大学毕业后找不到正经工作,去沿海谋生的苦逼历程

  @迷失在枷锁 2013-02-16 13:07:24
  写的非常好…

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  你恐怕是刚开始看吧,看到后面恐怕要骂了
  @壹心8意 2013-02-16 12:57:16
  楼主加油

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  鼓励是需要的,指点更需要
  @o沉吟o 2013-02-16 08:49:41
  一直默默关注楼楼的大作!想请教您一下,学通信的干网优怎么样啊?自身掌握的技术容易达到工作要求吗?

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  不好说,因为不知道你的专业具体学的是什么内容,也不知道你自身掌握的技术是什么,所以我不好说
  @灿烂的同行 2013-02-16 02:46:32
  感觉对我们这些在校学生树立起了危机意识,就是要这样才能获得进步!

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  是我不好,增加了你们的心理负担
  @梁大雁 2013-02-16 20:59:40
  楼主怎么处处瞧不起农民工呢?话说你的心胸有点狭窄。
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  因为楼主就是农民工呀,楼主是自己瞧不起自己呀
  @luo2198760 2013-02-16 01:35:44
  楼主!我觉得你还是一个比较有毅力的人,至少已经连续更新3个月了(还差5天),现在你可能觉得看你贴的人越来越少了,但是楼主要知道现在还在坚持每天看你贴的人,才是最铁杆的!我觉得现在出来冒个泡,正是代表了像我这种每天默默看帖的人,希望楼主要有写下去的动力哦!楼主的经历跟我也有点相似,我现在也是在大厂里搞自动化设备维护,晚上没事也是在学习考高电,与楼主共勉之。

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  还不到三个月,怎么见得就是有毅力呀.
  第229节
  受到金玉慧等人赞美肯定,江小宛自我感觉良好,做起招聘工作来就越发有热情了,张淑芬也乐得少一份工作负担,便所幸将招聘这一摊差事全都交给了江小宛来做,这样一来,江小宛的本职工作倒受到了影响,因为时间精力有限,无法兼顾了。

  我早就看出来了,江小宛想永远霸占徐蕾负责的招聘工作。我便开导江小宛说:“你本职工作无非就是打杂,这种工作你若是做的不好,反而是对你有利的。因为领导会觉得你不擅长做这样的工作,就会安排给你做别的工作了。”

  “如果领导考虑问题都像你那么弱者就好了。”江小宛接着若有所悟道:“我要是把招聘工作做得特别出色的话,你说现在的这位领导,会不会把这工作永远交给我做呢?”

  我提醒江小宛说:“小宛,你想的太简单了,不知道你想到没有,这招聘工作做的好与不好的评判标准是什么。生产车间工人的工作做得好坏,是可以拿产品说话的,这招聘工作做的好坏,没法拿什么指标来衡量呀,实际上你这招聘工作好与不好,完全是由领导说了算的,领导说你做的好,那就是好,说你做得不行,你就是不行。”

  其实不用我说,江小宛也清楚仅凭金玉慧等人夸奖她招聘工作做得好,是没有用的,那怕全厂的工人都赞美她江小宛招聘工作做得好,也是白搭,工人在我们厂是没有话语权的。我们部门属于后勤部门,招聘工作是为厂里各个用人部门提供支持的,这些部门的领导对江小宛工作能力是否认,才更据有决定意义。

  江小宛毕竟刚上手做招聘工作,即使是招普工,起先她也不得要领。按理说普工比较好招,我们厂的某些车间对普工没有技术上及学历上的要求,但这不等于说对普工就没有任何要求了,至少还会有个与岗位匹配的要求。比如说一次铸造车间课长余汉诚就打电话找江小宛说:“小江,你怎么给我们招来的这些人都不对路呀,尽找些四川小个子,我们这里不要小个子的啦,小个子在我们这里容易出事故的啦。以后四川人不要往我们这里送啦。”

  江小宛很反感余汉诚歧视他们四川人,便抓住余汉诚话中破绽问道:“那四川大个子要不要呀?”

