:22)
回复第105楼(作……
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@梅西你好 105楼 2014-04-11 13:22:00
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主 @still2005 明确答复下，在华为公司，公司的主管动用华为公司资源干扰恐吓已离职员工的家属（家属不是华为公司），此行为是否被允许还是正常现象？
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版本@still2005 ，华为的议事规则是一段时间的不回复就是默认。
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主 @still2005 明确答复下，在华为公司，公司的主管动用华为公司资源干扰恐吓已离职员工的家属（家属不是华为公司），此行为是否被允许还是正常现象？
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版本@still2005 ，华为的议事规则是一段时间的不回复就是默认。
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之前的马甲怎么哑巴了？
@梅西你好 102楼 2014-04-11 10:35:00
本人写的一些东西，看来有人不高兴。对于不高兴的人，想告诉你本人更不高兴，这也像你看球的时候，非要有人出来裸奔，你有办法么，你能怪我么；当然也有人乐于看到，并希望看到后续内容，对此，本人想说别着急哦，慢慢看，后面还有精彩内容，新的精彩内容也在不断上演，这就像看电视剧只看开头和结局两集多没意思。对于某当事人，有观众想看更火爆的料，这个还希望你继续策划、表演，本人会配合下去的，至于你要不要底裤，本人是没意见的，也没所谓的。对于某些喜好搞阴谋论的别有用心的人，俺再补充点，聪明的小偷是偷贪官、富人，对穷人当心没弄着啥还被打个半死。对于某些喜欢搞偷窥的HR，本人想说华为真不是天下，中国大部分人都不知道华为是谁的（一些人可能买了部华为手机，但也就知道名字叫华为而已），你们可以看看他们怎么生活的，比如你们的不是华为的邻居，当然本人在你们眼皮底下干了那么多年了，你们还没窥够么，哥已经走了，哥是没想到本人有这么大魅力的，你们想知道本人的情况，可以直接打本人手机哦，哥保证满足你们窥的欲望，你们找别人，别人还不一定买你们的账，有时候还弄错了，多丢人。
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本人写的一些东西，看来有人不高兴。对于不高兴的人，想告诉你本人更不高兴，这也像你看球的时候，非要有人出来裸奔，你有办法么，你能怪我么；当然也有人乐于看到，并希望看到后续内容，对此，本人想说别着急哦，慢慢看，后面还有精彩内容，新的精彩内容也在不断上演，这就像看电视剧只看开头和结局两集多没意思。对于某当事人，有观众想看更火爆的料，这个还希望你继续策划、表演，本人会配合下去的，至于你要不要底裤，本人是没意见的，也没所谓的。对于某些喜好搞阴谋论的别有用心的人，俺再补充点，聪明的小偷是偷贪官、富人，对穷人当心没弄着啥还被打个半死。对于某些喜欢搞偷窥的HR，本人想说华为真不是天下，中国大部分人都不知道华为是谁的（一些人可能买了部华为手机，但也就知道名字叫华为而已），你们可以看看他们怎么生活的，比如你们的不是华为的邻居，当然本人在你们眼皮底下干了那么多年了，你们还没窥够么，哥已经走了，哥是没想到本人有这么大魅力的，你们想知道本人的情况，可以直接打本人手机哦，哥保证满足你们窥的欲望，你们找别人，别人还不一定买你们的账，有时候还弄错了，多丢人。
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@梅西你好 113楼 2014-04-12 18:07:00
之前的马甲怎么哑巴了？
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HR马甲，心虚了？
没解决，继续顶
之前的马甲怎么哑巴了？
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HR马甲，心虚了？
没解决，继续顶
回复第115楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-12 21:27)
@梅西你好 113楼 2014-04-12 18:07:00
之前的马甲怎么哑巴了？
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@梅西你好 113楼 2014-04-12 18:07:00
之前的马甲怎么哑巴了？
-……
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本人只是想拿到本人的血汗钱，大伙华为公司做的。
回复第119楼(作者:@梅西你好 于 2014-04-13 15:26)
本人只是想拿到本人的血汗钱，大伙看看华为公司做的。
[来自UC浏览器]
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本人只是想拿到本人的血汗钱，大伙看看华为公司做的。
[来自UC浏览器]
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回复第121楼(作者:@fanyaG 于 2014-04-13 18:45)
如果楼主没有过错，华为绝无可能对付一个普通员工。这点钱华为不缺。楼主你能透漏下做了什么吗？
……
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你这么肯定，这么说你很清楚了，那你来说说看
如果楼主没有过错，华为绝无可能对付一个普通员工。这点钱华为不缺。楼主你能透漏下做了什么吗？
……
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你这么肯定，这么说你很清楚了，那你来说说看
@一见钟情_OO 122楼 2014-04-13 19:53:00
不太可能，是不是你做了什么严重伤害公司的事？？
我和我同事都是离职后一个多月就拿到了。。
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如果如楼上所说，华为公司在法庭上有需要冒大不韪做伪证么？
不太可能，是不是你做了什么严重伤害公司的事？？
