To: tracyco
To: tracyco
“你好~北斗星。
本人女，今年22岁，商务英语专业，大专院校毕业，通过考试现已获得自考本科文凭以及学士学位。英语水平一般，基础还行，实践运用得少，但是兴趣一直都在。一大败笔就是没什么特长，我相信自己能力还是有的，脑子不赖，又肯努力。工作表现虽不突出，但很负责努力，且从未松懈过。现在对于未来觉得很茫然，恰逢北斗星，希望你能给一些意见给到我。先谢谢了。
毕业后一直在深圳一家贸易公司做销售助理，相当于客服，公司很小，但是待遇还过得去，每隔几个月老板都会给我加工资，虽然幅度很小，这样时间一长觉得日子过得很安逸，实质学习到的东西很少，公司员工很少，就是一个人一个坑，工作岗位没可能调整，也没有发展，工作很简单，可替代性也强，工资也不可能有很大上升，我清楚地知道这并不是我追求的，我不甘于此，我希望能在年轻的时候能多学习多磨练，但是现在工作不好找，归结于一点就是 有想法没行动。我希望在25岁之前给自己的事业定好方向，现在的我很迷茫，不知道要做什么，适合做什么。
我现在特别想去北京寻求机会，希望能在陌生的城市激发出我的潜能，我喜欢北方人的直爽，更喜欢深厚的文化底蕴，也因为我一点都不喜欢深圳，真是快呆不下去了，想去北京闯一闯，但是家人和朋友都不支持我，北京竞争激烈，机会可能更小，但是不尝试又怎么知道呢....
接下来我该何去何从.....？是去北京闯荡呢还是在留在深圳寻求机会？接下来的几年至关重要，要怎么样才能规划好呢？”
首先要肯定一点的是：北京和上海这样的大都市，机会是比国内其他城市要多一些的，至少在近期这种情况是不大可能改变的。当然，这也并不意味着谁都能在北京比在其他城市发展得好，因为还有每个人适应能力的问题，也许有的人就适合在小城市过安逸、简单的生活，如果希望自己的职业生涯能多经历些挑战、并尽量拓展职业的空间，北京和上海肯定是目前国内比较好的选择，因为目前世界500强企业，如果在要设立中国总部的话，绝大多数还是选择在北京和上海。
具体到你的情况，既然老板经常给你加薪，说明你工作还是做得挺好的，对于自己负责的工作能够做到尽心尽责、兢兢业业，这在哪个公司都会获得老板肯定的。但从你的描述中，还看不出来你的职业兴趣和竞争力，这需要你自己多花些时间来发现、总结，建议做出职业方面的重大转变之前，要先分析清楚自己的优势、劣势，职业兴趣，有明确目标之后，才有更强烈的奋斗动力，因此也是比较容易成功的！
“今天特意来回复啊，你好 北斗星~之前有听您的建议，受用很大。通过思考分析重新规划了自己的职业目标。我现在的想法是先去大公司做外贸助理，以后往外贸业务方向发展。对了，我今天得到了一外企的外贸助理面试机会，我觉得我的表现不能说是很好，但是也算是没有遗憾，真实地表现了自我。接下来就要等复试机会了，好期待啊，虽然还不知道会不会得到复试机会，但是我还是想请问你我该怎么样做才能在复试中脱颖而出呢？？？？”
抱歉，前段时间事情太多，好就没有来回复提问了。
关于面试如何准备以及面试中需要注意的问题，在本书《谁都可以进外企》（已出版）里面，有详细的介绍。主要是注意：1. 研究目标公司和目标职位；2. 把自己有关的经历和优势跟目标职位的要求结合起来，千万注意不要自说自话，那些跟企业要求无关的优点说得再多也没有用，除此以外，还要把自己的经历用STAR方法包装好，在面试中很自然地表述出来；3. 把握好最好的提问环节，因为你这是大多数人都会忽视的地方，恰恰是你可以出彩的地方。
还有很多细节需要注意的，比如面试中的礼节，组织语言的方法等，关键问题的回答等。
To: xiaozhu880117
“你好，我是一名在校大学生，最近在为入党的事情困惑，因为听好多人说党员身份对于国企是个资本，但对于外企是个累赘。由于不了解真正情况，所以也在犹豫不决，今天看到你的帖子，想问问你。麻烦你了，希望你能回答。谢谢！”
你的“听说”是没有根据的，我自己所经历的外企，或者朋友们所在的众多外企，还没有听说哪家公司嫌弃党员身份的。相对来说，党员多数是班级里面成绩比较好，或者参加社会活动比较多的活跃分子，这样的经历在求职中是有正面效果的，
To: suntech11
“楼主你好！
