作者：慢慢小心 回复日期：2007-9-30 0:46:10
留个记号。
趴了很久才把帖子全部读完，真后悔没有早些看到，或者说真后悔早些年没有这样的帖子。：）
我最深的感触可能不是LZ找工作找了那么长时间面试了那么多家公司，而是LZ在寻找合适工作的过程中对职业规划的强调和上进。
可能是因为这恰好就是我最缺乏的东西——02年毕业之后我换了不少工作，都干不太长，总是因为各种原因而离开，又因为种种突然的天真烂漫的想法投入到下一个工作岗位里。
5年之后，我在职业上没有任何的成功之处，即使我可以轻易找到一份工作，但是因为这样频繁的更换工作其实就是浪费时间，我永远都只在一个低层次徘徊还不自知，这导致我无法在职业生涯上更上一层。
我所从事的行业，进入其中太容易，第一份工资也会比一般的来得高，因为这个我总是很随意地放弃和再次寻找，现在回头想想，这平平度过没有成长的五年，是将来职业生涯致命的伤害。
虽然现在我用了另一种方法来让这种虚度的坏处减至最少，但是看到LZ的帖子，仍然会想，如果当年，如果这五年，或者有一个人曾经打醒我：你应该怎么树立自己的职业规划，你应该在什么时候才会选择跳槽——那么我现在的后悔，不会这么强烈。
LZ真的很真诚，再次谢谢LZ给大家分享的真实体验。
真的非常谢谢你。
“如果当年，如果这五年，或者有一个人曾经打醒我：你应该怎么树立自己的职业规划，你应该在什么时候才会选择跳槽——那么我现在的后悔，不会这么强烈。”
你的这句话，才是我发贴子的主要意图。
我正是缺乏一个清晰的职业规划和目标，无论是在校时候还是后来自己工作了都没有人或者自己都没有主动去想过这个问题，或者即使想到了也懒得去仔细研究，就那么稀里糊涂的过来了。
直到这次失业，我才真正知道一个清晰的职业规划和目标有多重要。
我的经验是失败，但我之所以还是非常想和大家分享这些失败的经历和教训，就是因为我知道太多人和我一样的迷茫和不知所措，不知道未来如何，就那么不甘心却又无可奈何的继续着工作。
我不是来做什么成功的经验之谈，更加不是指导大家如何就业，如何面试，我根本没有这个资格。我只是简单的希望我的求职失败经历能够给他人提个醒，能够帮助一些还很年轻的朋友去有意识的及早做个职业规划，可以帮助到他们几年后不再遗憾的说“如果当初我懂得做职业规划就好了，可惜我没有。。。”，就足够了。
谢谢留心过这个帖子的每位朋友，在和大家分享的过程中，我也学习到了许多，我也吸取了许多勇气和力量，再次谢谢大家。
真心祝福我们每个人的生活都平安，健康，快乐！！！
作者：meigui1215 回复日期：2007-9-28 14:57:33
这个贴好长呀,不过要赞一下LZ,真是个谦谦君子，好人呀．
看完后,结论是，自己好失败!
我是05年毕业的,不过只有大专学历,工作这么久了现在底薪才2K多一点,汗呀，(有提成1000-6000不等,看能力,每个月都不一样)现在的公司老板好象只有小学学历,以管理有问题.发展是没有可能了．
换大的公司吧?又没信心,看了大家的资力,觉得自己很差,而且面试那么复杂,我好象什么都不会呢-----信心呢?总是没信心！
窝在这里又会自己浪费了青春而懊恼,惆怅呀，惆怅.......
你好。
我们每个人都只能活一次，我们的青春又是那么的短暂和珍贵，如果你不想浪费这些宝贵的时间，如果你不想一辈子不甘心却又无可奈何的生活着，那么你就立刻行动去改变。
还是那个建议，先对自己清楚的做个了解：
1.请想想你适合什么，也就是请分析自己的性格、气质。可以找亲人、朋友等帮忙，对自己的性格做个清楚的了解。因为一个人的个性气质对所从事的工作是有一定影响的，如果能够从事与自己的性格气质相符合的工作，自然更容易适应。请问一下自己：是喜欢做事情，还是喜欢和人交往？是喜欢成为领导者还是喜欢成为专家型人物？
2.你想要什么，也就是请分析自己的职业价值观。问问自己究竟想从工作中得到什么？欢句话，就是你的满足感从何而来，你的价值标准在哪里？你更看重工作的什么，工作报酬，工作环境，发展机会还是其他？
这样你求职的时候就能够清楚的分出哪些是重要的，哪些是次要的，你就不会要求十全十美的工作了。遇到选择的时候，你就能够清楚的做个选择。
3.你能够做什么，请测评自己的综合素质、能力，比如自己的兴趣爱好、特长、才华等，做个清晰的列表。然后，仔细客观的评价自己的优劣势。
我们要记住，人无完人，事业和找工作最重要是扬长避短，发挥你的优势，而不是纠正你的弱点！！
等想清楚了这些问题，你再开始做行动。
至于自信，那是从做事情的过程中建立起来的。当你自己一个一个去解决问题，当你面对生活都还感觉有目标有把握的时候，你一定会感觉非常自信的。
我们许多人一辈子都在不断的建立自信中。。。加油！！！
