我的面试生涯——外企十年招聘实录

　　作者：不贪污不浪费　回复日期：2008-7-25　21:00:56　
　　　　大学4年，作了4年的班长，凭借自己的不懈的努力，自己的工作做得很到位，而且也被党的组织吸收了，成为了一名GCDY。我大学期间的兼职工作做得很多，但都是关于市场营销方面的。我本身也想做销售。我给自己的作的人生定位就是以后在未来的3-5年内做到一个中高层领导的行列。可是我比较迷茫的是我究竟该向何方努力？是工作随人，还是认定了一个工作，坚持找下去？ 盼解答 ，指点谜经。
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　　**如果说你的想法是3-5年内可以作到中高层领导的话，那我想你的努力的方向是应该找对地方和跟对人，然后就是努力工作和好好表现了。
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　　作者：lwlw667　回复日期：2008-7-25　21:20:49　
　　　　LZ我现在一直很困惑,就是如何做到自信而不是强势,我个人感觉周围的同学交流起来很自信的话就是种强势会让人很不舒服,谢谢啦
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　　**自信是发自内心的信心，表现形式并不需要是很强势（Aggressive)，所以我想只要不克意的表现，自然和诚恳的沟通，一定不会让人感觉不舒服。
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　　作者：wu1ying　回复日期：2008-7-25　21:50:11　
　　　　一直在关注楼主如此强的帖子，受益匪浅！先谢过了！
　　　　只是今天面试的时候遇到了一点疑惑，想请徒步帮忙指点！
　　　　今天拿到了一家公司的OFFER,但是在参加完他们的部门面试后（2对1），人事的JJ下来跟我说他们讨论的结果是“我的沟通能力有问题，这跟情商有关”，虽然没影响录用，但是我没明白她话的意思。。。。。。跟情商有关？是说太傻啦？太老实啦？太呆板啦？我觉的我情商还可以啊？不明白。。。。。望徒步以过来人的身份帮忙分析分析！！下个星期还有个面试，挺关注的，我该做何调整？？？谢谢谢谢！！！
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　　**沟通能力有问题，这种结论完全可能关乎面试结果。对方还能够接受你说明你有不可比拟的优势。我想你是不是表现的过于固执了，或者强势了？或许可以把过程写下来，我们分析分析。
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　　作者：黑暗中的精灵　回复日期：2008-7-26　7:46:43　
　　　　"形和沟通上来看，她给人的感觉就是非常的活泼。因此，很自然的，她不符合我们的企业文化和工作内涵。"
　　　　
　　　　贵公司的文化与内涵是否为“非常稳重”的那种？
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　　**金融行业本身对形象要求稳重端庄；我所处的支持性部门更显稳重和沉闷了。
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　　作者：cody618　回复日期：2008-7-26　9:16:53　
　　　　 徒步过客:遇到很郁闷的事情，想你帮我参考一下，
　　　　 我是个大专生，毕业有两年了，今年上半年的年中奖前天发了，我跟同事之间的距离有2万多（去年的年终奖也有点区别但是没有今年这么玄），其实我做事的能力并不比他们差（工资比他们都要高），而且在做人处事上的口碑都很好，只是他们的运气比较好，做的几个项目由于操作的很好，为老板节约了不少钱，而我做的项目都是很难，而且很复杂不好操控，这样一来我为老板创造的价值小了，得到的年中奖就跟他们有那大的差距，所以觉得心里很不平衡，觉得这几万块钱把我的能力，我付出的艰辛都否定了，想找老板谈又觉得不很妥，不谈又整天郁郁寡欢的，
　　　　 我刚刚结婚了，想稳定下来好好工作扛起家里的经济大旗，但是公司的这种奖金体制让我觉得无法忍受，哎，我不晓得我该怎么办！还等几个月我就要当爸爸了，还要每个月还房贷，生存的压力让我感觉好累，好怕~~我不知道我是继续这样不公平的呆下去，还是直接找老板谈（谈不好走人），如果我我们谈崩后，这么热的夏天我怕难得找的到现在这样的工作，
　　　　 后天就是我24岁的生日了，觉得自己的心情都是乱糟糟的，一点都开心不起来，希望天涯里面的好朋友帮我出出主意，我在武汉对你们表示感谢了~~