我和我同事都是离职后一个多月就拿到了。。
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如果如楼上所说，华为公司在法庭上有需要冒大不韪做伪证么？
顶
@still2005 126楼 2014-04-14 13:54:00
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
@still2005 127楼 2014-04-14 14:04:00
@梅西你好 105楼 2014-04-11 13:22:00
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主 @still2005 明确答复下，在华为公司，公司的主管动用华为公司资源干扰恐吓已离职员工的家属（家属不是华为公司），此行为是否被允许还是正常现象？
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兄弟，你想想，一个国际化的公司会允许这么做吗，如果真是这样，做这事的人估计离开除不远了。
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好，希望如此。本人在这里写出来，也是想告诉干这事的人，你吓不到人，你所干的别以为本人不知道。
@梅西你好 105楼 2014-04-11 13:22:00
鉴于前面的投诉效果，虽然不抱多大希望，还是请版主 @still2005 明确答复下，在华为公司，公司的主管动用华为公司资源干扰恐吓已离职员工的家属（家属不是华为公司），此行为是否被允许还是正常现象？
—————————————————
兄弟，你想想，一个国际化的公司会允许这么做吗，如果真是这样，做这事的人估计离开除不远了。
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好，希望如此。本人在这里写出来，也是想告诉干这事的人，你吓不到人，你所干的别以为本人不知道。
@lwhhp 129楼 2014-04-14 16:20:00
把来龙去脉说清楚，说得不清不楚的即使有冤屈你让大家怎么支持你。
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参见前面给版主的答复。
把来龙去脉说清楚，说得不清不楚的即使有冤屈你让大家怎么支持你。
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参见前面给版主的答复。
@still2005 126楼 2014-04-14 13:54:00
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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@梅西你好 130楼 2014-04-14 19:10:00
再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
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@still2005 134楼 2014-04-14 20:26:00
N+1都有，这是所有华为员工的共识，你要分析上研所不承认的原因。感觉楼主已经不相信其他人了（包括我，都以为是公司某些出面协调的人了），也许我们都弱智，没有正确理解你的贴子。如果没有原因取消N+1，支持你走法律过底。
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因小问题而否定大前提，这不是一个正常的思路，一码归一码。本人前面写了和第一个律师交锋的情况，公司是上来就直接不承认的，事实就是这么简单。没有不相信其他人，只是觉得可能有些人想多了。N+1都有，这是所有华为员工的共识，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那公司能遵守承诺给本人一个保障么？
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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@梅西你好 130楼 2014-04-14 19:10:00
再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
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@still2005 134楼 2014-04-14 20:26:00
N+1都有，这是所有华为员工的共识，你要分析上研所不承认的原因。感觉楼主已经不相信其他人了（包括我，都以为是公司某些出面协调的人了），也许我们都弱智，没有正确理解你的贴子。如果没有原因取消N+1，支持你走法律过底。
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因小问题而否定大前提，这不是一个正常的思路，一码归一码。本人前面写了和第一个律师交锋的情况，公司是上来就直接不承认的，事实就是这么简单。没有不相信其他人，只是觉得可能有些人想多了。N+1都有，这是所有华为员工的共识，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那公司能遵守承诺给本人一个保障么？
@still2005 126楼 2014-04-14 13:54:00
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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@梅西你好 130楼 2014-04-14 19:10:00
再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
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@still2005 134楼 2014-04-14 20:26:00
N+1都有，这是所有华为员工的共识，你要分析上研所不承认的原因。感觉楼主已经不相信其他人了（包括我，都以为是公司某些出面协调的人了），也许我们都弱智，没有正确理解你的贴子。如果没有原因取消N+1，支持你走法律过底。
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@梅西你好 135楼 2014-04-15 07:18:00
