进入500强外企其实很简单—完整版！

　　To: xuanshao__seu
　　“北斗星，你好。
　　我今年大三了，学的是信息管理与信息系统专业，学校也算是个名校，成绩还可以，就是英语不好，尤其是口语，感觉没有那个语言环境，学起来很吃力，您能给一些建议吗？进外企是不是一定要英语很好啊？”
　　
　　进外企不是一定要英语好，这主要取决于你的竞争对手，通常对于有多年工作经验的人来说，英语水平所占的比重就很低，因为外企会更加看重应聘者的专业技能；而对于刚毕业的大学生来说，专业技能相比差别很小，外企就需要看一些其他因素来做甄别，比如：实习经历、英语水平、社会活动等等。
　　
　　至于怎样提高，我觉得最有效的方法就是多说多练，参加英语角，找学习伙伴，实在不行就自己练，多朗读一些精美的短文，达到熟练甚至背诵的程度，发音、语感和听力都会有充足的进步。建议买新东方的英语背诵美文《摘取梦想的全明星》、《生而为赢》，都是老俞精选的短文章，王强朗诵，刚开始可以跟读，熟练后就自己模仿王强的语调朗诵。
　　
　　

　　To: 紫罐子
　　“楼主你好。
　　　　也请你给我一点建议吧，我正在努力想进入一家美国500强。
　　　　我07年985大学硕士毕业，材料学专业。后来在家人安排下进入一家国企工作半年，但因为专业不对口每天都只是帮别人复印文件订饭订水，让我有深深的挫败感。所以辞职，进入一家小民企做设计工作，专业比较对口。现在工作了一年半。
　　　　我从上学的时候就很心仪一家做光纤的美国500强企业，这家企业无论是行业、地理位置、待遇都很让我向往，所以这么多年一直在努力，希望在里面谋一个技术类的职位。但他们很少机会招人。现在因为企业扩产，他们开始招人。我的专业以及其它个人条件都是复合他们的用人要求的，但大概因为经验不够，所以都没有得到面试机会。我在年初申请了一次，没有成功，然后我就一直在自学这个行业的知识，现在应该算基本了解了生产工艺和质量控制要求。所以今天又打电话给HR了，她详细了解我的情况后，说会和用人部门经理商量我的情况。我正在等通知，非常忐忑。
　　　　我对这家公司似乎已经形成一种依赖，除了这家公司，其它公司我连投简历的兴趣也没有。但现在的工作工资低，公司效益下滑，年轻人没有出头之日还要搬去很远的郊区，最近很多同事辞职，我现在根本没有工作的心情。
　　　　我在想这次被拒绝以后，我该怎么办。我非常想从事光纤行业，也非常向往这家公司。除了这家公司，我完全没有其它的目标了。”
　　
　　首先应该祝贺你这样坚定地去追求自己的目标！为了早日达到目标企业的要求，你除了自己了解该行业的知识以外，最好专门请教一下HR以及业务方面的主管，请他们指出你需要努力的方向，这样准备工作的针对性也就更强了，而且，他们在了解到你的这种状况后，通常都会比较感动的，因此也更加容易接纳你。
　　
　　其次，你现在的这种状况多少有点“晕轮”效应，不至于这么多企业就只有那么一家最适合你，所以还是要放松些，也适当把眼光拓展得更宽一些，就可以多一些选择，不至于把自己搞得太紧张。
　　

　　To: evanlj
　　“北斗星前辈：　　
　　　　已经关注此贴数天了，看到其他职场人士的困惑和你的热心指导真的让人顿觉世间仍有温暖，人间尚有爱....呵呵...我也手痒了，也“晒下”我的苦恼，希望你指点迷津，助我走出困境....
　　　　
　　小弟主修理工专业，大学科则属工程热物理。06 年毕业后在一间压缩机工厂瞎混了大半年。单位原来是国企，我去的时候已经改制成合资企业了。但基本还是国企那种松散的机制，实在不想呆下去了，后来就找了现在这份感兴趣的工作。现在的单位是一家翻译公司。投身翻译这个行业之后，才发觉这个工作的艰辛。这个行业很小，企业规模也小，基本是民企。大点的企业或者外企基本都在北京，基本上都是以本地化为核心业务。广东一带做得好点的企业以港台分舵居多或者是合作性质的翻译加工厂。企业小不说，管理很不规范，老板基本集重要职能于一身，打工仔在生存上可以说举步维艰也不为过，福利待遇跟大行业大企业比起来真是沧海一粟。我很想要个优质的职业发展，但又没什么技能（除了笔译），找工作很难定位。想进500强吧，现在的企业基本通过校园招聘来储备人才，社会招聘又卡在经验上，最重要的是又没啥熟人介绍。最重要的是自己也很难定位，也想过到咨询公司做技术翻译，专为那些油气类能源巨擘做翻译，但感觉那也是个辅助的角儿，好像过得了今天也不知道明天咋办....你说我该咋办涅？.......盼回音”
　　
　　你的情况似乎要先考虑选择工作类别的问题，因为如果继续做翻译工作，大的外企需求很小，如果只是做笔译，需求更加有限了。你要分析一下自己，看适合做外企哪一类工作，这样把自己的选择面拓宽一些，然后再看目标工作的招聘要求是什么样的，有了目标之后才能努力去实现。
　　
　　如果因为自身工作经验和技能的原因，暂时无法直接进入目标外企的话，那就需要利用帖子里介绍的“通达”理论，给自己设计一个到达的路径，先进入一家外围的企业，提高自己的专业技能，然后再找机会最终实现目标。
　　
　　