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　　**呵呵，很年轻呀，所以建议如果只是运气的问题，那耐心等待时来运转，或者力求自己作的更好。如果是机制的问题，那前因后果考虑清楚以后和老板谈一下，谈谈自己的想法，而重点不在于钱，并不是去抱怨你少拿的那2万块钱，而是如何帮助老板建立更为有效的业绩提升机制，我想任何老板都会找对自己更有用的人；所以郁闷是没有必要的，更何况马上要作爸爸了，恭喜你了。
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　　作者：补水臭臭　回复日期：2008-7-26　21:04:24　
　　　　大伙，如何才能让自己的简历显得有创意啊？？帮我出出注意啊。。。谢谢了。。
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　　**我建议千万别，除非你要应聘设计/市场/销售的。
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　　作者：anger911　回复日期：2008-7-26　21:53:58　
　　　　楼主你好
　　　　我现在是大四学生```前一段时间忙于找实习```
　　　　遇到这样情况:第一家公司``属于牛B国企``面试官很nice```对我说的东西都会有很积极的反应``因此我能很清楚的知道他对哪些东西感兴趣``哪些不感兴趣``讲话也较有针对性``结果当场通过面试```
　　　　而第二家是IT界的巨头```面试官40-50岁``一脸的严肃样``在我说话过程中始终都是那副表情``甚至惜字如金`我都不知道他对我说的东西有什么感觉``反正我感觉就是对着空气说话```...结果可想而知```
　　　　想请教下遇到后一种情况该怎样应对?``难道是传说中的压力面试?!``小弟谢过了先``
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　　**呵呵，应该不是压力面试，压力面试一般是假设一些场景，问一连串不着边际的问题，让面试者感受很大的压力，考验面试者承受压力的能力和应变能力。你的情况只能说明你和前面的面试官沟通的很好，而和后面的面试官沟通的不好而已。
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　　作者：连云　回复日期：2008-7-26　22:15:18　
　　　　问问楼主，外企（欧美）怎么确定薪水的？是参考应聘者之前的薪水呢，还是参考公司或者部门的薪资预算？刚跳槽，发现可能报的薪水有点低啊，感觉同样职位的薪水公司提供给其他人（跟我同时进去，条件应该差不多）的要高很多哦。
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　　**一般外企会对这个岗位大概有个级别的标准，那自然预算也就在一个大概的标准里了，但往往跨度可以很大；而后是看面试者目前的薪资水平以及期望，根据行业跳槽涨薪的幅度进行计算，得出一个大概的薪水范围，让老板批准。
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　　作者：天门夏天　回复日期：2008-7-26　22:53:51　
　　　　看到眼花，记号先。
　　　　
　　　　问个问题，下半年大四我，读的是三本（民办本科），当初招的时候说是，给的学位证书和公办本科一样，就是盖一样的章。 可现在学校说我们这一届开始 盖你自己学院的章，发学院名的文凭了。。。郁闷坏了啊，这在我们看来是有质的区别啊。。。。
　　　　不知道在你们看来，学校好坏和你们要不要招， 有多大的内在关联啊？？
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　　**必须很坦诚的告诉你，在招聘的时候的确会考虑学校的名气，所以和名牌大学竞争是有一点劣势的。但是，很多情况下，公司对名牌的概念可能也就是全国前20/30位的大学，或者是本地前10的大学，所以简历筛选阶段，三本和普通大学在企业的眼里，除非招聘的人很熟悉，不然的话，可能不会有太大的差别。我见过上海民办大学80后毕业生在某世界50强大公司任部门经理的例子了。不用太担心，企业在看中品牌的同时更看中实力。
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　　作者：msbreakaway　回复日期：2008-7-27　11:02:33　