  “这个么,四川大个子当然可以要的啦。”

  除了工作的岗位的匹配问题,招聘工作中的一些潜规则江小宛起初也不知道,比如有次财务副理因江小宛招的人不合适就将她叫去训斥一顿:“你是怎么招人的,你找来的那个出纳很成问题的。”

  “是吗,她那里不合适了?我看她学历上、工作经历上都是附和你们的要求的嘛。”

  “不是学历、工作经验的上事儿。这个女的呀,是结过婚的,可又没有生过孩子。你记住,以后遇到这样的女人是不能要的。”财务副理给江小宛举了个例子说:“前年我们就招了一个这样已婚未育的,来了没多久就怀孕了。我们这样的企业得严格执行劳动法,产假期间还得白养着她,休完产假可好,那小婊子就辞职不干了。真是的,厂里白养了她好几个月。”

  江小宛这下可为难了,别说这种情况了,现在的隐婚人士都大有人在,她那里能了解清楚这些底细。那位出纳是劳务介绍所推荐来的,江小宛根据不很摸底。

  我们厂所录用的低端技术人才(包括普通白领)大多都是劳务介绍所推荐来的。上海郊区的外来农民工很多,这工业园区镇上的私营劳务公司的生意因此就很火爆。除了私营劳务公司以外,镇上还有公家办的人才交流机构。可是公家办的免费服务的人才交流机构却往往没有私营收费服务的劳务公司更吸引求职者,其根源在于私营劳务公司要比公办人才交流机构办事效率高出很多,因为私营劳务公司的老板更勤快,他们与工业园区里的各个工厂的人事部门建立了广泛人脉关系。这工厂人事部显然是劳务公司的衣领父母,尤其是像我们厂这样用人比较多的大厂,更是受各个劳务公司的青睐。江小宛一负责招聘工作,立时对成了那些消息灵通的劳务公司的巴结对象。

  因为那出纳的问题,江小宛便将劳务公司老板找来训斥一顿,叫他以后把好关,了解清楚应聘者的底细再往这儿推荐。
  第230节
  第230节
  负责招聘工作后,江小宛饱尝了权力给她带来的荣耀,尽管这只是小小的权力,下班江小宛回到村子里时,立时会迎来很多恭敬和羡慕的目光,村里的农民工们会指着她的脊梁骨说:“这小姑娘是大厂管人事的哩。”江小宛觉得这居高临下俯视众生感觉简直太好了,她现在总算明白了,为什么从古到今有那么多人不顾一切的追逐权力呢。

  可是回到厂里,江小宛的威权就时常会受到挑战,最不给江小宛面子的,要属加工车间课长顾锐克了。加工车间需要几名校模员,江小宛为他们提供了很多人选,可顾锐克没有一个满意的,屡屡为此在电话里报怨她。这校模员只不过是基层技术工人罢了,江小宛觉得顾锐克的也未免要求的太高了,有次江小宛在电话里顶撞了顾锐克几句,用近乎训斥的口气对顾锐克说:“你到底有什么条件,请一次讲清楚,不要人找来了,又提出一大堆新要求。请尊重一下别人的工作好不好!”

  江小宛没有独立办公室,在集体办公的综合办公室里办公,大办公室里的人,表面上都在认真工作,其实注意力都在江小宛这一边。江小宛众目睽睽下竟然用上级对下级的口气对顾锐克讲话,听得那些同事个个都瞠目结舌的,要知道顾锐克可是生产车间五大课长之一,是厂里的实力派人物,连李凤巧都对她客客气气,江小宛竟然对人家这般放肆。再者即使不论人家的地位职位,顾锐克已经是年近四十的人了,看在人家一把年纪,小字辈的江小宛也不该这般没大没小。

  江小宛也意识到自己对顾锐克的态度有些过了,但当她察觉到周围同事鄙夷的目光时,她就越发不愿软下来,否则那帮人更是要看扁她了,于是继续硬撑着用命令的口气对顾锐克道:“电话里说不清,有什么事儿,你过来跟我谈好了。”说罢不等顾锐克回话,就把电话挂了。

  让江小宛没有想到的是,一向架子很大的顾锐克竟然还真的来了。江小宛也不跟顾锐克客气,用平起平坐的身份跟顾锐克谈起工作:“顾课长,你们不过是招个校模员,要求的也太高了吧,校模员只不过是技术工人嘛,又不是工程师。我给你找的人,人家是专门学数控加工的,又有二年的工作经验,你们那一套技术有多高深,你还要多高级的人才。”

