作者：我就叫果果 回复日期：2007-3-22 10:41:48
今天还没更新呢
作者：fangpeich 回复日期：2007-3-22 10:50:45
对啊,等待更新中!
作者：柳丁CQ 回复日期：2007-3-22 14:48:41
顶，楼主说说宜家吧。
嗯，那今天就说宜家的面试经历吧。
宜家---人性化的瑞典企业
说起宜家，我想大家都不会陌生。
瑞典知名的家居企业；
世界500强之一；
2006年《商业周刊》全球顶级品牌100强之一；
中国小资们心中的第一家居品牌。
还记得当年广州宜家开业的时候，许多深圳人开两个小时车过去购买家居用品的情形。
由于这些原因，我对去宜家面试非常期待。
而在整个面试过程中，我对宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。
宜家的正式面试之前，会有个简短的电话面试。
内容就是你个人情况的了解和几句英文的对话。
通过了，就会约第一轮面试。
深圳宜家，分为宜家贸易和宜家商场两部分。
公司办事处位于深圳南山区蛇口招商大厦6楼。
约了11点-12点面试。
面试人员是人事部的一位先生。
一如既往的友好礼貌。
不过，这次面试和我以往的面试都很不相同。
这次面试完全没有问我的任何学历、英语水平等内容，也没有问过工作方面的内容。
只是很轻松的和你聊你个人。
刚开始，我还真有点不习惯。
在我做了自我介绍之后，这位先生还是要我继续谈谈自己。
我就坦白对他说，我不知道谈自己什么。
我很少谈自己，要不，我谈一下我的工作。
他微笑着说，工作以后我们有机会谈的，你就说说你平时的生活和兴趣爱好什么的。
我介绍了下自己平时生活和兴趣爱好。
当他听到我周末都去从事义工服务的时候，非常感兴趣。
他仔细问了我有关义工服务的情况，我服务的时间，服务的具体对象，以及我的一些感受和想法等。
接下来，就要求我谈下自己的一些性格特点。
自己的优点，自己的缺点，用三个词形容自己，等等。
然后，就是有关你的工作喜欢与生活目标的讨论。
他会问你喜欢什么样的生活，对未来有什么计划和想法。
会问你喜欢什么样的工作环境。
最不喜欢以前工作中的什么事情。
我以前没有想过以前工作中有什么不喜欢的事情.
想了半天，刚好记起第一份工作，老板半夜还打电话和我讨论工作。
我就如实说了，不喜欢半夜还被工作打扰，没有私人时间。
也许，其他公司面试时听到这样的回答会认为你工作不努力.
但我看到了他的笑容。
紧接着，他告诉我，宜家绝对不会这么做。
宜家招人不是要你们周六周日来加班的，我们希望你们在这里工作开心，每周白天认真工作，下班后就充分享受你们的生活。
听到这里，我对宜家的好感油然而生。
我就喜欢这种自由，人性化的公司。
人事先生介绍说，宜家找人，希望找到的是符合公司文化，能够在公司工作很开心又能长期发展的人。
一个小时很块就过去了，这次面试在愉快的交谈中结束了。
面试官叫我稍等一会。
片刻，他回来，通知我下周一过来参加第二次面试。
这应该是我参加的最轻松的一次面试。
整个面试都在友好自然的交谈中完成的。
没有学历背景的询问，没有离职原因的询问，没有工作经验的询问，也没有英语水平的考核。
宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。
宜家---人性化的瑞典企业
说起宜家，我想大家都不会陌生。
瑞典知名的家居企业；
世界500强之一；
2006年《商业周刊》全球顶级品牌100强之一；
中国小资们心中的第一家居品牌。
还记得当年广州宜家开业的时候，许多深圳人开两个小时车过去购买家居用品的情形。
由于这些原因，我对去宜家面试非常期待。
而在整个面试过程中，我对宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。
宜家的正式面试之前，会有个简短的电话面试。
内容就是你个人情况的了解和几句英文的对话。
通过了，就会约第一轮面试。
深圳宜家，分为宜家贸易和宜家商场两部分。
公司办事处位于深圳南山区蛇口招商大厦6楼。
约了11点-12点面试。
面试人员是人事部的一位先生。
一如既往的友好礼貌。
不过，这次面试和我以往的面试都很不相同。
这次面试完全没有问我的任何学历、英语水平等内容，也没有问过工作方面的内容。
只是很轻松的和你聊你个人。
刚开始，我还真有点不习惯。
在我做了自我介绍之后，这位先生还是要我继续谈谈自己。
我就坦白对他说，我不知道谈自己什么。
我很少谈自己，要不，我谈一下我的工作。
他微笑着说，工作以后我们有机会谈的，你就说说你平时的生活和兴趣爱好什么的。
我介绍了下自己平时生活和兴趣爱好。
当他听到我周末都去从事义工服务的时候，非常感兴趣。
他仔细问了我有关义工服务的情况，我服务的时间，服务的具体对象，以及我的一些感受和想法等。
接下来，就要求我谈下自己的一些性格特点。
自己的优点，自己的缺点，用三个词形容自己，等等。
然后，就是有关你的工作喜欢与生活目标的讨论。
他会问你喜欢什么样的生活，对未来有什么计划和想法。
会问你喜欢什么样的工作环境。
最不喜欢以前工作中的什么事情。
我以前没有想过以前工作中有什么不喜欢的事情.
