第四章 涉足影视
第二节 明明白白做糊涂事，糊糊涂涂做明白人（2）
方玉斌叹了一口气：“既要收拾金盛的烂摊子，又要防着费云鹏暗箭伤人，也够难为丁总的。”
林胜峰说：“职场险恶，哪能没有难处？很快你也要体会到了。”
“什么意思？”方玉斌问。
林胜峰说：“我听丁总说过，往金盛集团派驻管理团队的事，总部已经达成一致。费云鹏不好明着反对，便玩起掺沙子的把戏，执意要把自己的人塞进管理团队。”
方玉斌着急起来：“丁总是一把手，这事上可不能含糊。真让费云鹏把手伸进去，事情就麻烦了。”
“一把手也有一把手的难处。”林胜峰叹了一口气，“丁总可以扶你当团队的负责人，可费云鹏提出的人选，他也不能一律否决。再说了，因为金盛集团项目出了问题，费云鹏近来气焰十分嚣张，丁总也不宜在此时和他爆发正面冲突。”
团队还没建立，方玉斌就已经可以预料出日后的钩心斗角，不免有些垂头丧气。林胜峰又说：“玉斌，在上海公司共事这几年，我一直在观察你。你的能力没的说，但有一件事，我认为有必要提醒你。”
“请说。”方玉斌敛容细听。
林胜峰缓缓说：“你的个性过于刚直甚至有些自负，处事较少圆融。比如和同事的关系，你深得袁瑞朗信赖，外人犯点红眼病在所难免。越是这种时候，你越要低调谨慎。可你呢，俨然好斗的公鸡，一副趾高气扬的样子。何必呢？”
林胜峰接着说：“近些日子，你走了麦城，公司里有不少人偷着乐。那些落井下石的小人虽说不值一提，但你是否也要反躬自省，自己是不是有做得不够好的地方？”
“听林总一席话，胜读十年书。”方玉斌心悦诚服地说。其实，林胜峰这番话，以前也有人说过，如戚羽便多次告诫方玉斌。当初不以为意，直到经历波折，方玉斌终于有了顿悟之感。
一周之后，荣鼎资本派驻金盛集团的管理团队便已组建完成。团队由方玉斌负责，副手是卢文江，此前任总公司人力资源部总监助理。从卢文江的履历来看，毫无疑问属于费系人马。团队一把手由丁一夫钦点，二把手是费云鹏属意的人，这种搭配与林胜峰此前的预估分毫不差。
团队即将开赴江州，方玉斌把所有人召集在一起，进行最后的行前动员。会议进行到一半，他突然接到电话，说是总公司领导要来看望大家。但凡到了一定规模的企业，都会弥漫着官僚气息，荣鼎资本也不例外。一接到消息，会议立刻中止，所有人静待领导大驾。
十多分钟后，公司宣传部的工作人员拿着相机率先走进会议室。所有人也立刻起身鼓掌，营造出欢迎领导的热烈气氛。
方玉斌不过在总部待了几天，便发觉总部领导的官架子，的确比分公司老总大多了。丁一夫无论走到哪，除了秘书、跟班，还有宣传部的几名摄影人员。他们的职责，就是记录下领导的重要讲话与伟岸身影，然后再把图片、文字上传到公司网站。这副派头，与方玉斌当初在政府工作时见识过的书记、市长毫无二致。
掌声中，丁一夫与费云鹏一前一后步入会议室。丁一夫与费云鹏挨个同大家握手。费云鹏与方玉斌握手时，还笑容可掬地说：“小方，这次把重担压到你身上，可得辛苦了。”
方玉斌双手握住费云鹏，腰杆向下弯曲：“感谢费总的关心，我一定努力。”对于近段时间发生的事，两人心知肚明，却又装出什么也没发生过的模样。
接下来，丁一夫与费云鹏都发表了热情洋溢的讲话，大意无非是此行责任重大，希望参加人员克服困难、认真工作之类。尽管整个过程行礼如仪，领导讲话也是陈词滥调，但方玉斌还是从中感受到一股压力。丁、费二人同时出席，足见金盛集团项目在荣鼎的分量。自己此去江州真能凯旋，无异于大功一件，可如果功败垂成，恐怕从此难以在荣鼎立足，甚至还会作为替罪羊被揪出来。
有关丁一夫与费云鹏在台上的互动，也令方玉斌暗自发笑。当着下属，两人永远是一副亲密无间的模样。费云鹏讲话结束时，特意说了一句：“我讲的算是抛砖引玉，接下来丁总还要发表重要讲话。总之，一切以丁总讲的为准。”丁一夫的开场白则是：“刚才费总的讲话，我举双手赞成。下面，就在他讲话的基础上，再补充几点。”
丁一夫与费云鹏在各自的讲话中，都提到了团结。费云鹏说：“管理团队的成员，既有来自总公司的，也有从各分公司抽调的。大家在一起工作，是一种缘分，一定要营造出团结的气氛。”接着，他还现身说法：“关于团结问题，我有一点经验可以分享给大家——那就是摆正位置。自己职责范围内的事必须处理好，不要把矛盾上交；需要一把手拍板的事，也绝不擅作主张。”
丁一夫在讲话中说：“团结问题很重要！在我看来，团结问题也是一个自身素质与涵养的问题。我和费总搭班子这些年来，之所以合作得很愉快，就在于对彼此的人品心里有数。”
听到这些话，方玉斌几乎是使出吃奶的劲，才让自己不笑出来。两个已经在台下杀得刀刀见骨的人，居然可以在台上高呼团结？看过这一幕，方玉斌对于“团结”这个词，似乎有了新的诠释——所谓团结，就是一团心结的简称。
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第二节 明明白白做糊涂事，糊糊涂涂做明白人（2）