　　　　终于赶上，把全部看完了，获益良多。楼主，我07年毕业，做外贸，跟单/翻译/业务都是我一个人在负责。上班时间太长了，有点受不了，现在想换份工作，还是想找份能用得上英语的，毕竟是自己的专业。请问简历和自我介绍中对在学校的经历这一块要怎样把握呢？还有如果去外资的话，政治面貌要不要写上去呢？本人是党员
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　　**学校方面的经历，可能企业方面不会特别重视了，只会作为参考。而更重视你的工作经验。所以简单描述就可以了，除非有特别突出和值得自豪的地方。关于政治面貌，外资一般不会太关心，写不写不重要。
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　　作者：大圆眼睛　回复日期：2008-7-27　17:15:00　
　　　　我2007年毕业于湖南一所大学本科,专业计算机,由于女孩子不太喜欢专业性质的东西把,其实我自己不喜欢这个专业,我的性格更外向。毕业后还是进入了一网络公司工作。。现在发现对工作越来越没激情了，想向销售，或者管理方面发展，不知道 这里大大们有没有什么好的意见和建立啊？
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　　**可否考虑先尝试在公司里面转换部门呢，从技术部门转到销售部门。

　　Even是上海一所名牌大学的应届大学毕业生，学习成绩很好，各方面能力都很强，而且一直担任学校的学生会副 ，理论上来说，应付面试对她来说应该不是什么困难的事。然而一次突然的电话面试，差点毁了她进入一家世界顶级银行的机会。
　　
　　一天下午，Even突然接到了她一直期盼的那家银行的电话，她原以为对方只是通知她面试的时间和地点，可是恰恰没想到的是对方希望能够和她马上进行一个简短的电话面试以确认她是否符合对方的要求。其实对方面试官电话面试的目的只是想确认一下Even的一点基本信息是否符合要求，比如学习的专业，专长以及语言能力等。然而由于没有心理准备，Even一下子有点惊惶失措。
　　
　　在一开始的关于专业学习的沟通上，Even的表现还算过的去。可是到了英语环节，由于紧张和没有心理上的充分适应，Even居然一连两次没能听懂面试官略带口音的同一个英文问题，而Even英语水平可是专业八级，面试官差点认为Even提供了虚假的信息。还好最后发挥正常，扳回了面试官的印象。
　　
　　突如其来的面试电话往往在带给应聘者兴奋感的同时也带来了紧张。很多朋友在没有心理准备的情况下，是很难完美的应付和完成面试的。因此，在接到这样的面试电话时，建议可以考虑一下，现在自己是否处在良好的状态和充足的心理准备，如果不是，不必冒然答应对方立即进行面试，可以建议另外安排双方合适的时间进行面试，给自己争取调整和准备的时间，以求更好的完成面试。
　　

　　作者：princebaggio　回复日期：2008-7-29　15:12:36　
　　　　徒步大哥，我已经把我的问题发在了您的网站上，不过保险起见呢，在这边也再复制一遍，呵呵，不要骂我哦~~~8过呢，披个马甲还是必要滴，要是被人肉出来的话。。。
　　　　
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　　　　徒步大大您好，一路追着你的帖子看，只有一个感慨：超级好人呐您~~~不是虚伪的奉承，绝对发自肺腑滴。
　　　　
　　　　想了很久，终于还是决定浮出水面来麻烦您，听听您对我有什么建议。
　　　　本人现在就读于东南沿海一所还算著名的教育部直属类大学，研究生二年级，马上要跨进研三的门槛。学的是一个在国内类似鸡肋一般的专业，法律硕士，当初教育部创立这个学位的时候说是为了仿效美国的法学教育，因此只允许非法学本科的考生报考，这样可以带来不一样的复合背景之类云云~~~说实话，不明真相的人是很容易被它吸引的，包括我，入学之后才知道，这个专业是如何的不受重视和备受歧视，法学专业的学生看不起我们，院里分配给我们上课的老师大部分很烂，我们必须靠自己自学人家法学本科四年学过的东西。当然也正因为这样，法硕每年的司法考试通过率都强过法学研究生一大截。
　　　　
　　　　这个暑假结束，我即将加入浩浩荡荡的求职大军。坦率的说，恐惧、紧张和压力大过于要工作挣钱的兴奋。我本科的学校是一所三流的师范学院，国际贸易专业，基础知识忘的差不多。现在的法律知识呢，司考过了之后也逐渐开始遗忘。英语吧，考研结束以后就不知道丢到哪里去了，读写还勉强不错，至于听力和口语，去了英语角饱受打击，哭的力气都没了。什么都不会的我，以后能干什么呢？