想了半天，刚好记起第一份工作，老板半夜还打电话和我讨论工作。
我就如实说了，不喜欢半夜还被工作打扰，没有私人时间。
也许，其他公司面试时听到这样的回答会认为你工作不努力.
但我看到了他的笑容。
紧接着，他告诉我，宜家绝对不会这么做。
宜家招人不是要你们周六周日来加班的，我们希望你们在这里工作开心，每周白天认真工作，下班后就充分享受你们的生活。
听到这里，我对宜家的好感油然而生。
我就喜欢这种自由，人性化的公司。
人事先生介绍说，宜家找人，希望找到的是符合公司文化，能够在公司工作很开心又能长期发展的人。
一个小时很块就过去了，这次面试在愉快的交谈中结束了。
面试官叫我稍等一会。
片刻，他回来，通知我下周一过来参加第二次面试。
这应该是我参加的最轻松的一次面试。
整个面试都在友好自然的交谈中完成的。
没有学历背景的询问，没有离职原因的询问，没有工作经验的询问，也没有英语水平的考核。
宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。
在对二面的期待中，愉快的一周很快就过去了。
周一，我精神抖擞的来到招商大厦宜家办事处。
由于有一面的良好感觉，我对二面也充满信心。
可当我看到二面的面试官时就有点紧张了。
二面有两位面试官：
一位中国女士，部门主管，很精明能干；
一位外国男士，高层管理人员，很高大帅气。
说实话，这是我面试外企经历中，第一次遇到的外国人员面试。
自然，从刚见面打招呼开始，整个面试就全部都是英语了。
一恨我的英语；
二恨我的应变能力。
由于英语水平本来就是不是很好，再加上有点不习惯，所以，总是在“PARDON？”
当看到外国主管的笑容消失后，我就更加紧张了。
也就忘了随机应变，可以抛开英语水平，去强调自己的工作优势了。
一边心里在懊恼，一边支吾着应付。
三十分钟后，你还有其他问题吗？
我随便问了几个问题，面试就结束了。
人事先生通知我回去等消息。
我想，结果应该是可想而知的。
我还得去参加一位朋友的婚礼。
本来，我以为可以告诉他们一个好消息的。
唉。。。
打起精神，去好好HIGH一下吧。
既然以为没有希望了，我也就把心思转到新的工作机会上了。
一个礼拜后，我又接到了宜家的电话。
那时候，我和朋友正在逛何香凝美术馆。
听到人事先生的声音，我很惊奇。
请问您找我有什么事情呢？
他说，通知我明天再过去一次面试。
我就坦白说，我上次面试感觉表现不好的，怎么还会有一次机会？
他告诉我，他们觉得我很适合宜家的文化，希望可以有机会和我合作，所以，就把我推荐给了其他部门。
我很感谢他给我这次机会。
我希望自己可以把握住。
第三次面试是两位女士。
分别是两个不同部门的主管。
她们都需要人，所以就一起面试了。
我心里暗想，之前的面试该了解的都了解了，我不足的地方都表现出来了。
那么，没有什么可怕的了，这次难得的机会我一定要把握住。
刚开始一些基本情况的了解后，就立刻进入了具体工作的了解中。
由于这个职位需要和供应商等打交道，她们考查了许多这方面的能力。
遗憾的是，我以前的工作根本就没有这方面的内容。
而我在简历中也很清楚的说明了这点。
但我却忘了提醒面试官，我没有这方面的工作经验。
我犯了个大错就是不懂装懂。
当她问我，你觉得影响供应商不能及时交單的因素有哪些？
我按自己的一些猜想，说了几个因素，都比较泛泛也不是关键因素。
她紧接着问，那么针对这些原因，你可以采取什么办法去解决呢？
这可是需要很实际的操作过才知道啊。
我只能强撑着，很牵强的扯出了一些方法。
很明显，我的回答让她很不满意。
她在皱眉头。