因小问题而否定大前提，这不是一个正常的思路，一码归一码。本人前面写了和第一个律师交锋的情况，公司是上来就直接不承认的，事实就是这么简单。没有不相信其他人，只是觉得可能有些人想多了。N+1都有，这是所有华为员工的共识，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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顺便说下，本人是去年10月前（N+1离职补偿新政策发布前）离职的。
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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@梅西你好 130楼 2014-04-14 19:10:00
再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
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@still2005 134楼 2014-04-14 20:26:00
N+1都有，这是所有华为员工的共识，你要分析上研所不承认的原因。感觉楼主已经不相信其他人了（包括我，都以为是公司某些出面协调的人了），也许我们都弱智，没有正确理解你的贴子。如果没有原因取消N+1，支持你走法律过底。
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@梅西你好 135楼 2014-04-15 07:18:00
因小问题而否定大前提，这不是一个正常的思路，一码归一码。本人前面写了和第一个律师交锋的情况，公司是上来就直接不承认的，事实就是这么简单。没有不相信其他人，只是觉得可能有些人想多了。N+1都有，这是所有华为员工的共识，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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顺便说下，本人是去年10月前（N+1离职补偿新政策发布前）离职的。
@梅西你好 130楼 2014-04-14 19:10:00
@still2005 126楼 2014-04-14 13:54:00
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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@still2005 133楼 2014-04-14 19:32:00
再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
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你在这里写，只要是真实，我保证不删除。
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真实自然没有问题，本人还是知道秦火火的。大家上这里来，不都是来发泄不满情绪的。作为版主，你本身就是华为公司在职员工，大家是把这里看作公司的一个窗口，在这里反馈的一些问题，是希望能通过这个窗口得到一个官方答复的。
@still2005 126楼 2014-04-14 13:54:00
建议你重新写个帖子吧，事实说出来，上研制度是否合理，大家帮你分析，帮你想办法，只要你有理，群众眼睛是雪亮的，我相信公司也不至于差你那笔钱。（公司网络对天涯回复有限制，给你回复帖子真不容易，用手机发）
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@still2005 133楼 2014-04-14 19:32:00
再次重申本人写的就是事实。法庭上根本没有提到上研的什么制度，正如本人前面所述，而是公司根本就不承认N+1离职补偿制度文件的存在，在做伪证，大前提都否定，其它成立也没用。我也相信公司也许不差我这点钱，一直怀着一颗善意的心去沟通，可是一次一次让我失望，所以哥写的也是被黑。
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你在这里写，只要是真实，我保证不删除。
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真实自然没有问题，本人还是知道秦火火的。大家上这里来，不都是来发泄不满情绪的。作为版主，你本身就是华为公司在职员工，大家是把这里看作公司的一个窗口，在这里反馈的一些问题，是希望能通过这个窗口得到一个官方答复的。
版主@still2005，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
顶
顶
@蔑视和平 141楼 2014-04-15 22:34:00
顶，前辈，强烈支持，有了你们，才可以避免我们成为下一个受害人，你和特殊马甲一样，维护自己权利，受人尊敬。
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谢谢。大家都不说话，还以为以后都是用脚投票的节奏。
顶，前辈，强烈支持，有了你们，才可以避免我们成为下一个受害人，你和特殊马甲一样，维护自己权利，受人尊敬。
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谢谢。大家都不说话，还以为以后都是用脚投票的节奏。
@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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版主@still2005 请答复下。
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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版主@still2005 请答复下。
@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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顶
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么......
