原来以为只是一次偶然的误传，直到被人骂上了门才知道误传已经颇有些影响了。
虽然本人不介意别人传抄本文，也看到有人转载的时候隐去了作者，但被人说抄袭还是有些头脑发懵的。在有些网站上看到居然把我的文字续在了孙振耀先生的文字后面，或者整个就完全是我的文字，却属了孙先生的名字。我想孙先生应该也被蒙在鼓里，他大致也不知道我们的文字被剪辑成了一篇文章。我猜，大致应该是某网编的杰作吧。
这篇文章之前还有个没有整理的版本，也在这个版面上，所以，究竟是谁写的，应该很清楚，不需要争执了。
To jynjwxj
看过猪跑和吃过猪肉其实是两回事情，看懂一个道理和自己真正能按照道理去做还差得远。如果你还没有毕业，那么你操之过急了，有很多东西不是看书能看得懂的，必须去真正经历才能明白。你现在拿似懂非懂的道理来规划自己的人生，自然会有些迷惑。
感觉你给自己做的规划有点本末倒置，我觉得你应该先规划目标，而你却在规划方法，你应该先决定要去北京还是上海，然后再决定究竟是坐火车还是坐飞机。找一样真正能让你开心起来的事情，找一个你想为之努力的目标，而不是考虑我要坐头等舱还是火车硬座。你文字里提到的内容，无一不是方法，却没有一个目标。与其想那么多，不如只想一个事情，“究竟什么事情能让我高兴？”想到这个事情并不容易，可能要不少的时间，实在想不出来的情况下，因为你比较年轻，不妨找一个比较接近的目标先试试。
To auty999
所谓“想好自己想要的”，并不是想好自己要做什么，而是想好自己要怎么生活，什么样的生活方式能让自己快乐，终究，我们工作是为了生活，而非生活为了工作。所以最重要的是决定生活态度，而非决定职业。有些人觉得有钱很快乐，有些人觉得帮助别人很快乐，有些人觉得家庭幸福很快乐，有些人觉得不被人打扰很快乐，有些人觉得在虚拟社会里称王很快乐，有些人觉得独自旅行认识不同的人很快乐……一旦生活态度确定了，做什么并不重要，怎么做才重要。
不过，对于普通人来说，世上没有什么好处都得的美事，少干活多拿钱处处公司报销，家庭幸福老婆呼之即来挥之即去不需要花时间陪而且坚贞如一，周围美女如云个个对你投怀送抱家里红旗不倒家外彩旗飘飘，工作环境轻松老板爱你如子下属敬你如父而你根本不需要思考他们在想什么，业余时间繁多想干点啥有兴趣的就干点啥……没有，这种，好事！不是你的东西，得到了也不是福气，总会要你付更大的代价。
想要什么，想清楚，选择，珍惜，一如对你的婚姻。
To 清秋绝代
这两个公司都是好公司，没什么好犹豫的，你想去哪里就去哪里，听从你心灵的选择吧。08年的毕业生，你还有好久的时间去大胆尝试，别担心，你还远没有到需要操心这个的时候。
请相信任何一个选择都不会比另一个好或者差，虽然每个人到头来都会怀疑自己没有得到的才是最好的。
To 纯真的书生
至少在我看得到的过去和未来，销售真的不是很低等的工作。
To 大衣短裤
你的选择其实都不错，你的问题好像是“你说张家的姑娘当老婆好还是李家的小姐当老婆合适?”