然后，另一位面试官问我，你觉得衡量生产绩效可以有哪些指标？
你有什么方法可以提高生产绩效？
这又是我不大清楚的东西。
我都不记得自己当时回答了些什么。
反正，面试官很不满意我的回答。
她甚至问我，
你是否听清楚了我的问题？
你觉得你这些方法可以起作用吗？
面试官如此不满意的情况，我还是第一次遇到。
我又慌了，竟然重复问到，那你的意思是。。。？
她摇头笑了一下，也许我的问题没有问清楚吧。
然后，问另一个面试官是否还有其他问题。
听到没有之后就转头问我，你对工资待遇有什么要求？
我说了一下自己的要求。
你这个薪水要求是怎么得出来的？
你认为是否合理呢？
听这口气，应该是我薪水要求高了点。
我就解释了几点理由。
她们相互望了一下，没有说话。
然后，你还有什么问题吗？
我照来之前准备的那些问题，问了几个问题。
相互感谢，面试结束，请回家等消息。
直觉告诉我，应该是没戏了的。
一周两周过去了，结果也是没戏了。
难得的一次机会，离宜家如此近，却又那么远。
面试总结：
1.宜家的确比较注重人性化，关注员工本身。
从它面试的刷选过程就可以看出来。
它不关注你的学历背景，不关注你的工作经历，不关注你的英语几级等等，宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。
如果你有良好的素质和能力，即使高中毕业，你也完全可以去宜家试试，它一定会给你机会的！！！
2.面试过程中，切忌不懂装懂。
不会的部分，坦白说不会，以前工作没有涉及到。
不然，真的会死得很难看。
3.面试过程中，遇到新的情况，一定要懂得应变。
这个需要多参加一些面试，才能够做到。
即使我到现在，都不能做到。
4.面试过程中，英语表达不够好，或者工作经验不够的时候，
请不要沮丧，坦诚自己这部分虽然不好，
但强调自己还有许多其他优势可以弥补。
面试官都喜欢看到这种临危不乱，积极自信的态度。
谢谢，祝愿大家都成功！！！
作者：公安宿舍一小贼 回复日期：2007-3-21 10:28:19
深圳首富潘政民的公司,瑞声科技(AAC)怎么样?楼主知道不
者：被我打晕的狼 回复日期：2007-3-22 08:49:17
楼主我又来啦~
你在深圳，不知道对HKQAA是否了解，做认证的，想听听你的看法。
对不起，这两家公司我都不了解。
帮不了二位，抱歉。
作者：demore 回复日期：2007-3-22 22:51:30
楼主，不知以下的问题有何建议：
有一个在电子厂做机械工程师的朋友，man，主要负责相关设备这一块的工作，以及一些辅助制造流程优化。想转行到电子制造项目（或OEM）运作管理，不知如何开始？
是否需要在外面找一些小公司重新开始？还是旁敲侧击地方式学习这一块的知识，不过这样还是没有实际经验？
这位朋友熟悉电子产品的加工流程，能独立处理生产线上出现的相关设备和工艺问题，也参与了几个知名企业产品的加工制造项目，有三年相关经验。本科毕业，英语还可以。
先替朋友谢过楼主啦～～～
你是说，他想从事项目管理对吗？
我个人觉得他的经验和水平，完全可以去试试的。
边工作边投有点电子项目管理的职位。
不过，在制作简历的时候，可以先认真研究下项目管理的具体工作职责和岗位要求。
然后，就结合之前的那些工作经验，把有关项目运作和流程管理的内容都写进以往工作经验中，我相信完全会有面试机会的。
作者：临海风幕 回复日期：2007-3-22 15:10:43