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大伙看清楚了吗？
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么......
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大伙看清楚了吗？
@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么......
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顶
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么......
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顶
版主@still2005 注意一下形象哦
维权继续，顶
本人这里写的东西还是有人不高兴，哥前面说了拿到血汗钱就放下停笔，可有人不干，哥也没办法。有人不耐烦了催俺尽快联系媒体，可前面才写了一点点，后面还有很多精彩内容哦，哥多写点，让料更足点，让大伙享受个大餐岂不是更好，你们别催了，时候到了，哥会的。那些急于看后面精彩内容的别着急哦，哥在慢慢写呢
顶
@x20121231 156楼 2014-04-17 22:42:00
你的上司和你之间的矛盾，结果转化成你和华为之间的官司
公司不愿意直接面对或处置这一矛盾或你的上司，公司就多花点钱在律师身上吧
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你这是狗屁逻辑，上司就不是公司员工了，公司就不约束主管了？
另本人已经离职了，照你的意思，我的上司还惦记着我或者对我有意见还放不下？哥可没这么大魅力选择离职了还让人惦记着，如果说是有意见，哥只是一普通员工，要有意见也应该是本人。
你的上司和你之间的矛盾，结果转化成你和华为之间的官司
公司不愿意直接面对或处置这一矛盾或你的上司，公司就多花点钱在律师身上吧
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你这是狗屁逻辑，上司就不是公司员工了，公司就不约束主管了？
另本人已经离职了，照你的意思，我的上司还惦记着我或者对我有意见还放不下？哥可没这么大魅力选择离职了还让人惦记着，如果说是有意见，哥只是一普通员工，要有意见也应该是本人。
顶
@梅西你好 100楼 2014-04-10 19:01:00
回复第99楼(作者: @梅西你好 于 2014-04-10 15:49)
回复第98楼(作者: @梅西你好 于 2014-04-10 13:01)
@梅西你好 97楼 ……
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顶
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@鹤舞白沙605 161楼 2014-04-18 13:23:00
又往前看了下，这里本就是一个论坛，人家版主帮你，你应该感谢，不帮你，也是合情合理。你把所有人都得罪了。
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评论前麻烦你仔细读一下版主说的话和本人的回复。哪些是HR马甲，哥还是看的出来的。
回复第99楼(作者: @梅西你好 于 2014-04-10 15:49)
回复第98楼(作者: @梅西你好 于 2014-04-10 13:01)
@梅西你好 97楼 ……
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@鹤舞白沙605 161楼 2014-04-18 13:23:00
又往前看了下，这里本就是一个论坛，人家版主帮你，你应该感谢，不帮你，也是合情合理。你把所有人都得罪了。
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评论前麻烦你仔细读一下版主说的话和本人的回复。哪些是HR马甲，哥还是看的出来的。
@鹤舞白沙605 160楼 2014-04-18 13:21:00
周围的同事、同学、朋友以及我自己，走的时候都拿到N+1了，楼主，你说的加班费问题，靠这个打不赢官司的，公司的规定在法律面前屁都不是。我从你的描述语言上来看，应该是你跟你的主管发生了一些矛盾，然后主管动用了某些关系或者权利，没给你N+1，或者给你带了一个什么不发N+1的“帽子”。