  江小宛态度一强硬,顾锐克反而态度软下来了说:“其实我们那一套技术嘛,倒也确实不难,你招来的那几个人还都是懂的。”

  “那不就结了,那还有什么好说的。”江小宛脸上露出优胜者得意的神情。

  顾锐克接着说:“可我要的可是熟练工,我并没有说只要懂行的就行呀。我们对校模员要求并不是只要会干这一行就够了,而是要干提熟练。按照规定,校模时间不能超过一个半小时。你知道你找来的人校模了多长时间嘛,整整七个小时,他比规定时间多出了五个半小时。你知道我们一个小时的产量是多少吗,多浪费五个半小时,要损失多少产量?”

  江小宛反驳说:“人家毕竟是刚来,总要有个熟悉工作的过程吧?”

  顾锐克说:“可我的车间里,校模一校六七个小时的人有的是呀,我还要那些人干什么。”顾锐克接着开导江小宛道:“你说校模员只不过是个技术工人,不算什么了不得的人才。当然数控加工技术要叫我说也确实是不难,要单是学理论,死记硬背也能背的下来。可是我们需要的是有实践能力的人,不是刚出校门那种只会讲理论的人。你找来的那些人差在哪里呢,差在动手能力上,差在眼力、听力、手感上,这些东西不是背背书就能掌握的。”

  这回江小宛半响不知如何应答了,因为她一点技术不懂,就无法从技术层面上有理有据的辩驳,就只能由着顾锐克说了。

  生产技术部门的领导,为什么能成为企业的实力派呢,也正是因为他们掌握技术,只要他们谈起技术问题来,连老板都得对他们言听计从,因为再牛的老板也不敢跟技术过不去,跟技术过不去就是跟科学过不去,就是跟企业的效益过不去。
  @梁大雁 2013-02-16 22:29:23
  楼主怎么处处瞧不起农民工呢?话说你的心胸有点狭窄。
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  因为楼主就是农民工呀,楼主是自己瞧不起自己呀
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  有什么瞧不起的?文中的楼主怎么老自卑了?

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  做农民工为什么自卑,你看到后面就知道了,农民是靠体力赚钱的,农民工中的技术工人的工资也不高,整个制造业企业的工资都低,因为制造业的企业赚的是加工费,赚的是微利,中国号称世界工厂,赚的只是加工费而已。不过制造业企业赚的是国外的钱。
  欧美企业员工为什么工资会高的,因为他们是靠品牌赚钱,不过赚的是咱们中国人的钱,中国农民工靠出卖体力和身体健康把国外的钱赚到中国来,外国的知名公司再用它们品牌把中国制造业企业从国外赚来的钱再从中国赚回去,中国人靠体力从国外赚限微利,外国五百强企业靠品牌在中国谋取暴利,这就是中国经济的现况。
  做农民工赚的是爱国钱,但没有社会地位,做欧美五百强的白领是帮外国人赚中国人的钱,但是有社会地位,这又是中国的一大现况。
  收入高的人不等于对社会贡献就大,收入低的人也不等于对中国经济贡献就小,可是中国的最核心的现况是:拿收入的多少来衡量人价值,难道不是这样吗?现在收入低的人会活着很自信吗?
  @失落黑子 2013-02-16 22:25:49
  国企委培生路过,有志青年终会变成有痔青年

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  我说的是有志青年会变成有病青年
  @qq415540793 2013-02-16 09:18:29
  每天来看看楼主,总有收获
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  用不着每天来看,因为我更新的太慢了
  @风低削碎中原路 2013-02-16 01:09:05
  楼主别着急,慢慢更,不要把这当成负担。

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  可是已经成为心理负担了
  @mm18567 2013-02-16 01:04:23
  攒一攒,又看了一长段,得儿,以后就这样看了

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  是不是觉得我越写越差了
  @mm18567 2013-02-16 01:04:23
  攒一攒,又看了一长段,得儿,以后就这样看了
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  有没有觉得,越看越没意思
  @sydongning 2013-02-16 01:08:25
  好帖,写得很真实,回复了慢慢看。

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  你才刚刚开始看吧,别越看越失望
  @向往未来的人 2013-02-17 00:17:06
  终于赶上楼主了。今天怎么没更新啊