我现在北京，也在失业中，由于上个公司别人的排挤，一月份被迫辞职，到现在还没找到工作。这几年来一直在电子制造行业里做项目管理的工作，但北京这边的电子制造方面的公司比较少，作了一番比较后想去深圳找找工作。不过虽然做的是项目管理，因为跟客户联系是用e-mail，所以英语口语不是很好，见到别人说英语就紧张。希望楼主能给点建议。
其实，我英语也不好。
不过，就我的经验，还是多练习就自然好了。
1.你可以把面试的基本问题，都写好英文，然后背地滚瓜烂熟，倒背如流。
2.你可以参加一个短期英语口语班，提高多少肯定说不上，那绝对可以让你大胆开口说的，足够应付面试了。
3.你可以多参加几次面试练兵，习惯多了，就可以好好去应付你最喜欢的那家公司了。
作者：manleeloveliner 回复日期：2007-3-21 18:19:09
我工作差不多两年啦，前一份工是船务操作，觉得没有什么前途就跑路了，现在找了一份SHIPPING来做，面对简单枯燥的文件工作，我觉得我好像走错了路，想找份有前途的工作来做，想做业务，但觉得挺难的，但男人不能整天呆在办公室里浪费时间啊？我还没有找到自己的方向，很多时候无知道自己的前方在那？这样下去不是办法啊!时间有限阿，非有多少时间可以让我去浪费~~~~~~~~~~~~我没有口才，只做过操作，觉得自己好像很虚。没什么信心。请指教。大虾。
呵呵，看样子你还是不知道自己的优势哦。
你想想，你做过操作，又做过文件，这就有基础多了。
许多人做业务都是直接做的，很多东西都不懂。
而且许多做业务的人也很内向的。
而你有了之前操作和文件的基础，你自然对整个流程与运作都非常熟悉的了。
这就是你的优势，比别人都强的地方。
之后，你再多找些自己的优点与长处，可以请朋友同事帮忙列出你的优点。
你就会自信多了。
加油，祝你好运！！！！
楼上兄弟不必客气。
知易行难。
That’s easier said than done.
说得真对！！！
大家周末快乐！
作者：笑是一种犯罪 回复日期：2007-3-23 23:23:35
呵呵,差点把我自己的ID给打成 "笑是一种面试"了...........
看完后,我忽然想起一句话---久病成医....久面成?....
呵呵，笑的确是一种犯罪。
岳美艳不是对唐僧说，你别老对我淫笑啊，你以为你对我淫笑，我就会爱上你吗？
所以，笑让让犯罪哦。
久面成师？
失败多了，自然有些教训可以与人分享的。
作者：scarlett07 回复日期：2007-3-24 10:05:38
请问楼主在深圳哪里做义工，我想做跟小孩子有关的，有什么办法可以联系？谢谢！
作者：眉清浅 回复日期：2007-3-24 11:47:32
呵呵,首先谢谢楼主,看得出楼主是个好人
尤其是做义工的事情,让我觉得你很可爱.以前在长沙读大学时,我们也常常去爱心家园.如果在深圳稳定下来以后,希望也有机会可以去帮助这些真正需要帮助的人.
您好。
如果您想加入深圳义工联，您可以拨打义工联的服务电话：
电话:82095000 82095471 传真:82095402
同时，您也可以亲自打义工联去报名。
地址:深圳市红荔路1001号青少年活动中心银荔大厦四楼408
如果您喜欢服务小朋友，您可以加入“与你同行”组，主要是服务残障朋友和孤儿院的小朋友。
“关爱探访”组除了到医院服务外，也每周去一些需要关爱的小朋友家探访他们。
希望有帮到您。
谢谢。
作者：眉清浅 回复日期：2007-3-24 11:47:32
呵呵,首先谢谢楼主,看得出楼主是个好人
尤其是做义工的事情,让我觉得你很可爱.以前在长沙读大学时,我们也常常去爱心家园.如果在深圳稳定下来以后,希望也有机会可以去帮助这些真正需要帮助的人.