那是你自己要作的选择，别人帮不来的。
To oscareast
可能，上次我写给你的文字你没有看懂。
首先，我想你还是没有弄清楚生活和工作的关系，究竟是生活重要还是工作重要？我认为工作只是生活的一部分，只是如今的社会让大家觉得除了财富，其他都靠不住，所以工作变成了生活。但我还是建议你先搞清楚工作和生活的关系，否则可能不仅仅对于你的职业规划，甚至对于你未来的家庭幸福乃至身体健康都会有影响。
即使，你最终选择不管其他，工作最要紧。我前面说的“名牌情结”就是说给你听的，上名牌学校的学生一定有出息么？非常未必！500强的人一定比别人更有财富上的保障么？非常未必！在500强一定更有发展么？非常未必！你即使要把现在的公司和希望去的500强作比较，也不要这样比，要比真正对你有意义的事情，比方说，你到500强去的话，谁是你老板？很有可能，你到500强碰到一个非常倒胃口的老板，结果半年你就待不下去了。
你生没生过孩子一点也不重要，请不要把这个事情一再列入考虑。
To 幸福在哪里012
我实在不知道怎么回答你的问题，不如我先问你几个问题：
1.你觉得你老板有什么问题？你知不知道你的下属觉得你有什么问题？你的下属对你的想法大概和你对老板的想法差不多。
2.你觉得你凭什么领导你的下属？是不是就因为你的老板任命你做他们的下属，如果只是这样，当然“你不适合管理”。每个人跟随一个领导都是有所追求的（不一定是钱），如果这个领导能够给予他们追求的东西，他们自然乐意跟着这个领导，如果不能，自然换人跟咯。你觉得你能给你的下属什么？
3.所谓你对下属的软弱，其实并不是对下属来硬的你就是boss了（他们会上天涯骂你的，嘿嘿），你了解你的下属么？你知道他们怕什么喜欢什么么？如果不知道你怎么来硬的硬？有些人要面子，有些人要钱，有些人要权，你不了解他们，你也硬气不起来。
4.天涯上几乎每个人都觉得自己不是小人，那究竟谁是小人呢？对于这种“小人进谗言”的话，你也相信？如果这样，你不如当小人好了，又轻松，又有钱拿，还能随时干掉别人。
“领导”要干什么？只有一件事情：“分配资源”
分配资源，你让什么人去干什么事，你给什么人多少钱，你让谁当官，你杀谁的头，你批评什么人称赞什么人，你给什么人多少关注……这些都是分配资源，你分配不好，就不适合领导，分配得好就适合，而适合不适合，一方面看结果，另一方面看别人满不满意，如果两个都没有，你就不适合了。
To oscareast
我很难一概而言地帮你作判断，如果要我说的话，对于工作，最重要的是你有没有“利用价值”，如果你没有利用价值，你有一大堆经历学历或者证书或者资格，都没有用。如果为了这些学经历、资格证书企业要付更多的代价，很多企业是不肯的。不少企业至今还愿意用大专生不喜欢本科生就是这个道理。外企似乎表现得更注重这些学经历，但是进去以后没有“利用价值”最终还是要被抛弃的。
无论在哪个年龄，无论在哪个公司，你都要专注于发掘或者发展自己的“利用价值”，我们可以把利用价值分成三个档次：
第一个档次，忍别人不能忍的。
第二个档次，做别人不能做的。
第三个档次，想别人不能想的。
如果想要规划自己的职业发展，请从这个角度去规划，而不是在自己的各种资格经历上下功夫。我并不是说这些东西完全没有用，至少对于一个小白领的职位要求来说或许已经够了，但是再往下就不够了。
To 大俗人也
不如想想怎么样能够在上班时间内把现在手边的工作做完。先把这当作一个目标，然后去找方法找资源。然后你要做的事情是和你的领导商量怎么样的资源和方法能够帮助你在上班的时间内把工作做完，如果你的领导很乐意和你讨论，很好，如果他觉得每个人都加班，所以你也应该加班，换个领导。我认为每周一天的加班是在可以忍受的范围之内的，再多，不利于人的发展。当然有些工作狂例外。
To helenxu1228
生活和工作还是要有所区别的，从你的文字当中看你的工作的起起伏伏完全影响了你的心情，这是不健康的。你首先要enjoy你的生活，而不是为了什么而勉强自己。很多人说，我这么做是为了这个，为了那个……但首先还是要为了自己，飞机上有句话，“在你试图帮助别人戴氧气面罩之前请先给自己戴好氧气面罩”（哪怕这个别人是你的亲人）为别人着想，先把自己的日子过好。
抛开对于这个行业的厌恶，你觉得现在的日子过得如何？你是否喜欢家长师生和你的相处，你是否因为学生的成绩优异而有满足感，你是不是因为帮助造就了人才而心灵得到平静……
很多人问我的问题像是“哪里有金子？”我要是知道哪里有金子我自己不去挖还告诉你？我只能把自己发掘金子的经验告诉你，而没办法告诉你金子在哪里，你人生的金子要靠你自己去发现。可悲的是，大多数人宁愿要比较简单的答案，也真的敢于相信那些直接告诉哪里有金子的说法。
怎样获得快乐，获得财富，本来就是个相当复杂的问题，没有简单的回答。年轻人绝大多数没有事业没有钱，却有蓬勃的欲望，所以并不快乐，仍旧在人生的谷底徘徊，而我所想做的只是在帮忙想办法走出谷底，而不是到谷底把你背出来。