　　过于见面会的特别通知：
　　
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　　由于这次通知的时间有些晚，导致很多朋友来不及报名，因此打算把见面会推迟一些时间，具体的活动请等下一步的通知。
　　
　　感谢朋友们的关注！
　　
　　
　　 生命的北斗星

　　To: joehuang2000
　　　“北斗兄：
　　　　我在广州一家大型平面媒体工作有3年多了，说来这个行当和我的专业相差甚远，很多人奇怪学理工的人竟然操起了文字的枪。不过不管怎样我还是获得了这家报纸的录用通知。3年过去了，经验也积累了不少，也有了一些成绩，本人考虑到在报纸干是青春饭，想换个地方，目标想去企业（是国内外的大型企业）做内宣或者外宣。经过和猎头面谈，他们也认为我的能力不错。可是推荐到了外企（两家都是500强的）那边，HR对我的综合评价很高，却因为我不是学中文的而拒绝了我的申请。请问北斗兄，这是否意味着几乎所有的大型外企都要求传讯主管都必须科班出身？像我这样的经历，你认为下一步去哪些类型的企业发展更为合适，从事何种工作更容易获得聘任？先谢谢你抽空能为我指点一下。”
　　
　　首先你自己的经历已经说明了现在实际上很普遍的真实情况：那就是大学生毕业后所做的工作未必就非得是大学所学的专业！我身边很多在外企工作的朋友就是这样的：做销售的有学旅游的，有学历史的，有学外贸的，我是学计算机专业的，做IT行业的销售算是勉强对口。因为大学的教育主要教会大家一些学习的方法和技巧，以及非常基础的专业知识，大多数技能都需要在工作以后再学习、磨练。在明白了这个道理以后，你就会明白：你应聘的那家公司很有可能没有对你说实话，或者公司有比较特殊的原因，这并不代表普遍情况。你也可以很诚恳地跟猎头的顾问沟通这个事情，相信他们告诉你的结果跟我说的差不多。不然，他们也就不会那样推荐你去目标公司了。因此，多花些力气搞清楚真实的原因，对你还是很重要的，对你以后改进方向和求职都很有帮助。
　　
　　另外，如果你真的是打算以后在这个行业长期发展的话，考虑念个中文系的研究生还是比较有意义的，倒未必是看重那个文凭，更加重要的是可以在这个过程中逼着自己多学些东西，多积累些底蕴，因为从事文字工作，本身的底蕴非常重要，这也会决定你未来发展的高度。这也是从根本上提升自己职业竞争力的解决方法。
　　