我的msn:vifogg@21cn.com
e-mail:vifoggy@21cn.com
qq：１０９３４６０４３
呵呵 ，不过上班时间这些都不能用，公司只允许贸易通和内部邮件，所以麻烦你先+我吧。下班后空余时间再联系。
所以我现在该怎么办？还有希望么？还有，lz你说说你在环球的面试经验吧？
呵呵，谢谢你的支持。
认真看了你的回复，我有几点建议：
1.你完全应该更加自信的，因为你已经足够优秀。
看看你的找工作经历，一来就立刻找到工作了，还同时好几家公司要你，如果不是因为你够优秀，会如此顺利吗？
其二，你要知道环球资源也是业内领先的企业，你都通过好几关面试了，而且还被推荐去做客服经理，你想，如果你不够优秀，人家会如此吗？
2.你不要被职位的称呼所吓倒。
你该明白，现在的企业，现在的社会，职位都是称得吓人。
多的是一个人的部门主管，经理，甚至光杆司令都可以叫做经理。
你完全可以不必理会具体职位叫什么。
3.你对“客户服务经理”的职位要求应该不是很理解。
呵呵，其实现在的客户服务已经不是传统意义的客服了。
以前的客服只需要负责服务，现在的客服更多承担的是一种客户的二次开发。
所以，客户服务在许多公司根本就是一个销售的职位。
许多客户经理其实就是销售经理。
这不刚好对了你原来的意思？
4.你问“所以我现在该怎么办？还有希望么？”
我不是很明白你的意思。
因为你一边说很满意现在的工作，一边又似乎想去又不想去环球。
如果你的意思是说你拒绝了部门经理的面试电话是否还有希望去环球工作的话，那么不管如何，你都应该自己打个电话再约。
虽然就我的经验，环球的有些大陆主管并不很友好，也许他们会直接就把你刷掉了，一般都不愿意给你另一个面试时间。
但是，既然你想去，而人家又觉得你合适，你就该努力一下。
自己不主动去问问，老在心里猜想，也是怪难受的。
主动打电话去约吧！！！
祝你成功！！！
各位周一早上好。
新的一周开始了，祝各位度过愉快的一周。
中午有时间的时候更新一下索尼的面试经历、
作者：angelrowle 回复日期：2007-3-26 19:18:42
楼主快更新啊。。。
不好意思，這兩天實在是太忙暸。
呵呵。
作者：微微寂寞 回复日期：2007-3-26 21:54:12
LZ的帖子我大致拜读了一下,里面许多心情都有所体会,虽然未曾失业过,但是找工作时那种迫切的心情也有感触.
半个月前曾冲动地提出辞职,因为对工资不满意,也以为自己可以很快的找到新的,但是面了好几家公司都未果.
我们经理和我关系不错,和我谈了好几次,劝我留下来,我头脑渐渐冷静下来,觉得辞职出去也未必能找到特别如意的工作,毕竟我在现在这家公司只做了大半年.
LZ如果你是我,在对工资不满意的情况下,你会毅然辞职,还是选择继续留下累积经验,过一阵再说???