作者：杭州小马 回复日期：2007-9-28 15:10:57
我面试过华为3COM 在杭州滨江
也是周六,几百人在食堂等
我也反感这种面试方式,但当时想:说不定人家装了探头在观察面试人的反应,看看你的耐性
开始的笔试我很喜欢,因为题目很合我胃口,都是些逻辑题,观察你的思路 个性
2试也好,一个看似稚嫩的小姑娘却问些思路清晰 细密的问题
3试还是逻辑题,还说了薪资,上下班时间,班车情况,然后回去等通知(虽然是"回去等",但感觉10拿9稳,因为我认为我是很强的)
2周后,来消息说 不合适
我不明白,不过我自己猜测是:他们需要一个长期在这个岗位上安心工作,拿一份不高不低的薪水，安分守己的人，看我不象这类人；而且我当时26岁（女），未婚，他们担心结婚生子问题吧
你好。
企业招收员工的确希望找到合适而能够稳定在工作的人，所以如果他们觉得做不长久的人是一定不会要的。
你的情况，或许有这个考虑，但或许也是他们面试了许多人，综合比较觉得别人更合适，性价比更高。
下次面试你可以着重强调自己对事业的规划，未来几年都不会生小孩等等，这样就可以排除掉因为这个因素而被涮掉的可能了。
没有关系，继续努力就是！！
作者：triestegirl 回复日期：2007-9-28 16:43:12
请问楼主可否说一下在西武面试的具体情况
深圳西武百货怎么样呢？待遇，发展前景等等
方便的话可否透露应聘什么职务？
楼层管理这一职务具体作些什么？楼主怎样看呢？盼复。多谢
你好。
西武百货是日本的知名百货业，也就是具有典型的日企风格。
西武是百货公司，肯定非常看重客户服务意识，而且西武据说非常不喜欢聪明不做实事的人。
所以，一定在西武发展一定要做到踏实，肯干，笨点都没有关系。
我当时在西武投的经理助理职位。
面试过程，我就经过了两轮而已。一轮是人资，还是那些客套的常用问题；第二轮就是直接要人的经理，中英文面试，比较侧重于考你的协调办事能力等。
薪水待遇一般，好象我那个职位就5K左右。不知道其他岗位如何。
你应聘的楼层管理应该就是整个楼层的协调工作，具体就是每日处理你所负责楼层的商场巡视/督导商场员工/人员考勤/采集和反馈各类商品及服务信息/处理各种状况/检查商场环境、卫生、安全、防火和防盗工作等。
你可以参考职位要求上的工作说明。
至于发展如何，如果你是立志在百货业/零售业发展的话，那么能够进入西武百货做楼层管理是当作一个起点的。慢慢你熟悉了整个百货零售业的运作，你就可以往更高职位发展了。
这些著名百货零售业的管理职位还是工资不错的。
关键还是看你自己的职业方向在哪里。
加油。谢谢。
作者：kittycatluo 回复日期：2007-9-28 15:12:58
想问LZ一个问题，如何回答：3～5年内的打算？我8月底来深圳的，现在还没找到工作，其实我很喜欢直接跟老总面试，因为我是做总秘的，直接跟老板打交道会更加容易，不喜欢那些人事老是刁难，千方百计问一些问题，而且还装出冷漠的面孔。
你好。
3-5年的打算这个问题如何做答？
当然是如实回答，你有什么打算就坦白告诉面试官。
所以，要求你自己先认真的想想自己未来3-5年有什么打算，对职业有什么计划，然后再如实回答就好了。
谢谢。
作者：jl3021 回复日期：2007-9-28 15:13:47
看了楼主的贴深有感触，也把自己的经历写出来与大家共勉。我已经本科毕业十年了，当年本科的学校是内地的一个不知名的学校，学的是外贸英语，毕业后半年时间根本找不到工作。后来好不容易找到一个货代的工作，当时试用期是半年，工资只有700多块钱。但就在半年试用期结束前公司突然通知我不再聘用并让我立即离开，这让我一下子流落在异乡的街头。
这之后我来到了北京并在一个软件公司里作文字工作，工资一开始也只有1000多。一个偶然的机会我买了一套律考资料，就在上班的同时自学并参加了当年的律考，幸运的是我居然通过了。于是我就趁热打铁又考了北京一所大学的法律研究生，毕业之后我进入了一家国内知名律师事务所工作了几年，现在在一所美国的法学院学习，如果可能的话准备在毕业后在美国或香港找个律所工作。
现在我的人生道路已经非常清晰了，那就是努力成为一位优秀的律师。但那段失业以及被解雇的经历让我永生难忘，并成为了以后不断努力的力量源泉。那段经历还会在梦中出现，每一次我都会在被解雇时吓醒而且一身冷汗，不过现在恶梦出现的频率已经越来越少了。我发誓决不让这种经历在我身上重演。