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  今天更新了呀,现在是十七号,十七号是明天呀
  @chong94 2013-02-14 00:16:32
  人生啊,经历啊................
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  是呀,除了写人生呀,经历呀这些老俗套,也没啥写的了
  @黑色普洱 2013-02-16 02:01:23
  .........................
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  !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  @liudahai0128 2013-02-17 00:36:12
  终于赶上了

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  你赶上了,我写起来可就要累了
  @88MM炮 2013-02-17 17:29:25
  楼主的这个可以当成剧本了,感觉比杜拉拉升职记好看的多
  话说,好久没有郑宏途的戏份了
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  多亏你提醒,那今天就写郑宏途吧
  第231节
  第231节
  江小宛做招聘工作面临的困境是:有学历的人找了不少,但有专业技术水平的人招不到。我提醒江小宛说:“咱们国家是人口大国,同时也是文凭大国,可唯独不是专业技术人才的大国,十四亿中国人里,能找出十一足球踢得好的人都难呀。不过你招不到合适的技术工人,人家可不会说是咱们国家专业技术人才才太少了,只会说你江小宛的工作能力不行。那你这招聘工作就别想做得长久了。”

  江小宛问我有何对策。我向她建议说:“你目前既然主要是给加工车间招技术工人,你不妨学一学加工方面的专业技术。这样你招人时,起码能做个内行,不至于把不合适的人推荐给车间呀。”

  江小宛对学工程技术方面的东西没有兴趣、也没有信心。她对我坦白说:“我脑子特别笨,我就怕学理工科的东西,而且我理工科的基础特别差。”

  我给江小宛解释说:“工程部的技术工作是分很多种类的,并不是所有的技术都很难学,这CNC编程就不是很难。”接着我大概向江小宛解释了何谓数控加工,告之她:学这项技术不需要有理工科的底子,甚至初中生都能学会,凭她一个大学生的学习能力,掌握这种技术应该不在话下。

  我一番溜须拍马的话,听得江小宛虽然舒服,可是江小宛仔细一琢磨,还是觉得我的建议很荒唐,学习工程技术那儿会有那么容易。便不自信地说:“别看我是大学生,其实我全是凭死记硬背功夫混进大学的,我天生就没有搞技术的头脑。”

  改天我将我学习的那本数控加工方面书硬塞给江小宛,叫她有空看一看。并说:“你一看就知道了,一点都不难,我都能全看明白了,这还能难得住你。再说,你看不懂你地方可以问我嘛,咱们可以探讨探讨嘛。”

  江小宛看样子是不想接受那书,但见我这般热心,总不好太扫我的兴,便勉强收下了。
  第232节
  第232节
  江小宛有她自己的主见,她觉得她的招聘能不能长久地做下去,并不取决于她的技术水平的高低,而是是要看厂里有没有培养她的意愿。

  厂里能够重点培养的人,只会是有背景的人。比如说郑宏途吧,我估计这个人的身份可非同寻常,他很有可能是董事长的小儿子。表面上郑宏途是为江小宛抱不平而下放到了生产一线,可我觉得这其实是企业的精心安排,目的是为了锻炼他的工作能力,以及给他一个全面了解企业的机会。

  郑宏途从我们部门出来后,先是被安排到了仓库工作,但干了不到三个月,又被调到了加工车间学习锻炼。我估计正是因为郑宏途身份不一般,所以他一向自我感觉良好,一点也不把自己当下放人员看,而当自己是来生产一线视察指导工作的。

  到加工车间头一天,郑宏途就一本正经地跟顾锐克谈话说:“顾课长,非常感谢你能给我一个在加工车间学习提升的机会,但机会属于有准备的人,我目前最需要了解我们车间生产状况和具体的工作流程,首先我有一件事情不太明白,我想请你解答。我注重到,我们车间的设备从来不关机,员工去吃饭时,依然处于开机状态。过去我在办公室的时候,办公室里没有人,电灯都是要关掉的,而我们的设备常年都不关机,这样……”

  顾锐克怕郑宏途提出更多的问题,赶紧抢答道:“我们的设备长年不关机是有道理的,我们使用的都是数控机床,这种设备都是有电子部件的,电子部件特别怕潮,上海的空气湿度大,设备不关机对防潮是有好处的。”