　　To: 停驻回眸　
　　“很遗憾我不在北京，不能参加北斗星的见面会。
　　　　我目前遇到了职业的瓶颈，想咨询下北斗星。
　　　　
　　　　本人女性，专业为应用电子技术，02年本科毕业，工作7年，目前在一家国企拿着在本地中等的收入。职业背景是3年大型国企做研发，然后有1年在华为做研发，再就是3年现在的单位，现在的单位说来有点复杂，刚开始时NOKIA和P的合资，1年后转国企独资，再2年后又改回叫PN合资公司的名字，性质仍然是国企独资。
　　　　觉得目前的工作看不到前途，没有晋升机会，待遇也不高（我自己供楼），现在想换分待遇高一点的工作，目标主要锁定诺西或者爱立信，不知道该如何着手，还有就是觉得自己的大好时光都浪费在了国企，国企里面没有晋升机会，也没有加薪的机会。
　　　　
　　　　麻烦北斗星楼主帮我做下职业规划，我该怎么办才能进我期望的公司、拿到期望的待遇呢？
　　　　
　　不胜感激！
　　我耗了这么多年，现在才提到职业规划，是不是晚了点？
　　其实我本来是想从技术做到管理，可是技术到管理却始终找不到突破口，国企的机会又实在是太少了。”
　　
　　如果你一直坚持在华为做研发的话，也许情况会不一样：），我觉得华为给研发人员提供的职业发展机会是非常好的了。
　　
　　你现在开始考虑自己的职业规划也不算晚，只要以后能坚持选定的方向。如果你考虑进诺西和爱立信，就要去研究他们的招聘要求，看看是否有你目前暂时不具备的技能，就在工作中有意识地加强一下，我感觉你目前的能力应该已经具备了，只是专业方向上是否能跟目标职位高度吻合的问题。另外，就是要找到合适的推荐人，这一点，你也工作7年了，同学、朋友中应该可以找到推荐人，这样的话，你达成目标应该不难。
　　
　　除此以外，你也可以考虑一些本土的上市公司，他们的待遇和发展机会也都还不错，比如：中兴、华胜天成、亚信、亿阳信通等等。如果真要做到管理的话，就需要逆向分析一下自己：看看现在的主管，自己比他们缺少了什么？或者将来外企中的主管，他们哪些地方比你强？他们的生活和工作方式，是你自己真心想要的吗？通过这样的对比，你就知道自己应该在日常工作中注意提高的地方，积累几年之后，你就有机会实现理想。否则，只有想法，而没有具体的行动，也许就永无实现的可能
　　

　　To: 一九八五之后
　　“楼主您好，请问您怎么看待法学专业在外企的发展前景？法学专业在外企的发展渠道是怎样？上升空间与同一外企内其他职位相比如何，比如销售、行政等？十分感谢！
　　廓清一下问题：
　　　　1 法学专业在外企的发展渠道；
　　　　2 法务专员比起其他职位（销售、行政、HR）发展前景如何？
　　　　
　　谢谢！”
　　
　　1. 单纯从企业的角度来看，法律人员主要是为公司提供法律支持，比如出庭、销售合同的审定、合作协议的审定等等，属于支持性的岗位，而且岗位数量很少，职业发展空间比较有限。
　　2. 律师的角色尽管比较重要，但是外企所提供的职位比销售少很多，比HR也会少很多。
　　
　　因此，我不建议把企业做为主要选择目标，而从事专业的律师工作，事业发发展空间大很多，尽管进入的门槛也许比较高，但是只要有积累，是越老越吃香的职业，而且，随着人们的法律意识增强，未来律师的作用会越来越大，需求也会越来越多。
　　
　　

　　To: 因为棵
　　“无意中看到了这个帖子 有些感触
　　　　本人尚且毕业两年 内心冷漠之情与日俱增 楼主在职场打拼数十年 仍然可以这样热心助人 品格着实让人佩服
　　　　从楼主的帖子中可以看出楼主继承了上一代中国大学生优良传统
　　　　着实让我们这代大学生汗颜
　　　　可以看得出 楼主给的建议都是在现在的基础上踏踏实实的努力干出一番成就 评价中肯建议实用 有长者风范
　　　　这里也自我介绍一下
　　　　本人毕业于二流本科 借着专业的最后一年热门 进入行业top3制造企业做技术 毕业太嫩 难以适应企业文化 一年后跳槽至一热门行业top10 NYSE上市公司 现在做技术管理 最近觉得管理太虚 没什么技术含量 况且学历也不够 牌子也不硬 感觉就是混日子 又有跳槽的念头泛起
　　　　不过看了楼主的帖子有点启发 自觉一年前心态焦躁 不够成熟 心态不够平稳 觉得自己还是应该保持努力状态 踏踏实实的干 努力争取机会 做好自己的工作 创造机会 同时加强自身的素质 可以考虑以后读MBA什么的
　　　　不过想想觉得制造业最终还是会到成本更加低廉的地方去 在中国不会是一辈子的事业 所以还是要做好准备 随时走出去的好
　　　　不过就现在的情况来看 还是要自己努力创造机会的好
　　　　
　　　　相信我们大家都可以和楼主一样
　　感谢楼主一个^_^”
　　
　　你思路挺清楚的。其实，只要真用心，在哪个地方都可以学到东西，当然，发展环境好一些的话，机会也的确是会多一些，只是，还需要考虑到机会成本，因为中途转换的话，以前的积累尽管未必完全付之东流，但也需要打一些折扣了。因此，在一家企业，要尽量做到一定程度，确认不再有发展的机会了，而且也没有继续可以学的东西了，或者是已经看到了更好的发展机会（最好是后者），再考虑跳槽。年青时跳槽太频繁，往往会跟职业发发展不顺利联系在一起。可惜很多人只有在自己吃了亏以后才能明白这个道理。
　　
　　从长远考虑，走管理的路子，念个MBA还是比较有意义的，可以比较系统的学到一些知识，而且可以充分拓展职业人脉，收益还是比较值得的。
　　