事到如今，只能祝你好运。
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你倒是直言哥是被黑了，先谢了，哥会继续的。
周围的同事、同学、朋友以及我自己，走的时候都拿到N+1了，楼主，你说的加班费问题，靠这个打不赢官司的，公司的规定在法律面前屁都不是。我从你的描述语言上来看，应该是你跟你的主管发生了一些矛盾，然后主管动用了某些关系或者权利，没给你N+1，或者给你带了一个什么不发N+1的“帽子”。
事到如今，只能祝你好运。
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你倒是直言哥是被黑了，先谢了，哥会继续的。
我刚离职，N+1还是有的，楼主什么情况。
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@山夫520 164楼 2014-04-18 18:58:00
第三方支付交流平台：投资、代理、个人理财、商家POS机销售安装（广东地区，可对公对私，费率最低到0.38%、手续简便、下机快、独立后台，T+1），POS机技术咨询与解决、支付风险管控。
热烈欢迎实体商家及广大有志于第三方支付事业发展的朋友（诚招公司和个人代理，投资门槛低）。
QQ群：371763573
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楼上看标题“华为上研所，N+1被黑，公司连孙亚芳签发的离职补偿政策都不承认有”
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@山夫520 164楼 2014-04-18 18:58:00
第三方支付交流平台：投资、代理、个人理财、商家POS机销售安装（广东地区，可对公对私，费率最低到0.38%、手续简便、下机快、独立后台，T+1），POS机技术咨询与解决、支付风险管控。
热烈欢迎实体商家及广大有志于第三方支付事业发展的朋友（诚招公司和个人代理，投资门槛低）。
QQ群：371763573
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楼上看标题“华为上研所，N+1被黑，公司连孙亚芳签发的离职补偿政策都不承认有”
@鹤舞白沙605 160楼 2014-04-18 13:21:00
周围的同事、同学、朋友以及我自己，走的时候都拿到N+1了，楼主，你说的加班费问题，靠这个打不赢官司的，公司的规定在法律面前屁都不是。我从你的描述语言上来看，应该是你跟你的主管发生了一些矛盾，然后主管动用了某些关系或者权利，没给你N+1，或者给你带了一个什么不发N+1的“帽子”。
事到如今，只能祝你好运。
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@梅西你好 163楼 2014-04-18 18:37:00
你倒是直言哥是被黑了，先谢了，哥会继续的。
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哥看你像是still的救兵，全面答复你一下，哥前面写了仲裁的一些情况，法律上是倾向保护劳动者的合法权益的，这不仅体现在劳动仲裁、上诉等不收费，有
免费的法律援助等，律师和法官都有严格的职业纪律的。保护劳动者合法权益的规定，法律也会支持。而且和生意场不一样的是，生意场上给某些人点好处神不知鬼不觉签单就做成了，法律上公司也许可以搞定一个法官，可是一次判了，还可以上诉，再上诉，而且后面越来越严格，另外法庭审理都是公开的，一旦立案判决，所有的证据、庭审记录、判决等都是归档的，根据案号其他人可以很方便的查到，法官若做手脚别人别人一看就知道，当然他也要想他自己的后路。还有就是就在现在全国反腐在轰轰烈烈的展开，也包括政法系统，没记错的话，两个月前习大大专程在政法系统反腐的讲话有新闻的。关于你提到的主管矛盾的问题，哥前面写了，哥离职前是没有特别器重自己的主管的，哥已经离职了，如果有意见，也应该是本人。如果还有人惦记，哥也更加清楚的明白不是每一个人适合在华为干的，哥就是不适合者之一，本人已经离职这么久了，就不要再勉强了。
周围的同事、同学、朋友以及我自己，走的时候都拿到N+1了，楼主，你说的加班费问题，靠这个打不赢官司的，公司的规定在法律面前屁都不是。我从你的描述语言上来看，应该是你跟你的主管发生了一些矛盾，然后主管动用了某些关系或者权利，没给你N+1，或者给你带了一个什么不发N+1的“帽子”。
