正始二年，公元241年，东吴公司见曹魏换了个小老板，孙权想着自己在辽东抢了不少人口，欲乘胜再从曹魏捞一笔，于是决定讨伐曹魏，出征之前，公司中层殷札上书老板：＂认为天弃曹家，让小老板上台了，现在是个好机会，我们应该联合蜀汉，分几路人马大举伐魏，一边秣兵荆扬，一边厉马青徐，不应该玩以前小打小闹的方法，只要曹魏某处被我们打的丧师失地，他的公司就有可能会崩盘。＂殷札的意思一句话可以总结－就是趁势鲸吞！孙老板觉得过于冒险，大兵一出，万一不成功，自己就像光膀子打出双拳而露了胸膛的人，对方一个利刃刺来，就悔之晚矣！他还是决定用以前稳妥的办法，派手下全琮、诸葛瑾父子、朱然等人几面出击，攻击两公司交界处的芍陂、樊城、六安、柤（音楂）中之地。
曹魏公司得到消息，多数人认为应该做好防守，不出击，时间一长，敌人就会退去！
司马懿却说：＂边界受到骚扰，大家稳坐总部不去救，那些守卫的边界的人心态肯定会有波动，出了问题就麻烦了。＂于是主动请缨，要带人去援助边疆！
司马懿是公司安保一把手，这事正好是他的精通的外业范围，那就去吧！再说曹爽也没有想到自己一定要出门，公司于是将重担子交给司马懿这位老人。真是＂家有一老，如有一宝＂，公司关键时候能啃啃老，其实挺幸福！
司马懿率领人马南下，老板亲自相送，待遇依然够高！
司马懿主攻方向就是朱然那一路，朱然见司马懿来了，首先想到是撤退，司马懿命人追击，东吴败走！东吴公司和蜀汉公司一直是小打小闹式的骚扰曹魏，因为他们两家公司实力并不像殷札同志的想法能去搞鲸吞，它们只适合去蚕食。一旦曹魏动真格，他们都是撒腿跑，两家公司好像调皮捣蛋的孩子骚扰一个忠实厚壮的成年人！
东吴人马每次被曹魏赶的往家跑，但曹魏也没有乘胜追击的意思，曹魏赶走了就收手，从来不会想到派大量人马游过长江，拼了命去占领东吴公司总部！
蜀汉和曹魏也是在秦岭南北斗来斗去，他们三家公司似乎很默契，一直维持着鼎立的局面，一直不轻意打破！其实他们都担心自己和对方火拼时，让第三方得了利。
这一次东吴依然以付出万人代价为骚扰买单！不过曹魏也费了不少人力财力！
司马懿回去后，史书上说增封食郾、临颍，并前四县，邑万户，子弟十一人为列侯。干掉东吴万人，自己凑到了万户，差不多是四比一的报酬，万户侯可是古代人做梦都想得到的，懿哥就这么到手了，还鸡犬升天地让兄弟儿子都有奖赏，这笔生意干的不错！
蜀汉蒋琬本准备和东吴联合行动，但由于身体原因没有来得及出行，其实既便出行，也会失败，蜀汉自诸葛亮起，对曹魏皆是小胜而大败。因为公司实力摆在那儿，就那么大地盘、那么点人！
东吴孙权丢失了不少人马，很懊恼，于是老毛病又被激发出来了！又开始发挥自己抢人精神，这一次不是去琉球、夷州，也不是去辽东，而是派人去了儋耳、珠崖，也就是海南岛。而诸葛恪也趁曹魏沉醉胜利的喜悦中，偷袭六安，抓了些曹魏的底层员工！
一切以人为本，没有人就做不成事！孙权深深感触公司很多未开化之地，生态环境好的简直没法用言语表达，大象、老虎、犀牛、豺狼比人还多，而原始森林比水稻也多，什么都多，就是人太少，如果有曹魏一半的人，也不至于打游击方式骚扰，完全可以北伐了！
但父兄选择了江南有什么办法，好好干吧，历史上会留下＂孙权开发江南＂的美誉！
孙权的想法是挖掘开发内部潜能，而诸葛恪觉得公司增加人口，自主研发是一方面，引进人是另一方面，他依然想多抢些曹魏的普通员工，于是想到去扬州人口最多的地方、他瞄上了曹魏扬州分公司驻地寿春。
诸葛恪对于曹魏来说，也是和他叔叔诸葛亮一样，是个难缠分子，似乎就是一个难以打死的小强，这次公然对扬州有想法，这是典型的癞蛤蟆想吃天鹅肉，扬州被吞了，曹魏公司以后还怎么经营?