　　　　
　　　　个性嘛，虽说内外向兼有，但还是内向的因子居多，不喜欢出门，能在家里或宿舍里呆着就呆着，典型的宅女一枚。在面对很多事情的时候，显得有些幼稚，不能多角度进行思考和处理。说话常不经大脑，说好听点是直爽，实际上就是傻，容易得罪人。做事呢，还算蛮有条理，一板一眼的，养成的一些习惯很难改变，比如我无法忍受桌面乱七八糟。不知道这算是一种优点呢还是一种强迫症。在熟悉的人面前很放松，嘻嘻哈哈的乱说一气都没问题，可一旦面对不是太熟悉的或者第一次见面的人，我就变得很不习惯对着他们说笑。甚至听过一些同学背后的评价，说我不容易接近，很酷，不能跟我聊些轻松的话题。也许这跟我本人的兴趣有关系，MS我关心的东西跟一般女孩子关心的不是太一致，我爱看政治，关注政局，而女生热衷的衣服啦，化妆品啦我都不是很感冒，不是太喜欢跟她们叽叽喳喳的议论这些。可我还是有典型的女生爱好，那就是八卦，天涯的八卦版是我每天必去的地方，朋友都戏称我有当“狗仔”的潜质。我的确对这个很感兴趣，还开玩笑的说过以后如果找不到工作就当明星助理去。
　　　　
　　　　对自己，我还没有一个完全的职业规划，我连毕业后要去哪里发展都还没想好。我自然希望能留在读书的这座城市，我很喜欢这个地方，安逸，干净，舒服，离家也比较近。相对的，小城市的机会自然也少，但我又没有勇气去北京上海这样的大城市闯。毕竟我是一个女生，来到人生地不熟的地方，没有任何依靠，我自认我并不是那种极有魄力和干劲的女生。第二是关于职业选择的，都说学法律的考公务员是第一出处，可我是没多大信心，一来家里背景一般，二来我还不是贵党的人，劣势明显。公司法务吧，招人少，而且在国内，有名的大公司宁愿花大钱请著名的律师也不愿给应届生机会。律所，我就更不想去了，一年的实习期，基本工资很低，还不见得熬不熬的出头。况且，女人的年龄也不允许慢慢等待。想来想去，只剩下银行了，可是，看了各家银行的面经，我又有些胆怯了，此生从未经历过完全正式的面试，到时候不知道能紧张成什么样，更别提思路清晰的陈述自己观点了。
　　　　
　　　　徒步大哥，我啰里啰嗦写了上面这一大堆话，请您一定不要嫌我烦。我现在真的很迷茫，虽说最近在律所实习吧，可完全没接触到什么实质性的东西。我都不知道自己能干些什么，上了十几年的学，却好像一点技能都没有，废人一个简直。希望您可以给我一些您作为过来人的建议或者意见，批评甚至责骂都没问题，就像您对您舅妈的儿子小B说的那样。
　　　　
　　　　再次谢谢您的热心，非常感谢。期待您的答复。
　　　　
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　　**看你写了那么多，我不多写一点，好像有点对不起你。呵呵。
　　
　　你把自己说的一文不名，但像我这种局外人看来你的一切都很好，本科国际贸易，硕士法律，而且司法考试已经通过，因此在我看来若干年后，绝对是从事打跨国官司的大律师的很好的人选。
　　
　　关于个性，你自称内外向兼有，内向的因子居多，你的测试也说明了这一点；我想这并不妨碍你可以从事的工作，比方律师之类的。我觉得外向的行为是可以锻炼的，我自己就是一个很好的例子。
　　
　　关于英语，我想只是时间和毅力的问题，无关乎能力。
　　
　　关于你的择业方向，对于法律我不太了解只是谈谈我看到的情况。关于公务员，的确不错，不过很难，实力和门路必须两者兼备，不过有时运气也很重要。关于大公司法务，的确如你所说，如果是法务主管，他们需要的是有很强律师实战经验和管理能力候选人，如果是助力，或许你这样的资历太高了一点，呵呵，本科法学就可以了。关于律师，我倒觉得你可以尝试，我不太懂，任何行业都需要熬资历，我想律师也是一样。不过建议去大所，我接触过的外资大所的人都很牛气，收入也非常不错。关于银行法务，也是不错的去处，难度略低于公务员。
　　
　　关于实习，实习我相信目前你能做的也就是所谓的影帝影后，复印复印，打打杂，关键是看你从这些复印的资料或者打杂的资料中学习了多少，看你多有心了。呵呵。但建议最好去大所实习，对就业有帮助。
　　
　　最后祝你好运！还有必须指出办公桌凌乱一点不是坏事，至少大家包括领导知道你在工作，呵呵。
　　
　　
　　　　
　　

　　作者：wei0000wei　回复日期：2008-7-28　19:31:30　
　　　　 楼主大人，请指点一下迷津，我失业3个月了，没有工作，钱快花光了，很茫然。请看：
　　　　 我是个会计，可是本科毕业后被迫换了4个工作，现在人家说我爱跳槽，怕我不稳定不敢雇佣我。
　　　　　　 我先是在一家民企做，他们叫我做假帐兼倒茶小妹，工资还超低，没有签合同，所以我一年就走了。