事到如今，只能祝你好运。
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@梅西你好 163楼 2014-04-18 18:37:00
你倒是直言哥是被黑了，先谢了，哥会继续的。
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哥看你像是still的救兵，全面答复你一下，哥前面写了仲裁的一些情况，法律上是倾向保护劳动者的合法权益的，这不仅体现在劳动仲裁、上诉等不收费，有
免费的法律援助等，律师和法官都有严格的职业纪律的。保护劳动者合法权益的规定，法律也会支持。而且和生意场不一样的是，生意场上给某些人点好处神不知鬼不觉签单就做成了，法律上公司也许可以搞定一个法官，可是一次判了，还可以上诉，再上诉，而且后面越来越严格，另外法庭审理都是公开的，一旦立案判决，所有的证据、庭审记录、判决等都是归档的，根据案号其他人可以很方便的查到，法官若做手脚别人别人一看就知道，当然他也要想他自己的后路。还有就是就在现在全国反腐在轰轰烈烈的展开，也包括政法系统，没记错的话，两个月前习大大专程在政法系统反腐的讲话有新闻的。关于你提到的主管矛盾的问题，哥前面写了，哥离职前是没有特别器重自己的主管的，哥已经离职了，如果有意见，也应该是本人。如果还有人惦记，哥也更加清楚的明白不是每一个人适合在华为干的，哥就是不适合者之一，本人已经离职这么久了，就不要再勉强了。
顶
@鹤舞白沙605 160楼 2014-04-18 13:21:00
周围的同事、同学、朋友以及我自己，走的时候都拿到N+1了，楼主，你说的加班费问题，靠这个打不赢官司的，公司的规定在法律面前屁都不是。我从你的描述语言上来看，应该是你跟你的主管发生了一些矛盾，然后主管动用了某些关系或者权利，没给你N+1，或者给你带了一个什么不发N+1的“帽子”。
事到如今，只能祝你好运。
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@梅西你好 163楼 2014-04-18 18:37:00
你倒是直言哥是被黑了，先谢了，哥会继续的。
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@梅西你好 166楼 2014-04-19 09:03:00
哥看你像是still的救兵，全面答复你一下，哥前面写了仲裁的一些情况，法律上是倾向保护劳动者的合法权益的，这不仅体现在劳动仲裁、上诉等不收费，有
免费的法律援助等，律师和法官都有严格的职业纪律的。保护劳动者合法权益的规定，法律也会支持。而且和生意场不一样的是，生意场上给某些人点好处神不知鬼不觉签单就做成了，法律上公司也许可以搞定一个法官，可是一次判了，还可以上诉，再上诉，而且后面越来越严格，......
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补充一下，哥除了花点时间，没有其它成本的，公司一定要拿本人开涮，本人没有理由不搞下去的，当然本人也会继续捅大。另外如果你还在职的话，你看到still前面对这个事情的官方回复，哥倒想知道你是何感想？
周围的同事、同学、朋友以及我自己，走的时候都拿到N+1了，楼主，你说的加班费问题，靠这个打不赢官司的，公司的规定在法律面前屁都不是。我从你的描述语言上来看，应该是你跟你的主管发生了一些矛盾，然后主管动用了某些关系或者权利，没给你N+1，或者给你带了一个什么不发N+1的“帽子”。
事到如今，只能祝你好运。
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@梅西你好 163楼 2014-04-18 18:37:00
你倒是直言哥是被黑了，先谢了，哥会继续的。
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@梅西你好 166楼 2014-04-19 09:03:00
哥看你像是still的救兵，全面答复你一下，哥前面写了仲裁的一些情况，法律上是倾向保护劳动者的合法权益的，这不仅体现在劳动仲裁、上诉等不收费，有
免费的法律援助等，律师和法官都有严格的职业纪律的。保护劳动者合法权益的规定，法律也会支持。而且和生意场不一样的是，生意场上给某些人点好处神不知鬼不觉签单就做成了，法律上公司也许可以搞定一个法官，可是一次判了，还可以上诉，再上诉，而且后面越来越严格，......
