今天是罗胖陪伴你的第 2679 天
1. 最近我经常和人聊到领导力的话题。很奇怪,这两年领导力好像变成了管理学里面最重要的话题,这是为啥呢?
因为现在大多数人面对的难题,不再是技术性难题了。技术性难题其实好办,问专家就好了。
2. 现在大多数难题,都是那种从来没人遇到过,也从来没人解决过的难题。
随便举个例子,我们公司要办一场活动,办活动的公司很多,经验也有,现成的。但是我们在特定时间、特定地点、面对特定人群,还有特定主题的这一场活动,它肯定是史无前例的。
3. 所以对于这个难题,谁也没有解决方案,谁的主意也不比谁高明。这时候专家就没用了,领导也不敢瞎出主意,只能靠大伙。
那谁能让大伙拼命地想好主意,在好主意出现的时候能拍板,拍板之后还能让大伙跟上的人,他就成了有领导力的人。
4. 所以你看,这样的人是不是很稀缺啊?这种能力是不是很值钱?
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