　　我今天下午启程去国外，所以有一段时间不能回复大家的提问了，请见谅。我刚才查看了一下几个新的提问，看起来还没有特别急的，等国庆后回来再跟大家探讨。
　　
　　祝各位朋友节日快乐！
　　
　　生命的北斗星

　　昨晚刚回到北京，今天在时差的错乱中忙了一天。现在开始回答各位朋友的问题。
　　
　　感谢树熊帮忙回答了几位朋友的提问！

　　To: Julie_qingyi
　　“最近找工作找得很累，压力很大，想咨询下我下一步该如何走？
　　　　一.06年在一所专业性大学的药物制剂专业专科毕业，现正在职读本科。
　　　　二.毕业后就进入现在这家民营企业做质量方面工作。第一年的时候由于公司规模小，QA与QC都做，后由于身体原因，从第二年开始只做QA工作，主要负责文件系统和GMP车间的现场监控，ISO的内审员。
　　　　三.在我工作期间，公司陆续经历历了药品生产许可证、GMP证、ISO9000/14000、EHS等方面的多次第二方、第三方审核。
　　　　四、生源地、现居住地：上海
　　　　
　　　　当时选择这家公司的主要原因是，一、专业还算对口；二、离家很近；三、一直希望能考执业药师，在药厂做QA有一定的帮助；四、性格比较内向，认为对内的工作或比对外的工作更适合自己；五、倾向于做文职类工作，但是相比行政的话，质量的技术性更强一点。
　　　　
　　　　现在想换工作的原因是，一、在这家公司工作了三年，鲜少有培训，公司根本没有一整套的培训计划，对自己的发展不利，平时学到的东西也不是很合乎标准，岗位也很不明确，说是QA，但其实质量、生产、销售、行政类的都经手，什么都做却什么都不精，也没什么人带，职责不明确；二、我在公司的生产基地工作，管理有些混乱，很多东西都不按程序走，制定了很多的SOP，但其实只是一个摆设而已，制药企业生产和质量负责人必须分开，我们只是组织架构上这样规定，但实际工作中几乎所有的事情都是生产总监说了算，即便是质量部门的事，也是生产总监一句话；三、现在可以出售的成品药只有一个，而且是个小品种，每年可能只需要一个月就可以完成全年的生产指标，我无法学到更多的现场管理经验；四、公司也为国外一些医药企业的研发部门生产起始原料，说直白点就是化工原料，同时公司设在化工区，周边的环境、公司的环境不是很好，对于一个未婚未育的女孩子来说，这样的环境的确不是很好；五、住址发生变化，公司与住所有一定的距离。　　
　　　　
　　　　我希望是能去外企的质量部门，但是英语荒废了几年，现在的听说读写很有问题，每次投简历的时候，内心是有发怵的，很没底气。
　　　　外企、国企的质量部门是我的第一选择，我想能学到一些标准化的东西，明确我该做什么，我只是希望能把自己该做的事情做好，学精。
　　　　七、八月份开始网投一些与质量有关的工作，但是一点回应没有。从这月开始扩大范围，从质量，销售助理，行政助理都投，可还是没有面试通知。
　　　　我突然开始怀疑自己的能力，上海的工作那么难找么？我只是想要一份工作而已，即便让之前三年的工作经验为零，只是当应届生来应聘也没人要么？
　　　　
　　　　很想问问北斗星，我该怎么办？是在现在的公司继续下去还是先辞职认真找工作？边工作边找下家很累。
　　　　
　　本想让朋友介绍，只是身边能帮我介绍的只能去做销售一类的工作，那个我不想做，我想要做文职。”
　　
　　你目前求职的问题不是时间和精力投入的问题，所以全职找工作的话，除了给你自己很大的压力以外，基本上不会有其他方面的什么改变。如果你认真看过我在前面帖子里正文的内容，或者对前面其他朋友提问的回答，你就应该知道在求职过程中网投是非常低效率的途径，所以你没有获得面试机会也很正常，不用怀疑自己的能力，只是你的简历也许是没有被恰当的招聘人员看到而已，或者是简历写得不够突出你自己的优势。
　　
　　从你自己的分析来看，你想得挺清楚的，选择的第一份工作也比较适合你，只是你在求职的准备方面，还有一些地方可以再提高一点，也许结果就不一样了。首先在方向的选择上可以做适当的调整。对于像QA这样非公司主要业务的岗位，数量比较有限，因此外企的竞争也会更加激烈，而且往往还会跟国外总部有比较多的交流，英语自然是绕不过去的一个门槛，这刚好是你的弱项。我估计即使你获得面试机会，在英语水平没有显著提高之前，通过的希望也并不是很大。如果你把眼光转向一些国内的上市公司，管理也比较规范的企业，进入的门槛就不会那么高，而且同样可以解决你在当前这家公司的问题。
　　
　　其次，成功求职需要认真研究目标公司的招聘要求，做一些有针对性的准备，自己也就心中有数，不会盲目地在“海投—等待—失望—海投”的循环中徘徊。
　　
　　