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补充一下，哥除了花点时间，没有其它成本的，公司一定要拿本人开涮，本人没有理由不搞下去的，当然本人也会继续捅大。另外如果你还在职的话，你看到still前面对这个事情的官方回复，哥倒想知道你是何感想？
各位知道集团老大们邮箱的，请天涯消息发我下，多谢！
在职时谁会想着日后华为给自己来这出，还在职的兄弟记着哥的教训吧。当然哥之前也没想过和律师过招，结果居然一挑就是5个。之前只知道个别老大的邮箱，发过投诉邮件，没有效果，这次是想多问几个。另外，这里的邮箱要是外部的，能收外部邮件，内部邮箱发不过去。
顶
进展通报，下午邮件已经发给几位集团老大。
看了下楼，前面有故意歪楼的，有恐吓的，有貌似劝解的，有开脱的，有转移视线的，，哥感谢真诚提建议和帮助的人，其它任何声音，都不足以促使哥放弃对自己血汗钱的
追讨，哥都将视为杂音。没拿到血汗钱前，哥只会继续的捅下去。
追讨，哥都将视为杂音。没拿到血汗钱前，哥只会继续的捅下去。
顶
@爱吃鱼的猫7 178楼 2014-04-21 13:27:00
华为也出现了一个吴树根吗？自己的问题一点都不说，我认识的华为离职的就没有不给N+1的。
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哥前面列了几种类型，没列扣帽子的，现在就来扣帽子的了。其它参见前面的答复回帖。
华为也出现了一个吴树根吗？自己的问题一点都不说，我认识的华为离职的就没有不给N+1的。
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哥前面列了几种类型，没列扣帽子的，现在就来扣帽子的了。其它参见前面的答复回帖。
@爱吃鱼的猫7 180楼 2014-04-21 14:43:00
活该不给N+1 NO ZUO NO DIE.祝你维权成功，活脱脱另一个中兴吴树根(可以参见吴树根，谁反对谁是华为水军，谁就是五毛）。有空拿着牌子去华为门口维权啊
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那人是你爹么，你这么念叨。哥没空看你这疯狗的参见。哥维哥的权。
活该不给N+1 NO ZUO NO DIE.祝你维权成功，活脱脱另一个中兴吴树根(可以参见吴树根，谁反对谁是华为水军，谁就是五毛）。有空拿着牌子去华为门口维权啊
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那人是你爹么，你这么念叨。哥没空看你这疯狗的参见。哥维哥的权。
@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
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版主@still2005不回帖了，版主@思小远 请答复
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
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版主@still2005不回帖了，版主@思小远 请答复
@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
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@梅西你好 182楼 2014-04-21 15:31:00
版主 @still2005不回帖了 ，版主 @思小远 请答复
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版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
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@梅西你好 182楼 2014-04-21 15:31:00
版主 @still2005不回帖了 ，版主 @思小远 请答复
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对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
@梅西你好 186楼 2014-04-22 10:21:00
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
@梅西你好 186楼 2014-04-22 10:21:00
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 186楼 2014-04-22 10:21:00
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 188楼 2014-04-22 11:48:00
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谢谢大伙，有好点子请继续发，谢谢。
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 188楼 2014-04-22 11:48:00
顶
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谢谢大伙，有好点子请继续发，谢谢。
@梅西你好 186楼 2014-04-22 10:21:00
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 188楼 2014-04-22 11:48:00
顶
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@梅西你好 189楼 2014-04-22 14:16:00
谢谢大伙，有好点子请继续发，谢谢。
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呵呵，还是大伙点子多！耍流氓，呵呵。还有好点子请继续发，谢谢！
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 188楼 2014-04-22 11:48:00
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@梅西你好 189楼 2014-04-22 14:16:00
