解密社会中升官发财的经济学规律--月薪600保安白手起家成老板

  @啃着两个馒头睡觉 2017-05-07 01:11:22
  想请教一下楼主关于国家设立雄安新区的独特见解,还望回复
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  陈旭(屠龙有术)回复:

  关于雄安新区,我仅仅谈一点个人看法,不一定正确,如果你听我的意见,提前申明:风险自负啊!

  不知道大家听说过西部大开发没有?据说2000就宣布西部大开发,现在17年过去了,西部也没开发起来。

  雄安新区,是一个吹气球的项目,没有自身活力,很可能成为“西部大开发第二”。

  也就是说,说的直接一点!

  雄安新区,17年后,未必发展的起来,最多是个半死不活的样子工程,要发展成深圳那样的经济特区是不可能的事情。

  以上仅供参考。

  陈旭(屠龙有术)

  2017年5月7日
  【屠龙有术不炒股申明】

  各位,屠龙有术从来不炒股,我也不会教别人炒股;凡是说屠龙有术炒股的帖子,都是忽悠人的,大家不要相信。

  说屠龙有术炒股的,那都不是我,是假冒的!

  陈旭(屠龙有术)
  2017年5月7日

  


  【屠龙有术不炒股申明】

  创业很难成功,炒股比创业更惨。

  各位,屠龙有术从来不炒股,我也不会教别人炒股;凡是说屠龙有术炒股的帖子,都是忽悠人的,大家不要相信。

  说屠龙有术炒股的,那都不是我,是假冒的!

  陈旭(屠龙有术)
  2017年5月7日
  中国的事情,坏就坏在对人求全责备,而在对促使人上进的规则安排上却一塌糊涂--------------西汉 陈汤传评论。

  环境越复杂,越能锻炼人,越有规律越好学,越易变化越难学。管理一定要根据企业的实际情况,才能行得通。
  用人最好的办法是诚用,人都是有感情的。
  人员的合理配置是一切工作的前提。

  简历中过去的工作经历是你求职成功与否的关键。
  每找一个工作,不仅要钱,还要给未来赚钱创造背景,给自己创造一个良好的职业背景。
  工作经历的重要,是因为人的行为有连续性,过去的成功会导致将来的成功。过去自律的人,将来往往自律,过去失败的人,将来
  往往失败,你下的功夫没别人大,别指望比别人工资高。

  任何人与企业的成功,都是日积月累的成功。
  造成职业瓶颈的原因,最主要的是过去的思想观念习惯在制约你的发展。
  管理能力是经过长期努力逐渐形成的。
  管理=借力+给员工制定目标。借力的范围越大,你将来提升的机会越大。

  制度的目的是培养有助于完成企业目标的良好而有效的习惯,要通过培训,教育,奖惩建立新习惯。
  权变理论:所有一切要根据外部变化来不断调整。
  ————陈旭(屠龙有术)


  
  @ch66305238 2017-05-06 09:49:32

  终于看完了,看着龙哥的语录,回想自己这十年来走过的坎坷路,只恨没早几年看到龙哥的帖子。以前天真的以为只要努力工作,一心为公,领导自然会看见,前途自然会光明,十年走过来,发现这一切都错了。龙哥的经验,不是身边最亲近的人,不会告诉你,走过那么多的弯路后,才开始想明白。很认同龙哥的观点,也很感谢龙哥的分享。

  现在有个事想请教一下龙哥,希望龙哥能看到,并给予指点。小弟是一名垄断性国企员工,因以前的喷子个性,得罪了不少领导,导致至今还是普通员工一名,领导们都认可小弟的工作能力,但是就是不提拔。想想这样的日子,照现在的情况下去,估计未来五到十年内不会有改观,因为对我成见最深的领导即将是我的顶头上司。对现工作的厌倦和未来的迷茫,让我萌生去意,我打算明年停薪留职,去和我一铁杆兄弟去做小额信贷业务(他现在是一区域负责),不知龙哥对此有何看法?真诚的希望能得到龙哥的指点,谢谢。


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  @屠龙有术 25195楼 2017-05-06 11:21:00

  陈旭(屠龙有术)回复:

  【1】垄断性国企,人员流动很少,领导基本不动,员工基本不动,升迁或者辞退人,都几乎不可能……这意味着,得罪一个领导,这个领导不调动岗位,或者这个领导不死,你就基本没有升迁的希望和机会。

  【2】去做生意,我要提醒你:做生意赚钱,全靠自己经验……没经验,干啥生意都会亏本。

  【3】所以,我不建议你辞职,你好好在垄断国企上班吧……如果你非要去做生意,估计你的生活会比现在...
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  @ch66305238Lv 4 时间:2017-05-06 21:58:08
  谢谢龙哥指点,既然此路不通,那自己只能来个蜕变,跟过去的自己做个告别。只是过去的代价太大,加上要改变的实在太多,慢慢来吧,呵呵
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  陈旭(屠龙有术)回复:

  做生意有一套专业的经验知识体系和技术,不懂的人去做生意,九死一生。

  你之前一直在国企工作,说白了,国企的人都是动物园的老虎,如果去做生意,好比从动物园进入大森林……

  动物园的老虎,到时间就有饲养员给吃的,吃喝不愁。

  森林里的老虎,全靠自己找吃的,找不到吃的就得饿死。

  这是完全相反的两个概念。

  你不能只看到森林里的老虎大块吃肉……你还要看到,更多的森林里的老虎,找不到吃的,都饿死了。

  你看到的,大森林里能找到食物的老虎,那都是最厉害的老虎。

  而你在国企这个动物园呆的时间很长,说白了已经基本丧失在森林里找到食物的能力。

  反正没人认识你,我就举一个例子,你就全明白了:

  你想啊,在国企,环境和人员长期几乎不变……

  这意味着,你跟上级领导长期朝夕相处,你都处理不好相互之间的关系。

  如果你下海做生意,你遇到的人,基本上都是刚刚认识的人,就算同事,最多相处一两年。

  这需要在极短的时间内,搞定别人,跟别人保持良好的关系。

  你在国企,跟上级领导长期相处多少年,你都不能维护好跟领导的关系。

  下海到私企,要求你跟见过一两次面的人,就能迅速保持良好关系,你是不可能做到的。

  在国企,给你几年时间,你都不能跟领导保持良好关系;

  现在去私企,给你几天时间,就要求你跟别人迅速保持良好关系,你就更不可能做到这一点了。

  所以我建议你:千万不要去私企,也不要做生意,因为你缺乏这方面的经验和知识。

  如果你非要去私企,或者做生意……

  你应该提前学习几年,等自己掌握熟悉了相关私企的规律之后,再去私企或者做生意。
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