我是学平面设计的~大专文化，在一家贸易公司做企业宣传册，产品资料什么的~公司不大，事情比较杂，经常很累，设计方面都是自己摸索出来的~在哪里工作两年了~，公司一直没给我涨工资，我感觉我看不到自己的发展空间，所以今天打电话辞职，老大想挽留我，说我做得很好~如果想涨工资！他可以跟老板谈，但是由于平面设计是非常用脑的~而我在贸易公司干平面设计好像没有多大进步，用别人的话说就是“还不是甲方”，所以我就说，不是工资的原因，是我不想搞设计了~，所以我现在很疑惑！我这职业该怎么规划我的前途呢？由于没进广告公司做，所以对自己的设计也没把握！我该进什么公司才能帮助我提高自己的实力？由于大专学历对于现在来说什么也不是，进大公司都困难，私营的有对公司没信心。。。
麻烦楼主指点迷津。。。”
片面设计是挺有技术含量的工作啊，如果做好了，工作的选择还是挺多的。你可以不对你的主管说实话，但对自己却不能自欺欺人，你要仔细想想，自己是否真的不喜欢做？工作选择的要素是看自己是否真心喜欢，和这份工作是否有前途，不要在意什么甲方乙方的，有句话叫“买的没有卖的精”，甲方也不是你想象中的那么好做。
而且，在没有找到新工作之前就辞职，还是有点冲动了，对于自己的离职原因，你心里要想清楚：到底是一直没有涨工资？还是缺乏发展空间？还是不愿意工作太用脑？只有你自己想清楚想要什么之后，你才可能去追求你真心想要的。下一步才不至于犯同样的错误，这是你在找新工作之前要考虑清楚的。
To: 海愧飘渺
“楼主，你好：
我从一楼开始看，终于忍不住发帖了，这里还感谢楼主一一如既往的帮助我们解答职场上的问题。
下面说一下我的情况吧：我是05年毕业的大专生，学校是西南农业大学，专业是计算机信息管理。在大学的时候，算比较活跃分子，一直当班干部、学生会，大三的时候还在学校做电脑维修、光盘刻录、打印等小生意。
虽然，做了这些，但是感觉大学中学习的专业能力不强，于是报了网络工程师，但是没有考过。
大学毕业以后，在一个私企的技术部做网络管理员。我这人有个特点，执行能力强，处理大部分事情能顺利高效完成，而且当对一个事情感兴趣的时候学习能力强。去了以后，将公司混乱的网络给规划整理顺畅，同时，还指挥公司新办公大楼，都做的让领导满意，借此机会得到提前转正。同时我这个人热情大方，而且博览群书什么都知道一点，因此公司大部分同时相处很愉快，而且和当时的副总关系都很好，没事还去聊天。最初的日子，过得很舒畅。
但是，公司是一个当地知名民企，确有国企的办公室环境。在忙碌半年左右，开始清闲下来，每天只需不到半小时就做完工作，一天闲着不知道做啥，于是又报了网络工程师，没事看书，但是不够用心，因此再次没考过。 而这个时候，我对公司的热情开始降低，因为公司老板不够大方，我那时的薪水只有1K，而且整个公司员工的工资都很低，只有销售好一点。我跟主管提出涨工资，主管答应得很含糊，我的情绪就更大。终于，在工作一年多以后，有一件事情跟主管发生激烈冲突，正好朋友的公司招网络管理员，我就拒绝公司行政主管、副总的挽留愤然辞职。
没想到出来以后，朋友的公司又因为变动没有这个职位了，我就暂时在家待业。期间，正好一个IT专业杂志编辑来约稿，我就在家写稿为生。4个月后，来到一家SP行业公司的技术部做网络管理员，工资能拿到1800左右，这家在专业技术上面要求比较高，因此我在这里学习到不少东西，不过也没有第一家这么出彩了。不过，我性格在这个公司确变得深沉不少，不爱说话，以致同事都觉得我很酷。
这个公司的工作比以前的强度大很多，从网络管理、机房管理、服务器检查、运营平台检查、普通员工电脑软硬件故障、打印机、以及换灯泡，最后所以电子设备采购都属于我管，而且还必须24小时手机开始，不管是平时还是节假日。而且，主管也不怎么重视我，反正不给他添麻烦就过了。
虽然，比较忙，但是当时的收入在重庆还算过得去，加上以前失业的打击，一致忍耐。但是公司管理开始变的很糟糕，大家开始争位置，而福利和薪水开始极具下降。而2年多，我的职位一致没用变动，反正总是可有可无，但是做的事情多，感觉什么都要找我，做了没有奖励，稍微出点问题就拿我说话。于是，跳到隔壁一家做移动项目外包的互联网企业继续做这个职位，只负责公司网络管理，不再管理机房和采购了。