谢谢大伙，有好点子请继续发，谢谢。
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呵呵，还是大伙点子多！耍流氓，呵呵。还有好点子请继续发，谢谢！
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@意以思想生 193楼 2014-04-23 05:28:00
可能的原因：
1. 几天没刷卡，旷工。
2. 腐败了
3. 触碰了红线，比如信息安全
4. 。。。。。。
楼主看看是哪种？
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当然不是，不然就不叫黑了。
可能的原因：
1. 几天没刷卡，旷工。
2. 腐败了
3. 触碰了红线，比如信息安全
4. 。。。。。。
楼主看看是哪种？
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当然不是，不然就不叫黑了。
@梅西你好 186楼 2014-04-22 10:21:00
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 188楼 2014-04-22 11:48:00
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@梅西你好 189楼 2014-04-22 14:16:00
谢谢大伙，有好点子请继续发，谢谢。
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@梅西你好 190楼 2014-04-22 15:17:00
呵呵，还是大伙点子多！耍流氓，呵呵。还有好点子请继续发，谢谢！
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有人问这些手段点子有没有底线，很多流氓、小人正是利用别人的善意和胆小而得逞的，他们没有底线，我们当然也不需要什么底线。各位请继续，谢谢！
对付流氓的最好手段是更流氓，对付小人的最好手段是更小人，对付渣渣的最好手段是更渣渣，不记得是谁说的了。大家还有其它好的手段、点子，都请天涯消息发给我，谢谢。另外大家请不要再麻木了，今天黑了哥，明天就会是你们！
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@梅西你好 187楼 2014-04-22 10:26:00
哥看完就会删除消息，大伙请放心发，谢谢！
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@梅西你好 188楼 2014-04-22 11:48:00
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@梅西你好 189楼 2014-04-22 14:16:00
谢谢大伙，有好点子请继续发，谢谢。
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@梅西你好 190楼 2014-04-22 15:17:00
呵呵，还是大伙点子多！耍流氓，呵呵。还有好点子请继续发，谢谢！
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有人问这些手段点子有没有底线，很多流氓、小人正是利用别人的善意和胆小而得逞的，他们没有底线，我们当然也不需要什么底线。各位请继续，谢谢！
再跟那些整天想着偷窥的渣渣说一句，哥离职前说的很清楚，哥不喜欢搞研发，研发的那点破玩意也过时的快。天下不是华为，哥已经离职了，哥学习学习当个律师、做个会计、回炉做个老师，，，你们管的着吗？
@梅西你好 138楼 2014-04-15 11:53:00
版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
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@梅西你好 182楼 2014-04-21 15:31:00
版主 @still2005不回帖了 ，版主 @思小远 请答复
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版主 @still2005 ，“N+1都有，这是所有华为员工的共识”，这话中听，可是现在本人碰到的恰恰就是公司不承认这个，如果说这只是上研所的问题，那么公司能遵守承诺给本人一个保障么？
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@梅西你好 143楼 2014-04-16 11:23:00
版主 @still2005 请答复下。
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@still2005 146楼 2014-04-16 19:27:00
这是我最后一次回你贴子了，我已经建议你把实情说出来。
你非要与公司走法律程序，律师是傻子？会自动承认有N+1，那不是找死，自找败诉，搬到法律桌面上了，一切都按国家劳动法来走了，主动离职，法律上是没有规定要给N+1的。公司内部有N+1又如何，你既然要搬法律，不给你公司没有犯法就行。
不给你N+1，原因你自己很清楚，你不去想办法对症下药，天天在这里被大家笑话。
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@梅西你好 147楼 2014-04-16 21:16:00
这就是华为？？前面还口口声声是所有华为员工的共识，呵呵。你所要的实情本人把去年的投诉邮件都发给你了，本人也写的很清楚，也不是本人非要走法律程序，而是某当事人就是这么答复本人的，即使如此本人也一直是愿意调解和解的，拿到本人血汗钱就撤诉，也都是说的清清楚楚的。法律上没有规定要给N+1，但是法律上规定晚上加班要给加班费的，就欺负员工拿不出加班证据是吧？？律师不是傻子，是谁把律师当傻子忽悠吧，不然怎么会一连换这么多律师？？你说的不给N+1的原因，公司为什么不能在法庭上讲？？就这么黑人？？对症下药，哥不明白你的意思。你可以去问问被笑话的是谁？？
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@梅西你好 182楼 2014-04-21 15:31:00
版主 @still2005不回帖了 ，版主 @思小远 请答复
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