  “感谢你的回答,使我了解到了电子设备的特性。我还有很多问题,我经过观察注意到,我们车间的屋顶都是玻璃钢的,这是……”

  “好,好,好,小郑呀,你刚来,不用那么急嘛,很多问题,你慢慢都能了解到的。好,我还有事情。”顾锐克说罢就想逃。

  郑宏途赶紧抓住顾锐克胳膊说:“顾课长,我只占用你一分钟时间,这个问题对你来说应该很简单……”

  总之郑宏途就像狗仔队追逐明星似的,只要是遇到顾锐克,就会揪住他不放地提问题。对于郑宏途的勤学好问,顾锐克很无可奈何,他实在是拿不出个正当理由拒绝他,人家下车间就是来锻炼学习的嘛,可耐心为他解答吧,他又会得寸进尺变本加厉的提问,顾锐克也不敢保证自己业务上无所不知,万一那个问题回答的不当,误人子弟不说,传扬出去是会坏名声的。顾锐克所幸交给郑宏途一堆业务资料,让他自己去看,并提示他说:“不理解的地方你可以去问领班和线组长,他们业务上可是很有水平的。”
  第233节
  第233节
  郑宏途看了一段时间资料后大有收获,并常用业务资料上学来的东西教育员工,督促员工按照操作规程作业。但郑宏途还不是领导,自然没有员工愿意接受他的指挥,可郑宏途不甘心就此收手的,他有他对付员工的办法,这办法便是:挟天子以令诸侯。

  一日郑宏途将一份自己亲手制作的表格交给了顾锐克,这是一份数控设备操作规程报表,表格中逐一列出了开机前对设备实施的各个检查项目,诸如:滑道油是否足够;夹具黄油是否足够;切削液浓度是否足够;外观是否整洁;供气装置是否正常;运转中是否有异常;润滑系统是否正常;油压系统是否正常;排屑系统是否正常;床体内及顶积屑是否消除;电器箱排风扇是否清洁;

  电器箱进气网是否清洁;各部黄油加注是否正常等等。郑宏途向顾锐克提出施行规范化管理的主张,建议将他制作的这表格下发给每个操作工,强令他们每日必填,并将此作为业绩考核的依据之一。

  顾锐克虽然觉得郑宏途搞的这一套有形式主义之嫌,但他又提不出个正当的理由来反对他,何况作业流程规范化也正是企业所提倡的,顾锐克只好无可奈何地把郑宏途大加赞赏一番,但对他的建议却推三阻四,不肯马上施行。郑宏途可不能容忍他的建议给不了了之掉,便天天催问顾锐克落实的情况。顾锐克不堪其扰,便让郑宏途先去征求一下车间工人对他建议的看法。

  车间工人对郑宏途的建议更是深恶痛绝,因为照他这个建议施行下去,工人会增加工作负担,而且还得不到半点好处。便有不少人来向顾锐克告郑宏途的状,嫌他多事,说他华而不实。顾锐克批评那些人说:“人家工作认真能有什么错吗,我看你们就缺少人家那股做起事来精益求精的精神。”

  顾锐克的亲信生管文员吴瑞华也对郑宏途很不满,他提醒顾锐克:不能再对这个郑宏途听之任之下去,该好好管教管教他了。

  顾锐克对吴瑞华说:“我们做领导的管教员工,批评员工是要讲道理的,你给我说说,那个姓郑的,他那件事情做的是不对的?”

  “他到没有什么错,不过他这个人的作风已经搅得我们的团队很不安宁了。”

  “照你这么说一团和气就是好事情,我到觉得我们现在的一些作风很成问题,过去台湾人做车间主管的时候工作流程上事事叫真,我们现在干起活却是怎么省事怎么来,不出问题还到罢了,一旦出问题,那可就是大问题。”
  第234节
  第234节
  对于郑宏途的勤学好问和勇于提出自己的建议工作作风,顾锐克还是能接受的,甚至对郑宏途还有几分欣赏。可是接下来郑宏途做的一件事儿,使得顾锐克对他好感几乎荡然无存了。