　　To: 树儿树儿　
　　　“追着这贴看来，北斗星、树熊前辈你们真让我非常感动，古道热肠不说，而且真知灼见让人受益良多。你让我进一步相信，在未知的彷徨的人生里，总有一些美好的力量在迷茫的眼神前引领着我前进。
　　　　 大部分贴我都认真地看了，总结出来第一点：北斗星前辈可以说将自信、自我激励这一点放在第一位，其实这也是个老生常谈的问题，但是通过你的娓娓道来我很能接受，我本身是个很自卑的人，诸多人对我说过要自信一点，但是心灵深处仍然难以改变，你的苦口婆心、金玉良言将我打动了，以后要让自己多一些自信。第二点则是“干一行，爱一行”，竭尽心智、脚踏实地努力。不知我说的可对？
　　　　 看完此贴，我也认真地回顾和反思了自己从中学时代到现在硕士即将毕业的心路，想说出来，希望能得到一二指点。
　　　　 我现在25岁，是出生在内地农村的女孩，家境一般，小升初进入县城最好的中学，也就是家乡一所比较出名的省重点学校，高中时代前两年我是一个非常积极乐观上进的人，成绩经常在班级第一名，那时候觉得每一门功课都非常有趣迷人，同时对于学校的课外活动也非常有兴趣，科技节的小发明、小论文在校级、市级都得过奖，同时我自小热爱阅读，文笔还不错，学校读书节的作文竞赛连续三届我都是第一名，而且只要学校派去参加比赛的话市级、地级作文竞赛我都能得奖，在地市级报纸上也发表过文章。和同学关系处的也不错，选班干时投票全班只差一票。高中阶段我读了很多名著，武侠言情也看过不少，这些书籍对我的影响很深，到了高三这个关键时刻，整个人的心境变化很大，慢慢觉得人生很虚无，很没意思，经常处于精神恍惚之中，甚至觉得这辈子最想做的就是尼姑了。我记得这样的想法当时和好朋友说过，但是看到她觉得好笑的表情之后我就没和别人说过了。现在的我也很不解那时为何会有这样固执甚至荒唐滑稽的想法，或许我天生不是那种勇于面对现实（比如高考）的人吧。高三的一年就这样恍惚过去了，成绩起伏不定，高考时发挥的也很差。后来我去复读了，这个时期整个人好像又清醒过来了，这一年我除了《中国青年报》，不再读课外书，学习非常认真，也不停地告诉自己每天要一点进步，我能行！偶尔能考到全校第一。我的心理素质或许真的有很大问题，现在仍然能清晰地记得临上考场时那种恍惚的感觉重新回来了，考完我就觉得完了。我复读的班在复读学校属于重点班，至少应试实力很强，全班82人，得过倒数第二名的一个同学的分数线最终都能在高考超过一本，而我却离一本差7分。
　　　　 高考填报志愿我什么也不懂，那么多学生老师也顾不过来，父母则更加不懂了，现在看来真的是乱填一气，看什么学校、什么专业名字好听就填上去了。但是那时我清醒地觉得自己非常不适合走文学道路，因为我深深地觉得自己没有才气，觉得自己有强惰性这个劣性，而且我非常反感文字垃圾，担心自己如果走上文学这条路，为了生计去制造很多文字垃圾的话会无比痛苦。
　　　　 本科在西部一所三流大学学习公共事业管理专业，因为两次高考的打击吧，整个大学阶段我都很沉静，经常都是身子懒懒地靠在图书馆靠在床上精神振奋地读自己喜欢的书，文史哲经管都涉猎过其中经典之作，那时我很喜欢学校的外文阅览室，《Economist》和《National geographic》每期都会翻翻，喜欢的文章会很仔细地阅读，现在忆起那样的时光真温暖幸福。我没有参加任何社团活动，成绩也是中不溜秋，除了我崇敬的老师的科目分数会比较高，从未得过任何奖励，但是最后我的毕业论文应该是得了第一名，英语六级在大二上期也就过了，同时也很可贵的是交了几个一生的好朋友，从他们身上学到了很多，比如做事要强一点不能软弱。