我希望现在暂时正在找工作的朋友不要泄气，我的个人体会是如果一个人长时间找不到工作，最可怕的事情是自己对自己的能力产生了怀疑，一次次面试的失败会给自信心带来毁灭性的打击，甚至让人变得自卑和性格扭曲，这会更进一步让找工作变得更加困难。如果期望越高，失落感和挫折感就会越大。我觉得这个时候可能更重要的是先找一个工作干着，即使这个工作自己并不满意，因为长时间一个人没有工作的情况下找工作心理压力确实太大了。不过从长远来看，一个人最重要的是通过实践找到最适合自己的道路和职业，即选择一个Career，而不仅仅是一个单纯的工作。一个工作的好坏以及工资的多少只属于战术层面，而只有选好了适合自己的职业并为止奋斗才真正会使自己立于不败之地。这个社会的竞争非常激烈，能人辈出，要想自己挑选雇主而不是被挑选必须有自己的比较优势和专长（即不可替代性），有自己的Expertise就会好很多，而且工资待遇也会比一般人高出很多。当然这需要付出比一般人更多的努力。
祝所有求职的朋友们都能找到自己理想的工作并体会奋斗的乐趣。如果大家在年轻时真的努力奋斗并有所成就的话，那十年后你在回忆这段失业和求职的经历时一定会认为这是一种财富。
谢谢你的分享。
是的，每一段经历都是一比财富，无论成功或失败。
事实上，我们感谢失败的存在，因为有了失败才让我们意识到自己的不足，有了失败才让我们更好的去提升和完善自己。
人生，本来就是一场经历。
我们要始终保持自信，勇敢，坚定！！！
作者：hxb567 回复日期：2007-9-28 15:18:48
LZ我也提个问题，请指点下！
具体情况如下：
我是普通的本科毕业，6月底到了深圳。来到深圳最初的想法是先找分工作再说，在学校几乎不上课的那种学生。还有就是专业是信息与计算科学专业，我们班好多人都去教书了。可我不喜欢教书，我也不喜欢那种稳定的拿工资的那种生活，那种现在就可以看到以后生活的那种工作。我第一份工作是在一家网络公司做销售代表，由于刚开始做业务很难，老板有经常施加压力，没有业绩的话只有底薪700，在深圳700我不知道能干什么，再加个各方面的原因，就辞职了。
现在我做的还是业务，由于这家公司是刚起步，很多东西都不完善，现在的我又很想学点东西。就在这见公司呆下来了，但是我不知道公司什么才能跑起来，公司业务员就我一个人。生活问题我是找了一份兼职才勉强生存下来的，也不好意思问家里要钱。就象LZ说的，在外面再苦在累，也得对父母说吃得好，睡得好的。。。。。。
现在的我有点迷茫。
你好。
你已经做得很棒了，真的很懂事又自立。
我们刚毕业的时候，的确是没有太多选择。但是能够尽量坚持自己想要的自然是最好的。
你说了，你不喜欢教书，你也不喜欢那种稳定的拿工资的那种生活，那种现在就可以看到以后生活的那种工作。
看得出你是个有梦想喜欢挑战的人，你现在你选择了你想要的道路，那么，你就需要承受这条道路的辛苦和艰难。
回到你现在公司的情况，小公司刚成立都是如此，什么东西都不完善，什么东西都缺乏。而且不知道什么时候能够发展起来，让人没有一种安全感。这些都是小公司的弊端。
但是好处就是足够锻炼人。你公司只有你一个业务员，什么事情都需要你事事亲为，需要你自己去了解整个流程和产品，需要你自己去解决所有问题。如果老板器重你，支持你，在小公司发展倒真的是个难得的锻炼机会。
只是不知道你现在的行业和产品是否和你的专业优势以及职业方向一致。如果吻合的话，那么你可以想做个一年时间。
你现在应该还比较关心不知道公司什么时候能够发展起来。
其实，小公司的成败关键纯粹是看老板的。
如果老板足够有能力，而且选的行业产品又有市场，那么完全是可以发展起来的。如果老板很器重和信任你，那么对你的倒真的是个好机会。
建议你对你的老板做个仔细观察和沟通，看是否是个足够坚定、有清晰事业目标而且有行业关系的老板。
其次，你可以对你公司的产品再做个仔细评估，了解现在这个行业的发展状况。
再了解下老板对你的看法，是否足够信任和器重你。
有了以上情况，你基本也可以判断公司的发展情况，是吗？
希望可以帮到你。谢谢。
作者：aq321aq3210 回复日期：2007-9-30 11:19:21
才看到LZ的帖子，有点相见恨晚啊。原来大家都是天涯沦落人呀 呵呵 说说我的情况吧，大家HEIP下:
我现在在西安，今年才毕业，（由于在学校呆傻了，对职业规划基本上没什么概念... ...）二流本科广告学专业，文案、策划都可以做，水平一般。毕业后彷徨了一个多月找到一份工作试用800转正2500（对我来说不少了），结果由于能力问题（...虽然我不承认，但是人资是这么说的）在试用期被刷下来了(555).
我想问问大家：
1.公司在试用期刷人正常么？
2.离开了这家公司，我到是轻松了很多，说实话，在这公司呆着很不爽（中秋给人送礼，人不在，放前台了，她说让我拿回来... 够BT吧），我估计即使我能留下也很快会走的。
3.我下一步该如何做呢？
应该像LZ那样找个更好的公司..使简历呈上升趋势还是找个小公司现做着等待升级.