  事情是因一次仓库发货引起的,当时装车的人不够用,仓储课的人就请各车间抽调些人手来帮忙,各车间都不愿意派人做这差事,因为给仓储课帮忙装车,既没有额外的钱可拿,还会影响本车间生产,但是一个人不派也实在说不过去,加工车间便把郑宏途这个闲人派去应付差事。

  仓储课见加工车间只来了郑宏途一个人,很是不满。郑宏途曾负责过劳动纪律督察工作,厂里几乎人人都知道他做事好叫真,又好管闲事的秉性。因此他还得了个郑大官人、正经的外号。有人便鼓动他去跟加工车间领导反映一下,不要只顾本部门利益,不顾企业的整体利益。郑宏途觉得人家说的有理,便去找顾锐克商量,请求他多派些人去协助装车。

  顾锐克答复郑宏途说:“小郑呀,有些情况你不了解,过去我们没少给他们派人,可一次次派人给他们,反而把他们给惯出毛病来了,他们遇到这种事儿,就只盯着我们车间的人,好像我们的人有多富余似的。你就说这其他车间,那个车间的人不比我们的多。”

  “顾课长,我认为在这件事情上你过分考虑本车间的利益,而缺乏大局观念,如果因为人手不够,而不能顺利装车,延误了发货的话,这损坏的可是我们企业的整体利益呀。”

  郑宏途的这番大道理,这回让顾锐克听得很不入耳,郑宏途完全是在以上级对下级的口气教训他,顾锐克憋了半天的火,也只能对郑宏途说:“这件事情厂里会处理好的,该解决的时候自然会解决的。你嘛,就不用操那么多心了,去做好你的本职工作吧。”

  郑宏途可是心急火燎了,他可不觉得不用自己操心,事情就能自然而然的得到解决,但是他再怎么跟顾锐克苦口婆心地谈,顾锐克都置之不理,情急之下郑宏途竟然跑到车间里喊人去帮忙装车,车间里的工人只把他当疯子看,没有人肯理睬他。无计可施的郑宏途便把这件事情向王怀中做了反映,结果因此事,王怀中将顾锐克等人狠狠训斥了一顿。