　　　　　　 后来去了一家港资，每三月才发一个月的工资，经理还故意欺负我，我离职时证件被扣押还是给市长写信才拿回来的。
　　　　　　再是一家欧洲公司，替人半年的产假，真正的学习和成长都是在这里，珍贵的半年啊，但是人家没有编制啊，所以时间到了只好走人。
　　　　　　最后的是美国公司500强的，结果我们经理是要他亲戚来上班的，我只是被利用的棋子，3个月，他亲戚在我身边学得差不多了，也就叫我走人了。
　　　　 我对自己的能力还是很肯定的，因为从那家欧洲公司出来后我接到3家的OFFER，但是选择了那家500强的美国公司（在我们这个城市的办事处，人员不多），但是没想到会遇上这样的事情，我又不能在求职中说出离职的原因，别人不会相信，我也不是爱说原公司闲话的人。
　　　　 但是我要有什么理由呢，我真的太痛苦了，我也想找一份长久的工作啊，很多时候人跳槽不是自愿的，是被迫的，但是在HR的面前这样的解释很苍白无力。
　　　　 我期待楼主的指引，多谢！
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　　**你的经历着实另人同情,尤其是前两份工作经历,简直雇主有点无耻的嫌疑。我想很直接很坦诚的告诉应聘单位，我想是可以得到理解和认可的。欧洲公司没能转正很可惜，其实直说也无妨。倒是最后一家500公司做法有问题，害得你可能被人误认为没过试用期，看看有没有更好或者合适的理由可以解释一下，我想HR也是有判断能力的因此不必太担心自己工作不稳定的情形，建议还是先找机会，再想面试策略。

　　作者：羊肉魔术粉　回复日期：2008-7-30　19:30:14　
　　　　即将迈入社会了，可是又突然感觉好迷茫，迷茫自己的工作目标，迷茫自己的能力。职业测试是社会技能型，我该怎样定位自己该从事的职业呢？？请大家帮帮我！！谢谢！！~~
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　　**职业测试的结果可以作为参考，但建议绝对不要作为主要择业的依据。
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　　作者：wei0000wei　回复日期：2008-7-30　20:39:04　
　　　　5~~~~大哥，小女子试过诚实地说了，人家不肯相信有这么巧的，如果你面试我，你会不会以为我在骗人找借口呢，你会愿意冒险吗。我试着说最后一家的环境导致我身体容易过敏（事实上公司确实很多人过敏啊）所以我才走了，但是人家又说我是不是体质差或冤枉原公司，所以又失败了。
　　　　 我认识（不算很熟，但对我不错）一个人力中介的大姐，之前就是她帮我极力推荐给那家欧洲公司的，我打算过几天给电话，让她看看有没有为期2年的外包工作，只是还是不知道怎么和她说离开最后一家公司的理由。对于HR来说，到底怎样的理由才合理呢。
　　　　 因为LZ大哥是老经验的HR了，所以又要麻烦你解答了，看了你的帖子真感慨自己没那么幸运遇上你这么专业的HR。
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　　**我觉得如果你的态度是诚恳的，而且你比较符合我想要的类型的话，我内心会主动选择相信。离开最后一家公司的原因，可以再想想，选择一个更合理的理由。关于中介大姐的问题，我想既然她是愿意帮忙和热心的人，我想你更应该坦诚告诉对方实际情况，我想对方如果对你有好感的话，帮你一定没有问题。重申一点我不是HR，不是专业人士，所以仅供参考。
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　　作者：LeftGame　回复日期：2008-7-30　21:01:24　
　　　　昨天电话面一家单位的高级工程师．有个问题是关于＂做经理目前还欠缺什么＂，表达时候出现了点问题，想表达management experience,结果说出口的是欠缺leadship.其余方面都比较可以．
　　　　楼主从ＨＲ的角度帮忙分析一下是否有２面机会．个人背景及工作内容完全符合用人单位要求．谢谢！
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　　**呵呵，忙中出错，leadership和management experience还是有一定差距的。但我想这样的回答如果你本人从经历上的确没有管理经验，我想两者是差不多的。如果个人背景和工作内容完全相符，只要面试感觉基本不错的话，我想还是有机会的。我不是HR，所以仅供参考。

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