工作了一个半月，有点累，等十一结束了再找工作吧。
预祝大家有个好的结果！
作者：aq321aq3210 回复日期：2007-9-30 11:20:43
o LZ在线！ 哈哈
你好o ~
哈哈，沦落人，你也好。
你的确不是很走运，你很可能是遭遇了劳动力榨骗。
公司试用期刷人是很正常的，不然就不需要试用期了。
但是，试用期刷人又有两种情况，一种是真的不符合企业要求，被涮；
另一种是一些无良企业出低工资，榨取使用期的廉价劳动力。媒体都大量报道过这种情况，许多无良企业总是招许多人但总是试用期就以能力不足等理由解雇员工，一来试用期无需任何条件和支付任何补偿就可以解雇员工，二来他们试用期只需要付极其低的工资。之后再继续招试用期员工，继续解雇。诈取廉价劳动力。
我们看看你的情况，你的试用期工资是800（转正是2500）。
国家规定劳动法规定是试用期工资不得低于正式工资的80%，你的这个不足30%，实足的违法操作，明显的是极其低的不合理工资。
而且你说了你的专业是广告，策划之类的，这正是可以大量榨取廉价创意和劳动力的行业。
几乎可以百分百肯定，你是遭遇是劳动力诈骗。试用期解雇你，却只支付很低的工资！！
真是黑心公司！！！建议你去劳动局告发他们。
你们试用期有签劳动合同吗？如果能够有证明试用期工资是800（转正是2500）就最好了。你不需要去打什么官司，只是告发就可以了。坚决打击黑心企业！！
我们再来看你接下来怎么办？
首先，你需要冷静思考下自己的求职优劣势，真实分析下自己的能力。不管人家说你能力不足是否属实，你都需要对自己有个清晰的认识。然后，确定好想找什么样的工作，切忌再乱投入一家公司，一定要什么都符合劳动法。
你的法律意识太淡薄了，建议你好好看看劳动法。
如果你继续找工作，大公司，小公司都不重要。重要的是符合你的职业需要，符合你的职业发展。而且一定要是正规的公司。
你十一休息期间，可以多了解现在广告策划行业的发展趋势，看看企业都比较喜欢什么样的人，多归纳一些自己的理解和看法，再重新找工作。
加油，从你的留言感觉你的个性应该满开朗的，相信自己，你一定会有好的发展机会的！！！
作者：苾妍 回复日期：2007-9-28 16:18:54
今天去康师傅面试，面得我哭笑不得。康师傅门禁深严，要想进去得把身份证押在门卫处，完全没想到，这个身份证恐怕是不应该随便押的吧。面试很简单，感觉不像是这种正规的大企业走的流程，而且最搞笑的是，当我在认真的向面试官做自我介绍的时候，一个人毫无礼貌地闯进来打断我，像有什么重要的事情要跟面试官说。结果她问：又来了些面试的人，怎么安排。我当场愣住，都不知道还要不要继续谈下去。到最后，面试官说，我们这个职位月薪1500，每周只休一天，会经常加班到很晚，每天会长时间对着电脑，很多人眼睛会受不了……感觉人力真是廉价啊！是听说台资企业剥削人，也不至于到这个程度吧！网站上还说自己对员工多么多么好，就这样好的啊．
台资企业就是这样子了。
个人建议还是不要去台资/港资的好。
低工资没有办法，现在的市道真的不好。
我们公司来应聘的人，工作了五六年，一个开价2500，一个31的岁的开价3000，我当时都被他们吓了一跳。
你说，找工作的人那么多，我们不做，大把人愿意拿很低工资来做这份工作，企业也就自然拽了。
作者：不羁的怪怪 回复日期：2007-9-28 16:25:11
很想了解设计方面的职位要求状况:( 上面似乎没有人涉及到这方面..
我是今年毕业的.毕业设计选的是影视后期包装.大学是很普通的大专,对于许多高文凭以及拥有众多证书的就业者来说.没有任何优越的地方,可是总是愿意相信设计行业应该是把设计能力放在首位,对于文凭类的东西便不在担心.
毕业之后随老师的推荐随即进入了省及电视台.这样似乎让许多人羡慕.实际上并没有这么光鲜.如今离刚进入电视台的日子已经过去了4个月.当初与同学,总共6人实习,现在3人留下,首先是待遇问题,我感觉很悲哀,有种劳动不被尊重的感觉,实习期经历4个月,无任何收入,聘用后试用期起,无提成500每月,试用期定为半年,转正800+提成.当然,在电视台仍然有许多机会可以自己接着单子赚些外快,如果你在高压的工作量之余仍然有时间精力的话..以及国企的优点就是工资不拖欠,过节有福利等等..
