转载自知乎匿名答主：
回答：没后台，没资源的柜员或者网点人员基本上可以这么说。
也就五险一金买齐，到手其实也不多。
网点里有种东西叫买业绩。
至于其他行政部门的，技术部门的大佬们，肯定问题不大，当然不是日落西山，可以看作公务员了，工资也五花八门，银行里的工资差距估计也比公务员大。
出不了银行，早日跳出网点。
一扇防盗门，上面是早8晚6的银行机关办事员，过着公务员普通科员的生活，领着跟事业单位职员差不多的薪水。
下面营业部的是私企销售跟酒店前台的工作，工资五花八门，业绩倒扣的，返利客户的，网点主任说柜员用处不大，奖金少发的。啥都有，也啥都见过。
我没见过几个过来人说柜员客户经理好的。倒是领导自己呆在管理岗位说羡慕客户经理钱多，属于闭着眼睛拿个别高收入混淆视听成普遍现象。
你要是能呆防盗门以上的房子呆到退休，那也挺好的。
看你屁股坐哪个办公室吧。
一栋大楼，百样人生，三十出头意气风发的支行行长；四十左右，被迫营业，到处买业绩的客户经理；两鬓银发，未老先衰的桂圆大妈；满脸迷茫，心无追求的佛系年轻员工；偷偷摸摸，唯唯诺诺的准备跑路实习生；周末上班，没得休息的保安大叔。
行长心里说，加油干，能不能回分行做副行长靠你们了。
中年柜员大妈心里说，再熬2年到退休了。
四十的客户经理心理说，坚持下去，再熬几年，房贷供完了，孩子大学毕业了。
佛系年轻员工心里说:这钱够做肥宅了，反正不拍拖。
考上跑路的新员工开心说出来:以后也不管我的事了。
保安大叔心里说:外包保安公司咋不配多个人。
估计这就是是银行网点人员跟支行领导的一种写照。