　　　本科前三年我都没想过考研，因为尚有一妹在学，身为长女应该早日挑起家中重担。几年学习我对专业也有所热爱，大三将要结束的时候我认真读了《公共行政学说史》，同时做了大量的笔记。我发现，在行政管理学术界有创见、有建树的学者大多是在公司、企业中历练多年，后来才入政职或为政府治理顾问，深得管理精髓将自己的经验运用于公共部门，再然后或继续留任政府或进入高校担任教职。我如果在这方面要有所成绩的话，应该参考这些前辈所走过的道路。同时我又深感自己专业基础、底蕴不足，学识很浅，应该考虑考研之后再工作。父母也支持我考研，但是不忍加重父母压力了，一心想上公费的研究生。我亦有名校梦，但是两次高考的打击，加上男友在东部发达城市，我从西部考入东部，要读公费更加艰难，而且从我下定决心考研到考试已经只有三个多月的时间了。所以我再三权衡，同时打听到行政学界一位很知名的教授带了一个团队进了一所不知名的东部高校，所以我就报考了一所二流大学。对于这个学校我是很有把握的，考的也很不错，所以考上了也觉得是意料中事，没有多少喜悦。
　　　　 我意识到本科四年的沉静已经使自己变得木讷了，语言沟通能力比较差劲，读研之始我就告诉自己沉默四年已经够了，以后的日子不能过的太安静，太默默无闻。平静安逸的日子只有在经历了大风大浪后才能过的有意思。我在的校区离市区很远，研一时只能在附近的KFC做做兼职，虽然看起来很屈才，但是我知道这是自己必须外向面对社会的一个开始。很幸运地，选到了一个很好的导师，现在研三，过去的两年里不花钱发了核心期刊的论文呢，做了省级重点课题，参与撰写的一本书已经出版，还参与撰写的两本书正在出版中。前几个月参与了一家知名IT企业举办的赛事，虽然最终没有进入全国总决赛，但是在所处赛区还算取得了一点成绩，自信，自我激励真的非常重要，赛区最后一轮比赛时我的潜意识里暗示自己的任务已经完成了，而不是激励自己去挑战另一个高度，精神松弛发挥的很不好。
　　　　 至今我已经在一家小咨询公司实习半年了，工作内容主要是写报告，PPT、EXCEL的运用能力提升了不少，还是有所收获的。但是我不会留下来，除了看不到公司好的发展前景外，还因为这里的同事与老板不能得到我心悦诚服的尊重，或许我大言不惭了，但是我真的不喜欢老是以恶意去推测、揣测别人，背后说人长短很多的人。
　　　　 现在我对自己的职业规划真的迷茫，有时甚至觉得职业规划不过是一个时髦的词语罢了，薪资起点不高的话职业发展也高不到哪里去。但是我又明白未雨绸缪，看问题不能片面的道理。我很想进外企，感受高度成熟的管理，和优秀的同事上司相处，我计划自己10-15年以后读一个名校的博士，然后再回归校园，将丰富的职场经验和渊博的学识结合起来，我才有自信站在讲台上。但是这几年具体仔细的规划却一点也无，而且我又是个比较容易服从于现实的人，惰性也不小，估计心中的理想很难实现。外企的工作也有很多种，我不知道自己适合何种行业，何种职位？而且外企相当难进，我又不是名校出身，网申很可能在这一条就卡住了。我这个专业，按说最适合的是公务员，这是我退而求其次的道路，但是考公务员又是众所周知的难。反正，目前对于我来说，进不了外企和考不上公务员是很正常的事情。真痛苦。
　　　　 做了北斗星前辈所介绍的MBTI测试，我是ESFJ。适合的领域不明显。
　　不知不觉居然敲了这么多字，还得分开来发帖才能得到系统通过。如果北斗星、树熊两位大哥能读完我的絮语我就很感谢了。
　　祝你们开心愉快^_^”
　　
　　树熊的建议挺好的，你应该就近跟比较了解你的前辈多交流，他们是可以给你提供重要帮助的资源。
　　
　　从你的描述来看，你是属于比较有特点的那类人：有鲜明的优点，也有普通人同样的缺点。优势在于：如果充分发挥的话，并真正全力投入，会有灵光乍现的惊人表现，是具备成功的基础的；劣势在于：跟普通人一样的惰性，会严重阻碍你有上佳表现，而自身具备的一些优异素质又会让你不甘于平庸，因此如果你不能改正自己、并坚持下去直到取得成功，你也会比一般的普通人过得更加痛苦一些，因为你自己也觉得自己比大多数普通人要优秀那么一点点。而实际上，这一点点优势还不足以导致成功。
　　
　　所以你需要认真选择一个方向，然后坚持做下去，切忌反复，因为看起来你性格比较优柔（尽管未必寡断），这样的人是比较容易后悔的，你要努力争取克服这一点。
　　