你好。
我对设计类了解不多，就我的了解，设计类行业的确不是那么看重文凭，大专和本科没有任何区别，你完全不用担心。
电视台的工作，你都毫不犹豫离开了，看得出你不大喜欢那种工资不高/稳定/没有挑战的生活。
其实，设计公司，一般都是一个人当几个人使，完全靠业绩说话的，不知道你是否有足够信心可以承受这种压力和挑战呢？
不知道你在哪个城市，如果你真的想在设计领域发展的话，建议你来深圳/上海等城市，这些城市的广告/设计等行业毕竟还是全国发展最好的，而且深圳政府这两年大力打造深圳成为设计之都，深圳的设计行业水平/设计环境和设计类工作需求应该都是全国最好的。
但刚开始肯定非常辛苦的，许多设计类朋友刚毕业都只能拿2K-3K左右，当然也有好的，6K-8K，如果做得出色，自己拿项目的那些就都是几十K了。
刚开始都是做些很简单的助理工作，只有积累一段时间后才能够往上飞跃。
考虑下吧。呵呵。
作者：波姬小猪 回复日期：2007-9-28 16:31:38
楼主，我的情况是，我02年底开始工作，换四家公司，最长的那个做了一年，其它的都是大半年，第一、二家公司都是裁员。第三家是因为他要调我去郊区比较远的厂里工作我辞职的，第四家是因为人工低工作量大而且发展前景不长所以辞的！
而且有个不好的地方就是我每份工作中间的间隔都有好几个月，因为我那些文职都有很多人竞争，很难找，导致简历上这些空白期很难看，我怎么解释才最好呢？
你好。
说实话，怎么解释都不好。
鉴于人力资源一般都不做背景调查，即使真的调查也只调查最近两家公司的情况，何况年代那么久的公司不记得电话也很正常。
所以，我个人建议，你把前四份工作变成三份，把最前两家公司的工作内容和工作时间合并为一家。只保持最后两家公司的情况真实就可以了。比如，第一家公司2002。7-2003。6，第二家公司2003。10-2004。9，第三家2005。1-2006。12。
你可以改为，第二家去掉，第一家公司时间2002。7-2004。12月。
第三家和第四家如实写就可以了。
这样一来，既避免了被发现撒慌，也避免你的职业跳槽太多，空白期太多。
有同样问题的朋友，都可以建议采取这个方法。
哈哈，教人家做假，大家别打我。
作者：不羁的怪怪 回复日期：2007-9-28 18:21:35
-( 被无视了...泪奔
发现楼上有位设计的
确实..行就是行 不行就是不行 面试技巧上 许多在设计行业用不到...他们要直接看到你的作品 直接考验设计能力ORZ
呵呵，不好意思，前面刚回复你。
你说得很对，你们设计是用作品说话的。
设计作品，是设计理念和创意的体现。一个好的设计作品会涉及到文化/历史/心理/科学/宗教等多方面的内容。
所以，除了作品好之外，也要学会做PRESENTATION，这样子你给面试人员或者客户介绍你的作品的时候才更有可能被接受。
作者：aq321aq3210 回复日期：2007-9-30 11:30:57
哦对了
这个职业规划怎么弄才比较科学呢...
请多指点下
谢谢
作者：aq321aq3210 回复日期：2007-9-30 12:09:51
谢谢楼主指教,很谢谢！
你人真的很不错，从对帖子的认真程度就能看的出来。我觉的和你相逢不能相识实在是遗憾，（可能是有点高攀了）我的QQ：271832091
楼主有兴趣就+我吧~~也许有一天我们肝胆相照
別客气，举手之劳而已，也帮不到你什么。
不管是否是骗取你的劳动力，都还是建议你对自己在那家公司的表现做个认真的总结和反省，看看自己哪些地方做得不够好，人际关系处理得怎样，是否表现得成熟等。
关于如何做职业规划，我前面已经说过很多遍了，就是弄清楚自己喜欢什么/自己适合什么/自己能够做什么，尽量需求三者的共同点。
复制给你看看：
1.请想想你适合什么，也就是请分析自己的性格、气质。可以找亲人、朋友等帮忙，对自己的性格做个清楚的了解。因为一个人的个性气质对所从事的工作是有一定影响的，如果能够从事与自己的性格气质相符合的工作，自然更容易适应。请问一下自己：是喜欢做事情，还是喜欢和人交往？是喜欢成为领导者还是喜欢成为专家型人物？
2.你想要什么，也就是请分析自己的职业价值观。问问自己究竟想从工作中得到什么？欢句话，就是你的满足感从何而来，你的价值标准在哪里？你更看重工作的什么，工作报酬，工作环境，发展机会还是其他？
这样你求职的时候就能够清楚的分出哪些是重要的，哪些是次要的，你就不会要求十全十美的工作了。遇到选择的时候，你就能够清楚的做个选择。
3.你能够做什么，请测评自己的综合素质、能力，比如自己的兴趣爱好、特长、才华等，做个清晰的列表。然后，仔细客观的评价自己的优劣势。
我们要记住，人无完人，事业和找工作最重要是扬长避短，发挥你的优势，而不是纠正你的弱点！！
等想清楚了这些问题，你再开始做个行动计划，然后照着执行。
谢谢。
作者：波姬小猪 回复日期：2007-9-28 20:41:17
楼主是不是把我的过滤掉了T_T，我明天又要面试了..........