曹魏依然将这种难题交给司马懿去做，司马懿带人来到舒（安徽舒城），诸葛恪一看对方动真格的了，派能征善战的老将出马，话也不多说，活也不继续干了，急急焚粮撤退。
司马懿见对方走了，于是下令屯田，大力发展农业，屯田有军屯和民屯两种，军屯就是做外业的保安们，平时不打架时可以花些时间种田，和现在那些农场劳改犯差不多，但他们能领一份工资。民屯就是应募普通员工来种田，用公司牛的，所得收入公司私人六四开，自己牵牛来的，公私对半。
同时也兴修水利，学习曹操创业时期的做法，鼓励员工种桑绩麻，要求员工广积粮，让公司粮仓富足，做到人人衣食无忧。
历代所有公司之间的兼并，看似是武力搏斗，其实都是经济实力的比拼，谁经济实力强大，谁便占上风。如果经济实力雄厚、员工多、公司人事管理又井然有序，必然就是个强公司。而在过去那种农耕时代，经济实力雄厚都是体现在农业的强大，等同现在公司强大是否拥有自己的核心技术和多项专利。曹魏公司占据中国三大平原之华北平原（东北平原还是蛮夷之地），只要不发动大规模的兼吞混战、天灾人祸，它的粮食不仅能自给自足的，还会像老地主一样家有余粮。
曹魏公司时代，农业上有一项发明对后世产生了一千多年深远影响，就是水利灌溉方面用到了翻车，翻车又叫水车，现在很多年轻人不知道那玩意，那是古代的水泵，在上世纪七八十年代，农村在停电时，还经常扛着那玩意儿给旱田抽水、涝田放水。这项发明是具有划时代意义的，它的出现，让灌溉变的省力省工了，这是一个具有划时代意义的发明，它不亚于工业革命时代的蒸汽机。发明翻车的人叫马钧，他还有很多项发明，比如改进织绫机，还原黄帝时代的指南车，还有攻城用的发石机等等，此人就是曹魏的爱迪生、特斯拉。可惜那时候没有什么专利产品保护，很快他的发明被大家到处山寨。
其实凡是有利于人民的山寨也没什么不好的，一能降低费用，二对普及科技产品还是非常好的。可就是这样一个发明大师，生卒年都不详，正史更是没有为他作传记。大家知道，中国古代一直重人文而轻科技，科技叫珍玩伎巧，是小伎俩，是不能登大雅之堂的，所以历史只能委屈这位天才发明家了。此人还为曹睿老板弄了个水转百戏木偶剧，曹老板看过后异常高兴，马钧也算助纣为虐了一次。马钧由于现代人知之甚少，但为了纪念这位古代的伟大发明家，《三国杀》游戏开发者还是没有忘记他，所以人吗，只要做过贡献的，大家总会想起你。
二十四 漏船不补
既然蜀汉、东吴无法对曹魏构成危险，曹魏公司也并非铜墙铁壁，他漏洞是有的、气门也是很致命的。前面我们提到过高堂隆先生，此人曾向前任老板曹睿提出不少建议，前任老板非常赏识，但由于曹睿寿命太短，没有来的及实施高堂先生的方案就走了，而高堂隆也没有能够活到曹芳时代。高堂先生去世时，曹睿还说了一句历代老板最喜欢说的话：天不欲成吾事，高堂生舍我而亡也！＂当然其他老板说这话时，把名字改一下就行了，这是标准格式，是老板尊崇某牛人的叹息方式。
高堂隆一个很重要的建议就是通过某异象来劝说老板防范＂鹰扬之臣于萧墙之内＂，意思就是要防止王莽这类篡夺老板位子的高管，还建议老板要加强老板家族曹姓人员安保力量，其意义是如果出现王莽这类人物，老板家族可以用武力去讨伐，既便不讨伐，那些王莽之类人也会惮于老板家族内的武装，而不敢去抢老板位子。
道理没有任何问题，但曹魏公司自开业来，一直防自己人不防贼。这一切拜曹丕所赐！曹丕的老板位子来之不易，外界丝毫危胁不到自己，只是兄弟曹植给自己压力太大，所以他上台后一直防着自己兄弟，曹操一大堆儿子，自己一大堆兄弟全被自己豢养，其管理方式和明朝公司对待藩王相似，这些老板儿子不涉公司任何事务，不参与管理公司，他们的任务除了吃喝等死、就是繁衍后代。曹操二十多个儿子、曹丕九个儿子，由于被豢养、缺少运动、加之医疗水平不发达，早死的占了一大半，这一点确实不如司马懿子孙，司马家子孙可是繁荣昌盛的，多数都活到成年，可是他们的死亡方式更热衷于自相残杀或被外族屠戮！