　　To: Loser123penny　
　　“大哥.卖票的工作我不干了.我选择了去考我最后一门自考.这是我二十几年中第一次为自己选择.我这样做对么?”
　　
　　很难简单地告诉你这个选择是对还是错，因为这取决于你是否能认真地坚持做好自己新的选择：完成自考！如果做出结果了，那就是对的；如果半途而废了，那就跟猴子掰玉米似的。因此，你现在最重要的事情不是犹豫自己的选择是否对，因为这没有什么意义，我一直认为在面对选择时：选择前要多挑剔，选择后要多坚持。既然选择了，就要多用心把这个选择的结果做好，那就会是成功的选择。
　　
　　

　　To: 喜欢吃豆皮　
　　　“ lz的ID就跟lz本人一样，给人指引着方向。这样的善举，真的很不多见了。我不免俗，很庆幸在迷茫的时候能看见这个帖子，而且北斗星大哥还一直在回这个帖子。
　　　　 说说我的迷茫吧，希望能得到前辈们的帮助和启发，先谢过了！
　　　　 25，女，很普通的二本毕业，法学，未通过司考。主要因为男友的关系一直留在北方的中部地区，一个经济不发达的地级市。07年毕业，去过深圳一个月就回来。然后在一个温州商人投资的小县城里的生物科技公司做过行助、销售助理等等，其实就是全面的打杂。后回市里一商场做总助、行政经理，说的好听看起来好看，其实对于一个不足50人的企业来说，那也就是干后勤的一大摊子。后来因为招我们进去商场的领导的关系，辞职跟他去干一个项目：做另外一个商场的新业态，负责招商。再后来，项目做得不了了之被介绍去一房地产开发公司做数码类的招商，十天之后辞职在家准备考试。以上几个工作的薪水，都只有一千多。（这一点实在是很汗颜~~特别是看了上面那么多网友的经历，感觉我都很失败）一直到现在，考完了，闲在家快发疯。找不到工作，也没有方向。除了迷茫就是痛苦。一直因为没有通过司考的关系没法走专业的道路，就觉得自己比较适合行政类的工作。但是现在回过头来看，2年了，我都不清楚自己真正具备哪些经验和技能，面对现在工作不好找的大环境、企业对应聘人员更加突出的专业和经验要求，我无语问苍天。
　　　　 从来没接受过什么培训和继续教育，自己也不知道从哪些方面入手。一直想要做自己的事业，可“三无”（没资金没货源没方向）让我总是下不了手。一直觉着自己很浮躁，很急功近利，但是自己又不知从何改变。
　　　　 我不甘自己的人生就这样被自己毁于得过且过，并且我家也迫切需要我的经济支持。但是现在，我什么也没有，什么也改变不了。我的慌张和迷惘，让我更加的浮躁。如此这般，我濒临崩溃。
　　　　
　　　　 希望前辈们能指点迷津，能帮我分析下自身的缺陷，希望大家都能够成人达己，都能好好、踏实的过上自己创造的生活。再次感谢北斗星大哥，也谢谢每一位不相识却能看我留言的人，谢谢！！”
　　
　　我很理解你的困惑，好在你还年轻，才工作三年，如果从现在真的痛下决心，确立一个方向，并坚定地做下去，一切都还来得及，你的未来依然美好！
　　
　　首先，你需要注意的是：就目前来看，你的就业优势还是在于行政助理、销售助理这样的职位，只是大环境不好的情况下，这样的辅助性职位都会被压缩，但这并不意味着没有就业机会，也并不意味着你缺乏就业竞争力，只是你要清楚认识到现在就业大形势不好的情况下，在求职方面，需要做更细致的准备，比如精心打磨自己的简历：从你的简历中，是否能体现出你过去从业的经验优势呢？你过去几年增长了哪些方面的技能呢？再比如你是否认真去研究目标公司的情况呢？你清楚他们的职位要求吗？在就业形势不好的时候，只有准备得越充分、越认真，成功获得工作的机会才越大。
　　
　　其次，你现在既然认识到过去三年来，自己在就业的核心竞争力方面积累不够，那么，接下来，就需要认真选择一个将来要长期从事的方向，是法学吗？那就要有意识地做好准备，给自己制定一个充电计划，看看积累多长时间才能开始做自己的目标工作。只有经过这样的精心规划，然后坚持去执行，才会在几年以后从根本上扭转今天这样的被动局面，今天这样郁闷当然是不好了，但是毕竟比5年以后你再面临这样的窘境好得多，所以今后一定要注意考虑长远，人无远虑、必有近忧。
　　
　　因此，你现在要做的就是赶紧振作起来，细致地再修改好自己的简历，一定要确认自己具备的技能已经在简历里充分体现出来了，并通过各种社会关系去寻找就业机会，再细致地研究目标公司的招聘要求，然后认真准备好参加面试，相信很快你就会找到一份工作的。然后，在找到工作以后，再坚持按照自己选定的长期发展方向努力学习（很可能你近期做的工作并不是你长期想要的），那么你以后也许就不会再有今天这样的苦恼了，千万别好了伤疤忘了痛。
　　
　　