作者：波姬小猪 回复日期：2007-9-28 16:31:38
楼主，我的情况是，我02年底开始工作，换四家公司，最长的那个做了一年，其它的都是大半年，第一、二家公司都是裁员。第三家是因为他要调我去郊区比较远的厂里工作我辞职的，第四家是因为人工低工作量大而且发展前景不长所以辞的！
而且有个不好的地方就是我每份工作中间的间隔都有好几个月，因为我那些文职都有很多人竞争，很难找，导致简历上这些空白期很难看，我怎么解释才最好呢？
作者：色里调情 回复日期：2007-9-30 12:18:35
作者：波姬小猪 回复日期：2007-9-28 16:31:38
楼主，我的情况是，我02年底开始工作，换四家公司，最长的那个做了一年，其它的都是大半年，第一、二家公司都是裁员。第三家是因为他要调我去郊区比较远的厂里工作我辞职的，第四家是因为人工低工作量大而且发展前景不长所以辞的！
而且有个不好的地方就是我每份工作中间的间隔都有好几个月，因为我那些文职都有很多人竞争，很难找，导致简历上这些空白期很难看，我怎么解释才最好呢？
你好。
说实话，怎么解释都不好。
鉴于人力资源一般都不做背景调查，即使真的调查也只调查最近两家公司的情况，何况年代那么久的公司不记得电话也很正常。
所以，我个人建议，你把前四份工作变成三份，把最前两家公司的工作内容和工作时间合并为一家。只保持最后两家公司的情况真实就可以了。比如，第一家公司2002。7-2003。6，第二家公司2003。10-2004。9，第三家2005。1-2006。12。
你可以改为，第二家去掉，第一家公司时间2002。7-2004。12月。
第三家和第四家如实写就可以了。
这样一来，既避免了被发现撒慌，也避免你的职业跳槽太多，空白期太多。
有同样问题的朋友，都可以建议采取这个方法。
哈哈，教人家做假，大家别打我。
真是对不起，这么晚才回复你的，希望可以帮到你下次面试。
哈，当然更希望你这次就成功！！！谢谢。
作者：危险人物勿近 回复日期：2007-9-28 17:37:25
色里调情：您长期在线的吗？
呵，找工作的时候肯定在线的。
如果幸运找到工作，那就肯定忙，但还是会回来回复大家的。
作者：gqun8298 回复日期：2007-9-30 12:41:26
色兄弟好啊，看了你的经历，觉得你很伟大！
我是98毕业的，学的是微电子技术，因为当时这个专业没有什么就业的方向，所以只好在本地的小公司里找点事做，就这样一直到现在，期间从事最长的是监控工程的管理与客服。也做过市场、销售，但时间都不长。
现在打算过来深圳，主要想重新做回自己的专业----单片机。但是因为一直没有出来过，再加上年龄都33了，所以不知道来了会不会找到班上。
我的打算是先有个班上着，然后找些东西能自己去做，主要还是希望能在单片机方面
兄弟在深圳老久了，对深圳的了解很彻底，所以希望能得到些你的意见和建议！
你好。
我只是不怕丑的厚着脸皮和大家说说我的失败经历而已。其他什么我就都沾不上边了。
很佩服你，这个年纪还有勇气重新开始，重新出来闯，真的敬佩不已。
但是，我们做每个决定都需要力求做到尽量客观理智。
所以，我们需要分析每个行为的有利面和不利面。
深圳现在的情况是这样的：
深圳就业机会多，发展空间和待遇也可以足够大，但是深圳的竞争真的很强烈，太多人宁愿低薪抢一个职位。
而同时，深圳的物价水平简直是国内最高的，房租最贵，水果蔬菜最贵，出租车最贵，几乎什么都是全国最贵的。
所以，如果你在深圳生活，就要做好承受竞争压力和生活压力的准备。何况，在深圳，有钱人，成功人太多。看起来，金钱和成功就在你面前，但其实许多时候是可望而不可即的。这无形中，又会造成你的心理失衡。
说句实话，如果你很注重生活本身的话，那么深圳真的不是一个合适生活的城市。
当然，如果你想追求事业发展，想创业等，那么来深圳自然机会远多过内地。
这就又回到我一直在讲的那个问题，你最想要什么。现在你坚定的来深圳，追求事业发展，那么你就要做好放弃其他东西并承受多重压力的准备。
你的情况：多年丰富的工作经验，理工背景扎实过硬，想从事单片机行业。
应该说你要找一份工作很容易的，毕竟你的工作经验摆在那里。就看你自己对自己的定位如何，是否能够再从头做起从事操作性工作。
深圳单片机方面的职位，一般有单片机工程师，单片机程序设计和开发等。一般有工作经验的工资是4K-6K，8K也很多。还是看企业。关外一般会提供食宿，关内就没有了。
我的建议，你可以在来深圳之前，在深圳的招聘网站上看看有关单片机的职位，并且投递几份简历。
这样一来，你就可以了解到现在深圳单片机的职位需求情况，二来你可以了解深圳企业对这个岗位有哪些要求，三来你可以初步和企业谈谈看看自己的情况如何。
如果能够在来深圳之前，有几次面谈，有些彼此有意向的职位，再过来深圳，这是最好的选择。
毕竟，在深圳生活成本真的很高，不得不考虑这点。
以上就是我的一些建议。