  顾锐克自然对郑宏途告黑状的行为很是恼火,但事后他冷静下来一想:觉得郑宏途是个简单的人,没有必要跟个缺心眼的人斤斤计较。

  可没过多久,郑宏途又做了一件让顾锐克感到反感的事情,这件事情让顾锐克对郑宏途终于忍无可忍了。
  @88MM炮 2013-02-17 17:29:25
  楼主的这个可以当成剧本了,感觉比杜拉拉升职记好看的多  
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  杜拉拉升职记所反映出的是小资情调。字里行间所透露出的是对欧美美五百强企业文化的崇拜,以及对中国民营小企业的歧视。
  其实对中国经济贡献最大的恰恰是管理水平不高的民营制造业小企业,尤其是沿海的这类小工厂,它主要是在赚国外的钱。而且欧美五百强企业其实对中国经济的发展危害很大,第一,它主要是赚中国的;第二,它占领中国市场,沉重打击中国的民族品牌;第三,传播西方文化,欧美企业培养的优秀员工,爱西方胜过爱中国。
  当然中国企业既然在赚外国的人,中国人也应该能容忍西方人赚中国的钱,但是中国人赚外国的钱太难了,付出的代价太大了,第一,付出了环境的代价,世界十大污染城市,中国占到七个;第二,制造业工厂对环境污染都那么严重,对工人身体损害该多大,可想而知了。中国拿底层农民工的生命赚取外汇的,而外国人赚中国的钱却太容易了,只靠个品牌就够了。今天新闻上还说呢,中国出境旅游购买洋品牌高档商品金额达三千六百亿元。而且中国国内洋品牌的价格居然比西方原产地还高出二到三倍。中国政府为了救济美国的经济危机,大量购买美国的国债,这是拿什么钱施舍呢。
  @云水禅心映月初 2013-02-17 19:04:29
  中国处在制造链的最末端,所以付出了最繁重的体力劳动,得到的却是最少的。如何从加工生产到建立自己的品牌系统,从意识到设计,到品质的控制,都需要很大的提高。
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  中国发展自己的民族品牌是没有希望的,因为中国人不爱国,中国人认为爱国只是喊一喊爱国口号,而从中国人的行动上,一点也看不出中国人是爱国的,在美国,甚至整个西方都认为麦当劳、肯德基是垃圾食品,西方很多国家政府都对这两家快餐企业处以严厉的罚款,而在中国呢,中国的大量的儿童以及成年人把吃麦当劳当成是一种荣耀。一个被西方列强蹂躏过的民族,在他们后一代人的身上依旧流淌着奴性的血液。
  @云水禅心映月初 2013-02-17 19:04:29
  中国处在制造链的最末端,所以付出了最繁重的体力劳动,得到的却是最少的。如何从加工生产到建立自己的品牌系统,从意识到设计,到品质的控制,都需要很大的提高。
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  韩国人比中国人更爱自己的国家,韩国是个小国,它的经济总体水平比中国差,但是它的世界五百强企业比中国多,它创造的国际品牌比中国更多,因为韩国人比中国人爱国,韩国在发展经济之初,其的工业水平很落后,韩国制造的汽车价格高,而且质量还很差,但是韩国人硬可买本国产的价高质次的产品,也不买国外价廉物美的产品,这才是韩国经济腾飞的基础。至今在韩国也看不到多少进口汽车。
  在中国汽车制造业的民族品牌很少,只有三大家,这三家在国外汽车品牌的竞争下已经开始亏损了,中国民族汽车民族品牌的全部市场只是时间的问题。
  中国的经济腾飞不是建立在品牌经济上,也不是建立在高科技产品上,而是靠制造业,中国口号世界工厂,中国是靠牺牲环境,(中国已经是世界上污染最严重的国家。)以及靠牺牲农民工生命,获得的经济腾飞,这样的经济腾飞能维持多久。
  @627963836 2013-02-17 21:13:43
  啊呆这个形象可以心机重些,但是应该是个正面形象啊,任何故事主人公不都有正反面形象么?来反应劳苦大众的艰辛和剥削阶级的丑陋。目前看来啊呆接近反面人物,还是个一号男主角,很不合理,难道楼主要颠倒黑白,要歌颂邪恶,丑化正义么?
  没心思看了,sorry...

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  你的看法完全是对的,这也是专业编辑才会有的观点,很多编辑都会这么说的,主要人物必须是正面的,否则不能出版。
  我写的不好,主要问题还不是主要人物不够正面,而是主要人物刻化的不到位,读者开始对他是同情理解的,到了后来对他就没有这种感觉了,这说明我越往后写,越写的不好了。
  如果没有把主要人物刻化的很到位的本事,那就应该明智一点,把主要人物描写成正面人物,这样才容易出版,我要是这样写早就出版了。
  另外我把主人人物写成这样,也是为后面的情节做铺垫呢,不过这个铺垫写的太长太烂了。这个帖子已经写成草稿了,其实要当经典来写的话,就不应该写的这么快,写到这会儿,早应该停下来修改了。
  @jxjgy435 2013-02-17 06:03:16
  个人觉得前面几章写得比较吸引人,后面看得都没劲。可能是每个人心中都有个啊呆吧,楼主后面把啊呆给边缘化了。前面的阿呆就有血有肉,跟里面的人物很有互动,心里描写也很详细,完全一大主人公的姿态。后面的阿呆好像失去了灵魂,更多的好像是在写案例,还有凑字数迎合一些弱智的需要。

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  这话说的对极了,前面我写的比较慢,后面我写的太快了。根本连提纲都没有,边想边写的,这样写下来,写的只是个草稿。而且后面的主人翁已经不是阿呆了。
  @向往未来的人 2013-02-17 00:17:06
  终于赶上楼主了。今天怎么没更新啊

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  能看到现在的人,说明是有耐心的人
  @liudahai0128 2013-02-17 00:36:12
  终于赶上了

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  你这么有耐心看到这里,很让我感动
  @627963836 2013-02-17 20:53:46
  楼主,这几节看出你人品一般,不愿替劳苦大众着想,做人应该有的良心缺点。心机略深,有些犹豫,这是为什么江小婉不看好你的原因。

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  其实富裕家庭中成长起来的孩子往往比穷困家庭成长起来的人更富有同情心和正义感。像我们贫困家庭的人正义感不强,是因为长期生活在缺乏公平的,缺乏仁爱的环境里。
  @缘起缘灭2046 2013-02-18 00:01:16
  喜欢楼主的文字,我是将要工作的女研究生,还是文科,超级冷门的专业,不知道等待我的是什么职场……呜呜……

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  不过我的文字越往后写,越烂了,很希望你有耐心能看下去
  @失落黑子 2013-02-17 03:25:21
  国企委培生表示私企也这么复杂?