曹魏公司这种不让老板子孙参政议政也是囿于历史原因。曹魏作为秦汉后一家不是一统江山的公司，这类公司历史上一个共同特点，就是都希望建立一个大一统的公司，包括它同时代的吴蜀两家，统一是他们一个共同的理想和目标，是一个永恒的话题。实现这个目标和理想唯有诉诸武力，三家公司不得不在军备上加大投入，而军事安保权一直外放，所以三家公司除老板外，一直都有一个兵马总司令（大将军），这些人权力极大，特别在小老板时期，表现更突出。三家公司从不让老板直系亲属当任此职，他们都互相学习借鉴，先防自己家人，试想曹睿时代，如果要曹植掌握公司大权，会发生什么?陈桥兵变、黄袍加身可能会早出现七百多年！
曹魏公司曹爽、司马懿；东吴诸葛恪、孙峻；蜀汉诸葛亮其实都是这类位高权重的公司领袖级人物，翻云覆雨不在话下，就看他们敢不敢冒风险，只是像司马懿这种鹰扬之臣占尽天时地利人和情况下逆袭了！
历史一直在重复中改变、改变中重复！司马懿的故事在后来南北朝时期一直上演！导演只须把主人公名字改一下，其它什么剧情基本相同！
闲话休题，既然高堂先生发现公司的漏洞，并不能证明他有多聪明，只能说明高堂先生是个爱读书、爱总结、爱思考的人。其实曹芳上台后，曹家老板直系亲属中有个叫曹冏的人也发现该问题，而且他也向老板上疏，通过分析以前周、秦、汉等公司存在时间长短，得出结论后、提出和高堂先生类似的想法：就是加强老板家族力量！不走秦公司道路，重走周、汉公司分封做法，让老板家族兄弟们建立武装力量，这样可以让曹魏公司开的时间更久长些！
曹冏列出清单：历史上周公司分封存在八百年，而西汉东汉两公司也存在四百多年，秦用郡县代替分封，只存在十几年！所以分封后予以武装装备老板兄弟是几方获利的好事！
既然曹冏把老账翻了出来，我们不得不简单介绍一下周、汉的分封情况。周自灭掉商纣后，开始实施分封，周老板就像一位卖肉的屠夫，拿起刀噼哩啪啦把公司分割成了几百家小公司，总部周边地方划入自己公司，其他的地方都划给老板的直系亲属、灭商的有功高管、以及前朝灭亡公司的后裔，大家共同组建一家股份制大公司。这些小公司经理职位是父子相传，世袭罔替的，他们拥有独立的人事、经济、军事、司法权，他们除了逢年过节向周公司上贡、名义上听命于周老板，自己却能在自己地盘上当土皇帝，这种方式历史上叫分封、也叫封建，其实很像现在联邦制！但后来随着小公司之间互相争斗、抢地盘，几百个小公司吞来吃去只剩下七家分公司。而周公司本来有很大的地盘，由于被外国人骚扰，迁了总部，地盘变的不如他分封的小公司，从此后，他也号令不了其它小公司，那些小公司老板纷纷争当老大，五霸、七雄相继而出，周公司像脑垂体萎缩的病人，变的侏儒了，后来干脆被七大公司之一的秦公司废了！秦公司废掉周公司后，又相继吞并其它韩、赵、魏、楚、燕、齐六家公司，建立了一家大一统公司！
秦公司老板秦始皇为了避免将来儿子大了老子现象出现，吸取周公司教训，拒绝分封，将公司以郡县制的方式管理，废除父死子继，兄终弟及的那种家族式分公司模式，以破除将来小公司尾大不掉的情况！
秦始皇治理公司特别急躁，法规章程太多，动不动用死刑来震慑公司员工，这种把公司员工不当人使的结果是大失人心，公司开到他儿子手里就倒闭了，后人认为秦公司倒闭太快、其不分封占很大关系，因为有功劳的你不赏、老板一人搞独吞，弄得天怒人怨，待到陈胜、吴广、刘邦和项羽攘一下手，没有人帮秦公司，秦公司就瓦解了！
人都是利益动物，共苦有你、同甘想不到你，人就会生异心！
秦公司还将底层员工组织起来给公司卖命做苦力，修阿房宫、建骊山陵墓，戍守长城、戍守南越等等，把人弄的一时一刻不得闲，比挖掘机还累，公司老板如此把员工当作钢铁打制而成，而员工却不能从有机物变成金属元素，双方弄不到一起，只能谈崩，所以秦公司开不长只能怪老板自己！
秦公司倒闭了，刘邦组建汉公司，为了表彰创建公司劳苦功高的兄弟们，发扬有难同当有福同享精神，开始大肆分封，分封时誓言说的很动听：使黄河若带，泰山若砺，国以永存，爰及苗裔。