不好意思，总的说来，我也不是特别了解你的行业。不知道是否可以帮到你。
谢谢。
作者：gqun8298 回复日期：2007-9-30 12:41:26
色兄弟好啊，看了你的经历，觉得你很伟大！
我是98毕业的，学的是微电子技术，因为当时这个专业没有什么就业的方向，所以只好在本地的小公司里找点事做，就这样一直到现在，期间从事最长的是监控工程的管理与客服。也做过市场、销售，但时间都不长。
现在打算过来深圳，主要想重新做回自己的专业----单片机。但是因为一直没有出来过，再加上年龄都33了，所以不知道来了会不会找到班上。
我的打算是先有个班上着，然后找些东西能自己去做，主要还是希望能在单片机方面
兄弟在深圳老久了，对深圳的了解很彻底，所以希望能得到些你的意见和建议！
再补充一点，你的年龄完全不用担心，正是职业的黄金年龄。
鉴于你的工作经验足够丰富，建议你把简历公开挂在各大人才网上，等猎头来找你。他们一般都会推荐那些合适你，又待遇很好的工作。
作者：一周又一周 回复日期：2007-9-30 12:59:12
很认真地看完了此贴.对自已的职业又多了一份迷茫的思考. 我是八月中辞职的到深圳找工作的,至今为止也面试了将近二十家的公司了,感觉跟LZ一样,没有合适的.要我的我不想去,我想去的并不要我.让我百思不得其解,常常面试中面试官对我的答案都很满意,点头赞许.但不知为何就是得不到她们的青眯.这里我想说一下我的情况, 我从事外贸有七年了,到辞职为止只在两家公司工作过,在后面的一家呆了五年之久,做到外贸业务主管了.因是小公司,老板人不错,但在工资及抽成方面不是让人很满意,只是把我们当作工具而已.觉得再怎么发展也成不了气候.其间经历了工作中的无数棘手事宜都挺过来了.自我感觉经验还是很丰富的. 但不知是我运气不好还是怎么着,我发现深圳做外贸的工资并不高,2K的价格都开出来了.所以很失望.一方面对这些公司的薪金失望,另一方面也对自已的能力开始质疑. 虽然工作了这么多年,但从外表上看我还象个刚毕业的学生那样单纯,甚至觉得腼腆.一点也看不出在外贸混了这么多年了.我觉得这可能跟自已怕处事方面有关吧,一直觉得无论做什么,诚信是最重要的,客人不只是生意交易,在很多时候是朋友,而我确实也做到了.但在深圳,我面试了一些公司,大家似乎都不相信.真的很郁闷
作者：一周又一周 回复日期：2007-9-30 13:01:37
有时我倒相信,找工作真的有运气的,人真的有宿命的.并不是努力都有结果.
你好。
你说的我也非常同意，找工作真的是需要看运气的。
就像谈恋爱一样，需要时间对，状况对，人也对。
许多时候不是我们不行，而是时候真的不对。
你从事外贸工作已经七年了，可以说是非常丰富的外贸工作经验了。在深圳多外贸的确很多，用个MM的话说，一公车人有至少有十个做外贸的。所以，外贸工资低也很正常。
但是，外贸的基本操作和真正外贸高级人才还是两回事的。
你七年的外贸工作经验，如果你英语可以的话，我觉得你做一个外贸主管或者经理是绰绰有余的。
薪水，无论是底薪加提成还是固定薪水，都是可以10K以上的。
一般大公司的底薪是3K以上，好的5K，再加提成；如果是固定的薪水，你的资历也至少可以要求8K以上的。
小公司可能底薪低点，但是提成高，总的来说都会过8K/10K。
别着急，坚持住，只要你是人才，凭你的工作经验外贸业务在深圳绝对可以拿到10K以上这个价！！！
作者：且于门 回复日期：2007-9-30 12:57:01
一口气看看整整两页，忍不住想说说自己在华为面试的那点破事。权当休息一下眼睛，然后把后面几页也看完。
我目前在一家中大型上市公司，是老牌国企转换而来的，工作环境相对轻松，但是管理等方面一般，工资待遇也一般。所以有跳槽的打算，于是骑驴看长本。
一个月时间我两次去华为，第一次是上月29日，第二次是昨天8月29号。
第一次是我华为的一个朋友内部推荐的，他把工作内容介绍后感觉与我工作经验比较接近，然后信心十足的去了。
由于我确实有相关工作经验加上内部推荐等因素，在华为部门面试比较顺利.下午2点到4点多，面试了3论，感觉部门面试人员对我还算满意。
根据华为面试流程，部门面试结束后需要人力审核。人力和我谈了大约4分钟，问得问题搂住基本在前面提到过。比如为什么辞职等。
由于过于自信，事前未能就这些问题准备合适的答案，临场发挥，自己都感觉很牵强。最终人力给我答案是跳槽过于频繁流动性高（毕业2年，两次），性格有些张扬，适合销售（当时面试的是商务支持类的工作）。第一次作罢。
第二次，是华为在网上搜了我的简历主动约我。
周六的食堂面试，先笔试英语。虽然很久没用英语了，但6级的底子帮了我不上忙，考完之后我偷偷看了结果，我竟然是同组里最高份。
之后与主管面试，感觉主管还算满意，最后主管告诉我，我在网上注册的简历是3年工作经验，而实际只有2年多，需要找人力确认下，之后和人力商量几句后，告诉我工作经验是硬指标。
再次失败。