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  其实就连欧美五百强企业也复杂,而且职位越高越复杂。
  有些跨国公司的高管,在世界各地的公司都做过管理工作,他们都认为中国员工最难管。中国人最难管的地方在于:他们往往看不透中国人,中国人与别国人最大的不同是表里不一。别国只有政客才是表里不一的,中国连普通百姓都是表里不一的。
  @失落黑子 2013-02-17 03:25:21
  国企委培生表示私企也这么复杂?
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  中国人的特点是,说一套做一套,不习惯对人说真心话。这是中国的传统教育造成的,中国人的教育就是鼓励人说套话,假话,学生对老师说出真实的想法,是要被视为异类的。西方人不是这样的,西方人的教育就是鼓励人表达自己的真实想法。
  @缘起缘灭2046 2013-02-18 00:19:43
  在写毕业论文没有思路的时候喜欢看楼主的文字,感觉不做作,看完以后感觉很舒服。

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  我现在思想很乱,不知道该写什么好了,希望你给提点建议。
  @qq415540793 2013-02-17 08:04:34
  楼主吉祥
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  祝你万福
  @chong94 2013-02-17 08:52:05
  写得很真实,喜欢,顶!
  非官二代、富二代,在当前的社会环境下,几乎都要走这一遭,只不过时间长短而异。挺住。成功是踏踏实实的干出来的。加油,有志青年!
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  富二代与穷二代的差别不仅仅是在财富上,而是在掌握的信息上,引用@88MM炮的话来说:家族里不可能有高人指点的。穷二代要靠自己要摸索着走,走得弯路会很多呢。
  @屏息测风 2013-02-17 12:58:43
  这几段稍显平淡,等楼主下一个伏笔吧

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  是呀,怎么样才能跳出平淡呢
  @Alex4035 2013-02-17 16:46:59
  回复第94楼,@四海归心
  感谢大家的鼓励
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  楼主写得很真实。
  ......
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  你才刚开始看呢,到了后面可别失望哦
  @后街老头008 2013-02-17 23:38:59
  呵呵,楼主别跑题了,抓紧。
  建议只写自身经历的,其他方面少些。
  列强蹂躏,近代与中国有战争的列强(除了苏联日本)大多是来攻打那些欺压中国老百姓同时又对列强主动宣战的满清独裁者的,关中国受压迫的屁民叼事?中国又不是屁民老百姓的。
  中国人吃麦当劳,在你眼里如果变成了奴性,你现在用的电脑里有美国的软件怎么讲?近代国家对世界文明有贡献的,美国最多,中国没有。
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  我的观念很像晚清的保守派官员,反对洋物运动,厌恶洋货,拒绝洋货,觉得一切都是中国的好。不过中国确实太落后了,别说高科技水平落后,连食品都是落后的,都赶不上美国的麦当劳、肯德基。
  @后街老头008 2013-02-17 23:38:59
  列强蹂躏,近代与中国有战争的列强(除了苏联日本)
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  侵略过中国的国家,你还忘记了一个,那就是——蒙古,蒙古国统治中国长达百年。成吉思汗就出生在蒙古,(指外蒙古)而他的墓地也被确认在外蒙古(尽管他的墓还没有被发现)除了中国人认为成吉思汗是中国以外,世界大多数国家都认为成吉思汗是蒙古国人。
  @17937067 2013-02-18 00:24:05
  楼主可以先当草稿写下来,全部写好了再做修改

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  这样做是对读者不尊重,有人会骂的
  但是我要是写的太慢,或者停下来,还是会有人骂的
  @失落黑子 2013-02-18 03:39:35
  看得出,楼主心中还藏着理想,而且藏的不很深

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  自己一点也不觉得
  @jkkkab 2013-02-18 01:54:55
  楼主加油!!!半夜来顶贴啊
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  可是我越写越差,对不起顶帖的读者了
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