这家公司薪水稍微涨了一点，但是管理很好，不仅各项制度很完善，而且你做的事情老大都会知道并且表扬。刚进这个公司，就遇到新办公室装修的情况，我刚好去负责综合布线这块。一来就开始加班做，最后工程结束以后让老总很满意。但是我很不满足，我希望我的专业技能能够得到提高，而一直做网络管理员在技术和薪水上一直都徘徊在一个很低的水平。3个月转正以后，我就提出让老大给我转到运维部去，因为这个主要是面向移动业务的平台和网络设备，我自认为能够提升我的能力，而且薪水也会有提升。但是老大不同意我走，我很坚持。最后，老总和老大都分别找我谈了一次，同意我转运维，并给我一个比较高的职位，但是必须把公司第二个新办公的装修给做好。就这样，装修一块就全权我负责，不仅要跟领导沟通想法，跟装饰公司监督进度，还要协调各个供应商的关系，同时本职工作还要继续做，压力大还好能坚持，目前的状况也让。2个多月过去了，现在装修还有半个月就完毕了，但是我却遇到一个问题，我这个职位一直无法招到接替我的人，要么人家要求搞，要么水平低得头疼。而老大也要我必须招到一个满意并且把这边的工作交接干净才能转岗。
1.我还是很想转运维，但是当时老总找我谈话的时候，他是给我表示希望我能继续做网管，以后公司会成立IT支持小组或者部门，我就可以当主管，因为公司目前有200多人，而且今年会扩大到400人左右，因此IT技术支持这块是会有的。但是这毕竟很空的一个承诺，不知道要等到什么时候才能实现。
2.我做过性格测试，ENFJ(外向 直觉 情感 判断)性格分析：理想主义者。所以我想问一下，我继续向运维方面发展，并在专精于网络路由调试和业务平台管理，成为一方面的专家怎么样。
3.我个人感觉我性格属于那种，只要对工作有热情就可以努力做，但是遇到挫折以后有些顾前顾后，但是遇到好上司就发挥很好。沟通能力一般，但是不容易生气，人际关系还算可以，但是容易紧张。”
从你的经历来看，你还是挺关注自己的职业发展，而且也在不断地努力去追求自己想做的工作，这是值得肯定的方面。具体到你目前的困惑，客观地说，我看不出来你坚持想转去做运维的深层次原因：如果仅仅是你自认为能够提升自己的能力，薪水能有所提升，那如果领导同意给加一些工资，继续做网管呢？而且，做网管如果要做好的话，技术能力，沟通、协调能力，都可以得到很好的锻炼，我不太清楚你具体看中做运维可以给你带来哪方面的能力提升？如果你自己并不是分析得很具体的话，也许只是期望一种目标并不那么明确的改变而已，如果真是这样，那这样的转换意义就不大了，而且在你目前的环境下，做网管是领导已经认可了你的能力的，真是一意孤行去做运维，结果是否有那么好还存在一定的变数，因为你只是很模糊地觉得自己做运维可以提升能力，具体会怎么样并不是很清楚，自己是否适合也不清楚，但是做网管看起来是比较成功的，至少你的经历可以很清楚地表明这一点。
从旁观的角度看，我并不认为领导承诺让你将来做网管业务的主管，这是一个空话，公司业务是否真会那么扩张，你是可以了解到的，只要你能力真的具备，公司业务也真的在那样发展，我觉得那会是一个水到渠成的结果。另外，你们在招聘网管接替人员的情况也表明，在当地人才市场，具备你这样技能的人才是比较稀缺的，这正好可以成为让领导给你加薪的理由啊，这些因素，都表明你似乎应该继续做网管，而不是从新开始去做运维。你需要仔细想清楚，自己是否应该坚持去做运维，那样做到底能给你带来什么发展和提升，否则，真去做了以后，也许情况并没有你想的那么美好。
最后，从你的描述来看，你几乎都是站在自己的角度考虑问题，你是否想过公司为什么要转你去做运维呢？那样做对公司有什么意义呢？如果你换一个角度考虑问题，你除了可以明白更多道理以外，也可以更有把握去说服领导同意你的想法，如果你最终还是坚持要转岗的话。
To: changxinjinli
“ 楼主
您好 上次得到您的指点很是感激, 现有一问题急需请教您,也请各位高人指点一二
去一家日子家电公司面试销售,原在一国企工作一年不知道做的什么的,出来做销售一年半了,好在当初学校时在一国有家电企业实习过,就在简历上写在那国企做一年多了,把在国企那一年遮了,通知面试时候我如实的把我的工作经历说了一遍,又如实的填了一份.面试过程感觉自己还算不错的,结果却没有进入复试!很郁闷,刚知道复试已经结束了. 初试中表现并不好的人却进入复试了
是不是自己投的简历造假,不能进入复试”
你的问题答案是不言自明的，没有哪家公司会喜欢这样的求职者。而且，你这样自相矛盾的说法，是很低级的错误啊，怎么可能进入复试呢？建议不要虚构简历，因为你是否真做过那些工作，有经验的面试人员随便问几个问题就能马上看出来。当然，如果你要做比较大的职业转换，可以强调自己的类似经历，或者强调自己的学习能力，或者强调自己的潜力，这些也可以说服别人的，尤其是当你说的类似经历，学习能力有明确的证据的情况下。