以后简历要如实填写！
作者：且于门 回复日期：2007-9-30 12:58:57
一直很疑惑
楼主面试了这么多单位之后，最终选择了那一家？现在做的开心吗
你好。
看了你在华为面试的经历，只能说华为的HR真的让人无话可说，无话可说啊！！！
简直什么理由都能够找出来。
幸亏，我经历过一次后就一直都是对其退避三舍的。
别泄气，看你面试的表现都很好，只是华为HR太独特而已，继续加油就是了。
回答你，我现在又在找工作中。。。
继续失败中。。。
继续探索中。。。
继续寻找中。。。
加油，对你说，更是对我自己说！！！！
作者：德鲁克和曼昆 回复日期：2007-9-30 12:45:41
楼主，我在一家国有物流公司只做了四个月财务.之前有一年多工作经验
现在面试，别人老问我为什么做四个月走了，怎么说才是一个比较合理的理由？
你好。
说实话，你做财务的，然后这样跳动，真的对你职业很危险。财务工作最求稳定了，你这样子会让别人不敢要你了。
怎么合理？四个月就离职什么理由都不会合理的！！！
你可以先想想你真的为什么走？毕竟我们每个离职的原因还是不一样的，如果不是负面的原因，比如嫌工资低，压力大等，那么就尽可能如实际回答就可以了。
反正，都知道是怎么回事情。
一般客套回答，就是想获得更多工作经验，职业发展等。
记住，这次找工作就找个稳定的，财务工作真的不适合频繁跳动，是你的致命伤！！！！
作者：九月失落的我 回复日期：2007-9-30 12:55:46
看了lz的帖子，一直潜水的我也很想说点什么，特意注册了ID。我，中旬辞职了，以前在一家外企呆了3年，在office做做一些deskwork，coordinate的事情，工作还算轻松自由，工资不高。今年年初公司项目外包，就转到另外一家，也是外企，做物流的，里面做OP,还是原来的工作。做了几个月，感觉特没劲，待遇管理之类的也没以前人性化，特别是很讨厌那个主管，再者，感觉再这么浑浑噩噩的过下去，终究碌碌无为，于是毅然辞职出来了，找了半个月了，很失望，没想到现在的工作这么难找，特别是份适合自己的，工资也还过得去的。我真的很渺茫啊，忘了说了，我是学英语的，但是几年工作下来，除了平常工作上经常用的，很多都丢的差不多了，特使是口语，也没有等级本本。我现在最迷茫的就是不知道怎么给自己定位，想做外贸，可我是一点外贸经验都没，投了这么多简历都是石沉大海；做物流进出口操作吗，虽然是物流这块，但这模式也完全都不一样，应该说几乎也没经验；一般的公司文员工资文员公司低不说，感觉离自己想要的有点差距。有时候真的很想随便找个东家算了，省得家人朋友担心，楼主如果有空就帮忙分析分析，我到底应该往哪个方向走。谢谢。祝国庆快乐，玩的开心！祝所有正在辛苦找工作的朋友节日快乐！愿十月的我们都有好运！
你好。
三年外企工作经验，deskwork，coordinate，以及物流OP工作。
你为什么会觉得你什么经验都没有呢？
你完全可以继续进入外企做LOGISTICS COORDINATE，LOGISTICS SPECIALIST，LOGISTICS SUPERVISOR之类的工作。
现在几乎每家外企都在招这类人才。
不要否定自己，虽然模式不一样，但是职业素质是相通的。要相信自己一看就能够立刻上手，没有操作不来的。
如果你并不打算未来在物流领域发展的话，那么你就还是要去考虑清楚自己未来的发展方向，思考一下自己真正的喜欢/适合又能够做的是什么。
自信点，加油吧！谢谢。
作者：huijiwu 回复日期：2007-9-28 23:45:32
人要倒了霉，喝凉水都塞牙，想起自己曾经在深圳失业整整一年，365天，就觉得恍如隔世，不敢相信自己曾经有过那样的经历~！
那年28岁，2002年年后上班第一天，我毅然辞职了，没想到，当我再次上班的时候，是2003年年后第一天，整整失业一年，365天呐，失业还落个整数。
失业四个月的时候，身无分文，感谢同租的好兄弟，帮我交了剩下八个月的的房租。
面试了无数家公司，都遭拒绝，欲哭无泪呀，当时那个黑呀，越着急越找不到工作，到8月份的时候，每天晚上在楼顶上徘徊到深夜，有几次都站在楼边上跳下去。
后来之所以没跳下去，是发现对面楼上每天有靓女冲凉，哈哈，居然没关窗户，后来等待她回来冲凉，成为支撑我熬下去的理由之一，汗一个先。
现在虽然好起来了，有了自己的小公司，慢慢在发展，但每当起那痛苦的一年，就会眼圈发红。
推荐两首歌，玛丽亚.凯丽的《hero》和《when you believe》，支持我走过了人生的最低潮。
现在还在找工作的兄弟姐妺们，相信自己，不要放弃，只要坚持，无论失业多长时间，最终，你会成功的。
哥们，很牛啊，你！！！
失业了，还有那么好的同屋兄弟帮付房租，还有美女冲凉可以欣赏，实在也算是失中有得，祸中有福了。
你现在都有了自己的公司，是我们学习的榜样！
谢谢你对大家的鼓励，我们都会加油的。
跨过去了，一切就是碧海晴天了！！！