To: 阿呆呆的宝宝
　　　“请教“生命的北斗星”前辈：
　　　　
　　　　本人07年6月份本科毕业，大学期间的专业是化学，CET-6,因为本人不喜欢这个专业，于是当初找的工作就偏行政方面。本着积累经验和从低做起的目的，07年的7月份应聘于一家全球知名外企业做了3个月的代前台（因为之前的前台去生孩子了，所以应聘前是说好3个月的合同），公司属于一个萝卜一个坑的典范，因此合同到期后公司也无合适的岗位提供，本人又开始到了第二家公司担任行政助理的职位。
　　　　
　　　　第二家公司属于IT行业，美国总公司亚洲新加坡分公司的上海office，进去没多久就发现该公司在中国的业务已经萎缩，办公室也开始要换小，而且公司内部岗位十分混乱，我经常要身兼数职，而岗位薪资却不符合我实际的工作内容。此时恰巧我第一家公司的同事推荐我去他们公司在上海的集团总公司面试，于是顺利地面试录取后，我就辞去了工作才一个月的这家IT公司，去了我现在的这家公司工作。
　　　　
　　　　现在的这家公司是世界500强，可以说“看上去很美”。刚入职时我还是前台，由于工作出色再加上机会，入职3个月后我就被提升为公司外籍高层助理，工作到现在在这家公司也快2年了。
　　　　
　　　　我的问题是：
　　　　1. 由于现在的工作性质属于行政秘书一类，与我先前的行政这一方面的职业规划有点不一，而且工作已完全驾轻就熟，部门内已无任何上升空间，个人感觉没有任何发展，天天就是简单重复劳动，浪费时间。
　　　　2. 工作表现一直很出色，可是工资还是维持在2年前的水平，即使内部的一次提升之后，收入也未有很大涨幅，加上加金基数的调整，现在的收入还不及以前。
　　　　3. 想要跳槽申请外企高级助理这一方面工作的话，看到很多用人单位都要3年以上相关工作经验，而我现在才毕业2年，虽然说个人上升速度很快，个人能力也很突出，但是很多硬性标准还是难以达到。
　　　　
　　　　请问前辈，我是应该继续留在现在的公司等到做满3年，还是要求老板给予一定的加薪，还是找个可能暂时收入没有现在好，但是可以提供更高的发展机会的公司呢？”
　　
　　你这属于happy problem：）在现在就业形势严峻的情况下，挺值得祝贺的！而且，从你的描述来看，你工作应该也是很尽责、很勤奋，因此才会有内部转换和升职的机会。希望很多还处于求职迷茫过程中的朋友能够看到这个提问。
　　
　　因为你的经历很值得一些刚毕业的朋友或者即将毕业的大学生学习和思考：怎样从“代前台”这样相对比较低的职位起点，做到“高层助理”呢？我相信这个结果背后的努力、勤奋、和踏实，是值得很多朋友学习的！在就业难的情况下，即使从前台这样的职位开始，也是会有发展机会的，关键在于我们自己是否能够真正做到“干一行，爱一行”，踏踏实实地把眼前的工作先做好！很多人是眼高手低，希望自己直接可以“扫天下”，而不愿意踏实地从“扫一屋”开始做起。
　　
　　具体到你的问题，我觉得3年的限制不是问题，只要你的能力具备，公司并不会真的在意这点差距。但是，是否要这么着急换工作，我觉得倒是值得商榷的，除非找到一家发展机会真的更好的。毕竟你才工作2年，而且在当前这家公司应该还是有比较好的基础，建议你优先考虑内部转换，500强公司不只是你觉得“看上去很美”，其他很多人也会这样看，因此，这样的背景经历会为你的“下一跳”积累资本。如果是做同样或者同类的工作，哪怕是工资稍低一点，在当前这家公司做，也会比换一家同样的公司要好，因为只有在一家公司做的时间越长，学到的东西、积累的资源才会越有价值，未来的雇主也会更加认可你的背景。简而言之，在一家公司做6年，通常会好于在同类的2家公司各做3年（除非有更加好的发展机或者职位提升）。所以，建议优先选择在内部转换。