你好。
我只想请你思考一个问题，对于一份工作，你最看重什么呢？
也就是说，你最希望可以从工作中得到什么？
如果是工资的话，首先，你应该和你们经理认真谈一下，坦白说出你的薪水要求或者了解过多久有加薪的机会。
在肯定了加薪无望而你又最看重薪水的情况下，那么自然是选择跳槽。
如果你是看重其他方面，比如个人发展、职业价值等等，那么也请你仔细考虑一下公司是否可以给你提供这些。
如果可以的话，那么就留下来；如果不行，那自然是辞职。
总之，不管如何，每个人都有自己最看重的东西，请遵从你的真实想法选择就可以了。
作者：小妖卡卡 回复日期：2007-3-28 12:00:35
呵呵，你说得很对，深圳的知名企业，我是大部分都去过了。
然后，你的问题也问得很好。
就职业生涯而言，最好不要出现职业空白期。所以，最好是边工作边找。找到后再辞职。
一来，这至少从心理上，你占有优势，你不用担心经济，也没有压力，你不要我，我不怕，反正还有份工作。
二来，面试的时候也避免了面试官抓住这点不放。
至于我当时离职的原因，是由于个人私事原因。如果现在我再换工作，我就不会辞职再找了。哈哈。
************************************************************
我比较担心的主要是违约金的问题。最近也在为是否跳槽而困惑，因为刚签了合同，但另外一份收入更不错且我感兴趣的工作机会在招手，我是跳？还是不跳？跳的话，首先会惹恼老板，其次会有三个月工资的违约金。搂主怎么处理这种问题？
你好。
我想，你应该刚工作不久吧、
其实，大部分公司虽然都有写违约金，但都很少会真的去执行，除非公司的确付出了很多代价。
只要你能够和你们老板友好的商量，提前一个月递交辞职报告，恳请公司批准的话，一般公司都会和你友好解除劳动合约，不用支付违约金的。
所以，关键看你处理好和公司的关系。
去
何况如果新工作真的很好的话，三个月违约金也可以支付的，毕竟好工作难找。
试试吧，不用担心的。
作者：像垃圾婆一样生活 回复日期：2007-3-28 13:24:24
受益非浅～
我刚好要辞职，所以看到这个真是帮助很大呢。
我最想说的一句就是，可能有些HR狗眼看人低，但是绝大部分的HR都是好的。HR部门只是一个辅助部门。你能不能成功，主要还是看你要应聘的那个部门的负责人对你满不满意。
呃，我是做HR的。服务行业的。很辛苦很辛苦。看到有人骂HR，自己真不是滋味。
呵呵，这个我非常同意。
我遇到的HR都很友好礼貌，而且还帮到我许多。
谢谢。
作者：mikejiang0 回复日期：2007-3-28 10:47:51
请问楼主现在是在外贸公司做物流,还是工厂啊,有或是货代???
我也想换工作了,但是物流相关的工作很少有开到8000的,所以想了解下,谢谢了!
呵呵，我还是从事物流工作。
其实，你应该注意到现在好多企业的物流管理职位工资都很高。
有许多物流经理年薪都是15万-20万。
所以，努力吧，高级物流人才还是很缺的。
作者：breezecheng 回复日期：2007-3-28 10:51:59
LZ 写的比较真实。也蛮有同感的。自己现在也在找工作。 希望稳定后再来一同交流。算做个MARK
呵呵，有机会多交流啊。
祝你成功！！！
作者：jiasenjason55 回复日期：2007-3-27 22:04:36
LZ什么时候说说富士康的面试经历？
我是应届毕业生 前段时间被富士康录用了 虽然周围很多人都对这家公司印象恶劣 但是我面试接触到的几位员工和主管给我感觉还不错
现在手边没有更好的录用通知 暂时准备毕业后去报道 希望LZ能分享你在富士康的面试经历并点评 给我和其他朋友一个参考 非常感谢
：）
呵呵，你的感觉没有错。
富士康许多中层经理的态度的确很友好，而且很坦诚。
缺点就是工资低，而且规矩太多。
我会说下富士康的面试经历的。
很好的一位经理。
你如果是应届毕业又暂时没有其他更好的职位的话，我觉得你考虑富士康也可以。
毕竟，也是500强，而且虽然辛苦但多少可以锻炼人，一两年后，你出来找工作就比较有资历了。
作者：自己的天堂自己找 回复日期：2007-3-28 00:12:16
楼主的确是让人佩服啊，深圳真的一个很磨练人的地方
我05年毕业，进了JUSCO
一年后觉得零售业不太适合自己
就转做了物流，一直干到现在，在楼主曾经面过的一家外企物流
学东西还是很多收获
但是就是薪水实在是太低
以后想专做Saels，一是自己比较感兴趣，性格，能力也适合
不知道楼主又什么好的建议吗？
先谢谢了
既然你有兴趣，又性格各方面都合适，而且还具有一定的行业基础，为什么不去做呢？
快行动吧。
祝你成功！！！