方玉斌叹了一口气：“既要收拾金盛的烂摊子，又要防着费云鹏暗箭伤人，也够难为丁总的。”
林胜峰说：“职场险恶，哪能没有难处？很快你也要体会到了。”
“什么意思？”方玉斌问。
林胜峰说：“我听丁总说过，往金盛集团派驻管理团队的事，总部已经达成一致。费云鹏不好明着反对，便玩起掺沙子的把戏，执意要把自己的人塞进管理团队。”
方玉斌着急起来：“丁总是一把手，这事上可不能含糊。真让费云鹏把手伸进去，事情就麻烦了。”
“一把手也有一把手的难处。”林胜峰叹了一口气，“丁总可以扶你当团队的负责人，可费云鹏提出的人选，他也不能一律否决。再说了，因为金盛集团项目出了问题，费云鹏近来气焰十分嚣张，丁总也不宜在此时和他爆发正面冲突。”
团队还没建立，方玉斌就已经可以预料出日后的钩心斗角，不免有些垂头丧气。林胜峰又说：“玉斌，在上海公司共事这几年，我一直在观察你。你的能力没的说，但有一件事，我认为有必要提醒你。”
“请说。”方玉斌敛容细听。
林胜峰缓缓说：“你的个性过于刚直甚至有些自负，处事较少圆融。比如和同事的关系，你深得袁瑞朗信赖，外人犯点红眼病在所难免。越是这种时候，你越要低调谨慎。可你呢，俨然好斗的公鸡，一副趾高气扬的样子。何必呢？”
林胜峰接着说：“近些日子，你走了麦城，公司里有不少人偷着乐。那些落井下石的小人虽说不值一提，但你是否也要反躬自省，自己是不是有做得不够好的地方？”
“听林总一席话，胜读十年书。”方玉斌心悦诚服地说。其实，林胜峰这番话，以前也有人说过，如戚羽便多次告诫方玉斌。当初不以为意，直到经历波折，方玉斌终于有了顿悟之感。
一周之后，荣鼎资本派驻金盛集团的管理团队便已组建完成。团队由方玉斌负责，副手是卢文江，此前任总公司人力资源部总监助理。从卢文江的履历来看，毫无疑问属于费系人马。团队一把手由丁一夫钦点，二把手是费云鹏属意的人，这种搭配与林胜峰此前的预估分毫不差。
团队即将开赴江州，方玉斌把所有人召集在一起，进行最后的行前动员。会议进行到一半，他突然接到电话，说是总公司领导要来看望大家。但凡到了一定规模的企业，都会弥漫着官僚气息，荣鼎资本也不例外。一接到消息，会议立刻中止，所有人静待领导大驾。
十多分钟后，公司宣传部的工作人员拿着相机率先走进会议室。所有人也立刻起身鼓掌，营造出欢迎领导的热烈气氛。
方玉斌不过在总部待了几天，便发觉总部领导的官架子，的确比分公司老总大多了。丁一夫无论走到哪，除了秘书、跟班，还有宣传部的几名摄影人员。他们的职责，就是记录下领导的重要讲话与伟岸身影，然后再把图片、文字上传到公司网站。这副派头，与方玉斌当初在政府工作时见识过的书记、市长毫无二致。
掌声中，丁一夫与费云鹏一前一后步入会议室。丁一夫与费云鹏挨个同大家握手。费云鹏与方玉斌握手时，还笑容可掬地说：“小方，这次把重担压到你身上，可得辛苦了。”
方玉斌双手握住费云鹏，腰杆向下弯曲：“感谢费总的关心，我一定努力。”对于近段时间发生的事，两人心知肚明，却又装出什么也没发生过的模样。
接下来，丁一夫与费云鹏都发表了热情洋溢的讲话，大意无非是此行责任重大，希望参加人员克服困难、认真工作之类。尽管整个过程行礼如仪，领导讲话也是陈词滥调，但方玉斌还是从中感受到一股压力。丁、费二人同时出席，足见金盛集团项目在荣鼎的分量。自己此去江州真能凯旋，无异于大功一件，可如果功败垂成，恐怕从此难以在荣鼎立足，甚至还会作为替罪羊被揪出来。
有关丁一夫与费云鹏在台上的互动，也令方玉斌暗自发笑。当着下属，两人永远是一副亲密无间的模样。费云鹏讲话结束时，特意说了一句：“我讲的算是抛砖引玉，接下来丁总还要发表重要讲话。总之，一切以丁总讲的为准。”丁一夫的开场白则是：“刚才费总的讲话，我举双手赞成。下面，就在他讲话的基础上，再补充几点。”
丁一夫与费云鹏在各自的讲话中，都提到了团结。费云鹏说：“管理团队的成员，既有来自总公司的，也有从各分公司抽调的。大家在一起工作，是一种缘分，一定要营造出团结的气氛。”接着，他还现身说法：“关于团结问题，我有一点经验可以分享给大家——那就是摆正位置。自己职责范围内的事必须处理好，不要把矛盾上交；需要一把手拍板的事，也绝不擅作主张。”
丁一夫在讲话中说：“团结问题很重要！在我看来，团结问题也是一个自身素质与涵养的问题。我和费总搭班子这些年来，之所以合作得很愉快，就在于对彼此的人品心里有数。”
听到这些话，方玉斌几乎是使出吃奶的劲，才让自己不笑出来。两个已经在台下杀得刀刀见骨的人，居然可以在台上高呼团结？看过这一幕，方玉斌对于“团结”这个词，似乎有了新的诠释——所谓团结，就是一团心结的简称。
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